HR-NEWSLETTER April 2017

Liebe HR-Interessierte & HR-Experten,

wie reagieren Sie, wenn Ihren Mitarbeitern oder Kollegen ein Fehler passiert? Werden sie vor dem gesamten Team bloßgestellt? Irren ist doch menschlich, warum also nicht zu anderen Mitteln greifen und die Fehler als Chancen sehen. Der Verein RB Leipzig hat die Fehlerkultur bereits in seiner täglichen Arbeit etabliert. Und erzielt damit – wie man sieht – gute Erfolge!

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Viel Spaß beim Lesen!

Ihr Hans Diegruber

Geschäftsführer personalmanagement.info | Personal-Wissen.de

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