Webinar: Gesunde Führung im Zeitalter der Digitalisierung

Gesunde Führung im Zeitalter der Digitalisierung

Potenzial, Wirkungsfelder und Werkzeuge im Zeitalter der Digitalisierung

Kostenfreies Webinar von
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Termin:
 25.01.2017         Uhrzeit: 10:00 – 11:00 Uhr


Bitte auch hier anmelden:
http://bit.ly/upgradehr_anmeldung

Nur dann ist die Teilnahme möglich!


Stehen Sie vor der Herausforderung, „Gesunde Führung“, „digitales Führen“, „Work 4.0“, „agile Unternehmen“, „Hochleistungsunternehmen“ und ähnliche Themen in Ihrem Unternehmen zu vermitteln? Oder Ihre Führungskräfte bei der Umsetzung zu unterstützen? Dieses Webinar vermittelt nach dem neuesten Stand der Forschung zum einen, warum „Gesundes Führen“ einer der Schlüssel zur starken Mitarbeiterperformance ist, zum anderen, welche Möglichkeiten und Werkzeuge Sie nutzen und Führungskräften für eine nachhaltige gesunde Führung an die Hand geben können.

Einleitung:
Die Digitalisierung, zunehmende Einsatzeinschränkungen, psychische Überlastungen, und neue Verantwortung für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen fordert und überfordert viele Führungskräfte.

Bauen Sie Unsicherheiten ab, geben Sie Führungkräften eine Orientierung über Potenzial, Möglichkeiten und Maßnahmen an die Hand und unterstützen Sie mit praktischen Werkzeugen bei der nachhaltigen Einbindung und Umsetzung dieses Themas im Alltag.

Inhalte des Vortrags:

  • Update: Warum „Gesunde Führung“?
  • Aktuelle Forschungsergebnisse zu den Risiken der Digitalisierung für die Gesundheit
  • Direkte Einflussmöglichkeiten der Führung auf die Mitarbeitergesundheit
  • Wirkungsfelder gesunder Führung
    • Mentale Stärke
    • Verantwortung, Rolle und Vorbild
    • Mitarbeiter vor Überlastung schützen
    • im Team auch in dezentralen Strukturen präventiv agieren
  • Werkzeuge und webbasierte Tools zur nachhaltigen Entwicklung gesunder Führung

Ihr Nutzen: 

  • Sie erwerben umfassendes Hintergrundwissen zu gesunder Führung – auch im Hinblick auf Argumentation im Unternehmen
  • Sie lernen alle Bestandteile eines Programms gesunder Führung kennen
  • Sie erhalten konkrete Werkzeuge zum direkten Transfer in den Alltag an die Hand
  • Sie lernen, wie ein webbasiertes Tool in Ergänzung zu Vortrag oder Seminar die nachhaltige Umsetzung gesunder Führung in den Alltag unterstützen kann

Methoden:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Gesundheitsmanager
  • Führungskräfte-Entwickler

Ihre Referentin:
Dr. Petra Bernatzeder | Diplom-Psychologin
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Dr. Petra Bernatzeder ist Leiterin Kompetenzzentrum psychische Gesundheit

  • Geschäftsführerin der upgrade human resources GmbH, Kompetenzzentrum für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Sie forschte am Max-Planck-Institut MPIP in München zu Stressbelastungen, psychischen Gefährdungen im Zusammenhang mit Führung und Kultur am Arbeitsplatz. Die Ergebnisse sind in ihrer Promotion veröffentlicht.
  • Sie ist seit 25 Jahren als Beraterin, Trainerin und Coach in Unternehmen aller Größen und Branchen aktiv und hat über 5000 Fach- und Führungskräfte traininert.
  • Weitere Schwerpunkte ihrer Tätigkeit: psychische Stabilität am Arbeitsplatz, in Veränderungsprozessen, mit Krisenintervention.
  • Sie ist Leiterin der Fachgruppe Führung & Gesundheit des BBGM e.V. Neben zahlreichen Fach-Veröffentlichungen ist sie Leiterin des Herausgeberbeirats der Fachzeitschrift health@work.


Unternehmensprofil:

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Die upgrade human resources GmbH ist Kompetenzzentrum für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Unsere Experten fördern die psychische Stabilität von Menschen – mit Einfühlungsvermögen und langjähriger Erfahrung. Durch die Integration von Erkenntnissen aus Forschung in die Praxis und als Vorreiter in den Themen Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz, Gesunde Führung und Coaching-Hotline bieten wir Ihnen neueste Erkenntnisse, Methoden und Werkzeuge.

 

Ansprechpartner: Dr. Petra Bernatzeder, Diplom-Psychologin
Telefon: 089-66592973
E-Mail: bernatzeder@upgrade-hr.com
Internet: www.upgrade-hr.com

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.


Tjalf Nienaber ist Geschäftsführer von HRM LEADS sowie Managing Director von jobclipr und er berät mit seiner socomso Unternehmen im Social Business und der digitalen Transformation, wie z.B. die Firma rexxin seiner dortigen Rolle als Digital Evangelist. Davor war er in verschiedenen leitenden Positionen im Human Resources, Social Media und Vertrieb unter anderem bei der Deutschen Bank Gruppe, Scout24, Management Circle AG und Integrata tätig. Einen Namen hat sich Tjalf Nienaber i. B. mit der Gründung und Geschäftsführung der erfolgreichen networx Holding GmbH gemacht, aus dem diverse soziale B2B-Netzwerke hervorgingen, wie z.B. das Personaler-Netzwerk HRnetworx. Durch seine nunmehr über 20-jährige Berufserfahrung im Human Resources, Vertrieb und Social Media versteht er es wie kaum ein anderer, diese Bereiche HR und Vertrieb gewinnbringend und  schlagkräftig umzusetzen.


Besuchen Sie Tjalf Nienaber auf seinem jobclipr Profil: jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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