Webinar „Aktuelle Fragen zur bAV aus Sicht von HR“

Aktuelle Fragen zur bAV aus Sicht von HR

Versicherungsförmige Lösungen zwischen Risiko, Reformen und Employer Branding


Termin:
 20.09.2016              Uhrzeit: 10:00 – 12:00

Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/pcak_anmeldung

Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Im Kontext der aktuellen Entwicklungen bei Rente und Altersvorsorge wird der Arbeitgeber als Vorsorgepartner für die „Generation Y“ immer attraktiver (YouGov, 07/2016). Arbeitgeber ohne Angebot einer betrieblichen Altersversorgung (bAV) werden in Zukunft immer geringere Erfolgsaussichten auf dem Personalmarkt haben.

Allerdings erschweren das Niedrigzinsumfeld, der Reformstau des Gesetzgebers und vor allem die Komplexität des Themas den Spagat zwischen guten Angeboten an Mitarbeiter und beherrschbaren Risiken für die Unternehmen. Das Webinar beschäftigt sich mit Risiken und Problemen bei den versicherungsförmigen Durchführungswegen (Pensionskasse, Direktversicherung) mit denen sich HR aktuell konfrontiert sieht.

Inhalte:

  • Führt der Niedrigzins zu Haftungsrisiken bei Pensionskassen- und Direktversicherungszusagen?
  • Und plötzlich finden sich ihre Versicherungslösungen in der Bilanz wieder?
  • Direktversicherung & Co. – kostenlos teuer?
  • Reformpläne der Bundesregierung
  • Können bAV-Assistenzsysteme (PenTechs) HR entlasten?
  • Sie fragen – 3 Experten antworten

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion & Beispielvideos zu Compliance-Themen
  • Talkrunde mit Workshop-Charakter
  • Kurze Produkt-/ Dienstleistungspräsentation am Ende

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • bAV-Verantwortliche

1. Vortrag: 10:00 – 10:30 Uhr | Thomas Bader (Rechtsanwalt)
Führt der Niedrigzins zu Haftungsrisiken bei Pensionskassen- und Direktversicherungszusagen?

Thomas Bader

Inhalt:
Vor dem Hintergrund der anhaltenden Niedrigzinsphase haben zuletzt die ersten Pensionskassen angekündigt, für bestehende Verträge den Rechnungszins für zukünftige Beiträge zu reduzieren. Damit haben die Arbeitnehmer deutlich geringere Leistungen zu erwarten. Der Vortrag geht der Frage nach, ob die Herabsetzung der Leistungen durch Pensionskassen zu einer Einstandspflicht des Arbeitgebers nach § 1 Abs. 1 Satz 3 BetrAVG führt und ob der Arbeitgeber die Einstandspflicht vermeiden kann.

Nutzen:
Der Teilnehmer erhält einen Überblick über die Funktionsweise der Haftung des Arbeitgebers für mittelbare Versorgungszusagen und kann sich so ein besseres Bild davon machen, ob in seinem Unternehmen insoweit Risiken bereits bestehen oder in Zukunft auftreten könnten.

RA Thomas Bader:
Herr Bader berät als Partner der Fachkanzlei für Arbeitsrecht maat Rechtsanwälte Unternehmen und Führungskräfte in allen Fragen des Arbeitsrechts. Einen besonderen Schwerpunkt seiner Tätigkeit bildet die Beratung zu allen Aspekten des Rechts der betrieblichen Altersversorgung. Er verfügt darüber hinaus über umfangreiche Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Begleitung von M&A-Transaktionen sowie in Geschäftsführer- und Vorstandsangelegenheiten.

Vor seinem Eintritt bei maat Rechtsanwälte im Oktober 2014 war Herr Bader rund ein Jahr als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt und danach mehr als zehn Jahre bei der internationalen Wirtschaftskanzlei Linklaters LLP in München und London tätig. Er ist Mitglied der International Pension & Employee Benefits Lawyers Association (IPEBLA) und gehört deren Membership Committee an


2. Vortrag: 10:30 – 11:00 Uhr | Torsten Hoffmann, Aktuar (DAV/IVS, Rentenberater)
Und plötzlich finden sich Ihre Versicherungslösungen in der Bilanz wieder?

torsten hoffmann

Inhalt:
Neben dem klassischen Durchführungsweg der Direktzusage kann es aufgrund der aktuellen Herausforderungen bei Pensionskassen zu einem unmittelbaren Anspruch des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber kommen. Diese Gefahr besteht darüber hinaus auch bei Direktversicherungen, Pensionsfonds oder bei rückgedeckten Unterstützungskassen, so dass es zu rückstellungsfinanzierten Direktzusagen kommen kann, auch wenn der Arbeitgeber hiervon Abstand nehmen wollte und sich ursprünglich für einen externen Versorgungsträger entschieden hat.

Nutzen:
Durch den Vortrag erhält der Teilnehmer einen ersten Eindruck von einer „rückstellungsfinanzierten Pensionszusage“, kann mit dem Begriff „Barwert“ etwas anfangen und versteht den systematischen Unterschied bei den Pensionsrückstellungen für die steuerliche Gewinnermittlung und dem handelsrechtlichen / internationalen Abschluss. Dabei werden keinerlei mathematische Kenntnisse vorausgesetzt; es handelt sich bei diesem Kurzvortrag somit um ein „Blitzlicht in die Welt der Pensionsrückstellung für Nichtmathematiker“.

Torsten Hoffmann:
Herr Hoffmann war bei renommierten und international tätigen Beratungsunternehmen für betriebliche Altersversorgung (zuletzt Watson Wyatt GmbH sowie KPMG AG) eigenverantwortlich für die Betreuung und Durchführung der versicherungsmathematischen Bewertungen für Gesellschaften unterschiedlicher Größe zuständig (Ein-Mann-GmbH bis zu Großkonzernen sowie DAX-Unternehmen). Neben der Bewertung nach deutschen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften war er dabei auch Hauptansprechpartner für die von ihm betreuten Unternehmen zu allen Aspekten der betrieblichen Altersversorgung (ganzheitliche Beratung).

Seit 2011 ist Herr Hoffmann als Beratender Aktuar (DAV / IVS) sowie als von der IHK für München und Oberbayern öffentlich bestellter und vereidigter Sachverständiger für Versicherungsmathematik in der betrieblichen Altersversorgung freiberuflich tätig. Darüber hinaus besitzt er als registrierter Rentenberater nach dem Rechtsdienstleistungsgesetz die Zulassung zur außergerichtlichen Rechtsberatung, so dass er auch rechtsberatend zu Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung tätig werden kann und darf.


3. Vortrag: 11:00 – 11:30 Uhr | Peter Kolm, Fachreferent bAV (Geschäftsführer p.c.a.k.)
Direktversicherung & Co. – kostenlos teuer?

peter kolm

Inhalt:
Lt. einer Studie bei über 600 Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern wussten 65 % der befragten Unternehmen nichts über die Höhe der Kosten von Direktversicherung & Co. und nur 3 % gaben an, alle Belange und haftungsrechtlichen Aspekte der Entgeltumwandlung zu kennen und Sachbearbeiter entsprechend zu schulen.

Nutzen:
Erfahren Sie, worauf bei der Auswahl (oder Änderung) von Versicherungsgesellschaften / -tarifen zu achten ist, um nicht in Haftungs- und Kostenfallen zu geraten.

Peter Kolm:
Herr Kolm ist und Geschäftsführer der p.c.a.k. pension & compensation consultants GmbH und Fachreferent für die betriebliche Altersversorgung. Er ist seit 1995 in Sachen betriebliche Altersversorgung unterwegs und hat in mehr als 150 Seminaren die betriebliche Altersversorgung Mitarbeitern aus HR und Betriebsräten vermittelt. In Experten-Beiträgen für Fachzeitschriften wie „Personalmagazin“ oder „Lohn- und Gehalt“ darf er sich immer wieder zum Thema betriebliche Altersversorgung äußern.

2002 gründete Herr Kolm die p. c. a. k. und 2008 begann die Entwicklung einer Verwaltungsplattform für die betriebliche Altersversorgung mit der selbst komplexeste Versorgungswerke jeden Typs von bAV kostengünstig verwaltet und versicherungsmathematisch berechnet werden kann. Heute ist die Plattform als Cloudlösung bzw. als sogenanntes PenTech unter der Bezeichnung „bixie“ bei Unternehmen jeder Größenordnung erfolgreich im Einsatz.


Weitere Themen 
Reformpläne der Bundesregierung

Inhalt:
Der Vortrag gibt einen kurzen Überblick über den aktuellen Stand der geplanten bAV-Reform (Betriebsrentenstärkungsgesetz).

Nutzen:
Der Teilnehmer erfährt, ob er bei seinen Versorgungsregelungen (z.B. bei der Entgeltumwandlung) mit Änderungsbedarf rechnen muss.

Können bAV-Assistenzsysteme (PenTechs) HR entlasten?

Inhalt:
Der Personalbereich ist heute mehr denn je gefordert, einen wesentlichen Wertbeitrag im Unternehmen zu leisten. Dies verlangt einerseits die Konzentration auf strategische Kernaufgaben, andererseits müssen administrative Tätigkeiten so effizient wie möglich erbracht werden. Hier bieten sich sogenannte PenTechs an, mit denen sich die bAV professionell verwalten und im Extremfall ganz auslagern lässt. Dies zeigen wir Ihnen exemplarisch mit unserer Verwaltungsplattform „bixie“, am Beispiel eines fiktiven Unternehmens mit komplexen AG und AN finanzierten Versorgungsstrukturen.

Nutzen:
Der Teilnehmer erfährt, wie und wie weit PenTechs bei der Verwaltung von Versorgungswerken eingesetzt werden können.


11:30 – 12:00 Uhr | Podiumsdiskussion – Sie fragen, 3 Experten antworten
moderiert durch Markus Matt (Chefredakteur LOHN + GEHALT)

markus matt
Talkrunde moderiert durch Markus Matt
Chefredakteur LOHN + GEHALT und JOURNAL FÜF DAS LOHNBÜRO, DATAKONTEXT GmbH, Süddeutscher Verlag


Unternehmensprofil des Veranstalters:


pcak

p.c.a.k. pension & compensation consultants ist Spezialdienstleister für Beratung, Verwaltung und Berechnung betrieblicher Versorgungswerke. Dienstleistungsumfang:

Actuarial Reports
Wir erstellen versicherungsmathematische Gutachten nach nationalen und internationalen Richtlinien. Über unsere Cloud – per Knopfdruck.

Outsourcing on demand
Wir übernehmen die Verwaltung Ihrer betrieblichen Altersversorgung. Von der einfachen Direktversicherung bis hin zu komplexen Pensionsplänen.

Unsere Cloud bixie ermöglicht „Outsourcing on demand“, so dass die Auslagerungstiefe der BAV-Administration jederzeit dem jeweiligen Bedarf anpasst werden kann. Ein hoher Automatisierungsgrad garantiert geringen Personaleinsatz und niedrige Kosten in der Administration.

Consulting
Sie suchen kompetente BAV-Beratung? Wir stellen Ihnen ein qualifiziertes, interdisziplinäres Team zur Seite, das für Ihr Unternehmen die passend Lösung erarbeitet. Die Koordination der Teammitglieder und die Steuerung der Projekte erfolgt über die Cloud.

Weitere Informationen zu unserem Dienstleistungsumfang finden Sie unter
https://www.pcak.de

bixie
Unsere Cloud für die Verwaltung und Berechnung betrieblicher Versorgungswerke bietet Unternehmen enorme Vorteile. Gerne zeigen wir Ihnen in einer Online-Präsentation den kompletten Funktionsumfang.

Informationen zur Cloud finden Sie unter
https://bixie.cloud


Ansprechpartner: 
Peter Kolm
Telefon: 0800 900 89 89
E-Mail: p.kolm@pcak.de
Internet: www.pcak.de, www.bixie.cloud


Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/pcak_anmeldung

Nur dann ist die Teilnahme möglich!