Erfolgreiches Active Sourcing im IT-Recruiting!

Erfolgreiches Active Sourcing im IT-Recruiting!

Workflow für zielgruppenorientiertes Online Recruiting.

 

Termin: 03.11.2020              Uhrzeit: 11:55- 12:25 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb0311
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Erreichen Sie bei der Direktansprache von ITlern Antwortquoten über 50%? Wie Sie über die individualisierte Ansprache zeiteffizient Ihre Recruitingziele erreichen steht im Zentrum des Workshops.

Einleitung:
IT Vakanzen zu besetzen zählt zu den größten Herausforderungen am Arbeitsmarkt. Hier erfolgreich zu sein setzt voraus, dass Sie passende ITler schnell identifizieren und aktiv ansprechen können. Rainer Weckbach bietet Einblick in aktuelle Studienergebnisse aus der Befragung von über 1.000 ITler und zeigt einen Workflow auf, wie zielgruppenorientiertes Active Sourcing zeiteffizient Erfolge generiert.

Inhalte des Vortrags: 

  • Aktuelle Studienergebnisse aus über 1.000 befragten IT Fachkräften
  • Konkreter Workflow für erfolgreiches Active Sourcing im IT-Recruiting

Ihr Nutzen:
Sie erfahren in diesem Workshop:

  • worauf aktiv sowie latent suchende ITler bei einer Jobanfrage Wert legen.
  • wie Sie sich dieses Wissen zunutze machen, um dem Erfolgsfaktor der individualisierten Ansprache im Arbeitsalltag zu realisieren.
  • wie ein definierter Workflow im Active Sourcing zeiteffizientes IT-Recruiting ermöglicht.

Methode:
Workshop-Charakter

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Recruiter

Ihr Referent:
Rainer Weckbach

Rainer Weckbach ist Gründer und Geschäftsführer der get in GmbH und Experte für Active Sourcing und Employer Branding. Er studierte Wirtschaftspädagogik und schrieb seine Diplomarbeit am Berufsforschungsinstitut der Universität zu Köln. Anschließend beriet er Unternehmen aus den Bereichen Gesundheitswesen und erneuerbare Energien bei der Übertragung ihrer Geschäftsmodelle auf das digitale Zeitalter. Der digitale Wandel ist seine treibende Kraft, der Transformationsprozess der Kern seiner beruflichen Tätigkeit. 2013 gründete er schließlich das spezialisierte Karriereportal get in IT, um durch intelligentes Matching junge Talente und ihre Arbeitgeber zusammenzubringen.

 

Unternehmensprofil:

 

 

 


Die get in GmbH entwickelt reichweitenstarke, fachspezifische Talent Marketplaces: www.get-in-IT.de und www.get-in-Engineering.de sind die marktführenden Online-Plattformen für Berufsstarter in den Bereichen IT und Ingenieurwesen. Nachwuchskräfte und Young Professionals finden dort deutschlandweit alle Job-Optionen und ein umfassendes ergänzendes Informationsangebot zum erfolgreichen Berufseinstieg. Mit get in IT und get in Engineering erreichen Arbeitgeber IT- und Ingenieur-Talente in der akuten Phase der Jobsuche. Ohne Umwege. Ohne Streuverluste. Das Leistungsspektrum für Arbeitgeber reicht von zielgerichteten Employer Branding Lösungen bis hin zur Direktansprache interessanter Kandidaten.

Rainer Weckbach
Telefon: 0221 – 283 222 – 610
E-Mail: rainer.weckbach@get-in.de
Internet: https://de.linkedin.com/in/rainer-weckbach-61212a77
https://www.xing.com/profile/Rainer_Weckbach


Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz
 Recruiting & Employer Branding

veranstaltet durch:

unterstützt durch:

    

Termin: 03.11.2020                  Uhrzeit: 09:00 – 13:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb0311
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,
liebes Netzwerk,

Fachkräftemangel ist noch immer eines der beherrschenden Themen in der Personalabteilung. Um diese zu rekrutieren, muss man schonmal in die Trickkiste greifen. Recruiter stehen heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Image-Steigerung.

Daher wird die „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2020 fortgeführt. Am 03. Dezember 2020 haben Sie wieder die Gelegenheit, Ihren Recruiting-Lösungen und Services Gehör zu verschaffen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR- und Recruiting-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden (Best Practice) Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein:

Agenda der Veranstaltung

09:00 – 09:15 Uhr: Begrüßung von Tjalf Nienaber

09:15 – 09:30 Uhr:
LIVE-Interview mit Tjalf Nienaber &
Carolin Dannert, HR Manger, Sunny Cars GmbH
Thema: Recruiting mit Videobewerbung

09:35 – 10:05 Uhr:
Optimieren Sie Ihr Recruiting und profitieren Sie langfristig von zufriedenen Bewerber_innen
Aline Martinek, Head of New Business, Prescreen International GmbH

10:10 – 10:40 Uhr:
Mit dem SEO-Kompass durch den Zauberwald
Arne Zyprian, Senior Account Manager, softgarden e-recruiting GmbH

10:45 – 11:15 Uhr:
Programmatic Job Marketing & KI: Hightech-Recruiting und Employer Branding für Informatiker & Ingenieuren
Dr. Eva Birkmann, CEO und  Dipl. Biol. Tom Wiegand, CEO, jobvector GmbH

11:20 – 11:50 Uhr:
Wer lügt, verliert! Wie gutes Employer Branding bei Kandidaten punktet.
Stefanie Kesper-Süß, Customer Engagement Manager DACH bei Monster GmbH

11:55 – 12:25 Uhr:
Erfolgreiches Active Sourcing im IT-Recruiting!
Rainer Weckbach, CEO, get in GmbH

ab 12:30 Uhr:
Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten
Podiumsdiskussion zum Thema Pflege am 20092018 OHA Roth

Zielgruppe der WebCo

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • PersonalentscheiderPersonalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art

Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an tjalf.nienaber@business-leads.net. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!


Moderation:
Tjalf Nienaber

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

→ Weitere WebCos finden Sie unter bit.ly/WebConferencen_Termine


Partner & Sponsoren:

   jobclipr