Outsourcing im HR Management – Sinn oder Unsinn

Outsourcing im HR Management – Sinn oder Unsinn

Entscheidungsfaktoren, Umsetzung, Problemsituationen – KMU und Großbetriebe im Vergleich


Termin:
24. April 2018              Uhrzeit: 10:00 – 10:45 Uhr


Bitte melden Sie sich über folgenden Link kostenfrei zum Webinar an.
Aufgrund der eingesetzten Technologie ist diese zusätzliche Anmeldung erforderlich.
>> http://bit.ly/hr-outsourcing <<


Die Entscheidungen für oder gegen ein Outsourcing des Personalmanagements hängt von ganz unterschiedlichen Faktoren ab. Die Umsetzung und die Bewältigung von Problemen in der Umstellungsphase sind ausschlaggebend für Erfolg oder Misserfolg.

Einleitung:
Bei unseren Nachbarn in Österreich ist Outsourcing im HR Management genauso selbstverständlich wie in den Bereichen EDV, in der Logistik oder auch im Marketing. In Deutschland nutzt die Wirtschaft nur selectives Outsourcing oder Outtasking im HR Bereich. Wann Outsourcing sinnvoll ist, was bei der Vorbereitung zu beachten ist und welche Fehler bei der Umsetzung vermieden werden sollten, zeige ich Ihnen aus meiner Praxiserfahrung auf, denn nicht immer spielen die Kosten die wichtigste Rolle.

Inhalte des Vortrags:

  • Entscheidungsfaktoren – Vor- und Nachteile im Vergleich bei KMU´s und Großbetrieben
  • Wann lohnt sich Outsourcing, selectives Outsourcing oder Outtasking – Definition
  • Kompetenz-, Bedarfs- und Möglichkeitsanalyse gut ausarbeiten – hier zeigen wir Ihnen positive und negative Beispiele aus der Praxis auf
  • Outsourcing = Changemanagement für Ihre Mitarbeiter – gute Vorbereitung entscheidet über Akzeptanz oder Ablehnung
  • Mit welchen unterschiedlichen Problemsituationen haben Sie zu rechnen – Fallbeispiele aus der Praxis
  • Welche Tools wie z.B. Dropbox eignen sich
  • Welche Kriterien muss ein Outsourcing Partner erfüllen
  • Wie sichert man die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen
  • Warum ist Mitarbeiterbindung so wichtig und warum sich hierfür gerade ein Outsourcing- Partner eignen kann
  • Positive Fallbespiele aus unserer Praxis für ein erfolgreiches Outsourcing

Ihr Nutzen:

  • Impulse und Entscheidungshilfen rund um das HR Outsourcing
  • Erkenntnisse über die Kompetenzen oder das Fehlen dieser in Ihrem Unternehmen
  • Fallbeispiele aus der Praxis zur besseren Einschätzung der Umsetzbarkeit im eigenen Betrieb
  • Beantwortung Ihrer Fragen rund um´s Thema
  • Vorab können Sie gerne Ihre Fragen im Chat mit dem Moderator stellen, der diese dann vortragen wird

Methoden:
Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Unternehmer KMU
  • Geschäftsführer KMU

Ihre Referentin:
Gabi Walther | Geschäftsführerin
Seit 1994 selbstständig und Geschäftsführerin des Office G. Walther www.expm.de

Unternehmensprofil:

Unser kleines Team betreut im Outsourcing kleine und mittelständische Unternehmen bodenständig und objektiv rund um´s Personalwesen. Großbetriebe unterstützen wir in selektiven Bereichen.

Ansprechpartner: Frau Walther
Telefon: (0531) 8789366
E-Mail: info@expm.de
Internet: www.expm.de


Dies ist ein Webinar im Rahmen der
HRnetworx Online Konferenz

HR Outsourcing

veranstaltet durch:
 Pogledaj sliku u punoj veličini  

unterstützt durch:
   

Termin:
 24. April 2018                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr


Bitte melden Sie sich über folgenden Link kostenfrei zum Webinar an.
Aufgrund der eingesetzten Technologie ist diese zusätzliche Anmeldung erforderlich.
>> http://bit.ly/hr-outsourcing <<

Sehr geehrte Damen und Herren,

ob Recruiting, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Talentmanagement oder E-Learning: der Personalbereich ist für fast alle Unternehmen ein wesentlicher Kostenfaktor mit regelmäßig steigenden Kosten. Outsourcing bietet hier Möglichkeiten der positiven Beeinflussung der Personalkosten.

Das Angebot zur Auslagerung von betrieblichen, personalintensiven Funktionen auf externe Dienstleister ist mittlerweile vielfältig und auch für kleinere Unternehmen sehr interessant. Die Flexibilisierung des Faktors Arbeit gewinnt in deutschen Unternehmen immer größere wirtschaftliche Bedeutung und der Markt für Outsourcing-Dienstleistungen wächst mit ständig steigender Tendenz. Die Online Konferenz „HR Outsourcing“ am 24. April wird sich diesem Thema zu erneuten Male umfassend widmen.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen. Präsentieren Sie Ihre spannenden und innovativen Lösungen einem zahlungskräftigen und Bedarfsträger-Publikum.

Erfahrungsgemäß erwarten wir folgende Teilnehmerstruktur:

  • 18 % CEO / Geschäftsführer
  • 60 % Top- / mittleres Management
  • 7 % Fachabteilungen
  • 15 % Sonstige

An der Teilnahme als Referent interessiert?
Seien Sie als Speaker mit dabei und nutzen Sie die Gelegenheit vor einem investitionsstarken Publikum aus der Linie zu sprechen. Als Speaker der WebConference ebnen Sie den Weg zu einer Vielzahl an validen Leads.
Hierfür stehen Ihnen 30-45-Minuten-Slots zur Verfügung.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr: Begrüßung
09:15 – 10:00 Uhr: Erfolgreiche Global Payroll – Wunschvorstellung oder Realität? | ADP
10:00 – 10:45 Uhr: Outsourcing im HR Management – Sinn oder Unsinn | Office G. Walther
10:45 – 11:30 Uhr: Reserviert
11:30 – 12:00 Uhr: 4. Vortrag (30 min)
12:00 – 12:30 Uhr: 5. Vortrag (30 min)
12:30 – 13:00 Uhr: 6. Vortrag (30 min)
13:00 – 13:15 Uhr: Messerundgang auf der ganzjährigen Online Personalmanagement Messe

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)221 300 656 40 oder schreiben uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Warum als Referent dabei sein:

  • Prestige und Awareness (Präsentieren auf den weltweit größten Online Konferenzen)
  • 30-45 Minuten Vortrag inkl. Umfragemöglichkeiten
  • Brandingeffekte durch Kampagnen zu Ihrem Vortrag und der gesamten Konferenz
  • Unterstützung bei der technischen Vorbereitung auf Ihren Vortrag
  • Fachkundige An- und Abmoderation
  • Zugang zu unserer Webinar-Technologie
  • Sie sparen sich Reisekosten und Raummieten

Zielgruppe der WebCo

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Sie wollen schon heute Ihren Zuschauer-Platz reservieren?
Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern.


Melden Sie sich über folgenden Link zur WebCo an:
http://bit.ly/hr-outsourcing
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Ihre Moderatorin:
Haldis Kristina Wolpert | Moderatorin bei HRnetworx

Partner & Sponsoren:
              
jobclipr        


Die Weltneuheit hat ihre Tore geöffnet
Besuchen Sie kostenfrei die ganzjährige Online Personalmanagement-Messe unter http://hrm-online-expo.com
Wenn Sie selbst die Vorteile dieser Messe als Aussteller nutzen möchten, schicken Sie Ihre Fragen bitte an:
M: klaus.walheim@business-leads.net
T: +49 (0)208 444 758 85