Wie Sie den „War for Talents“ digital für sich entscheiden

Wie Sie den „War for Talents“ digital für sich entscheiden

So funktionieren erfolgreiche Candidate Journeys

Termin: 23. Januar 2018            Uhrzeit: 12:30 – 13:00 Uhr


Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/recruiting_und_employer_branding_anmeldung 
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Zeiten ändern sich – auch im Recruiting: Unternehmen kämpfen um Talente, jedes dritte klagt über Fachkräftemängel, Stellen bleiben unbesetzt, Experten werden gesucht. Doch wie auf sich aufmerksam machen?

Einleitung:

Die Talents der kommenden Generationen stellen weitaus höhere Ansprüche an ihre zukünftigen Arbeitgeber, als dies bisher der Fall war. Die Candidate Journey – der Weg vom Erstkontakt bis Bewerbung – ist länger geworden. Dies impliziert, dass bereits früh Kontaktpunkte geschaffen werden müssen, um die Arbeitgebermarke nachhaltig im Relevant set des zukünftigen Kandidaten zu verankern. Zusätzlich rückt das wichtigste Kriterium Gehalt immer mehr in den Hintergrund. Auf Karriereperspektive und Unternehmensimage kommt es den High Potentials an.

Inhalte des Vortrags:

  • suchdialog
  • Candidate Journey
  • Passive/Aktive Phase
  • Das richtige Timing
  • Kennen Sie schon…?
  • Zusammenfassung

Ihr Nutzen:

  • Erfahren Sie wie eine umfassende Aktivierung der Kandidaten erreicht wird
  • Wie Sie Ihre Bewerberzahlen steigern
  • Was relevante Leistungkennzahlen sind

Methode:
Erfahrungsaustausch mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihr Referent:

Davide Falzone | Deputy Head of Business Development

Unternehmensprofil:



Die suchdialog AG ist eine der am schnellsten wachsenden Digital-Agenturen für transaktionsorientierte E-Business-Lösungen und bietet alle Leistungen, welche der Lead- und Kundengenerierung und somit der Umsatzsteigerung für Unternehmen in deren Online-Aktivitäten dienen. Die konsequente Integrations-, Innovations- und Transaktionsorientierung ermöglichen dabei einen 360°-Blick auf den Kunden, die präzise Bewertung aller Maßnahmen, die effiziente Budgetallokation und schließlich die Steigerung des ROI.

Ansprechpartner:

Herr Davide Falzone
Telefon: +49 176 80088060
E-Mail: davide.falzone@suchdialog.de
Internet:www.suchdialog.de


Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/recruiting_und_employer_branding_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Dies ist ein  Webinar im Rahmen der

HRnetworx WebConference

Recruiting & Employer Branding

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

Termin: 23.01.2018                  Uhrzeit: 09:00 – 13:30 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/recruiting_und_employer_branding_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

wo früher die Zeitungsannonce ausreichte, um Fachkräfte zu rekrutieren, stehen Recruiter heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Imagesteigerung.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Und das erwartet Sie:

09:00 – 09:15 Uhr: Begrüßung

09:15 – 10:00 Uhr:
So geht Recruiting heute – „Tipps, Trends & Teufelszeug“
Tjalf Nienaber, Managing Director von jobclipr und Digital Evangelist der rexx systems

10:00 – 10:45 Uhr:

Kandidaten verzweifelt gesucht!
Clemens Burmeister, Sales Manager JoinVision

10:45 – 11:30 Uhr:

Was werden die Recruiting Trends 2018?
Wolfgang Brickwedde, Director bei ICR Institute for Competitive Recruiting

11:30 – 12:00 Uhr:
Das Bewerbermanagement der nächsten Generation ist mobil
Dominik Schmitt, Head of SaaS Sales bei softgarden

12:00 – 12:30 Uhr:
Data Driven Recruiting: Game Changer oder heiße Luft?
Madeline Gremme, Country Director DACH, VONQ GmbH

12:30 -13:00 Uhr:
Wie Sie den „War for Talents“ digital für sich entscheiden 
Davide Falzone, Deputy Head of Business Development bei suchdialog

13:00 -13:30 Uhr:
Employer Branding mit Zielgruppenanalyse, ohne Streuverlust
Andreas Finke,Vertriebsleiter Süd bei Bookboon.

13:30 – 14:00 Uhr:
Recruiting digital, die online Job-Messe24
Jürgen Völkel, Geschäftsführer der Völkel ITK GmbH Virtuelle Messen und Events

Die 150 kostenfreien Teilnehmerplätze sind reserviert. Die Teilnahme ist ab jetzt kostenpflichtig (59,90 EUR pro Teilnehmer), Dienstleister (Berater, Trainer, Coaches) zahlen als Zuschauer EUR 99,90 Netto.


Teilnehmer bitte auch hier  anmelden:
http://bit.ly/recruiting_und_employer_branding_anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Partner & Sponsoren:

          jobclipr