Personalentwicklung in Zeiten der 4. Industriellen Revolution

Personalentwicklung in Zeiten der 4. Industriellen Revolution!

4 unangenehme Wahrheiten (und was sie JETZT tun müssen)


Termin:
28. Februar 2018              Uhrzeit: 11:30 – 12:00 Uhr


Teilnehmer bitte auch hier anmelden:

http://bit.ly/newwork-anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Die 4. Industrielle Revolution stellt die Personalentwicklung vor gewaltige Herausforderungen: Wie kann man Mitarbeiter auf Veränderungen vorbereiten, von denen wir noch nicht wissen wie sie genau sehen? Wie schaffe ich die alternativlose Veränderung der Lernkultur in meiner Organsiation? Dieses Webinar liefert Ihnen seltenen Insights und praktische Lösungsansätze.

Einleitung:
Die 4. Industrielle Revolution wird die Arbeitswelt so massiv verändern wie kein Einschnitt zuvor. Nur durch die Entwicklung der entsprechenden Kompetenzen der Mitarbeiter können Unternehmen den Sturm nicht nur überstehen, sondern die Chancen nutzen. Leider sind wenige Unternehmen gut aufgestellt…

Inhalte des Vortrags:
In Zeiten von rapiden und disruptiven technologischen Veränderungen werden die Kompetenzen der Mitarbeiter zum alles entscheidenden Faktor. Im Webinar erfahren Sie unter anderem:

  • Warum so wenige Unternehmen ihre Personalentwicklung nutzen um sich und ihre Mitarbeiter auf die kommenden Umwälzungen vorzubereiten
  • Wie sie die Entwicklung von Kompetenzen quantifizierbar machen
  • Welcher oft übersehene Faktor entscheidend für den Erfolg einer neuen Lernkultur ist

Ihr Nutzen:

  • Sie erhalten seltene Insights in die Erfolgsfaktoren für digitale Lernangebote
  • Die Essenz aus 200+ Meetings über Strategien der Personalentwicklung in Branchen wie Engineering, Finance, Beratung, IT etc.
  • Die entscheidenden Kniffe, die sie für die erfolgreiche Einführung einer proaktiven Lernkutlur wissen müssen
  • Ein exklusives Angebot, die erfolgreichste digitalste Lernlösung auf dem Markt fast kostenlos zu testen

Methoden:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:
Die Inhalte richten sich in erster Linie an Unternehmen ab ca. 500 mögliche Nutzer einer digitalen Lernlösung und insbesondere an:

  • Personalleiter
  • Akademieleiter
  • Leiter Personalentwicklung
  • Geschäftsführer
  • Personalreferenten
  • Leiter Interne Kommunikation

Ihr Referent:
Lorenz Neff | Senior Learning & Development Consultant bei Bookboon

B.A. Kommunikationswissenschaft. Lorenz Neff verbindet langjährige Erfahrungen aus Personalentwicklung, Strategischer HR-Beratung, Unternehmertum und Training.

Unternehmensprofil:

Bookboon ist der weltweit größte eBook Fachverlag mit Aus-und Fortbildungsliteratur und ist spezialisiert auf digitale Lernbibliotheken sogenannte eLibrary – Lösungen für Professionals in größeren Unternehmen. Bookboon kann auf über ein viertel Jahrhundert Erfahrung zurückblicken und arbeitet ausschließlich mit hochqualitative Autoren zusammen. Fast 70% der DAX Unternehmen sowie Unternehmen wie KFW Bank, Accor Hotels, Krüger Veolia etc. arbeiten mit Bookboon. Die individuellen eLibrary Lösungen bieten ein breites Spektrum an Inhalten und erreichen im Rahmen des Gesamtkonzepts die höchsten Userraten im Markt.

Ansprechpartner: Lorenz Neff
Telefon:+49 89 201 900 936
E-Mail: lne@bookboon.com
Internet: bookboonglobal.com/elibrary 


Dies ist ein Webinar im Rahmen der
HRnetworx Online Konferenz

NEW WORK

 Pogledaj sliku u punoj veličini

unterstützt durch:
 


Termin:
 28. Februar 2018                  Uhrzeit: 09:00 – 13:30 Uhr


Melden Sie sich über folgenden Link zur WebCo an:
Nur dann ist die Teilnahme möglich!

Sehr geehrte Damen und Herren,

wie werden wir in Zukunft arbeiten? Welche Trends kommen auf Menschen und Unternehmen zu? New Work steht für Neues Arbeiten und ist im Kontext der gegenwärtigen Situation auf dem Arbeitsmarkt und der sich abzeichnenden Entwicklungen als Sammelbegriff für vielfach diskutierte Themen wie bspw. Arbeitswelt 4.0, Work-Life- bzw. Life-Cycle-Balance, E-Learning, neue Führungsmethoden und weitere mehr geworden. Wird sich dieser Trend im kommenden Jahr möglicherweise noch weiter verstärken?

Am 28. Februar 2018  findet daher die Webconference zum Thema „New Work“ zum 3. Mal statt. Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen. Präsentieren Sie Ihre Produkte und Dienstleistungen zum Thema „New Work“,  „Personal- und Organisationsentwicklung“ oder „E-Learning“ u.ä..

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Und das erwartet Sie:

09:00 – 09:15 Uhr: Begrüßung

09:15 – 10:00 Uhr:
New Work – New Training – New Language – Warum digitales Sprachtraining mehr als nur Mittel zum Zweck ist!
Oliver Hahn, Head of Business Development, Rosetta Stone GmbH

10:00 – 10:45 Uhr:
New Work – denn es geht ums Geschäft!
Dr. Ralf Gräßler, Geschäftsführender Gesellschafter der VEDA GmbH

10:45 – 11:30 Uhr:
Work-Life-Balance 4.0 – mit diesen Unterstützungsmaßnahmen gewinnen Sie garantiert!
Sebastian Hämmerl, Regionalleitung pme Familienservice GmbH

11:30 – 12:00 Uhr:
Personalentwicklung in Zeiten der 4. Industriellen Revolution
Lorenz Neff, Senior Learning & Development Consultant bei Bookboon

12:00 – 12:30 Uhr:
„Weiterbildung ist gut, aber nicht heute!“
Ulrich Kehm, Selbständiger Partner des Institute of Microtraining

12:30 – 13:00 Uhr:
Ausgebosst! Führung in der neuen Arbeitswelt
Milon Gupta, Strategic Thinking

13:00 – 13:30 Uhr
Personalarbeit 4.0 – „Tipps, Trends & Teufelszeug“
Tjalf Nienaber, Managing Director von jobclipr und Digital Evangelist der rexx systems


Neu ab 2018 für HRnetworx HR-WebConferencen:
Schnell noch einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern.

An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 23 oder schreiben uns eine E-Mail an tjalf.nienaber@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Zielgruppe der WebCo

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • E-Learning Specialists
  • Wissensmanager
  • Social MediaVerantwortliche
  • Personal-Dienstleister und Interessierte aller Art.

Melden Sie sich unter folgenden Link zur WebCo an:
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Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Ihr Moderator:
Bertold Raschkowski – Strategie | Inspiratur | Rednerei, Inhaber


Bertold Raschkowski ist Essentialist, Strategieentwickler, beratender Impulsgeber und Speaker mit einer ausgesprochenen Begeisterung für den (Online-) Handel, Personal und Veränderung.

Partner & Sponsoren:
       
jobclipr