Digital Learning im Konzern – Erfolgreich!

Digital Learning im Konzern – Erfolgreich!

E-Learning funktioniert nicht? Diese 3 essentiellen Prinzipien müssen Sie kennen!


Termin: 
13. September 2017            Uhrzeit: 10:00 – 11:00 Uhr

Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
 http://bit.ly/new_work_anmeldung

Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Kaum eine Lernform in der PE enttäuscht große Hoffnungen so zuverlässig wie E-learning! In diesem Webinar zeigt Lorenz Neff, Senior Learning & Development Consultant beim weltgrößten e-book Verlag bookboon, welche essentiellen Prinzipien Sie beachten müssen, um eine breite Akzeptanz für Ihr E-learning Angebot zu erreichen und dieses zu einem Erfolg werden lassen.

Einleitung:
E-learning ist für große Unternehmen mittlerweile ein unverzichtbarer Teil einer modernen Personalentwicklungsstrategie geworden. Um ein E-learning Angebot allerdings zu einem dauerhaften Erfolg zu machen, müssen Sie wichtige Prinzipien beachten.

Inhalte des Vortrags:
Nur mit der richtigen Strategie wird E-learning zu einem Erfolg. Im Webinar erfahren Sie unter anderem

  • Warum E-learning häufig schon bei der Einführung scheitert
  • Wie Sie verhindern können, dass die Nutzung des Angebots nachlässt
  • Welche essentiellen Prinzipien Sie beachten müssen, um ein E-learning Angebot zu einem außergewöhnlichen Erfolg zu machen

Ihr Nutzen:

Sie erhalten einen Einblick in aktuellste Markttrends, sowie die gebündelte Erfahrung des weltweit größten e-book Verlags. U.a. erfahren Sie, wie Sie

  • ein E-learning Angebot unkompliziert und ohne Aufwand implementieren können
  • eine außergewöhnliche Nutzungsrate erzielen können UND wie Sie diese konstant halten können

Methoden:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Akademieleiter
  • Leiter Personalentwicklung
  • Geschäftsführer
  • Personalreferenten
  • Leiter Interne Kommunikation
  • Sonstige Interessierte

Ihr Referent:
Lorenz Neff | Senior Learning & Development Consultant bei Bookboon

B.A. Kommunikationswissenschaft. Lorenz Neff verbindet langjährige Erfahrungen aus Personalentwicklung, Strategischer HR-Beratung, Unternehmertum und Training.

Unternehmensprofil:

Bookboon ist der weltweit größte eBook Fachverlag mit Aus-und Fortbildungsliteratur und ist spezialisiert auf digitale Lernbibliotheken sogenannte eLibrary – Lösungen für Professionals in größeren Unternehmen. Bookboon kann auf über ein viertel Jahrhundert Erfahrung zurückblicken und arbeitet ausschließlich mit hochqualitative Autoren zusammen. Fast 70% der DAX Unternehmen sowie Unternehmen wie KFW Bank, Accor Hotels, Krüger Veolia etc. arbeiten mit Bookboon. Die individuellen eLibrary Lösungen bieten ein breites Spektrum an Inhalten und erreichen im Rahmen des Gesamtkonzepts die höchsten Userraten im Markt.

Ansprechpartner: Lorenz Neff
Telefon: +49 89 201 900 936
E-Mail: lne@bookboon.com
Internet: bookboonglobal.com/elibrary


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/new_work_anmeldung

Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der

kostenfreien HRnetworx WebConference

New Work

unterstützt durch:
      

Termin: 
12./13. September 2017                 Uhrzeit: 9.00 – 16.00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei  anmelden:
 http://bit.ly/new_work_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

New Work ist im Kontext der gegenwärtigen Situation auf dem Arbeitsmarkt und der sich abzeichnenden Entwicklungen als Sammelbegriff für vielfach diskutierte Buzzwords wie bspw. Arbeitswelt 4.0, Work-Life-bzw. Life-Cycle-Balance, E-Learning und weitere mehr geworden. All diese Themen beschäftigen Unternehmen aller Größen intensiv, nicht nur aufgrund neuer Technologien, sondern auch wegen gesellschaftspolitischer Veränderungen.

Mit dem Wandel entstehen Chancen und Herausforderungen gleichermaßen. Wer den Prozess kontrolliert oder gar aktiv gestaltet, ist im Vorteil –nicht nur in der Personal-und Organisationsentwicklung aber auch im Wettbewerb um neue Mitarbeiter.

Am 12. und 13. September 2017 findet daher die Webconference zum Thema „New Work“ zum zweiten Mal statt. Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen. Die Veranstaltung einer 2-Tages Konferenz ermöglicht eine thematische Schwerpunktsetzung. Hierbei ist das Leitthema am 12. September „Personal-und Organisationsentwicklung“ und am 13. September liegt der Fokus auf „E-Learning“.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen – Ihre Teilnahme ist natürlich kostenfrei. 

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich an den Veranstaltungstagen oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.

Und das erwartet Sie (vorläufige Agenda des Tages):

1. Event-Tag (12. September 2017):

9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx

9.15 – 10.00 Uhr
E-Collaboration: So arbeiten wir in Zukunft.
Prof. Marco Bettoni, Leiter E-Collaboration an der Fernfachhochschule Schweiz

10.00 – 11.00 Uhr
Strategische Personalführung – simpler, faster, smarter, better
Dirk Flaskamp, Regional Sales Manager bei Cornerstone onDemand

11.00 – 12.00 Uhr
HR im Wandel: Vom Administrator zum Strategen
Thorsten Stevens, Customer Value Sales HCM, SAP Deutschland SE & Co. KG

12.00 – 12.45 Uhr
Digitalisierung, Arbeitswelt 4.0 und Qualifizierung
Dr. Tim Jeske, Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für angewandte Arbeitswissenschaft

12.45 – 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2017 & Fragen des Tages
Referenten des Tages

13.15 – 14.00 Uhr
New Work – Was zeichnet sich den next Leader aus?
Michael Kühner, Geschäftsführender Gesellschafter bei Strametz & Associates GmbH

14.00 – 15.00 Uhr
HR-Tools für Lebenslanges Lernen
Jana Loos, Referentin für Personal- und Organisationsentwicklung bei ArcelorMittal

15.00 – 16.00 Uhr
RESERVIERT


Ihr Moderator:

Manfred Stockmann, Managementberater und Mental-Coach | C.M.B.S. Beratung & Coaching


Ehemals Kampfsportler, Rockmusiker, Bundeswehroffizier, Einzelkämpfer, Fallschirmjäger, Rennfahrer und Manager. Heute Change-Begleiter, Verbandspräsident (www.callcenter-verband.de), Netzwerker, Autor, Redner und Unternehmer. Der Organisationsexperte, Mentalcoach und Persönlichkeitstrainer motiviert mit seinem Team Führungskräfte und Unternehmer auf deren Weg zu Spitzenleistungen. Seine Firma: C.M.B.S. Change Management Beratung & Coaching (www.cmbs.de).


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/new_work_anmeldung
Eine Anmeldung nur über XING ist nicht ausreichend!


2. Event-Tag (13. September 2017):

9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx

9.15 – 10.00 Uhr
Personalentwicklung per Mausklick?
Prof. Dr. Sascha Armutat, Professor für Personalmanagement, Organisation und Führung, Fachhochschule Bielefeld

10.00 – 11.00 Uhr
Digital Learning im Konzern – Erfolgreich!
Lorenz Neff, Senior Learning & Development Consultant bei Bookboon

11.00 – 12.00 Uhr
Warum moderne Lerninitiativen scheitern.
Michael Repnik, Geschäftsführer bei LearnChamp

12.00 – 12.45 Uhr
Gesunde Führung 4.0
Dr. Petra Bernatzeder, Leiterin Kompetenzzentrum psychische Gesundheit upgrade HR

12.45 – 13.15 Uhr
Podiumsdiskussion: Trends 2017 & Fragen des Tages
Referenten des Tages

13.15 – 14.00 Uhr
Sichern Sie sich diesen freien Vortragsslot!

14.00 – 15.00 Uhr
Sichern Sie sich diesen freien Vortragsslot!

15.00 – 16.00 Uhr
Erfolgsmessung von digitalen Lernlösungen
Klaus Walheim, Geschäftsführer bei lifetime & more GbR


Ihr Moderator:

Klaus Walheim | Geschäftsführer der lifetime & more GbR, Senior Learning Consultant für Bookboon.com

  • Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in der ITK-Branche sowie im Bereich Digital Learning, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Dipl. Ing. und Master o.A. Personalentwicklung
  • Speaker, Coach, Moderator, Interims Manager, Vertriebsoptimierung
  • Experte für Digital Learning

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Partner & Sponsoren:
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