Studenten und Absolventen aufgepasst: Die Bewerbung aus Sicht eines Personalers
Termin: 21.03.2017 Uhrzeit: 14:15 – 15:00 Uhr
Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei zum Virtuellen Karrieretag anmelden:
http://bit.ly/virtuellerkarrieretag_anmeldung
Erfolgreich bewerben – was Personaler wirklich wollen! Das verrät Dir Hays, der Marktführer im Specialist Recruitment, am 21. März 2017 um 14:15 Uhr im Webinar und gibt Dir Insider-Tipps zur erfolgreichen Erstellung Deiner Bewerbungsunterlagen.
Einleitung:
In diesem Webinar verrät Dir Hays, der weltweit führende spezialisierte Personaldienstleister, worauf es bei einer erfolgreichen Bewerbung ankommt. Du erhältst Tipps, wie Du Deine Bewerbungsunterlagen erfolgreich erstellst, was Personaler erwarten und wie Du mit Deinen Unterlagen einen bleibenden Eindruck hinterlässt.
Inhalte des Vortrages:
Was wir besprechen:
- worauf Personaler in Deiner Bewerbung achten
- wie Du Dich auf die Bewerbung optimal vorbereiten kannst
- wie Du Deine Bewerbungsunterlagen erfolgreich erstellst.
Nutzen des Vortrages:
- Du erfährst, wie und wo Du Dich optimal über Jobs und Arbeitgeber informieren kannst
- Wir zeigen Dir, was es bei der Erstellung Deiner Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Bewerbungsfoto, Zeugnisse) im Einzelnen zu beachten gibt
- Du hast die Möglichkeit, einem Personal-Profi Deine persönlichen Fragen zur Bewerbung zu stellen.
Methode:
Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Jede/r, der/die sich in der Bewerbungsphase befindet bzw. nach Tipps dazu sucht
- v.a. Berufseinsteiger/Absolventen auf der Suche nach dem Berufseinstieg
- sowie Studierende auf der Suche nach einem Praktikum
Dein Referent:
Nino Kupusovic | Supervisor Internal Recruiting
Nino Kupusovic
- Diplom-Volkswirt, Universität Trier
- Praktische Erfahrungen im Recruiting, HR Development und Verkauf
- Seit 2010 bei Hays im Internal Recruiting tätig, seit 2014 als verantwortlicher Teamleiter
Deine Referentin:
Rosalba Sciaratta | Internal Recruiting
Rosalba Sciaratta
- Wirtschaftspädagogik B.A., Uni Mannheim
- Einstieg 2012 bei Hays im Key Account Management, seit 2014 im Internal Recruiting tätig
Unternehmensprofil:
Hays ist weltweit die Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Dänemark unterstützen wir mehr als 3.000 Spitzenunternehmen. Wir bringen Unternehmen und Experten zusammen. Für diese spannende Aufgabe suchen wir neue Talente für unser Key Account Management an 23 Standorten in der D-A-CH-DK-Region. Für nähere Informationen: www.hayscareer.net
Ansprechpartner: Nino Kupusovic, Supervisor Internal Recruiting bei Hays
Telefon: 0800 463 642 97
E-Mail: nino.kupusovic@hays.de
Internet: www.hayscareer.net
http://bit.ly/virtuellerkarrieretag_anmeldung
Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der Veranstaltung:
VIRTUELLER KARRIERETAG
BWL & Wirtschaft
DIE Online Karrieremesse für Studenten, Absolventen & Karriereinteressierte
Termin: 21.03.2017 Uhrzeit: 09:00 – 16:00 Uhr
Teilnehmer bitte hier kostenfrei zum Virtuellen Karrieretag anmelden:
http://bit.ly/virtuellerkarrieretag_anmeldung
Liebe(r) Karriereinteressierte(r),
dein Studium neigt sich langsam dem Ende entgegen und du weißt noch nicht genau, in welchem Unternehmen du deine Thesis schreiben oder im Anschluss arbeiten möchtest?
Dich drängen Fragen wie bspw. eine Bewerbung optimal gestaltet wird, um bei Personalern zu überzeugen? Welche Chancen dich im „Personaler-Arbeitsmarkt“ erwarten oder wie es ist, in einem internationalen Konzern zu arbeiten?
Es lohnt sich frühzeitig über den Tellerrand zu schauen und Klarheit auf diese und weitere typischen Karrierefragen zu erhalten. Der Virtuelle Karrieretag wurde eigens hierfür von jobclipr.com und UNICUM initiiert.
Mach kostenfrei beim 2. Virtuellen Karrieretag am 21. März 2017 ab 9:00 Uhr mit.
Mit dem Fokus auf die Fachrichtungen BWL & Wirtschaft erfährst du beim 2. Virtuellen Karrieretag in kompakten Vorträgen Insider-Wissen von Personalern, Einblicke hinter die Kulissen von einem internationalen Konzern, Hintergrund Infos zum Arbeitsmarkt für Personal-Stellen und viele weitere wertvolle Karrieretipps.
In der folgenden Agenda erhältst du einen Überblick über die Vorträge und Themen des Tages:
09:00 – 09:15 Uhr
Virtueller Einlass (inkl. der Möglichkeit zur Vorstellung im offenen brubbl-Chat)
09:15 – 10:00 Uhr
Bei Anruf Job
Jörg Bolender, Head of Recruitment Operations bei Atos
10:00 – 10:45 Uhr
Internationale Sales Karriere im HR-Software Umfeld starten
Sales Manager bei ADP: Christian Reich und Julia Bialke
10:45 – 11:30 Uhr
Passt die Stellenanzeige zu mir?
Mario Bauer, Geschäftsführer bei ALPHAJUMP GmbH
11:30 – 12:15 Uhr
Bewirb dich doch bei mir, liebes Unternehmen!
Tjalf Nienaber, Managing Director jobclipr
12:15 – 12:45 Uhr
Podiumsdiskussion: Stell‘ deine Fragen & erhalte direkt Antworten
Experten, Personaler und Keynotes des Tages
12:45 – 13:30 Uhr
Arbeitsmarkt für Personal-Stellen
Prof. Dr. Klaus P. Stulle, Diplom-Psychologe und Hochschuldozent im Fachbereich Wirtschaft & Medien der Hochschule Fresenius
13:30 – 14:15 Uhr
Gehaltsverhandlungen für Berufseinsteiger
Bernd-Niklas Bierbaum, Berater bei MLP
14:15 – 15:00 Uhr
Studenten & Absolventen aufgepasst: Die Bewerbung aus Sicht eines Personalers
Nino Kupusovic, Supervisor Internal Recruiting bei Hays
15:00 Uhr
Verabschiedung & Schlusswort
Tjalf Nienaber, Managing Director jobclipr
Im Anschluss der Anmeldung erhältst du automatisch den Einwahllink zum Virtuellen Karrieretag. Über diesen Link kannst du an einzelnen Vorträgen oder am gesamten Virtuellen Karrieretag kostenfrei teilnehmen. Wir freuen uns auf deine Teilnahme!
Dein jobclipr und UNICUM Team
Zielgruppe des Online Karrieretages:
Absolventen und Studenten vornehmlich aus den wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen sowie den Studiengängen Technik und IT für den 2. Termin. Darüber hinaus auch Praktikanten, Trainees, Berufseinsteiger, Young Professionals und alle Karriereinteressierte. Sie können am Event vollständig kostenfrei teilnehmen
Die Teilnahme ist für dich vollständig kostenfrei kostenfrei.
Du kannst den gesamten Tag oder nur an bestimmten Vorträgen teilnehmen.
Hier erhältst du noch einen Eindruck des 1. Virtuellen Karrieretag – mit seinerzeit über 900 teilnehmenden Studenten: bit.ly/aufzeichnung-karrieretag
Technik: aktuell setzen wir das bekannte System Citrix „GoToWebinar“ ein.
HRnetworx, die Personaler-Community, unterstützt uns mit jahreslanger Erfahrung am Tag des Virtuellen Karrieretages bei der technischen Durchführung.
Der Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.
Besuche‘ Tjalf Nienaber auf seinem jobclipr Profil: jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber
Unternehmen:
Sie sind an einem der freien Vortragsslot zu diesem oder dem nächsten Virtuellen Karrieretag interessiert?
Dann Sichern Sie sich einen der begehrten Referenten-Slots zu folgenden Vortragsgelegenheiten:
- 21. März 2017: Studiengänge BWL & Wirtschaft
- 01. Juni 2017: Studiengänge IT & Technik
Wenn Sie an den nächsten Virtuellen Karrieretagen (21. März 2017 und 01. Juni 2017) interessiert sind und als Referent und Sponsor mitwirken wollen, dann nehmen Sie gern mit uns Kontakt auf. Ihr Ansprechpartner ist Frank Nienaber, den sie per Mail unter frank.nienaber@jobclipr.com jederzeit erreichen können.Wir rechnen wieder mit einer Vielzahl an interessierten Teilnehmern – Ihre Bewerber und Kandidaten in Spe.
Über Ihre Kontaktaufnahme würden wir uns sehr freuen.
Ihr Team von jobclipr
Promotion des Online Karrieretages:
Die Bewerbung des Events erfolgt durch Direkteinladung und Newsletter-Beiträge u. a. über verschiedene Newsletter von UNICUM sowie weiteren von jobclipr und Partner des Virtuellen Karrieretages mit einer großen Gesamtempfängerzahl.
Die Marke jobclipr steht für Innovation im Employer Branding – denn Videos, Jobvideos und Bilder sagen oft mehr als 1.000 Worte
Als Anlaufstelle für Unternehmen aller Couleur, stellt jobclipr sein Portal mit umfangreichen Branding-Tools zur Verfügung. Authentizität und Offenheit sind die herausragenden Charakteristika, mit denen Unternehmen auf dem jobclipr Portal Vertrauen schaffen und ihr positives Image nachhaltig prägen. Offene Stellen werden dem Unternehmensprofil jederzeit auf simple Art hinzugefügt. Studenten, Young Professionals und gestandene Fachkräfte unterstreichen ihr Bewerberprofil ebenfalls videogestützt und nutzen jobclipr als Gateway zum zukünftigen Arbeitgeber. Mehr zum innovativen Employer Branding gibt´s auf www.jobclipr.com.
Partner & Sponsoren: