Erfolgreiche Global Payroll – Wunschvorstellung oder Realität?

Erfolgreiche Global Payroll – Wunschvorstellung oder Realität?

Wann geht die Rechnung auf und worauf kommt es an?
Unternehmen effizienter machen und gleichzeitig das Wachstum unterstützen – unsere Erkenntnisse aus der Praxis zu den vier wichtigsten Säulen: Compliance, Standardisierung, Transparenz und Agilität.


Termin:
24. April 2018              Uhrzeit: 09:15 – 10:00 Uhr


Bitte melden Sie sich über folgenden Link kostenfrei zum Webinar an.
Aufgrund der eingesetzten Technologie ist diese zusätzliche Anmeldung erforderlich.
>> http://bit.ly/hr-outsourcing <<


Mitarbeiter im Ausland, Standorte auf der ganzen Welt und ein ungewisses regulatives Umfeld: Warum der Erfolg des gesamten Unternehmens von einer internationalen Gehaltsabrechnung profitiert.

Einleitung:
Die Welt ändert sich – und mit ihr das Geschäftsumfeld, in dem Unternehmen heute tätig sind. Die Liberalisierung des Welthandels und weitreichender technologischer Wandel haben dazu geführt, dass Organisationen heute internationaler als jemals zuvor agieren. Die gute Nachricht: In den letzten 10 Jahren hat sich auch das Angebot an Abrechnungslösungen entwickelt. Technologische Fortschritte und Service-Modelle ermöglichen heute eine wirklich internationale Entgeltabrechnung. In der Realität der meisten Personalabteilungen sind diese neuen Lösungen mit ihren zahlreichen Mehrwerten bislang jedoch noch nicht angekommen.

Inhalte des Vortrags:

Compliance, Standardisierung, Transparenz und Agilität

  • Globale Gehaltsabrechnung – was sagt der Markt dazu?
  • Vorstellung von Projektbeispielen aus unserer Praxis – Welche Herausforderungen ergeben sich für Unternehmen wie Ihres?
  • Wie unterstützt ADP dabei, diesen Herausforderungen zu begegnen? Ersparnis/Mehrwerte durch die ADP Global Payroll Lösung.

Ihr Nutzen:

  • Globales Konzept der ADP für eine globale Konsolidierung der Payroll
  • Einhaltung von globalen Datenschutzrichtlinien (auch gemäß GDPR, etc.)
  • Globale Transparenz aller Payroll Prozesse
  • Konsolidiertes Berichtswesen über alle Länder
  • Standardisierung aller Prozesse in allen Ländern

Methoden:
Vortrag mit Diskussion
Erfahrungsaustausch mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Finanzleiter / CxO / IT
  • Datenschutzbeauftragte
  • Geschäftsführer
  • Personalleiter

Ihr Referent:
Christopher Spahn | Global Sales Manager bei ADP

Christopher Spahn verantwortet bei ADP in seiner Rolle als Global Sales Manager die Konzeption, Planung und Durchführung von globalen Payroll-, HCM- und Zeitwirtschafts-Projekten. Dabei sind die Themen Konsolidierung, Compliance und die Optimierung und Innovation von internationalen HR-Prozessen Fokuspunkte, um seine internationalen Kunden nachhaltig für die Zukunft aufzustellen.

Christoph Ruf | District Manager Major Accounts bei ADP

Unternehmensprofil:

Derzeit vertrauen über 620.000 Unternehmen sämtlicher Betriebsgrößen und Branchen in über 112 Ländern auf die maßgeschneiderten, Cloud-basierten HR-Lösungen von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Als verlässlicher Partner in einem höchst komplexen Markt bietet der Dienstleister umfangreiche Services rund um Entgeltabrechnungen und Personalmanagement. ADP verfügt über die Genehmigung der 28 EU-Datenschutzbehörden, Binding Corporate Rules (BCR) sowohl als Datenverarbeiter als auch als Datenverantwortlicher einzuführen und setzt damit im Hinblick auf die im Mai anwendbar werdende DSGVO die höchsten Standards des globalen Datenschutzes um.

Ansprechpartner: Christopher Spahn
Telefon: +49 (0)151 571 459 82
E-Mail: christopher.spahn@adp.com
Internet: www.de-adp.com


Dies ist ein Webinar im Rahmen der
HRnetworx Online Konferenz

HR Outsourcing

veranstaltet durch:
 Pogledaj sliku u punoj veličini  

unterstützt durch:
   

Termin:
 24. April 2018                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr


Bitte melden Sie sich über folgenden Link kostenfrei zum Webinar an.
Aufgrund der eingesetzten Technologie ist diese zusätzliche Anmeldung erforderlich.
>> http://bit.ly/hr-outsourcing <<

Sehr geehrte Damen und Herren,

ob Recruiting, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Talentmanagement oder E-Learning: der Personalbereich ist für fast alle Unternehmen ein wesentlicher Kostenfaktor mit regelmäßig steigenden Kosten. Outsourcing bietet hier Möglichkeiten der positiven Beeinflussung der Personalkosten.

Das Angebot zur Auslagerung von betrieblichen, personalintensiven Funktionen auf externe Dienstleister ist mittlerweile vielfältig und auch für kleinere Unternehmen sehr interessant. Die Flexibilisierung des Faktors Arbeit gewinnt in deutschen Unternehmen immer größere wirtschaftliche Bedeutung und der Markt für Outsourcing-Dienstleistungen wächst mit ständig steigender Tendenz. Die Online Konferenz „HR Outsourcing“ am 24. April wird sich diesem Thema zu erneuten Male umfassend widmen.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen. Präsentieren Sie Ihre spannenden und innovativen Lösungen einem zahlungskräftigen und Bedarfsträger-Publikum.

Erfahrungsgemäß erwarten wir folgende Teilnehmerstruktur:

  • 18 % CEO / Geschäftsführer
  • 60 % Top- / mittleres Management
  • 7 % Fachabteilungen
  • 15 % Sonstige

An der Teilnahme als Referent interessiert?
Seien Sie als Speaker mit dabei und nutzen Sie die Gelegenheit vor einem investitionsstarken Publikum aus der Linie zu sprechen. Als Speaker der WebConference ebnen Sie den Weg zu einer Vielzahl an validen Leads.
Hierfür stehen Ihnen 30-45-Minuten-Slots zur Verfügung.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr: Begrüßung
09:15 – 10:00 Uhr: Erfolgreiche Global Payroll – Wunschvorstellung oder Realität? | ADP
10:00 – 10:45 Uhr: Outsourcing im HR Management – Sinn oder Unsinn | Office G. Walther
10:45 – 11:30 Uhr: Reserviert
11:30 – 12:00 Uhr: 4. Vortrag (30 min)
12:00 – 12:30 Uhr: 5. Vortrag (30 min)
12:30 – 13:00 Uhr: 6. Vortrag (30 min)
13:00 – 13:15 Uhr: Messerundgang auf der ganzjährigen Online Personalmanagement Messe

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)221 300 656 40 oder schreiben uns eine E-Mail an paulina.chmaryk@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Warum als Referent dabei sein:

  • Prestige und Awareness (Präsentieren auf den weltweit größten Online Konferenzen)
  • 30-45 Minuten Vortrag inkl. Umfragemöglichkeiten
  • Brandingeffekte durch Kampagnen zu Ihrem Vortrag und der gesamten Konferenz
  • Unterstützung bei der technischen Vorbereitung auf Ihren Vortrag
  • Fachkundige An- und Abmoderation
  • Zugang zu unserer Webinar-Technologie
  • Sie sparen sich Reisekosten und Raummieten

Zielgruppe der WebCo

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Sie wollen schon heute Ihren Zuschauer-Platz reservieren?
Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern.


Melden Sie sich über folgenden Link zur WebCo an:
http://bit.ly/hr-outsourcing
Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Ihre Moderatorin:
Haldis Kristina Wolpert | Moderatorin bei HRnetworx

Partner & Sponsoren:
              
jobclipr        


Die Weltneuheit hat ihre Tore geöffnet
Besuchen Sie kostenfrei die ganzjährige Online Personalmanagement-Messe unter http://hrm-online-expo.com
Wenn Sie selbst die Vorteile dieser Messe als Aussteller nutzen möchten, schicken Sie Ihre Fragen bitte an:
M: klaus.walheim@business-leads.net
T: +49 (0)208 444 758 85