Termin: 26. Juni 2019 Uhrzeit: 12:30 – 13:00 Uhr
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Eure Firma hat noch keine Karriereseite oder sie ist noch alles andere als Optimal? Dein Chef möchte aktuell kein Budget dafür in die Hand nehmen? Erfahre wie du das ändern kannst….
Einleitung:
Die Karriereseite ist und bleibt zentraler Dreh- und Angelpunkt im Bewerbungsprozess. Fast jeder Kandidat kommt hier vorbei. Keine oder eine schlechte Karriereseite, kann daher ganz schön teuer werden! In diesem Vortrag bekommst Du praktische Tipps und erfährst was eine erfolgreiche Karriereseite ausmacht. Du bekommst Antworten u.a. auf die Fragen: Was Du selbst morgen tun kannst, damit Du mehr Bewerbungen erhältst. Wie Du vom Deine Chef Budget für die Karriereseite bekommst. Warum Die Karriereseite die zentrale Rolle Deines Recruiting einnehmen sollte. Best-Practise Tipps zur Integration von Recruiting Software uvm.
Inhalte des Vortrages:
- Ein paar Benchmarks zum Einstieg
- Karriereseiten als zentraler Punkt in der Candidate Journey
- Candidate Journey Optimierung
- 10 Merkmale einer erfolgreichen Karriereseite
- So bekommst du Budget für dein Projekt
Ihr Nutzen:
Du erhältst konkrete Handlungsempfehlungen und praktische Tipps die Du bereits morgen selbst umsetzen kannst.
Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleiter
- Personalreferenten
Ihr Referent:
Annika Pies | Inhaberin der TALENTS Digitalagentur
Annika Pies ist seit 9 Jahren Beraterin für Online Marketing. Als Inhaberin der TALENTS Digitalagentur hilft sie Unternehmen, durch modernes Personalmarketing & Employer Branding mehr qualifizierte Bewerbungen zu generieren.
Annika hat bei Serviceplan und Territory Webguerillas in München Kampagnen und Webprojekte von großen Marken betreut. Danach war sie drei Jahre selbständige Beraterin bevor sie Anfang 2018 TALENTS gründete.
Unternehmensprofil:
Wir sind eine Digitalagentur aus München die sich auf das Thema Personalmarketing und Employer Branding spezialisiert hat. Unser Team besteht aus Marketing-, Recruiting, HR- und Digitalisierungs-Experten und wir helfen Unternehmen durch Digitalisierung, Optimierungen der Candidate Journey, Branding und Online Marketing erfolgreicher zu rekrutieren.
Dies ist ein Webinar im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
unterstützt durch:
Termin: 26.06.2019 Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Recruiting-Interessierte,
wachsende gesetzliche und gesellschaftspolitische Anforderungen an Unternehmen stellen auch das Recruiting regelmäßig vor große Herausforderung. Zudem wächst in vielen Bereichen der Druck überhaupt noch qualifizierte Fachkräfte zu finden. Dass sich diese auch ohne massenhaft Benefits und Extraleistungen gewinnen lassen, zeigen zahlreiche erfolgreiche Personalabteilungen. Es geht um die Next Level Recruiting Software, die im Rahmen der Recruiting Online Fachkonferenz am 26. Juni präsentiert werden.
Agenda der Veranstaltung
09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung
Moderatorin, Claudia Lorber
09:15 – 10:00 Uhr:
“Post and pray” war gestern – heute brauchen wir datenbasierte Entscheidungen
Tim Ranke, Marketing Manager VONQ GmbH
10:00 – 10:45 Uhr:
Cornerstone OnDemand
Vortragstitel folgt
10:45 – 11:30 Uhr:
Erfolgreiches Recruiting – der Kanal-Mix macht´s
Thilo Plikat, Head of Business Development, GermanPersonnel
11:30 – 12:00 Uhr:
So geht Recruiting heute – Ihre Stellenanzeigen bei Google!
Thorsten Piening, Marketing bei persomatch
12:00 – 12:30 Uhr:
Recruiting 4.0 – Was es für erfolgreiches Recruiting braucht!
Steffen Braun, Geschäftsführer von Talention
12:30 – 13:00 Uhr:
Karriere Websites – So machst Du aus einem Besucher einen Bewerber!
Annika Pies, Inhaberin der TALENTS Digitalagentur
Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.
Ihre Moderatorin
Claudia Lorber | Active Sourcing & Social Media Recruiting | https://www.socialmediarecruiting.at/
- Berufserfahrung in PR & Marketing, Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding, Online Marketing & Social Media
- Trainerin, Coach, Beraterin, Moderatorin, Speaker, Bloggerin
- #Active Sourcing | #CandidateExperience | #CandidateJourney | #CandidateRelationshipManagement | #SocialMediaRecruiting | #NeueWegeimRecruiting
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Jetzt am rexx Recruiting Award 2019 teilnehmen – powered by HRnetworx! Der rexx Recruiting Award bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr innovatives Recruiting kostenlos einer großen Zielgruppe aus dem Bereich Human Resources und Recruitment vorzustellen. Machen Sie Ihr Unternehmen für TOP Kandidaten noch interessanter. www.rexx-award.com
Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/next-level-recruiting-software-06
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
→ Weitere WebCos finden Sie unter bit.ly/WebConferencen_Termine
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