Active Sourcing in Deutschland: Der Status Quo, die Zukunft und die 5 größten Fehler

Active Sourcing in Deutschland

Der Status Quo, die Zukunft und die 5 größten Fehler


Termin:
 05.10.2017              Uhrzeit: 12:00 – 12:45 Uhr


Melden Sie sich über folgenden Link kostenfrei zum Webinar an:
http://bit.ly/recruiting-bp_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Inhalte des Vortrages:
Über 700 Active Sourcer in Deutschland haben exklusiv für den Active Sourcing Report 2017 (kostenfrei hier in Kürze erhältlich: http://bit.ly/ASR2017Info) einen Einblick in Ihre Sourcing Aktiviäten gegeben. Jetzt sind u.a. Antworten auf diese Fragen möglich:

  • Wie viele Profile werden ausgesucht, wie viele angeschaut?
  • Wer verschickt eigentlich die Ansprache: Recruiter oder zukünftiger Chef selber?
  • Was sind erfolgreiche Inhalte einer Ansprache in Sozialen Netzwerken?
  • Wie hoch ist die Response-Rate? Was ist ein guter Wert? Wie oft sollte man Kandidaten „erinnern“?
  • Welche Netzwerke/Platformen/Quellen sind die erfolgreichsten? Was sind die 5 größten Fehler beim Active Sourcing?

Freuen Sie sich auf ein interessantes Benchmark und einen Vergleich zum ersten Active Sourcing Report aus dem Jahr 2013

Methoden:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Recruiter

Ihr Referent:
Wolfgang Brickwedde | Director ICR – Institute for Competitive Recruiting

Unternehmensprofil:


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der

kostenfreien jobclipr WebConference

INNOVATE OR DIE
Recruiting Best Practices

veranstaltet durch:

unterstützt durch:


Termin:
05. Oktober 2017                 Uhrzeit: 9.00 – 13.30 Uhr


Melden Sie sich über folgenden Link kostenfrei zur WebCo an:
http://bit.ly/recruiting-bp_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Recruiting-Interessierte,

wachsende gesetzliche und gesellschaftspolitische Anforderungen an Unternehmen stellen auch das Recruiting regelmäßig vor große Herausforderung. Zudem wächst in vielen Bereichen der Druck überhaupt noch qualifizierte Fachkräfte zu finden. Dass sich diese auch ohne massenhaft Benefits und Extraleistungen gewinnen lassen, zeigen zahlreiche erfolgreiche Personalabteilungen. Es geht um Best Practices und die Bereitstellung von Recruiting- Erfahrungen (positiv wie negativ), die im Rahmen der 2. Recruiting Best Practices Online Konferenz am 05. Oktober präsentiert werden.

Die Recruiting Best Practices Webco bringt Recruiting-Experten zusammen, die ihre Best Practices, Erfahrung und Erlebnisse zum Thema vorstellen. Seien Sie dabei, wenn Recruiting Experten Ihre Erfahrungen mit Ihnen teilen.
Nachfolgend die vorläufige Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr
Begrüßung und Organisatorisches
Bertold Raschkowski, Moderator

09:15 – 10:00 Uhr
Tipps, Trends & Teufelszeug
Tjalf Nienaber, Geschäftsführer clipr GmbH (u.a. business-leads.net, jobclipr.com)

10:00 – 11:00 Uhr
Recruiting ist ein Team-Sport
Michael Lazik, VP DACH bei SmartRecruiters

11:00 – 12:00 Uhr:
So erstellen Sie die optimale Stellenbeschreibung
Daniel Wahlen, Employer Insights Strategist, Indeed

12:00 – 12:45 Uhr:
Active Sourcing in Deutschland: Der Status Quo, die Zukunft und die 5 größten Fehler
Wolfgang Brickwedde, Director bei ICR – Institute for Competitive Recruiting

12:45 – 13:30 Uhr
Touchpoints managen und Recruitingfehler vermeiden
Speaker Bertold Raschkowski

13:30 Uhr: Ende der Veranstaltung


Zielgruppe der Content Management WebCo

  • Geschäftsführer/Vorstand
  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • HR-IT Manager
  • Interne und externe Recruiter
  • Personalmarketer
  • Personal-Dienstleister
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Ihr Moderator:
Bertold Raschkowski – Strategie | Inspiratur | Rednerei, Inhaber


Bertold Raschkowski ist Essentialist, Strategieentwickler, beratender Impulsgeber und Speaker mit einer ausgesprochenen Begeisterung für den (Online-) Handel, Personal und Veränderung.

Partner & Sponsoren:

HRM LEADS           brubbl