Wie verändert die Generation Netzwerk die Arbeitswelt?

Line-up der PERSONAL2017 Süd

Digitale Technologien eröffnen neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit – vernetzt, über alle Zeitzonen und Grenzen hinweg. Doch welche Herausforderungen bringen diese innovativen Formen der Kollaboration mit sich? Anregungen dazu bietet die PERSONAL2017 Süd vom 09. bis 10. Mai 2017 in Halle 1 der Messe Stuttgart mit dem Spotlight „Generation Netzwerk“ in Vorträgen, Diskussionen und praktischen Lösungen der rund 300 Aussteller. Als Keynote Speaker mit dabei sind der Management-Experte Dr. Reinhard K. Sprenger sowie Dr. Uwe Schirmer von Bosch. Lust auf Digitalisierung machen Prof. Wolfgang Henseler und Bloggerin Carolin Desirée Töpfer.

Die Kommunikationskultur ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für vernetztes Arbeiten. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, die technischen Rahmenbedingungen zu stellen. Grenzüberschreitende Teamarbeit erfordert jedoch mehr als die richtigen Tools. Für die virtuelle Zusammenarbeit braucht es eine passende, auf Kollaboration ausgelegte Unternehmenskultur. Zentrale Prinzipien der vernetzen Zusammenarbeit dürfen nicht nur Lippenbekenntnis sein, sie müssen im Arbeitsalltag gelebt werden.

Vertrauen als Organisationsprinzip der Stunde

Dazu bedarf es einer neuen Führungskultur, die von Vertrauen und Empowerment geprägt ist. „Je virtueller unsere Welt wird, desto mehr wird Vertrauen zum Organisationsprinzip der Stunde“, ist einer der einflussreichsten Vordenker für Führung und Management im deutschsprachigen Raum, Dr. Reinhard K. Sprenger, überzeugt. In seiner Keynote erläutert der Management-Experte am zweiten Messetag, weshalb Unternehmen in volatilen Geschäftsfeldern den Sprung ins Vertrauen wagen müssen.
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