Uber für HR – Disruption im Personalmanagement
Termin: 14.03.2017 Uhrzeit: 15:00 – 16:00 Uhr
Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/switzerland-hr_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!
Mitarbeiter in weniger als 4h rekrutieren.
Einleitung:
Die Themen «Digitalisierung» und «Flexible Arbeitswelt» sind in aller Munde. Dabei wird darüber diskutiert, welchen Einfluss diese Entwicklungen auf den Arbeitsmarkt und das Personalwesen haben. Es erwartet Sie ein spannendes Webinar mit dem Experten Viktor Calabrò über die flexible Arbeitswelt der Zukunft.
Inhalte des Vortrags:
- Die richtigen Mitarbeiter, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort
- Herausforderungen des Personalmanagements bzgl. der zunehmenden Kurzfristigkeit und Flexibilität von Arbeitsverhältnissen
- Was sind Trends und Chancen im Online-Recruiting?
- Wie können Unternehmen versteckte Ressourcen integrieren?
- Wie können Unternehmen disruptive Geschäftsmodelle im HR für sich nutzen?
- Flexible Workforce – Fit für die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt?
Ihr Nutzen:
- Ein umfassender Überblick über aktuelle Trends im Personalmanagement und wie Unternehmen den flexiblen Personaleinsatz als strategisches und operatives Führungs- und HR-Instrument nutzen können.
Methoden:
- Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalmanager
- Personalreferenten
- Entscheidungsträger
- Führungskräfte
Ihr Referent:
Viktor Calabrò | Founder & CEO von Staff Finder
Unternehmensprofil:
STAFF FINDER ist der weltweit erste Marktplatz für flexible Arbeit, mit dem Unternehmen sofortigen Personalbedarf auf Stunden- oder Tagesbasis rund um die Uhr decken können. Das Online-Tool ermöglicht es, 98% aller Vakanzen innerhalb von weniger als vier Stunden zu besetzen.
Ansprechpartner: Viktor Calabrò
E-Mail: viktor.calabrò@staff-finder.jobs
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Nur dann ist die Teilnahme möglich!
Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der
kostenfreien HRnetworx WebConference
Switzerland HR
unterstützt durch:
Termin: 14.03.2017 Uhrzeit: 09:00 – 16:00 Uhr
Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
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Nur dann ist die Teilnahme möglich!
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,
die digitale Transformation, (mobile) Innovationen im Recruiting oder Big Data sind nur wenige von vielen Themen, die die HR-Abteilungen immer stärker beschäftigen. Die Branche ist im (digitalen) Wandel und verfügt über immer mehr Möglichkeiten. Neben den Chancen und Herausforderungen, gilt es hierbei auch den Blick über den Tellerrand zu wagen und sich übergreifend auszutauschen – auch mit dem schweizerischen Markt.
Aus diesem Anlass findet am 14. März 2017 die WebConference „Switzerland HR“ statt. Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.
Und das erwartet Sie:
9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, Geschäftsführer HRnetworx
9.15 – 10.00 Uhr
Vortrag: Digitalisierung – Parallelwelten IT und Mensch
Referent: Claus Walter, Inhaber C for C People and Business Development
10.00 – 11.00 Uhr
Vortrag: Neue Technologien und Geschäftsmodelle im Recruiting
Referent: Hans-Jürgen Benker, Country Sales Manager DACH
11.00 – 12.00 Uhr
Vortrag: HR Transformation durch künstliche Intelligenz
Referent: Sven Semet, HR Thought Leader IBM
Referent: Roger Haenggi, Senior Solution Consultant
12.00 – 12.45 Uhr
Vortrag: Integrierte Talent Management Prozesse
Referent: Riccardo Schwick, Managing Partner, Sales bei rexx systems
12.45 – 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2017 & Fragen des Tages
Referenten des Tages
13.15 – 14.00 Uhr
Vortrag: Digitale Lernstrategie 20XX!
Referent: Günther Kober, Geschäftsführer Industry Masters
Referent: Tjalf Nienaber, Geschäftsführer HRnetworx
14.00 – 15.00 Uhr
Vortrag: Jobsuchende verstehen – Ihr Schlüssel für erfolgreiches Recruiting
Referent: Thomas Kaiser, National Account Manager Indeed Schweiz
15:00 – 16:00
Vortrag: Uber für HR – Disruption im Personalmanagement
Referent: Viktor Calabrò, Founder & CEO von Staff Finder
Sponsor der WebConference: rexx systems
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Nur dann ist die Teilnahme möglich!
Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.
Tjalf Nienaber ist Geschäftsführer von HRM LEADS sowie Managing Director von jobclipr und er berät mit seiner socomso Unternehmen im Social Business und der digitalen Transformation, wie z.B. die Firma rexx, in seiner dortigen Rolle als Digital Evangelist. Davor war er in verschiedenen leitenden Positionen im Human Resources, Social Media und Vertrieb unter anderem bei der Deutschen Bank Gruppe, Scout24, Management Circle AG und Integrata tätig. Einen Namen hat sich Tjalf Nienaber i. B. mit der Gründung und Geschäftsführung der erfolgreichen networx Holding GmbH gemacht, aus dem diverse soziale B2B-Netzwerke hervorgingen, wie z.B. das Personaler-Netzwerk HRnetworx. Durch seine nunmehr über 20-jährige Berufserfahrung im Human Resources, Vertrieb und Social Media versteht er es wie kaum ein anderer, diese Bereiche HR und Vertrieb gewinnbringend und schlagkräftig umzusetzen.
Besuchen Sie Tjalf Nienaber auf seinem jobclipr Profil: jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber
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Nur dann ist die Teilnahme möglich!
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