WebConference: Personalarbeit 4.0

viele Personalabteilungen sind nicht auf die Auswirkungen der Digitalisierung auf das Unternehmen und der eigenen Arbeit vorbereitet. Die Accenture Studie „Digital Radically Disrupts HR“ hebt hervor, dass sich durch die Digitalisierung Aufgaben der Personalarbeit dezentral in die Fachabteilung bis hin zu den Mitarbeitern verlagert. Durch Einsatz von Analytics beispielsweise im Kontext von Stärken, Schwächen, Erfahrungen und Potentialen können Qualifizierungsmaßnahmen direkt zwischen Mitarbeiter und Führungskraft vereinbart und organisiert werden.

Am 23. Mai geht es in der WebConference Personalarbeit 4.0 um intelligente Lösungen für die Personalarbeit, die schon jetzt einsetzbar sind. Hierzu möchten wir Sie herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren.

Und das erwartet Sie:

09:00 – 09:15 Uhr: Begrüßung

09:15 – 10:00 Uhr
Vortrag: HR 4.0 – Personalarbeit bei SAP im Jahr 2017
Referent: Georg Kerle, Senior Solution Expert bei SAP Deutschland

10:00 – 11:00 Uhr
Vortrag: Shift happens! Recruiting und HR Transformation 2.0.
Referent: Joachim Skura, Oracle Deutschland
Referenten: Andreas Schultejans, Partner HCM Solutions, Manuel Jakob, Senior Consultant, Promerit

11:00 – 12:00 Uhr
Vortrag: Messbares Recruiting – mehr Transparenz im Recruiting
Referent: Daniel Wahlen, Employer Insights Strategist, Indeed

12:00 – 12:45 Uhr
Vortrag: Berufliche Kompetenzen richtig messen! So geht’s!
Referent: Prof. Dr. Matthias Ziegler, Professor für Psychologische Diagnostik

12:45 – 13:15 Uhr:
Podiumsdiskussion

13:15 – 14:00 Uhr
Vortrag: Active Sourcing – Alter Wein in neuen Schläuchen?
Referent: Nicole Wern, Country Sales Manager Talent Acquisition, Lumesse
Referent: Lars Eichhof, Head of Solution Consulting & Design, Lumesse

14:00 – 15:00 Uhr
Vortrag: Chance digitale Transformation im HR-Management
Referentin: Jennifer Jordis, HR Presales Consultant bei SAGE
Maria Schmidt Erthal, HR Presales Consultant bei SAGE

15:00 – 16:30 Uhr
Moderne Zielvereinbarungssysteme als Teil des High Performance Managements
Referenten: Tjalf Nienaber, Digital Evangelist und Lars Wolkenhauer, Sales Manager bei rexx systems
Referent: Arne Prieß, Geschäftsführer der HR CONTRAST GmbH
Referent: Dr. Jan Tibor Lelley, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Partner bei Buse Heberer Fromm