Webinar: Digital Recruiting – Erfolgreich umgesetzt

Digital Recruiting – Erfolgreich umgesetzt

Termin: 04.05.2017              Uhrzeit: 10:00 – 10:30 Uhr

Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/hrstartups_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Einleitung:
Der Wettbewerb um qualifizierte Bewerber und die besten Mitarbeiter nimmt drastisch zu. Schlagworte wie “Fachkräftemangel” und “Demographischer Wandel” zeugen ebenso von einer sich verändernden Wahrnehmung der Arbeitsmärkte auf Seiten der Unternehmen, wie die veränderten Voraussetzungen und Erwartungen jetziger und künftiger Arbeitnehmergenerationen an ihre Arbeitgeber und Jobs.

Unübersehbar vollzieht sich der Wandel bei der Mitarbeiterwerbung und -bindung auf beiden Seiten. Unternehmen müssen dabei lernen, auf neue Art und Weise auf Bewerber und Mitarbeiter zuzugehen und nachhaltige Beziehungen zu ihnen aufzubauen, denn Personalmarketing setzt heute schon vor dem eigentlichen Personalbedarf an und endet auch nicht schon nach dem Austritt eines Mitarbeiters.

Die noch relativ jungen Medien des Web 2.0, z. B. soziale Netzwerke helfen einander zu finden, Beziehungskontexte zu schaffen und in den Dialog zu treten. In diesem Webinar gebe ich Ihnen einen Überblick über wichtige Trends und Vorgehensweise für Ihre Personalmarketingstrategie im Social Media-Zeitalter.

Inhalte des Vortrags:

  • Die wichtigsten Social Media Plattformen im Überblick und welche kommen noch auf uns zu
  • Schwerpunkt Video, Augmented Reality, Bots
  • Wozu eine Strategie und wo anfangen?
  • Welche übergreifende Zielsetzung wollen Sie mit Social Media verfolgen
  • Formulieren Sie Ihre Ziele für Social Media. Was möchten Sie konkret erreichen
  • Zielgruppendefinition: Wen genau wollen Sie wie und wo erreichen?
  • Legen Sie fest, wie Sie den Erfolg Ihrer Social Media-Aktivitäten messen und bewerten
  • Vorstellung eines Denk- und Handlungsmodells
  • Fallbeispiele (Best Practices), wie Digital Recruiting in Unternehmen heute bereits konkret eingesetzt wird

Ihr Nutzen:
Sie erhalten ein Denk- und Handlungsmodell für Ihre eigene Recruiting Social Media-Strategie.

Methoden:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Recruiter
  • Employer Branding
  • Personal-Dienstleister
  • Fachabteilungen
  • Entscheider
  • sonstige Interessierte

Ihr Referent:
Tjalf Nienaber | Digital Evangelist der rexx systems GmbH, Geschäftsführer der clipr GmbH (jobclipr.com), business-leads.net und socomso


  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a.in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Digital Evangelist der rexx Systems GmbH
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber 

Ansprechpartner: Tjalf Nienaber
Telefon: 0421 166 981 21
E-Mail: tjalf.nienaber@networx.info
Internet: www.jobclipr.com | www.networx.com | www.business-leads.net

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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein Webinar im Rahmen der
kostenfreie HRnetworx WebConference

HR Startups

veranstaltet durch:
networx

Termin: 04.05.2017                  Uhrzeit: 09:00 – 14:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden: 
http://bit.ly/hrstartups_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Startups sind die stärksten Innovationstreiber in der digitalen Branche. Aufgrund der steigenden Relevanz von Software und Daten für Unternehmen heutzutage, sind Startups auch aus dem HR Bereich mit besonderer Aufmerksamkeit zu betrachten. Sie sind in der Lage Vorhandenes obsolet werden zu lassen und die Branche über Nacht umzukrempeln. Am 04. Mai wird eigens für HR Startups eine WebConference veranstaltet.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren.

Und das erwartet Sie:

09:00 – 09:15 Uhr: Begrüßung

09:15 – 10:00 Uhr
Vortragsthema: Rekrutieren, Verwalten und Entwickeln – Der digitale Lebenszyklus eines Mitarbeiters
Referent: Hanno Renner, Personio

10:00 – 10:30 Uhr:
Vortragsthema: Digital Recruiting – Erfolgreich umgesetzt
Referent: Tjalf Nienaber, Geschäftsführer der clipr GmbH (jobclipr.com)

10:30 – 11:15 Uhr:
Vortragsthema: Effizient rekrutieren mit „Job-Matching“
Referent: Josef Schindler, Birdie Match

11:15 – 11:45 Uhr:
Vortragsthema: Das macht Sinn! Motivation und Mitarbeiterbindung durch nachhaltige Mitarbeiterprogramme
Referentin: Sabrina Bagus, Kukua UG

11:45 – 12:30 Uhr:
Vortragsthema: Digitales Personalmanagement – wie es geht und was es kann
Referent: Kay Ackermann, tridion digital solutions GmbH

12:30 – 13:00 Uhr:
Vortragsthema: Steigern Sie Ihr Mitarbeiterengagement durch Videospiele!
Referent: Gordon Moreike, Gamelearn

13:00 – 13:45 Uhr:
Vortragsthema: Entscheiden Algorithmen über Menschen?
Referent: Reto Rüegger, Softfactors AG

13:45 – 14:00 Uhr: Verabschiedung

Sponsor der WebConference: HRnetworx

Zielgruppe der WebCo-Zuschauer:

  • Fach- & Führungskräfte
  • Geschäftsführer
  • Entrepreneure
  • Gründer / Founder
  • Personalleiter
  • Organisationsentwickler
  • Recruiter und Interessierte aller Art.

Jetzt zum Event anmelden:
http://bit.ly/hrstartups_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber, Digital Evangelist der rexx Systems GmbH, Geschäftsführer der clipr GmbH (jobclipr.com), HRM-LEADS.com und socomso.

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a.in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Digital Evangelist der rexx Systems GmbH
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich  und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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