Recruiting-Kanal oder doch nur Gartenparty?

Recruiting-Kanal oder doch nur Gartenparty?

Social Recruiting zur Ansprache neuer Zielgruppen!

Termin: 10. April 2018            Uhrzeit: 11:30 – 12:00 Uhr


Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/Recruiting_EmployerBranding-Anmeldung 
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Das Internet liefert uns mehr als die Gartenparty: 24/7 geöffnet und alle für uns interessanten Kandidaten sind schon da!

Einleitung:

Unternehmen müssen ihre Bewerbungsprozesse an das heutzutage vorherrschende Nutzungsverhalten anpassen.  75 % der Kandidaten reagieren positiv auf eine Ansprache eines Unternehmens über Social-Media-Kanäle. Aber wie seriös ist das alles und was passt zu Ihnen?

Inhalte des Vortrags:

  1. Die Zielseite – Zeitung war gestern
  2. Definition der Zielgruppe – Zeit, umzudenken
  3. Kandidatenansprache 2.0 Aktiv / Passiv

Ihr Nutzen:

  • Insights aus den „Recruiting Trends 2018“
  • Social Recruiting-Know-how aus erster Hand
  • Strategien zur Ansprache junger (neuer) Zielgruppen

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion
  • Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Marketing, Social Media

Ihre Referentin:

Stefanie Schuler  | HR Marketing & Social Media Recruiting

Stefanie Schuler ist nun im 7. Jahr Experte für HR Marketing & Social Media Recruiting bei der Monster Worldwide Deutschland GmbH. Ganz Generation Y ist Stefanie täglich 24 Stunden online, in den sozialen Netzwerken zuhause und lebt getreu dem Satz „Geht nicht, gibt’s nicht“.

Unternehmensprofil

Monster bringt Menschen mit passenden Jobangeboten zusammen. Dank maßgeschneiderter Lösungen und zukunftsweisender Technologien findet Monster die besseren Kandidaten für den richtigen Job – im Web, über mobile Apps und starke Partnerseiten bzw. soziale Netzwerke. Monster bietet kompetente, persönliche Beratung auf Basis einer innovativen Service- und Produktpalette für Stellenanzeigen, Active Sourcing, Mobile Recruiting, Employer Branding und Social Recruiting.

Ansprechpartner:
Stefanie Schuler
Telefon: 06196-9992-705
E-Mail: stefanie.schuler@monster.de
Internet: www.monster.de


Dies ist ein  Webinar im Rahmen der

HRnetworx WebConference

Recruiting & Employer Branding

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

    

Termin: 10.04.2018                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Teilnehmer bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/Recruiting_EmployerBranding-Anmeldung
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

wo früher die Zeitungsannonce ausreichte, um Fachkräfte zu rekrutieren, stehen Recruiter heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Imagesteigerung.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Agenda der Veranstaltung

09:00 – 09:15 Uhr: Begrüßung

09:15 – 10:00 Uhr:
Praktisches Beispiel: Überarbeitung und Positionierung einer Arbeitgebermarke – Einführung
Susanne Harvie, Geschäftsführende Gesellschafterin bei der RECRUITCON GmbH

10:00 – 10:45 Uhr:
Durchdachtes Recruiting für einen starken Auftritt!
René Jacobsen, Recruiting Consultant, d.vinci Personalmarkting

10:45 – 11:30 Uhr:
Stellenanzeigen schalten mit Predictive Hiring Technologie: Hype oder Hilfe?
Madeline Gremme, Country Director DACH, VONQ GmbH

11:30 – 12:00 Uhr:
Recruiting-Kanal oder doch nur Gartenparty? 
Stefanie Schuler, HR Marketing & Social Media Recruiting bei der Monster Worldwide Deutschland GmbH

12:00 – 12:30 Uhr:
Effektives Recruiting durch Fokus auf Candidate Engagement
Nadine Zimmermann, Recruiting Manager bei Shopgate GmbH

12:30 – 13:00 Uhr:
Was sind die Recruiting Trends 2018?
Wolfgang Brickwedde, Director ICR – Institute for Competitive Recruiting

13:00 – 13:30 Uhr:
Vortragstitel folgt
Walter Hueber, Co-Founder von Cammio

13:30 – 14:00 Uhr:
Vortragstitel folgt
Bianca Berlauer, Senior Account Manager hijob GmbH

Sie wollen schon heute Ihren Zuschauer-Platz reservieren?
Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern.


Ihr Moderator:

Bertold Raschkowski – Strategie | Inspiratur | Rednerei, Inhaber

Bertold Raschkowski ist Essentialist, Strategieentwickler, beratender Impulsgeber und Speaker mit einer ausgesprochenen Begeisterung für den (Online-) Handel, Personal und Veränderung.

→ Weitere WebCos finden Sie unter bit.ly/WebConferencen_Termine


Teilnehmer bitte auch hier  anmelden:
http://bit.ly/Recruiting_EmployerBranding-Anmeldung 
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Partner & Sponsoren:

     jobclipr