HR Transformation durch künstliche Intelligenz

Webinar: HR Transformation durch künstliche Intelligenz

HR Personal und Mitarbeiter in einem neuen Zusammenspiel. Applikationen mit kognitiven Fähigkeiten läuten dank Digitalisierung, Cloud, Analytics und Mobility ein neues Zeitalter der Personalgewinnung und der Personalentwicklung ein.

 


Termin:
 14.03.2017          Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr


Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/switzerland-hr_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Die Digitalisierung transformiert aktuell auch das Human Resources Management. Kognitive Systeme wie IBM Watson sind die Basis für völlig neuartige Anwendungen im modernen Personalmanagement.

Einleitung:
Im Webinar wird gezeigt, was wir heute unter kognitiven Systemen verstehen, wie sie funktionieren, und wie diese in Geschäftsprozessen Mehrwert leisten. Anhand von konkreten Beispielen aus Recruitment, Talent Entwickung, Karriere Coaching, Analytics und HR Operationsoptimierung werden neuartige Einsatzgebiete thematisiert.

Inhalte des Vortrags:

• Wer und was ist IBM Watson Talent für HR?
• Was sind kognitive Systeme?
• Welche Einsatzmöglichkeiten gibt es / sind denkbar?
• Wo liegen die konzeptionellen Grenzen?
• Live Demos

Ihr Nutzen:

• Vorsprung durch Wissensaneignung, was kognitive Systeme sind.
• Die Möglichkeiten, Chancen und Risiken von kognitiven Systemen im Personalmanagement kennen zu lernen.
• Weitet den Blick von operationsgetriebenen Sichtweisen zu strategisch-konzeptionellen Sichtweisen.

Methoden:
Vortrag & Demo mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Personalcontroller
  • Verantwortliche für digitale Transformation einer Unternehmung
  • Verantwortliche aus dem Bereich Culture Change
  • Recruiter
  • Arbeitsdirektoren
  • Learning Experten
  • Talentmanagement-Verantwortliche
  • Leadership Development Manager
  • Compensation Manager
  • Arbeitszeitexperten
  • Diversity Verantwortliche
  • BGM – betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Referenten:
Sven Semet | HR Thought Leader IBM Talent Management Solutions
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Sven Semet ist HR Thought Leader bei IBM und seit mehr als 10 Jahren im Personalmanagement für Talentmanagement-Strategien und innovative HR Lösungen verantwortlich. Er berät IBM und Unternehmen bei der digitalen Transformation von HR Prozessen mit den Schwerpunkten Talente zu finden, zu gewinnen, zu engagieren und motivieren, anerkennen und wertzuschätzen, weiterzubilden und im Unternehmen zu halten. Nach agile Methoden hat Sven Semet u.a. im Rahmen der Flüchtlingshilfe der IBM und des Deutschen Roten Kreuzes in den letzten 12 Monaten aussergewöhnliche Projekte umgesetzt. Ausserdem ist Sven Semet seit 2010 regelmässig gemeinsam mit der DGFP im Projekteinsatz und ist Mitglied im Board der SIG NewWork in Baden-Württemberg.

Roger Haenggi | Senior Solution Consultant, IBM Talent Management Solutions DACH

Roger Haenggi engagiert sich in DACH für die Vorantreibung der HR Transformation durch die Nutzung neuer Technologien. Ferner betreut er IBM Spezialisten durch Mentoring in Ihrer Karriereentwicklung. Roger Haenggi nimmt in DACH und Europa regelmäßig an Veranstaltungen im Bereich Personalwesen teil in der Rolle als Workshop-Leiter., Redner und/oder als Live Demo Spezialist / Story Teller.

Unternehmensprofil:

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IBM bietet leistungsfähige Lösungen für den Personalbereich von der Gewinnung von Talenten über die Ausbildung bis hin zur laufenden Förderung und dem kontinuierlichen Einholen von Rückmeldungen über Mitarbeiterbefragungen an. Modernste Technologien wie IBM Watson werden dafür eingesetzt, Mitarbeiter besser zu verstehen und so qualifizierte Entscheidungen treffen zu können.

Ansprechpartner: Sven Semet
Telefon: 07034 274 1143
E-Mail: sven.semet@de.ibm.com
Internet: https://www.ibm.com/watson/de-de/talent/

Ansprechpartner: Roger Haenggi
Telefon: 0041 79 500 87 07
E-Mail: roger.haenggi@ch.ibm.com
Internet: https://www.ibm.com/watson/de-de/talent/

Bitte auch hier anmelden:
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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der

kostenfreien HRnetworx WebConference

Switzerland HR

unterstützt durch:
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Termin:
 14.03.2017                  Uhrzeit: 09:00 – 16:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden: 
http://bit.ly/switzerland-hr_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

die digitale Transformation, (mobile) Innovationen im Recruiting oder Big Data sind nur wenige von vielen Themen, die die HR-Abteilungen immer stärker beschäftigen. Die Branche ist im (digitalen) Wandel und verfügt über immer mehr Möglichkeiten. Neben den Chancen und Herausforderungen, gilt es hierbei auch den Blick über den Tellerrand zu wagen und sich übergreifend auszutauschen – auch mit dem schweizerischen Markt.

Aus diesem Anlass findet am 14. März 2017 die WebConference „Switzerland HR“ statt. Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Und das erwartet Sie:

9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, Geschäftsführer HRnetworx

9.15 – 10.00 Uhr
Vortragstitel folgt in Kürze
Claus Walter, C for C People and Business Development

10.00 – 11.00 Uhr
Vortrag: Neue Technologien und Geschäftsmodelle im Recruiting
Referent: Hans-Jürgen Benker, Country Sales Manager DACH

11.00 – 12.00 Uhr
Vortrag: HR Transformation durch künstliche Intelligenz
Referent: Sven Semet, HR Thought Leader IBM
Referent: Roger Haenggi, Senior Solution Consultant

12.00 – 12.45 Uhr
Vortragstitel noch nicht bekannt
Referent: Riccardo Schwick, Managing Partner, Sales bei rexx systems

12.45 – 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2017 & Fragen des Tages
Referenten des Tages

13.15 – 14.00 Uhr
Vortrag: Digitale Lernstrategie 20XX!
Referent: Günther Kober, Geschäftsführer Industry Masters
Referent: Tjalf Nienaber, Geschäftsführer HRnetworx

14.00 – 15.00 Uhr
Vortrag: Jobsuchende verstehen – Ihr Schlüssel für erfolgreiches Recruiting
Referent: Thomas Kaiser, National Account Manager Indeed Schweiz

15:00 – 16:00
RESERVIERT

Sponsor der WebConference: rexx systems


Jetzt zum Event anmelden:
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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.


Tjalf Nienaber ist Geschäftsführer von HRM LEADS sowie Managing Director von jobclipr und er berät mit seiner socomso Unternehmen im Social Business und der digitalen Transformation, wie z.B. die Firma rexx, in seiner dortigen Rolle als Digital Evangelist. Davor war er in verschiedenen leitenden Positionen im Human Resources, Social Media und Vertrieb unter anderem bei der Deutschen Bank Gruppe, Scout24, Management Circle AG und Integrata tätig. Einen Namen hat sich Tjalf Nienaber i. B. mit der Gründung und Geschäftsführung der erfolgreichen networx Holding GmbH gemacht, aus dem diverse soziale B2B-Netzwerke hervorgingen, wie z.B. das Personaler-Netzwerk HRnetworx. Durch seine nunmehr über 20-jährige Berufserfahrung im Human Resources, Vertrieb und Social Media versteht er es wie kaum ein anderer, diese Bereiche HR und Vertrieb gewinnbringend und  schlagkräftig umzusetzen.

Besuchen Sie Tjalf Nienaber auf seinem jobclipr Profil: jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber


Bitte auch hier anmelden:
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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


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