Recruiting ist ein Team-Sport

Recruiting ist ein Team-Sport

Mit kollaborativen Hiring-Strategien die besten Talente erkennen und einstellen


Termin:
 05.10.2017              Uhrzeit: 10:00 – 11:00 Uhr


Melden Sie sich über folgenden Link kostenfrei zum Webinar an:
http://bit.ly/recruiting-bp_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Teaser:
Was passiert, wenn Unternehmen Recruiting als Team-Sport begreifen? Sie rekrutieren schneller und stellen mit größerer Treffsicherheit die besten Kandidaten ein. Das Warum und Wie erfahren Sie am 05.10. im Webinar.

Einleitung:
Eine der größten Herausforderungen im Recruiting ist es, innerhalb kürzestmöglicher Zeiträume die richtigen Kandidaten zu identifizieren, anzusprechen und einzustellen. Im Webinar erfahren Sie, mit welchen Strategien Sie die besten bereits zur Verfügung stehenden Ressourcen einsetzen können: die eigenen Mitarbeiter. Durch Mitarbeiterempfehlungen, Team-basierte Auswahlprozesse und Tool-unterstützte Feedback-Schleifen wird das Risiko, Fehlentscheidungen zu treffen, minimiert. Gleichzeitig werden Recruiting-Prozesse schneller und einfacher und somit kandidatenfreundlicher: Unverzichtbar, wenn Sie die besten Talente für sich gewinnen und Ihren Recruiting-Erfolg zu einem echten Wettbewerbsvorteil ausbauen möchten.

Inhalte des Vortrages:

  • Vorteile einer Team-basierten Recruiting-Strategie: Wie bekommen wir Recruiter und Fachbereich dazu, im selben Team zu spielen?
  • 4 Schritte, um kollaborative Hiring-Methodiken zu implementieren
  • Kundenbeispiel: Wie MicroStrategy durch kollaboratives Recruiting die Einstellungsqualität erhöht und 25% Kosten gespart hat

Ihr Nutzen:
Sie erfahren, warum Sie kollaborative Hiring-Strategien in Ihrer Organisation implementieren müssen, um die besten Talente zu gewinnen, Recruiting-Kosten zu minimieren und Hiring Success zu erzielen.

Methoden:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihr Referent:

Michael Lazik | VP DACH bei SmartRecruiters


Michael Lazik
war in den letzten 15 Jahren für verschiedene internationale Talent-Management Software-Anbieter in leitender Funktion tätig und hat Teams in Skandinavien, England und der DACH Region aufgebaut. Hierbei gewann er interkulturelle Erfahrung, lernte verschiedenste Ansätze im Recruiting kennen und baute sein internationales Netzwerk aus. Seit April 2017 verantwortet er das Wachstum von SmartRecruiters aus Berlin und kann sich wieder uneingeschränkt dem Thema Recruiting widmen, seiner Ansicht nach der Königsdisziplin des Talent Management.

Unternehmensprofil:

Die Suite zur Talentakquise von SmartRecruiters wird von innovativen Unternehmen weltweit genutzt, um die besten Kandidaten zu identifizieren, anzusprechen und einzustellen. Sie basiert auf einer modernen Cloud-Plattform und bietet volle Funktionalität für Personalmarketing und kollaborative Einstellung – und entspricht dabei den europäischen Datenschutzanforderungen mit höchsten Sicherheitsstandards.


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der

kostenfreien jobclipr WebConference

INNOVATE OR DIE
Recruiting Best Practices

veranstaltet durch:

unterstützt durch:


Termin:
05. Oktober 2017                 Uhrzeit: 9.00 – 13.30 Uhr


Melden Sie sich über folgenden Link kostenfrei zur WebCo an:
http://bit.ly/recruiting-bp_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Recruiting-Interessierte,

wachsende gesetzliche und gesellschaftspolitische Anforderungen an Unternehmen stellen auch das Recruiting regelmäßig vor große Herausforderung. Zudem wächst in vielen Bereichen der Druck überhaupt noch qualifizierte Fachkräfte zu finden. Dass sich diese auch ohne massenhaft Benefits und Extraleistungen gewinnen lassen, zeigen zahlreiche erfolgreiche Personalabteilungen. Es geht um Best Practices und die Bereitstellung von Recruiting- Erfahrungen (positiv wie negativ), die im Rahmen der 2. Recruiting Best Practices Online Konferenz am 05. Oktober präsentiert werden.

Die Recruiting Best Practices Webco bringt Recruiting-Experten zusammen, die ihre Best Practices, Erfahrung und Erlebnisse zum Thema vorstellen. Seien Sie dabei, wenn Recruiting Experten Ihre Erfahrungen mit Ihnen teilen.
Nachfolgend die vorläufige Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr
Begrüßung und Organisatorisches
Bertold Raschkowski, Moderator

09:15 – 10:00 Uhr
Tipps, Trends & Teufelszeug
Tjalf Nienaber, Geschäftsführer clipr GmbH (u.a. business-leads.net, jobclipr.com)

10:00 – 11:00 Uhr
Recruiting ist ein Team-Sport
Michael Lazik, VP DACH bei SmartRecruiters

11:00 – 12:00 Uhr:
So erstellen Sie die optimale Stellenbeschreibung
Daniel Wahlen, Employer Insights Strategist, Indeed

12:00 – 12:45 Uhr:
Active Sourcing in Deutschland: Der Status Quo, die Zukunft und die 5 größten Fehler
Wolfgang Brickwedde, Director bei ICR – Institute for Competitive Recruiting

12:45 – 13:30 Uhr
Touchpoints managen und Recruitingfehler vermeiden
Speaker Bertold Raschkowski

13:30 Uhr: Ende der Veranstaltung


Zielgruppe der Content Management WebCo

  • Geschäftsführer/Vorstand
  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • HR-IT Manager
  • Interne und externe Recruiter
  • Personalmarketer
  • Personal-Dienstleister
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

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Ihr Moderator:
Bertold Raschkowski – Strategie | Inspiratur | Rednerei, Inhaber


Bertold Raschkowski ist Essentialist, Strategieentwickler, beratender Impulsgeber und Speaker mit einer ausgesprochenen Begeisterung für den (Online-) Handel, Personal und Veränderung.

Partner & Sponsoren:

HRM LEADS           brubbl