Leistungsentwicklung bei Einzelnen und Teams durch konsequenten Fokus auf individuelle Stärken 

Leistungsentwicklung bei Einzelnen und Teams durch konsequenten Fokus auf individuelle Stärken 

Termin: 31.05.2021              Uhrzeit: 14:45 – 15:15 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-rostock3105
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Einleitung:

Der Vortrag gibt eine knappe Einführung in das Gallup-Stärkenmodell.  Er zeigt, dass eine Konzentration auf die eigenen Stärken Leistungsmotivation und Leistungsentwicklung massgeblich beeinflusst. Es werden Möglichkeiten der Umsetzung in Führung, Coaching und Teamentwicklung skizziert.

Inhalte des Vortrags:

  • Das Gallup-Stärkenmodell – Warum es Sinn macht, sich fokussiert mit Stärken zu beschäftigen
  • Wie Stärken im Alltag wirken und im Leistungsprozessen interagieren.
  • Stärkenbewusstsein entwickeln und für die eigene Leistungsentwicklung und Zufriedenheit nutzen
  • Der Stärkenansatz im Unternehmen – Von der Defizitorientierung zur Synergie

Ihr Nutzen:

  • Sie überprüfen Ihr MindSet zu Leistung und Lernen.
  • Sie reflektieren Ihre Talente und Stärken.
  • Sie haben konkrete Ideen, wie aus Stärken Synergien geschöpft werden können.
  • Sie haben eine klare Orientierung, wo und wie der Fokus in der Entwicklung von Leistung und Motivation gesetzt werden sollte

Zielgruppe:

  • Personalleiter

Ihr Referent:
Georg Pfreimer, Geschäftsführung, work for change

Dipl. oec. Georg Pfreimer, seit vielen Jahren selbständig in Beratung, Training und Coaching, Schwerpunkte in Themen Führung, Leistungsentwicklung von Einzelnen und Teams, Motivation und Change.

Unternehmensprofil:

Selbständiger Berater, Trainer und Coach bei Workforchange, Begleitung von Menschen, Teams und Organisationen in allen Fragen der Führung, Leistungsentwicklung und Motivation mit vielfältigen Modellen und Ressourcen-orientierten Ansätzen. In Change-Projekten auch in Kooperation mit verschiedenen Netzwerken.


Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

 

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Rostock)


WANN
31.05.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-rostock3105

Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Digitalisierung der HR-Abteilung: 7 Gründe, warum Personalverwaltungssoftware unverzichtbar ist!
Daniela Doppelhamer

14:45 – 15:15 Uhr
Leistungsentwicklung bei Einzelnen und Teams durch konsequenten Fokus auf individuelle Stärken
Georg Pfreimer, Geschäftsführung, work for change
 

15:20 – 15:50 Uhr
Aktuelle Entwicklungen im Datenschutz, im Bereich HR
Stephan Frank, Beratung

 

 

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion


Ihre Vorteile:

  • Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
  • Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
  • Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
  • Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
  • Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
  • Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

  • Personalleiter/innen
  • Geschäftsführer/innen
  • Personalreferent/innen
  • Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
  • Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
  • Personal- und Organisationsentwickler/innen
  • Administrationsverantwortliche

Sponsoren und Partner des Events:


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-rostock3105
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