Webinar: Prescreen Bewerbermanagement – So wurde der Systemwechsel bei idealo.de zum Best-Practice!

Prescreen Bewerbermanagement – So wurde der Systemwechsel bei idealo.de zum Best-Practice!

Termin: 07.Dezember 2017            Uhrzeit: 10:00 – 11:00 Uhr


Bitte auch hier anmelden:
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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Erfolgreiche Konfiguration und Integration einer Bewerbermanagement Software: Anhand unseres Best-Practice Beispiels mit idealo.de zeigen wir, wie der Systemwechsel in kürzester Zeit durchgeführt und das neue Set-up erfolgreich umgesetzt wurde.

Einleitung:
Das Bewerbermanagement Best Practice von idealo.de und Prescreen ist beispielhaft für die erfolgreiche Zusammenarbeit zweier Unternehmen, die beide davon überzeugt sind, dass erfolgreiches Recruiting der Nummer 1 Wettbewerbsfaktor der Zukunft ist. Das Fallbeispiel geht auf die Integration bzw. den Systemwechsel hin zur Bewerbermanagement Software von Prescreen, in die bestehenden Recruiting-Prozesse von idealo.de ein.

Inhalte des Vortrags:

  • Geschichte des Bewerbermanagements
  • Warum sollten KMU überhaupt eine Software einsetzen?
  • Best-Practice mit idealo.de:
    – Die Ausgangslage
    – Die Anforderungen
    – Das Ergebnis
  • Checkliste für die Anbieterauswahl
  • Checkliste für den Projektstart

Ihr Nutzen:
Die Teilnehmer erhalten konkrete Tipps zur Auswahl des optimalen Bewerbermanagement Anbieters und erfahren, welche Kriterien und Vorbereitungsschritte für eine erfolgreiche Integration maßgeblich sind. Zudem wird ein Blick in die Zukunft der HR-Branche gewagt und der Weg eines veränderungswilligen mittelständischen Unternehmens vom konservativen Bewerbermanagement mittels Papierablage, hin zu innovativen cloud-basierten Bewerbermanagement Lösungen skizziert.

Methoden:

  • Vortrag mit Diskussion
  • Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Geschäftsführer, Vorstände, CEO
  • Personalleiter und –Entscheider
  • Personalreferenten
  • HR- und IT-Verantwortliche
  • Interne und externe Recruiter
  • Employer Branding Verantwortliche

Ihr Referent:
Nicolas Vorsteher | Head of After Sales, Prescreen International GmbH

Unternehmensprofil:

Prescreen ist eine cloud-basierte Bewerbermanagement Lösung, mit der Sie Ihre Stellenanzeigen schnell veröffentlichen können und allen Kandidaten die Möglichkeit bieten, sich direkt online für offene Stellen zu bewerben. Prescreen sammelt dabei nicht nur alle Bewerbungen an einem Platz, sondern analysiert die Daten automatisiert und hilft Ihnen bei der Auswahl des richtigen Bewerbers.


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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der
kostenfreien HRnetworx WebConference

Recruiting Essentials für den Mittelstand

veranstaltet durch:
 Pogledaj sliku u punoj veličini

unterstützt durch:
 


Termin:
 7. Dezember 2017                  Uhrzeit: 09:00 – 12:00 Uhr


Melden Sie sich über folgenden Link kostenfrei zur WebCo an:
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,

bereits zum zweiten Mal präsentieren Ihnen unsere Recruiting Experten wertvolle Best Practices für das erfolgreiche Recruiting im Mittelstand.

Denn Recruiting ist und bleibt insbesondere für den Mittelstand eines der wichtigsten Herausforderungen, um Fortbestand und Wachstum zu sichern.
Dieser Tage fällt trotz attraktiver Benefits vieler Mittelständler die Personalsuche immer schwerer. Was vor kurzem noch fruchtete, stagniert. Nach wie vor spielt dabei die Last der Unbekanntheit eine große Rolle, beim Versuch Kandidaten und potentielle Bewerber zu erreichen. Es sind daher unkonventionelle Recruiting-Lösungen gefragt, die speziell für den Mittelstand geschneidert und erprobt sind. Es braucht Recruiting Essentials für den Mittelstand!

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Und das erwartet Sie:

09:00 – 09:15 Uhr
Begrüßung und Organisatorisches
Tjalf Nienaber, HRnetworx

09:15 – 10:00 Uhr:
So geht Recruiting heute – „Tipps, Trends & Teufelszeug“
Tjalf Nienaber, Managing Director von jobclipr und Digital Evangelist der rexx systems

10:00 – 11:00 Uhr:
Prescreen Bewerbermanagement – So wurde der Systemwechsel bei ideal.de zum Best-Practice!
Nicolas Vorsteher, Head of After Sales bei Prescreen International GmbH

11:00 – 12:00 Uhr:
So erstellen Sie die optimale Stellenbeschreibung
Daniel Wahlen, Employer Insights Strategist bei Indeed Deutschland


Zielgruppe der Content Management WebCo

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Melden Sie sich unter folgenden Link kostenfrei zur WebCo an:
http://bit.ly/recruiting-essentials
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber | Geschäftsführer der clipr GmbH (jobclipr.com), business-leads.net und socomso.com


  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a.in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Digital Evangelist
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber 

Partner & Sponsoren:

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