Schnell und einfach passende Mitarbeiter finden (lassen)

Schnell und einfach passende Mitarbeiter finden (lassen)

Wie mit ausgelagertem Active Sourcing gute Stellenbesetzungen möglich sind


Termin: 
14. September 2017            Uhrzeit: 10:45 – 11:30 Uhr


Bitte auch hier anmelden:
 http://bit.ly/hroutsourcing_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


„Qualified Candidates“: Was passiert, wenn man in 50 Arbeitstagen deutschlandweit in 40.000 Lebensläufen und Netzwerkprofilen nach Kandidaten sucht, diese findet und qualifiziert.

Einleitung:
Es erwartet Sie ein Webinar unter der Devise „vom Personaler für Personaler“ – rund um das Thema Active Sourcing mit Service. Sie erhalten Insights, Kennzahlen und Learnings aus Active Sourcing Projekten, die im Outsourcing betrieben werden.

Inhalte des Vortrags:

  • Active Sourcing als Service einkaufen
  • Projektbeispiele
  • Tool mit Beispielen
  • Prozessbeispiel
  • Erfahrungen mit unterschiedlichen Zielgruppen auf direkte Ansprache
  • KPI aus verschiedenen Projekten

Ihr Nutzen:

  • Entscheidungsunterstützung für Active Sourcing als Service
  • Learnings aus bisherigen Projekten
  • Reality Check : was geht – was nicht?

Methoden:
Erfahrungsaustausch mit Diskussion 

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Recruiting Verantwortliche

Ihr Referent:
Christian Hödl | PAWLIK Consultants

Christian Hödl war im Laufe seines Berufslebens für Konzerne, KMUs und Hidden Champions in den Feldern Produktion, Entwicklung und Dienstleistung, Systemhandel übergreifend tätig. Kernbereiche seiner Beratung sind dabei u.a. Projektmanagement für HR-Prozesse: wie Personalmarketing und Personalsuche. Durch seine Weiterbildungen im Bereich Weboptimierung und Informationsmanagement konnte er sich umfangreiche Kenntnisse bei Betreuung und Durchführung von Active Sourcing Projekten aneignen.

Unternehmensprofil:

PAWLIK Consultants ist der Spezialist für systemische Personal- und Organisationsentwicklung in Unternehmen. Seit 1996 unterstützt PAWLIK Kunden weltweit, das Spannungsfeld von Strategie, Organisation, Mensch und Kultur aufzulösen und zu einem stimmigen Ergebnis zu führen. Mehr als 150 erfahrene Berater und Mitarbeiter stehen mit ihren unterschiedlichen Expertisen bereit, um die besonderen Herausforderungen der Unternehmen weltweit zu realisieren. Das kompetenzbasierte PAWLIK-Lernsystem ist auf den neuesten neurobiologischen und psychologischen Forschungsergebnissen aufgebaut. PAWLIK Consultants ist von den Standorten Hamburg, Berlin, Köln, München, Amsterdam, Paris, Hongkong und Peking aus für Kunden aller Branchen und Unternehmensgrößen erfolgreich aktiv. www.pawlik.de

Ansprechpartner: Christian Hödl
Telefon: 03044323818
E-Mail: choedl@pawlik.de
Internet: www.pawlik.de


Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/hroutsourcing_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der 

kostenfreien HRnetworx WebConference

HR Outsourcing

unterstützt durch:


Termin:
14. September 2017                 Uhrzeit: 9.00 – 13.45 Uhr


Melden Sie sich über folgenden Link kostenfrei zur WebCo an:

http://bit.ly/hroutsourcing_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

ob Recruiting, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Talentmanagement oder E-Learning: der Personalbereich ist für fast alle Unternehmen ein wesentlicher Kostenfaktor mit regelmäßig steigenden Kosten. Outsourcing bietet hier Möglichkeiten der positiven Beeinflussung der Personalkosten.
Das Angebot zur Auslagerung von betrieblichen – personalintensiven – Funktionen auf externe Dienstleister ist mittlerweile umfassend und auch für kleinere Unternehmen interessant. Die Flexibilisierung des Faktors Arbeit gewinnt in deutschen Unternehmen immer größere wirtschaftliche Bedeutung und der Markt für Outsourcing-Dienstleistungen wächst mit ständig steigender Tendenz. Die WebConference „HR Outsourcing“ am 14. September wird sich diesem Thema umfassend widmen.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen – Ihre Teilnahme ist natürlich kostenfrei. 

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich am Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von fantastischen Rednern inspirieren. Sie können sich bequem von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet oder Smartphone in die Konferenz einwählen.

Und das erwartet Sie (vorläufige Agenda des Tages):

9.00 – 9.15 Uhr
Begrüßung: Tjalf Nienaber, HRnetworx

09:15 – 10:00 Uhr
Erfolgsfaktoren von HR Outsourcing Projekten  
Arnold Altmann, Leiter Marketing und Vertrieb bei sumarum AG

10:00 – 10:45 Uhr
Bin ich reif für BPO?
Thomas Hofmann, Vertriebsbeauftragter und Kundenberater HR Payroll Services bei Sage

10:45 – 11:30 Uhr
Schnell und einfach passende Mitarbeiter finden (lassen)
Christian Hödl, Pawlik Consultants

11:30 – 12:15 Uhr
Auswirkungen der AÜG-Reform auf Werkverträge – Chancen und Risiken für Unternehmen
Heiko Greulich, Rechtsanwalt bei Prof. Dr. Tuengerthal

12:15 – 13:00 Uhr
Vortragstitel folgt in Kürze
BEO Gmbh

13:00 – 13:45 Uhr
Sichern Sie sich diesen freien Vortragsslot!


Zielgruppe der HR Outsourcing WebCo:

  • Geschäftsführer / Vorstand / CEO
  • Führungskräfte
  • Personalleiter
  • Personalentscheider
  • Personalreferenten
  • Administration
  • Inhouse Legal
  • Compensation & Benefit
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • BGM Verantwortliche
  • Interne und externe Recruiter,
  • Employer Branding Verantwortliche
  • Social Media Verantwortliche
  • Personal-Dienstleister (Trainer, Berater, Coaches….)
  • Lehrbeauftragte
  • Sonstige Interessierte…

Melden Sie sich über folgenden Link kostenfrei zur WebCo an:
http://bit.ly/hroutsourcing_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Ihr Moderator:
Berthold Raschkowski – Strategie | Inspiratur | Rednerei, Inhaber


Bertold Raschkowski ist Essentialist, Strategieentwickler, beratender Impulsgeber und Speaker mit einer ausgesprochenen Begeisterung für den (Online-) Handel, Personal und Veränderung.

Partner & Sponsoren:

      personalmanagement       brubblHRM LEADS