Lernen, Self Services & Co. auf Basis von SAP und Data Science

Lernen, Self Services & Co. auf Basis von SAP und Data Science


Termin:
 5.12.2017              Uhrzeit: 12:45 – 13:30 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/webconference-personalarbeit_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Einleitung:
Personalprozesse sollten einfach und intuitiv für die Nutzer sein. In diesem Webinar profitieren Sie von unserer jahrelangen Projekterfahrung und Expertise im HR-Umfeld. Wir zeigen Beispiele aus der Praxis und demonstrieren, wie Sie schnell und einfach zu einer digitalen und intelligenten Softwarelösung kommen. Basierend auf SAP Standardtechnologien, sichern Sie so auch Ihr SAP-Investment. Zudem erfahren Sie, wie Sie mit Data Science & Machine Learning auch Ihre HR-Prozesse revolutionieren können.

Inhalte des Vortrages:

  • sovanta® auf einen Blick
  • Praxisbeispiele und Best Business Practices:
    • „SuccessFactors Learning“
    • „HR Self Services“
  • HR Analytics: Machine Learning und AI revolutionieren HR-Prozesse

Ihr Nutzen:

  • Lernen Sie aus der Praxis anhand von anderen Kundenbeispielen
  • Nehmen Sie neue Impulse aus HR Analytics (Data Science, Machine Learning, AI) mit
  • Wir geben konkrete Handlungsansätze, für Ihren Weg in eine moderne HR Welt

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion
  • Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter und HR Verantwortliche
  • Personalentwicklungsleiter
  • CIOs und IT-Leiter
  • HR IT Verantwortliche
  • Kunden von SuccessFactors learning oder SAP ERP HCM

Ihr Referent:
Manuel Egger | Mitglied der Geschäftsführung

Mitglied der Geschäftsführung der sovanta AG sowie Verantwortlicher für die Vertriebs- und Marketingaktivitäten und den Bereich Personallösungen und –Dienstleistungen. Seit 14 Jahren ist er in unterschiedlichen Rollen im Vertrieb tätig, davon 12 Jahre bei SAP u.a. als Vertriebsleiter für den Bereich Personal.

Unternehmensprofil:



„Simplicity first“ – Die sovanta AG entwickelt Business Apps, die den Arbeitsalltag der Menschen so vereinfachen, dass sie ihren Job besser machen können. Ob in Form einer vorgefertigten Lösung oder als Custom-Solution, speziell auf einen Kundenbedarf zugeschnitten. Jede Softwarelösung profitiert dabei von der UX-Expertise aus dem sovanta® Design Lab sowie künstlicher Intelligenz aus dem sovanta® Data Science Center.

Ansprechpartner: Manuel Egger
Telefon: +49 6221 89339 22
E-Mail: manuel.egger@sovanta.com
Internet: www.sovanta.com


Dies ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der 

Kostenfreien HRnetworx WebConference

Personalarbeit 4.0

unterstützt durch:

Termin: 05.12.2017                  Uhrzeit: 09:00 – 14:30 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/webconference-personalarbeit_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

viele Personalabteilungen sind nicht auf die Auswirkungen der Digitalisierung auf das Unternehmen und der eigenen Arbeit vorbereitet. Die Accenture Studie „Digital Radically Disrupts HR“ hebt hervor, dass sich durch die Digitalisierung Aufgaben der Personalarbeit dezentral in die Fachabteilung bis hin zu den Mitarbeitern verlagert. Durch Einsatz von Analytics beispielsweise im Kontext von Stärken, Schwächen, Erfahrungen und Potentialen können Qualifizierungsmaßnahmen direkt zwischen Mitarbeiter und Führungskraft vereinbart und organisiert werden. Am 05. Dezember geht es in der WebConference Personalarbeit 4.0 um intelligente Lösungen für die Personalarbeit, die schon jetzt einsetzbar sind.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Und das erwartet Sie:

09:00–09:15 Uhr:
Begrüßung

09:15–10:00 Uhr:
Personalarbeit 4.0 – „Tipps, Trends & Teufelszeug“
Tjalf Nienaber, Managing Director von jobclipr und Digital Evangelist der rexx systems

10:00–11:00 Uhr:
Führung 4.0 – Von der Mitarbeiterbefragung zur nachhaltigen Dialogkultur
Daniel Böhmer, Head of Presales Central Europe bei Questback

11:00–11:45 Uhr:
Bin ich schon 4.0 und kann ich es überhaupt werden?
Moritz Feid, Vertriebsbeauftragter bei der Bosch Sicherheitssysteme GmbH

11:45–12:45 Uhr:
Verwalten Sie noch oder sind Sie schon eine People Company?
Jennifer Jordis, HR PreSales Consultant Sage GmbH

12:45–13:30 Uhr:
Lernen, Self Services & Co. auf Basis von SAP und Data Science
Manuel Egger, Mitglied der Geschäftsführung bei Sovanta

 


Teilnehmer bitte auch hier kostenfrei anmelden:
http://bit.ly/webconference-personalarbeit_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Ihr Moderator:
Milon Gupta, Business-Strategie-Coach & Consultant | Strategic Thinking – www.strategicthinking.eu


  • Unterstützt als selbstständiger Strategie-Coach Führungskräfte bei Strategieplanung und wichtigen Entscheidungen
  • Autor des Managementbuchs „Die sieben Erfolgsprinzipien der Schachmeister: Strategisches Denken und Entscheiden für Führungskräfte“ (Springer Gabler 2016)
  • Langjährige Erfahrung als Marketing-Manager eines Consulting-Unternehmens im Hightech-Sektor
  • Ausführliches Profil unter: http://www.strategicthinking.eu/profil/

Partner & Sponsoren:
 
   HRM LEADS jobclipr     brubbl