tjalf nienaber, Autor bei Business Leads https://business-leads.net/author/tjalf/ Ihr Experte zur Leadgenerierung im HR Tue, 16 Aug 2022 10:14:04 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://business-leads.net/wp-content/uploads/2020/08/cropped-Logo-Sample-1-50x50.png tjalf nienaber, Autor bei Business Leads https://business-leads.net/author/tjalf/ 32 32 Kostenfreies Webinar: Vitra – Multichannel, multilingual Marketing mit censhare https://business-leads.net/2602/kostenfreies-webinar-vitra-multichannel-multilingual-marketing-mit-censhare/ https://business-leads.net/2602/kostenfreies-webinar-vitra-multichannel-multilingual-marketing-mit-censhare/#respond Fri, 30 Oct 2015 14:12:46 +0000 http://www.hrm-leads.com/?p=2602 Vitra – Multichannel, multilingual Marketing mit censhare Termin: 17.11.2015                             Uhrzeit: 10.00 – 11.00 Uhr   Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/8971022393174696193   Vitra – die Herausforderung: 1 Million Produkt-Varianten, 18 Preislisten/Kataloge mit je 500 Seiten, der Internet-Auftritt und eShop, POS und Social Media Kommunikation sowie das gesamte Medien-Management. censhare – die Lösung […]

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]]> Vitra – Multichannel, multilingual Marketing mit censhare

Termin: 17.11.2015                             Uhrzeit: 10.00 – 11.00 Uhr

 

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/8971022393174696193

 

Vitra – die Herausforderung: 1 Million Produkt-Varianten, 18 Preislisten/Kataloge mit je 500 Seiten, der Internet-Auftritt und eShop, POS und Social Media Kommunikation sowie das gesamte Medien-Management.

censhare – die Lösung in einem System.

 

Einleitung:

Der Vortrag beschreibt wie Vitra ihre gesamte Kommunikation, über alle Kanäle hinweg – von Print-Veröffentlichungen wie Preislisten und Katalogen, über Internetseiten, den eShop bis hin zu sozialen Medien – in einer durchgängigen Strategie mit der Software von censhare umsetzt.

 

Inhalte des Vortrags:

  • Digital Asset Management
  • Produkt Informations Management
  • Content-Management
  • Informations Management = Daten werden in ihrem Kontext und Ihrer Relevanz in Beziehung gesetzt
  • Translation (Memory-System)
  • Collaboration
  • Marketing Management
  • Print, Web, App, Socialmedia Output und Kommunikation
  • Targeting
  • Data Intelligence
  • Analytics

 

Methode: 

  • Vortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

  • Marketing-Manager
  • Marketing-Mitarbeiter
  • Medienunternehmen
  • Service-Agenturen

Ihr Referent:

DR_DSC5813-2-01Dieter Reichert CEO censhare AG

Dieter Reichert ist Vorstand und Mitbegründer der censhare AG. Gemeinsam mit dem Managementteam treibt er den

Ausbau der weltweit eingesetzten censhare Lösungen für medienübergreifende Informationsvernetzung voran.

Reichert ist Wanderer zwischen den Welten, Visionär und Vordenker. Für ihn sind eine ganzheitliche Lebenskultur und Zusammenarbeit, die sich durch Teilen und Kommunikation auszeichnet, grundlegend. Als gelernter Schriftsetzer mit längeren Auslandsaufenthalten gründete Dieter Reichert neben sozialen Einrichtungen und Stiftungen wie der MUDRADrogenhilfe und der Dancer of the Deer Fundation auch die culturelife GmbH die u.a. für Seine Heiligkeit den Dalai Lama Veranstaltungen in Deutschland organisierte. Darüber hinaus war er 1992 Gründer der Vision GmbH, die sich schnell zum bedeutendsten Systemintegrator für Zeitungsund Zeitschriftenverlage im deutschsprachigen Raum entwickelte und an Quark Inc. verkauft wurde. Seit 2001 ist Reichert für den strategischen Aufbau und die weltweite Vermarktung von censhare verantwortlich.

 

Unternehmensprofil

censhare_logo_1_vertical.pdf_previewcenshare ist die integrierte Softwarelösung, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Kommunikation zu managen, jegliche Information zu integrieren, alle Maßnahmen zu optimieren und ihre Zielgruppen über digitale und analoge Kontaktpunkte zu begeistern. Innovativ verbindet censhare Menschen mit
Inhalten und Prozessen und ermöglicht so intelligente Business-Kommunikation.

censhare ist die Vision einer neuen Business-Kommunikation in einer vernetzten Welt. Einer Welt, in der Unternehmen an dem Dialog und der Interaktion ihrer Zielgruppen partizipieren.

Mit 160 Mitarbeitern arbeitet censhare an den Standorten München, Freiburg, Zürich, London, New Dehli und Los Angeles für derzeit 150 Kunden aus den Bereichen Retail, Manufacterer, Unternehmen der Finanzbranche, Healthcare, Agenturen, Service-Providern und Medien.

 

Ansprechpartner: Dieter Reichert

Telefon: 089 / 568236-122

E-Mail: dr@censhare.de

Internet: www.censhare.de

 

 

Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der der WebConference „Content Management“

HRnetworx WebConference „Content Management“

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/8971022393174696193

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Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,

HRnetworx lädt Sie herzlich ein zur  WebConference „Content Management“ am 17.11.2015.

Praktiker und Dienstleister werden Ihre Lösungen präsentieren und Teilnehmer können sich zeitgleich hierzu austauschen.

Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.

Sowohl Teilnehmer als auch Referenten können bequem  von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet/Smartphone aus teilnehmen.

Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um die Themen „Content Management“

—————————————-

Das vorläufige Programm: (Dies wird mehrmals pro Woche aktualisiert)

09:00 – 09:15 Uhr

Begrüßung Tjalf Nienaber

09:15 – 10:00 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: Nico Rehmann, ARITHNEA GmbH

10:00 – 11:00 Uhr

Vortrag: Vitra – Multichannel, multilingual Marketing mit censhare

Referent: Dieter Reichert; censhare AG

11:00 – 12:00 Uhr

Vortrag: Zusammenspiel von Content und Commerce – ein Trend im digitalen Handel

Referent: Michael Geimer, contentXXL GmbH

Referent: Alan Filipcic, OSF Global Services

 

12:00 – 12:45 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: N.N.

12.45 – 13.15 Uhr

Podi-Diskussion

Trends 2016 & Fragen des Tages

13:15 – 14:00 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: celum gmbh

14:00 – 15:00 Uhr

Vortrag: Wie Sie mit Content-Marketing bessere Kunden bekommen und sogar noch Kosten sparen

Referent: Stephan Heinrich, Heinrich Management Consulting

15:00 – 16:00 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: N.N.

 

Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren? 

Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren? 

Dann senden Sie bitte eine Email an: andrea.huber@business-leads.net

Wir erwarten für den Tag ca. 350 Anmeldungen!

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.

Tjalf Foto 

Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/8971022393174696193

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]]> Wie Sie Ihre Belegschaft ohne Verwaltungsaufwand steuerfrei fit bekommen

Termin:  05. November 2015                                               Uhrzeit: 13.15 – 14.00 Uhr

 

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3787217591380788737

 

Hoher Aufwand für die Organisation von Gesundheitsmaßnahmen, enttäuschende Teilnahmequoten? Es geht auch anders, mit dem steuerfreien Gesundheitsgutschein.

 

Einleitung:

Gesunde Mitarbeiter wünscht sich jedes Unternehmen. Gut gemeinte Angebote wie Rückenschule, Yoga oder das firmeneigene Fitnessstudio werden kaum genutzt und verursachen einen hohen Verwaltungsaufwand – die Enttäuschung ist groß…

Abhilfe schafft der Gesundheitsgutschein, schnell und einfach umsetzbar – egal ob KMU oder Großunternehmen. Sie erfahren, welche steuerfreien Zuschüsse über die Gutscheine möglich sind und wo diese von Ihren Mitarbeitern eingelöst werden können.

 

Inhalte des Vortrags:

  • Rückenschule und keiner geht hin
  • Neulich beim Vorstellungsgespräch: „Haben Sie Sportangebote“?
  • Der Gesundheitsgutschein und das bundesweite Netzwerk von Gesundheitsanbietern
  • 3 Möglichkeiten, den Gutschein steuer- und sozialabgabenfrei auszugeben
  • Kundenbeispiele
  • Auswertungsmöglichkeiten und Statistiken

Ihr Nutzen:

  • Sie erfahren, wie einfach es sein kann, sich als attraktiver Arbeitgeber in dem Themenfeld Gesundheit zu positionieren.
  • Sie lernen die Vielfalt der abrufbaren Sport- und Gesundheitsangebote kennen.
  • Sie können Alternativen vorschlagen, wenn Sie ihr Chef bzgl. der geringen Teilnahmequote am letzten Ernährungskurs wieder ins Büro bittet.
  • Sie lernen steuer- und sozialabgabenfreie Zuschussmöglichkeiten kennen

Methode: 

  • Vortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

  • Vorstände/ Geschäftsführer
  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Verantwortliche für das Thema betriebliche Gesundheitsförderung
  • Verantwortliche Compensation & Benefit

 

Ihr Referent:

2_MG_5204_wittmannWido Wittmann, Geschäftsführer.

 

 

 

 

Unternehmensprofil

Die proFIT GmbH ist die Gesundheitssparte der procuratio-Unternehmensgruppe mit 1500 Mitarbeitern. Mit den steuerfreien und als Zahlungsmittel anerkannten proFIT-Gesundheitsgutscheinen haben Arbeitnehmer jeder Unternehmensgröße Zugriff auf attraktive und zertifizierte Gesundheitsangebote, bundesweit.

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Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der HRnetworx WebConference “Betriebliches Gesundheitsmangement“

HRnetworx WebConference“Betriebliches Gesundheitsmanagement“

Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,

HRnetworx lädt Sie herzlich zur HRnetworx WebConference „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ am 05.11.2015 ein.

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3787217591380788737

Eine Anmeldung nur über XING ist nicht ausreichend!

 

Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können den ganzen Tag oder einfach nur bestimmten Vorträgen dabei sein.

Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um die Themen „Betriebliches Gesundheitsmanagement“

Das vorläufige Programm: 

9.00 – 9.15 Uhr

Begrüßung: Tjalf Nienaber

9.15 – 10.00 Uhr

Vortrag; Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz messen und gestalten

Referentin: Saskia Ricker, Great Place to Work

10.00 – 11.00 Uhr

Vortrag: Psychische Gefährdungsbeurteilung – vom „Muss zum Gewinn“ für Mitarbeiter und Unternehmen

Referent: Reiner Skazel, GFB – Gesellschaft für Burnout Präventation

11.00 – 12.00 Uhr

Vortrag: Die Mitarbeiterbefragung als Instrument zur Beurteilung der psychischen Gefährdung am Arbeitsplatz 

Referent: Jochen Schlichthorn, PERBILITY GmbH  

12.00 – 12.30

Pause

12.30 – 13.15 Uhr

Podi-Diskussion

Trends 2015 & Fragen des Tages

13.15 – 14.00 Uhr

Vortrag: Wie Sie Ihre Belegschaft ohne Verwaltungsaufwand steuerfrei fit bekommen

Referent; Wido Wittmann, proFIT GmbH

14.00 – 15.00 Uhr

Vortrag; BGM mit System – Verwaltung entlasten & Kosten-Nutzen nachweisen

Referent: Christof Bachmann, BGM mit System®

Zielgruppe i.B.:

– Vorstände/Geschäftsführer

– Personalleiter

– Entscheider aus den Fach-Bereichen

– Gesundheitsmanager

– Führungskräfte

– Personalverantwortliche

– Betriebs- und Personalräte

– Rechtsberater

– Compensation & Benefit Verantwortliche

Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren?

Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren?

Dann senden Sie bitte eine Email an: selma.linde@networx.info

Wir erwarten für den Tag ca. 300 Anmeldungen 

 

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.

 

Tjalf Foto 

Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.

 

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3787217591380788737

 

Partner & Sponsoren:

personalmanagementbrubbl

HRM LEADSjobclipr

ReTenCon Logo Okt 2012 V2 rgb

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]]> https://business-leads.net/2611/kostenfreies-webinar-erfolgreiche-gesundheitskonzepte-in-unternehmen/feed/ 0 Kostenfreies Webinar: Die Mitarbeiterbefragung als Instrument zur Beurteilung der psychischen Gefährdung am Arbeitsplatz https://business-leads.net/2570/kostenfreies-webinar-die-mitarbeiterbefragung-als-instrument-zur-beurteilung-der-psychischen-gefaehrdung-am-arbeitsplatz/ https://business-leads.net/2570/kostenfreies-webinar-die-mitarbeiterbefragung-als-instrument-zur-beurteilung-der-psychischen-gefaehrdung-am-arbeitsplatz/#respond Thu, 29 Oct 2015 06:59:24 +0000 http://www.hrm-leads.com/?p=2570 Termin: 05. November 2015                  Uhrzeit: 11.00 – 12.00 Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3787217591380788737  Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist keine Frage des „OB“ – sondern nur des „WIE“.   Einleitung: Als Spezialisten für dialogorientierte Diagnostik stellt PERBILITY am Praxisbeispiel der psychischen Gefährdungsbeurteilung die Durchführung einer Mitarbeiterbefragung in Ihrem Unternehmen vor. Wie sieht die Vorbereitungsphase aus und welche Ergebnisse […]

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Termin: 05. November 2015                  Uhrzeit: 11.00 – 12.00

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3787217591380788737

 Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist keine Frage des „OB“ – sondern nur des „WIE“.

 

Einleitung:

Als Spezialisten für dialogorientierte Diagnostik stellt PERBILITY am Praxisbeispiel der psychischen Gefährdungsbeurteilung die Durchführung einer Mitarbeiterbefragung in Ihrem Unternehmen vor. Wie sieht die Vorbereitungsphase aus und welche Ergebnisse können aus einer Befragung gezogen werden? Weitere Varianten von Mitarbeiterbefragungen werden beleuchtet (Schnittstellenanalyse, Führungskräfte-Feedback etc.) sowie Fragen rund um die Themen Mitarbeiterbefragungen und psychische Gefährdungsbeurteilung beantwortet.

 

Inhalte des Vortrags:

  • Hintergründe zur psychischen Gefährdungsbeurteilung
  • Vorgehen bei der Durchführung einer Mitarbeiterbefragung am Beispiel der psychischen Gefährdungsbeurteilung
  • Kurze Vorstellung weiterer Varianten von Mitarbeiterbefragungen (Schnittstellenanalysen, Führungskräfte-Feedbacks etc.)
  • Diskussion zu den Themen Befragungen und psychische Gefährdungsbeurteilung

 

Ihr Nutzen:

  • Antworten auf die Frage: Wie begegne ich den rechtlichen Anforderungen zum Thema psychische Gefährdungsbeurteilung?
  • Antworten auf die Frage: Wie läuft eine Mitarbeiterbefragung ab, wie viel Zeit muss investiert werden, welchen Nutzen kann ich daraus ziehen?
  • Antworten auf alle weiteren Fragen, die Ihnen zum Thema Mitarbeiterbefragung und psychische Gefährdungsbeurteilung unter den Nägeln brennen durch unseren Experten und Dipl. Psychologen Jochen Schlichthorn.

 

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion
  • Produkt- / Dienstleistungspräsentation

 

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Betriebsräteben

 

Ihr Referent:

Jochen Schlichthorn_PERBILITY

Jochen Schlichthorn, Dipl. Psychologe, Senior Consultant

2009-2015 Senior Consultant PERBILITY, Leiter Personal

2006-2009 Personalentwicklung Sparkasse Ostunterfranken

2005 Diplom Psychologie Universität Bamberg

 

Unternehmensprofil

Ein Team aus rund 40 Psychologen, Soziologen, Wirtschaftswissenschaftlern und Informatikern bringen ihr Können und ihre Leidenschaft täglich bei PERBILITY ein. Unsere Leidenschaft: Potenziale entdecken im Personal- und Organisationsentwicklungssektor. Im Bereich Analyse ermöglichen wir Ihnen durch psychologisch fundierte Mitarbeiterbefragungen einen kontinuierlichen Dialog mit Ihren Mitarbeitern.

PERBILITY_Logo

Ansprechpartner: Daniela Moeller

Telefon: : 0951-408331 80

E-Mail: daniela.moeller@perbility.de

Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der der HRnetworx WebConference “Betriebliches Gesundheitsmanagement”

Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,

HRnetworx lädt Sie herzlich zur HRnetworx WebConference „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ am 05.11.2015 ein.

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3787217591380788737

Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können den ganzen Tag oder einfach nur bestimmten Vorträgen dabei sein.

Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um die Themen „Betriebliches Gesundheitsmanagement“

Für die folgenden Themen suchen wir Referenten und Sponsoren, doch auch weitere Themenvorschläge sind erwünscht:

• Stressprävention

• Betriebliche Gesundheitsförderung im Web 2.0

• Zahlen, Daten, Fakten im Gesundheitsmanagement

• Sind Führungskräfte mit dem Thema BGM überfordert?

• Betriebliches Eingliederungsmanagement

• Qualitätssicherung und Zertifizierung

• Psychische Gesundheit…

Zielgruppe i.B.:

– Vorstände/Geschäftsführer

– Personalleiter

– Entscheider aus den Fach-Bereichen

– Gesundheitsmanager

– Führungskräfte

– Personalverantwortliche

– Betriebs- und Personalräte

– Rechtsberater

– Compensation & Benefit Verantwortliche

Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren?

Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren?

Dann senden Sie bitte eine Email an: selma.linde@networx.info

Wir erwarten für den Tag ca. 300 Anmeldungen 

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.

Tjalf Foto 

Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3787217591380788737

 

Partner & Sponsoren:

personalmanagementbrubbl

HRM LEADSjobclipr

ReTenCon Logo Okt 2012 V2 rgb

Der Beitrag Kostenfreies Webinar: Die Mitarbeiterbefragung als Instrument zur Beurteilung der psychischen Gefährdung am Arbeitsplatz erschien zuerst auf Business Leads.

]]> https://business-leads.net/2570/kostenfreies-webinar-die-mitarbeiterbefragung-als-instrument-zur-beurteilung-der-psychischen-gefaehrdung-am-arbeitsplatz/feed/ 0 Kostenfreies Webinar: Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz messen und gestalten https://business-leads.net/2526/kostenfreies-webinar-psychische-gesundheit-am-arbeitsplatz-messen-und-gestalten/ https://business-leads.net/2526/kostenfreies-webinar-psychische-gesundheit-am-arbeitsplatz-messen-und-gestalten/#respond Wed, 28 Oct 2015 08:49:20 +0000 http://www.hrm-leads.com/?p=2526 Termin: 05.11.2015                    Uhrzeit:  9.15 – 10.00 Uhr Wie hoch ist das Ausmaß von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz wirklich? Und was kann man für eine hohe psychische Gesundheit der Beschäftigten aktiv tun? Bitte auch hier anmelden! Einleitung: Der Vortrag zeigt auf, welche Ansätze der Messung für psychische Belastungen in Wissenschaft und HR-Praxis entwickelt wurden, um Vorgaben […]

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]]> Termin: 05.11.2015                    Uhrzeit:  9.15 – 10.00 Uhr

Wie hoch ist das Ausmaß von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz wirklich? Und was kann man für eine hohe psychische Gesundheit der Beschäftigten aktiv tun?

Bitte auch hier anmelden!

Einleitung:

Der Vortrag zeigt auf, welche Ansätze der Messung für psychische Belastungen in Wissenschaft und HR-Praxis entwickelt wurden, um Vorgaben des Arbeitsschutzgesetzes – Stichwort: Gefährdungsbeurteilung – gerecht zu werden. Anhand von Best Practice Beispielen wird illustriert, mit welchen Maßnahmen nachweislich sehr gute Arbeitgeber psychisch gesunde Arbeitswelten schaffen. Sie lernen außerdem ein kompaktes Befragungsinstrument zur Evaluation psychischer Belastungen kennen, das von Great Place to Work Deutschland entwickelt wurde.

 

Inhalte des Vortrags:

  • Das Ausmaß psychischer Belastungen am Arbeitsplatz bei deutschen Beschäftigten
  • Zentrale Belastungsfaktoren
  • Ansätze zur Messung von psychischen Belastungen, u.a. aus der Toolbox der Bundesanstalt für Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz (BAuA)
  • Das Great Place to Work® Befragungsmodul „Gesund Arbeiten“: Inhalte, Einsatzmöglichkeiten und Praxiserfahrungen
  • Ausgewählte Best Practices zur Gestaltung gesunder Arbeitsplätze von Unternehmen, die von Great Place to Work® Deutschland bzw. international als besonders mitarbeiterorientierte Arbeitgeber ausgezeichnet wurden

 

Ihr Nutzen:

  • Praxisrelevanz des Themas psychische Gesundheit für Ihr Unternehmen erkennen
  • Möglichkeiten kennenlernen, mit aktuellen Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes in Bezug auf psychische Belastungen umzugehen
  • Inspirationen erhalten, wie Sie in Ihrem Unternehmen ganz praktisch die psychische Gesundheit der Beschäftigten fördern können

 

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Verantwortliche für das Thema betriebliche Gesundheitsförderung

 

Ihre Referentin:

Saskia

Frau Saskia Ricker, Teamleiterin Benchmarking bei Great Place to Work® Deutschland, ist Studienleiterin des renommierten Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Sie ist Expertin für mitarbeiterorientierte Arbeitsplatzkulturen und für Mitarbeiterbefragungen. Frau Ricker hat maßgeblich die Entwicklung eines neuen, bedarfsorientierten Verfahrens zur Messung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz von Great Place to Work® vorangetrieben.

 

Unternehmensprofil

Great Place to Work® unterstützt Unternehmen aller Branchen und Größen in rund 50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer guten und attraktiven Arbeitsplatzkultur. Neben Analyse-, Trainings- und Beratungsangeboten ermittelt das Institut auf Basis internationaler Benchmark-Befragungen regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese mit ihren Best Practices der Öffentlichkeit vor.

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Ansprechpartner: Frau Saskia Ricker

Telefon: ++49 221 933 35 177

E-Mail: sricker@greatplacetowork.de

Internet: www.greatplacetowork.de

 

 

 

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HRnetworx WebConference“Betriebliches Gesundheitsmanagement“

Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,

HRnetworx lädt Sie herzlich zur HRnetworx WebConference „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ am 05.11.2015 ein.

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Eine Anmeldung nur über XING ist nicht ausreichend!

 

Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können den ganzen Tag oder einfach nur bestimmten Vorträgen dabei sein.

Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um die Themen „Betriebliches Gesundheitsmanagement“

Das vorläufige Programm: 

9.00 – 9.15 Uhr

Begrüßung: Tjalf Nienaber

9.15 – 10.00 Uhr

Vortrag: Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz messen und gestalten

Referentin: Saskia Ricker, Great Place to Work

10.00 – 11.00 Uhr

Vortrag: Psychische Gefährdungsbeurteilung – vom „Muss zum Gewinn“ für Mitarbeiter und Unternehmen

Referent: Reiner Skazel, GFB – Gesellschaft für Burnout Präventation

11.00 – 12.00 Uhr

Vortrag: Die Mitarbeiterbefragung als Instrument zur Beurteilung der psychischen Gefährdung am Arbeitsplatz 

Referent: Jochen Schlichthorn, PERBILITY GmbH  

12.00 – 12.45

Vortrag: Thema noch offen

Referent: Bastian Schmidtbleicher, VIP-Trainig Variable Individuelle Prävention GmbH 

12.45 – 13.30 Uhr

Podi-Diskussion

Trends 2015 & Fragen des Tages

13.30 – 14.00 Uhr

Pause

14.00 – 15.00 Uhr

Vortrag; Thema noch offen

Referent: noch offen

13.30 – 14.00 Uhr

Pause

15.00 – 16.00 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: noch offen

Zielgruppe i.B.:

– Vorstände/Geschäftsführer

– Personalleiter

– Entscheider aus den Fach-Bereichen

– Gesundheitsmanager

– Führungskräfte

– Personalverantwortliche

– Betriebs- und Personalräte

– Rechtsberater

– Compensation & Benefit Verantwortliche

Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren?

Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren?

Dann senden Sie bitte eine Email an: selma.linde@networx.info

Wir erwarten für den Tag ca. 300 Anmeldungen 

 

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.

 

Tjalf Foto 

Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.

 

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3787217591380788737

 

 

Partner & Sponsoren:

personalmanagementbrubbl

HRM LEADSjobclipr

ReTenCon Logo Okt 2012 V2 rgb

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]]> https://business-leads.net/2526/kostenfreies-webinar-psychische-gesundheit-am-arbeitsplatz-messen-und-gestalten/feed/ 0 Kostenfreies Webinar: Psychische Gefährdungsbeurteilung – vom „Muss zum Gewinn“ https://business-leads.net/2531/kostenfreies-webinar-psychische-gefaehrdungsbeurteilung-vom-muss-zum-gewinn/ https://business-leads.net/2531/kostenfreies-webinar-psychische-gefaehrdungsbeurteilung-vom-muss-zum-gewinn/#respond Tue, 27 Oct 2015 13:01:20 +0000 http://www.hrm-leads.com/?p=2531 Termin: 05. November 2015           Uhrzeit: 9.15 – 10.00   Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3787217591380788737   Lernen Sie im Webinar ein praxisorientiertes  Frühwarnsystem zur Analyse psychischer/psychosozialer Fehlbelastungen und Beanspruchungen kennen, bevor Erkrankungen auftreten.Handlungsbedarfe sollen rechtzeitig ermittelt werden. Einleitung: Ziel und Motivation ist es, mit einem modernen Dienstleistungsangebot einer gewaltigen  und scheinbar nicht aufzuhaltenden Fehlentwicklungen im Arbeitsalltag entgegenzutreten, um somit Unternehmen aber […]

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]]> Termin: 05. November 2015           Uhrzeit: 9.15 – 10.00

 

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3787217591380788737

 

Lernen Sie im Webinar ein praxisorientiertes  Frühwarnsystem zur Analyse psychischer/psychosozialer Fehlbelastungen und Beanspruchungen kennen, bevor Erkrankungen auftreten.Handlungsbedarfe sollen rechtzeitig ermittelt werden.

Einleitung:

Ziel und Motivation ist es, mit einem modernen Dienstleistungsangebot einer gewaltigen  und scheinbar nicht aufzuhaltenden Fehlentwicklungen im Arbeitsalltag entgegenzutreten, um somit Unternehmen aber auch Mitarbeiter präventiv zu unterstützen.

Inhalte des Vortrags:
  • Stressprävention warum ?
  • Auswirkungen und Kosten – Merkmale psychischer Gefährdungen – Einfluss von Führungsverhalten
  • Ziele der Stressprävention Stressgefährdung messen
  • Messverfahren für Belastung und Beanspruchung
  • persönliche stressfördernde Denk-Fühl und Verhaltensmuster
  • Veränderungsstrategien und Maßnahmen für Mitarbeiter und Unternehmen
  • beispielhafter Ablauf in der Praxis

 

Ihr Nutzen:

  • Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter erhalten
  • Fluktuation senken
  • Arbeitsfähigkeit, Motivation und Engagement langfristig erhalten – Belastungen und Beanspruchungen frühzeitig erkennen und handeln – Image als Arbeitgeber verbessern
  • Leistungsbereitschaft und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter steigern
  • Wirtschaftlichkeit und Produktivität steigern
  • Arbeitsbedingte Beschwerden, Erkrankungen und Fehlzeiten verringern
  • gesetzliche Anforderungen erfüllen

 

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion

 

Zielgruppe:

  • Personalleiter bzw. Personalverantwortliche
  • Inhaber
  • Betriebs- und Personalräte

 

Ihr Referent:

RS PortraitRainer Skazel Geschäftsführer  GFB-Gesellschaft für Burnoutprävention mbh Co.KG Zertifizierter Berater für MOA – Stressprävention Trainer und Berater für div.       Management- Diagnostik -Tools. 

 

 Unternehmensprofil:

Das GFB- Team, bestehend aus erfahrenen Trainern, zertifizierten Coaches, Psychologen und Arbeitsmedizinern arbeitet auf Basis der praxisbewährten Stresspräventionstools MOA, die als „Standortortanalyse“ mögliche Gefährdungen aufzeigen und somit eine Basis für positive Veränderungen bieten.

Logo GFB_RGB

Ansprechpartner: Rainer Skazel
Telefon: 0171/3647367
E-Mail:rainer.skazel@gfb-praevention.de
Internet:www.gfb-praevention.de

 

 

Tjalf Foto Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM Leads, HRnetworx und jobclipr.

Mehr unter www.nienaber.de

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Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der HRnetworx WebConference “Betriebliches Gesundheitsmangement“

HRnetworx WebConference“Betriebliches Gesundheitsmanagement“

Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,

HRnetworx lädt Sie herzlich zur HRnetworx WebConference „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ am 05.11.2015 ein.

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3787217591380788737

 

Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können den ganzen Tag oder einfach nur bestimmten Vorträgen dabei sein.

Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um die Themen „Betriebliches Gesundheitsmanagement“

Das vorläufige Programm: 

9.00 – 9.15 Uhr

Begrüßung: Tjalf Nienaber

9.15 – 10.00 Uhr

Vortrag; Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz messen und gestalten

Referentin: Saskia Ricker, Great Place to Work

10.00 – 11.00 Uhr

Vortrag: Psychische Gefährdungsbeurteilung – vom „Muss zum Gewinn“ für Mitarbeiter und Unternehmen

Referent: Reiner Skazel, GFB – Gesellschaft für Burnout Präventation

11.00 – 12.00 Uhr

Vortrag: Die Mitarbeiterbefragung als Instrument zur Beurteilung der psychischen Gefährdung am Arbeitsplatz 

Referent: Jochen Schlichthorn, PERBILITY GmbH  

12.00 – 12.45

Vortrag: Thema noch offen

Referent: Bastian Schmidtbleicher, VIP-Trainig Variable Individuelle Prävention GmbH 

12.45 – 13.30 Uhr

Podi-Diskussion

Trends 2015 & Fragen des Tages

13.30 – 14.00 Uhr

Pause

14.00 – 15.00 Uhr

Vortrag; Thema noch offen

Referent: noch offen

15.00 – 16.00 Uhr

Vortrag: Thema noch offen

Referent: noch offen

Zielgruppe i.B.:

– Vorstände/Geschäftsführer

– Personalleiter

– Entscheider aus den Fach-Bereichen

– Gesundheitsmanager

– Führungskräfte

– Personalverantwortliche

– Betriebs- und Personalräte

– Rechtsberater

– Compensation & Benefit Verantwortliche

Sie haben einen spannenden Vortrag und würden diesen gern präsentieren?

Oder Sie möchten sich als Sponsor präsentieren?

Dann senden Sie bitte eine Email an: selma.linde@networx.info

Wir erwarten für den Tag ca. 300 Anmeldungen 

 

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.

 

Tjalf Foto 

Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM LEADS, HRnetworx und jobclipr.

 

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3787217591380788737

 

 

Partner & Sponsoren:

personalmanagementbrubbl

HRM LEADSjobclipr

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]]> https://business-leads.net/2531/kostenfreies-webinar-psychische-gefaehrdungsbeurteilung-vom-muss-zum-gewinn/feed/ 0 Bericht nach der WebConference „PE & Talentmanagement“ https://business-leads.net/2508/bericht-nach-der-webconference-pe-talentmanagement/ https://business-leads.net/2508/bericht-nach-der-webconference-pe-talentmanagement/#respond Fri, 23 Oct 2015 10:45:02 +0000 http://www.hrm-leads.com/?p=2508 An dem kurzweiligen WebConference-Tag zum Thema „PE & Talentmanagement“ am 22. Oktober  hatten wir 354 Anmeldungen. Die Teilnehmer nutzten die Möglichkeit sich parallel zu den Vorträgen noch im freien Chat http://brubbl.com/PE_und_Talentmanagement austauschen zu können. Die WebConference richtete sich i.B. an Vorstände/Geschäftsführer, Personalleiter, Entscheider aus den Fach-Bereiche, Personalreferenten, Personal- und Organisationsentwickler, Einsteiger, Trainer und Berater. Es gab 6 spannende und interessante Vorträge + 1 Podiumsdiskusion  von […]

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]]> An dem kurzweiligen WebConference-Tag zum Thema „PE & Talentmanagement“ am 22. Oktober  hatten wir 354 Anmeldungen. Die Teilnehmer nutzten die Möglichkeit sich parallel zu den Vorträgen noch im freien Chat http://brubbl.com/PE_und_Talentmanagement austauschen zu können.

Die WebConference richtete sich i.B. an Vorstände/Geschäftsführer, Personalleiter, Entscheider aus den Fach-Bereiche, Personalreferenten, Personal- und Organisationsentwickler, Einsteiger, Trainer und Berater.

Es gab 6 spannende und interessante Vorträge + 1 Podiumsdiskusion  von den Referenten aus Deutschland und Österreich:

Dominik Stöter, Grass Roots Germany GmbH– Talentainment – Talente finden, rekrutieren und binden

Sascha Krone, Cornerstone OnDemand– Mit Unified Talent Management die besten Talente schnell & effektiv an Bord bringen

Sebastian Foris, rexx systems GmbH– Karriere- und Nachfolgeplanung erfolgreich umsetzen

Christian Seifert, HS – Hamburger Software GmbH & Co. KG– Digital ist besser: Software für Mitarbeitergespräche

Lukas Kamper, SAP– Arbeitswelt 2020

Christin Weißflog und Katja Klose, MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH  – Stärkenorientierte FK-Entwicklung

 

Neben den Vorträgen haben die Referenten Praxis-Fälle, spannende Projekte und innovative Konzepte präsentiert. Bei der Podiumsdiskusion zum Thema „Trends 2015 & Fragen des Tages“  haben die  Referenten, den Teilnehmern einen intensiven Erfahrungsaustausch geboten.

referentenDie WebConference  hat wieder einmal bewiesen, dass man auch mit minimalen Aufwand, ohne Reisekosten  ganz einfach vom Arbeitsplatz aus an der größten WebConference zu dem Thema „PE & Talentmanagement“ teilnehmen kann, und dabei innovative Ideen und Infos bekommt, aber auch Gleichgesinnte treffen und  viel Neues lernen kann.

Einige der Vorträge und die Aufzeichnung der WebConference erhalten Sie unter: http://www.hrnetworx.info/gruppen/5098-alma-graf/viewgroup/57-hrnetworx-webconference-pe-talentmanagement . Dafür ist eine kurze Registrierung notwendig.

P.S. Wir würden uns freuen Sie bei einer der nächsten WebConferencen begrüßen zu dürfen: 5. November 2015: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Ihr HRM-LEADS Team

 

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]]> https://business-leads.net/2508/bericht-nach-der-webconference-pe-talentmanagement/feed/ 0 HRnetworx Online Fachkonferenzen, Webinare und Online Pitch Days 2022 https://business-leads.net/2474/hrnetworx-webconferencen-termine-fuer-2021/ https://business-leads.net/2474/hrnetworx-webconferencen-termine-fuer-2021/#comments Fri, 23 Oct 2015 07:39:20 +0000 http://www.hrm-leads.com/?p=2474 HR-Tech-Trends, Marktentwicklungen, Bundesdatenschutzgrundverordnung, Arbeitsrecht und vieles mehr. Über diese und weitere relevante Themen informieren diverse HR-Experten und Branchenkenner in unseren WebConferencen 2022. Jetzt Teilnahme sichern.Seit über 11 Jahren führend, veranstaltet HRnetworx die weltweit größten WebConferencen. Online Fachkonferenzen und Webinare  2022 Termine nach Themen sortiert 2022 – Recruiting, Employer Branding, Bewerbermanagement Fachkräftemangel ist noch immer eines der beherrschenden Themen in der Personalabteilung. Um diese zu […]

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HR-Tech-Trends, Marktentwicklungen, Bundesdatenschutzgrundverordnung, Arbeitsrecht und vieles mehr. Über diese und weitere relevante Themen informieren diverse HR-Experten und Branchenkenner in unseren WebConferencen 2022. Jetzt Teilnahme sichern.
Seit über 11 Jahren führend, veranstaltet HRnetworx die weltweit größten WebConferencen.

Online Fachkonferenzen und Webinare  2022

Termine nach Themen sortiert

2022 – Recruiting, Employer Branding, Bewerbermanagement

Fachkräftemangel ist noch immer eines der beherrschenden Themen in der Personalabteilung. Um diese zu rekrutieren, muss man schonmal in die Trickkiste greifen. Recruiter stehen heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Image-Steigerung.

 

2022 – New Work, OE/PE, Learning

Arbeiten von zu Hause, rein virtuelle Teams und Vertrauensarbeitszeit brauchen neue „Modelle des Arbeitens“. Das zunehmend digitale Miteinander schafft neben den Herausforderungen auch neue Möglichkeiten sowie Freiheiten. New Work steht im Kontext der gegenwärtigen Situation auf dem Arbeitsmarkt und der sich abzeichnenden Entwicklungen als Sammelbegriff für die vielfach diskutierten Themen Personalarbeit 4.0 und Digitale Transformation. Welche Trends auf Ihr Unternehmen zukommen und wie Software und Dienstleistungen Sie dabei zielführend unterstützen können, steht im Fokus dieser Konferenzreihe.

Ist die Herausforderung des Fachkräfte Rekrutierens gelungen, steht als nächstes das „Halten und Entwickeln“ auf der Agenda von Personalentwicklern und Entscheidern. Und das zurecht, denn wir befinden wir uns noch immer in einem Anbietermarkt, in welchem Fachkräfte – in der Regel – die Qual der Wahl haben. 20 Jahre im selben Unternehmen zu arbeiten gehört in vielen Bereichen längst der Vergangenheit an. Umso wichtiger also, für die richtige Entwicklung und nachhaltige Förderung von Mitarbeitern zu sorgen. Agile Methoden und dynamische Modelle sind notwendig, um gleichnamige Unternehmens- und Organisationsformen am Leben zu halten und für die Zukunft zu entwickeln. Lernen Sie diese neuen Methoden und Modelle kennen in dieser Konferenzreihe.

2022 – HR Software, SAP, Compensation, Benefits

Metriken, datenbasierte Anwendungen, Performance-Auswertungstools sind nur wenige der vielen Software-gestützten Möglichkeiten in der Personalabteilung. Human Resources nutzt zunehmend diese Anwendungen – nicht zuletzt um digital, messbarer und produktiver zu werden. Das Personalmanagement kann mittels Software besser kontrollieren, um zu steuern und zu agieren – immer mit dem Ziel Mehrwerte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst zu erzeugen. Wir präsentieren in dieser Konferenzreihe leistungsstarke Software-Anwendungen für Ihre Personalabteilung.

2022 – HRMgreen

Der Klimawandel ist die größte Herausforderung der Menschheit. Wenn wir dieser nicht entschlossen und gemeinsam entgegentreten und das Menschenmögliche unternehmen, um die Folgen zu mildern, dann müssen wir uns zurecht die Botschaft der Friday for Future- Bewegung um die Ohren hauen lassen: „Es gibt keinen Planet B!“ Was antworten die Unternehmen, wenn die ökologisch sensiblen Talente fragen, welchen Beitrag sie leisten? Was werden Sie darauf antworten?

Diese Thementage werden ausgerichtet im Rahmen der MISSION NOW.

2022 – CRM, Vertriebslösung, Verkaufstraining

Was Sind Sie wert? Wie funktioniert cloudbasierter Vertrieb? Wie gehen Sie mit Social Sales um? Und wie verhandeln Sie am Telefon erfolgreich? Im Kontext von Software und Daten erfindet sich auch der Vertrieb neu. Die schnelllebigen und immer neuen Veränderungen setzen alle Unternehmensbereiche unter Zugzwang. Erfolgreich ist, wer up to date bleibt und anpassungsfähig ist.  Für Erfolg im Verkauf braucht es vor allem eines: auf seinem Gebiet ein Fachexperte zu sein – so die gängige Lehrmeinung von Generationen von Verkäufern, um die Kunden überzeugen zu können.

Nutzen Sie die digitale Bühne
Auf den Online Konferenzen von HRnetworx erreichen Sie Ihre HR-Zielgruppe. Begeistern Sie über einen Vortrag Ihre zukünftigen Kunden mit Ihren Dienstleistungen und Produkten. Ihre Vorteile:

  • Prestige und Awareness
  • 30 Minuten Vortrag inkl. Umfragemöglichkeiten
  • Branding-Effekte durch Kampagnen zu Ihrem Vortrag und der gesamten Konferenz
  • Unterstützung bei der technischen Vorbereitung auf Ihren Vortrag
  • Fachkundige An- und Abmoderation
  • Zugang zu unserer Webinar-Technologie
  • und sparen sich Reisekosten, Verpflegung und Raummieten

Online Pitch Days 2022

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Bei den live online Events ONLINE PITCH DAY werden Ihnen Lösungen für Ihre Human Resources Abteilung präsentiert. In 20-minütigen „Pitches“ erfahren Sie auf kompakte Weise, welche Lösungen für Sie infrage kommen. Auf diese Weise verschaffen Sie sich einen kompakten Eindruck aktueller Lösungen und erfahren entscheidende Einblicke in die jeweilige Hersteller-Lösung. Sie profitieren von sachverständigen Demonstrationen der Anbieter selbst und haben die Möglichkeit eines persönlichen 1-zu-1 Folgegespräch.

Online Pitch days in 2021 / 2022:

Human Resources Lösungen (z.B. BGM, Compensation, Payroll, Outsourcing, Analytics, Workforce)
1.12.2021,

Fokus: Recruiting

28.4., 28.6., 21.7., 27.10., 17.11.2022

Software: Digitale Personalakte

Fokus: New Work / PE & OE / Payroll

15.3., 25.5., 12.7., 6.9., 10.11. 2022

Online Fachkonferenzen 2022

  • 10. Februar 2022 Recruiting & Employer Branding
  • 15. Februar 2022 New Work
  • 17. Februar 2022 HR Software
  • 24. Februar 2022 Digitale Personalakte
  • 08. März 2022 Vertrieb & Verkauf
  • 10. März 2022 SAP Thementag
  • 17. März 2022 Mission Now – Online KickOFF
  • 24. März 2022 BGM
  • 31. März 2022 SmartWork (OE-PE-Führungskräfteentwicklung)
  • 05. April 2022 Personaldiagnostik
  • 07. April 2022 Bewerber-& Talentmanagement Software
  • 12. April 2022 AZUBI
  • 03. Mai 2022 Payroll
  • 05. Mai 2022 HRMgreen – Green New Work
  • 12. Mai 2022 Recruiting & Employer Branding
  • 19. Mai 2022 New Work
  • 02. Juni 2022 Vertrieb & Verkauf
  • 21. Juni 2022 KI im HR
  • 23. Juni 2022 E-Learning
  • 28. Juni 2022 SAP Thementag
  • 05. Juli 2022 Digitale Personalakte
  • 07. Juli 2022 BGM
  • 12. Juli 2022 HR Software
  • 01. September 2022 Personaldiagnostik
  • 08. September 2022 Recruiting & Employer Branding
  • 15. September 2022 Vertrieb & Verkauf
  • 22. September 2022 New Work
  • 27. September 2022 Digitale Personalakte
  • 29. September 2022 HRMgreen – Green New Work
  • 06. Oktober 2022 Payroll
  • 11. Oktober 2022 SAP Thementag
  • 13. Oktober 2022 KI im HR
  • 18. Oktober 2022 AZUBI
  • 20. Oktober 2022 E-Learning
  • 03. November 2022 BGM
  • 08. November 2022 Bewerber-& Talentmanagement Software
  • 10. November 2022 HRMgreen – Green New Work
  • 29. November 2022 Digitale Personalakte
  • 06. Dezember 2022 Recruiting & Employer Branding
  • 08. Dezember 2022 Vertrieb & Verkauf
  • 13. Dezember 2022 New Work

Haben Sie Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Gerne senden wir Ihnen ein unverbindliches Angebot mit genauerer Leistungsbeschreibung.


Tjalf Nienaber | Geschäftsführer clipr GmbH (business-leads.net, jobclipr.com, hrnetworx.info)

tjalf.nienaber@business-leads.net
Tel. Deutschland: +49 421 166 981 28

Vergangene Online Konferenzen & Events:

  1. 16. Dezember 2021 V&V und CRM-Tag
  2. 15. Dezember 2021 HRMgreen – Green New Work
  3. 08. Dezember 2021 New Work
  4. 07. Dezember 2021 HR Software
  5. 02. Dezember 2021 Digitale Personalakte
  6. 01. Dezember 2021 Webinar Showpad: Lasst Eure Kunden froh und munter sein
  7. 30. November 2021 Recruiting & Employer Branding
  8. 23. November 2021 PE- und Führungskräfteentwicklung
  9. 23. November Webinar Alight: Deep Dive: Payroll-Outsourcing für Workday
  10. 11. November 2021 Payroll- und Payback-Tag
  11. 28. Oktober 2021 Webinar von Easy-Software: 
    HR Self-Service Portal – Mehr Freiräume für Mitarbeiter und Personalabteilung
  12. 26. Oktober 2021 Bewerber & Talentmanagement Software
  13. 21.  Oktober 2021 Wissensmanagement und E-Learning
  14. 14. Oktober 2021 Personal- und Eignungsdiagnostik
  15. 12. Oktober 2021 SAP Thementag
  16. 05. Oktober 2021 HR Software
  17. 30. September 2021 V&V und CRM-Tag
  18. 28. September 2021 Digitale Personalakte
  19. 23. September 2021 Betriebliches Gesundheitsmanagement
  20. 21. September 2021 New Work
  21. 14. September 2021 Recruiting & Employer Branding
  22. 08. September 2021 HRMgreen – Green New Work
  23. 29. Juli 2021 Recruiting & Bewerbermanagement
  24. 15. Juli 2021 Payroll- und Payback-Tag
  25. 13. Juli 2021 V&V und CRM-Tag
  26. 13. Juli Webinar: Die zentralen Spannungsfelder der dig. HR-Transformation
  27. 08. Juli 2021 Azubi-Recruiting & Management
  28. 05. Juli 2021 HRMgreen – Green New Work
  29. 29. Juni 2021 Digitale Personalakte
  30. 24.06.2021 Personio-Webinar: HR 4.0: Digitalisierung wird einfacher. Und nützlicher.
  31. 22. Juni 2021 Wissensmanagement und E-Learning
  32. 15. Juni 2021 SAP Thementag
  33. 08. Juni 2021 Bewerber & Talentmanagement Software
  34. 27. Mai 2021 Wissensmanagement und E-Learning
  35. 20. Mai 2021 Recruiting & Employer Branding
  36. 18. Mai 2021 KI im HR
  37. 04. Mai 2021 New Work
  38. 28. April 2021 Cotur – Webinar:  Führung in einer veränderten Welt!
  39. 27. April 2021 Personaldiagnostik und Eignungsdiagnostik
  40. 20. April 2021 Betriebliches Gesundheitsmanagement
  41. 13. April 2021 Recruiting & Employer Branding
  42. 26.03.2021:
    Alight/NGA Webinar: Mit Digital Recruiting den passiven Bewerberpool ansprechen
  43. 25. März 2021
    Online Fachkonferenz: Organisations- und Personalentwicklung
  44. 23. März 2021
    Online Fachkonferenz: Digitale Personalakte
  45. 18. März 2021
    Online Pitch Day: Digitale Personalakte
  46. 15. März 2021
    HRMgreen – Green New Work
  47. 11. März 2021
    Online Pitch Day: Recruiting
  48. 04. März 2021
    Online Pitch Day: Human Resources Lösungen
  49. 23. Februar 2021
    Online Fachkonferenz: SAP Thementag
  50. 18. Februar 2021
    Online Pitch Day: Digitale Personalakte
  51. 09. Februar 2021
    Online Fahkonferenz:Recruiting & Employer Branding
  52. 04. Februar 2021
    Online Pitch Day: Human Resources Lösungen
  53. 02. Februar 2021
    Online Fachkonferenz: New Work
  54. 28. Januar 2021
    Online Pitch Day : Digitale Personalakte
  55. 17. Dezember 2020
    Online Pitch Day: Fokus Human Resources Lösungen mit Centric und Personio
  56. 16.12.2020:
    networx Online Fachkonferenz Vertrieb und Verkauf
  57. 10. Dezember 2020
    Online Pitch Day: Fokus: New Work / PE & OE mit Bosch
  58. 03. Dezember 2020
    Online Fachkonferenz Recruiting & Employer Branding
  59. 24. November 2020
    Online Pitch Day: Human Resource Lösungen mit Aconso, Centric und d.vinci
  60. 19. November 2020 SAP Thementag 
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-sap-thementag-19-11-2020-2968079
  61. 17. November 2020
    New Work
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-new-work-17-11-2020-2564749
  62. 12. November 2020 – Trends in Cloud HR, Payroll und Workforce Management
  63. 10. November 2020
    Organisations- und Personalentwicklung
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-erfolgreiche-oe-pe-2453857
  64. 03. November 2020:
    Recruiting & Employer Branding
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-recruiting-employer-branding-3-nov-3012523
  65. 02. November 2020
    ONLINE PITCH DAY: Altersteilzeit  
  66. 29. Oktober 2020
    Online Pitch Day: Fokus Recruiting mit Softgarden
  67. 27. Oktober 2020 – Digitale Akte
  68. 22. Oktober 2020 – Personalgdiagnostik
  69. 21.Okober 2020 Azubi- Recruiting & Management
  70. 20. Oktober 2020
    Online Pitch Day: Human Resource Lösungen mit Centric, Aconso, Personio, Glint
  71. 06.10.2020 – Webinar von T-Con: Qualifikationsmanagement leicht gemacht
  72. 01.10.2020 V&V
  73. 29.09.2020 E-learning
  74. 24. September 2020
  75. 23. September 2020
    Online Pitch Day: Payroll mit NGA Human Resources
  76. 22. September 2020
    Online Pitch Day: Digitale Personalakte mit Agenda, Personio, Aconso
  77. 21.09.2020 – Webinar von People doc: ROI Ihrer HR-Software-Investition
  78. 15. September
    Online Pitch Day: Human Resource Lösungen mit Centric,at work und Personio
  79. 08. September 2020 REB
  80. 13. August 2020
    Online Pitch Day: Human Resources Lösungen von Centric, Aconso, Personio und SDworx
    Link: https://www.xing.com/events/online-pitch-day-human-resources-losungen-13-august-2932679
  81. 20.August 2020
    Online Fachkonferenz: Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-betriebliches-gesundheitsmanagement-2886915
  82. 28. Juli 2020
    Online Fachkonferenz: Recruiting und Employer Branding
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-recruiting-employer-branding-2902187
  83. 14. Juli 2020
    Online Pitch Day: Digitale Personalakte mit Aconso, Personio, HRlab
    Link: https://www.xing.com/events/online-pitch-day-digitale-personalakte-14-juli-2919999
  84. 02. Juli 2020
    Online Pitch Day: Human Resource Lösungen mit Centric, Personio, SD Worx, Glint, Koviko, HRlab, persis
    Link: https://www.xing.com/events/online-pitch-day-human-resources-losungen-02-juli-2020-2888967
  85. 30. Juni 2020
    Webinar von NGA HR: Continuous Performance Management im Homeoffice – geht das?
    Link: https://www.xing.com/events/continuous-performance-management-homeoffice-292745
  86. 23. Juni 2020
    Online Fachkonferenz: SAP Thementag
    Link : https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-sap-thementag-23-6-2020-2859842 
  87. 18. Juni 2020
    Online Fachkonferenz: Ausbildungsmanagement
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-azubi-marketing-2804642
  88. 16. Juni 2020
    Online Pitch Day: Fokus: New Work / PE&OE
    Link: https://www.xing.com/events/online-pitch-day-fokus-new-work-pe-oe-16-06-2020-2883815
  89. 04. Juni 2020
    Online Pitch Day: Human Resource Lösungen von Centric, Personio, Nedler Beratung
    Link: https://bit.ly/OPD0406
  90. 28.Mai 2020
    Online Fachkonferenz: HR-Software – Digitale Personalakte
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-hr-software-digitale-personalakte-2790876
  91. 26. Mai 2020
    Online Fachkonferenz: Vertrieb und Verkauf
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-vertrieb-verkauf-2613142
  92. 20. Mai 2020
    Online Fachkonferenz: Recruiting & Employer Branding
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-recruiting-employer-branding-2451859
  93. 14. Mai 2020
    Online Fachkonferenz: New Work
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-new-work-14-05-2020-2564686
  94. 07. Mai 2020
    Online Pitch Day: Human Resource Lösungen mit FIS, Centric, Rexx, Agenda, TÜV , Personio und Glint/LinkedIn
  95. 30. April 2020
    Online Fachkonferenz:BGM
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-betriebliches-gesundheitsmanagement-2451733
  96. 16. April 2020
    Online Pitch Day: Human Resource Lösungen von aconso, Centric und Personio
    Link: https://www.xing.com/events/online-pitch-day-human-resources-losungen-16-april-2803181
  97. 02. April 2020
    Online Pitch Day: Fokus Recruiting mit Rexx Systems
    Link: https://www.xing.com/events/online-pitch-day-fokus-recruiting-2792793
  98. 31. März 2020
    Online Fachkonferenz: Organisations- und Personalentwicklung
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-erfolgreiche-oe-pe-2451472
  99. 26. März 2020
    Praxis-Webinar Cloud Time & Attendance – NGA
  100. 24. März 2020
    Online Pitch Day: Human Resource Lösungen von Centric, Aconso, TÜV Rheinland, d.vinci, VEDA
  101. 19. März 2020 – Allgemein
  102. Online Fachkonferenz: Recruiting & Employer Branding
    Datum: 10. März 2020
    https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-recruiting-employer-branding-2435929
  103. Webinar am 17.03.2020 : AG-attraktivität und „chill your recruitment“ mit Matchflix und Retencon
  104. Online Pitch Day
    Datum: 13. Februar 2020
    Online Pitch Day: Fokus Recruiting  von d.vinci, Prescreen, Firstbird und hokify
  105. Online Pitch Day
    Datum: 20. Februar 2020
    Online Pitch Day: Human Resources Lösungen von Aconso, Veda und Centric
  106. Online Pitch Day
    Datum: 21. Januar 2020
    Link: Human Resource Lösungen von Centric, VEDA und Firstbird
  107. Online Fachkonferenz: New Work
    Datum: 29. Januar 2020
    Link: (Hybrid WebCo bei der Learntec-Messe)
  108. Online Fachkonferenz: Recruiting & Employer Branding – und was es positiv beeinflusst
    Datum: 10.12.2019:
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-recruiting-employer-branding-2002193
    Thema: Wo früher die Zeitungsannonce ausreichte, um Fachkräfte zu rekrutieren, stehen Recruiter heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Imagesteigerung. Im thematischen Vordergrund steht die Nutzung von Jobportalen im Recruiting & Employer Branding.
  109. Online Fachkonferenz: Die digitale Personalakte – so geht’s
    Datum: 05.12.2019
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-digitale-personalakte-2111324 
    Thema: Die digitale Personalakte revolutioniert die Arbeit im Personalmanagement. Sie ist Grundlage für die Digitalisierung von Personalmanagementprozessen, dennoch plagen sich viele Unternehmen aus diversen Gründen noch immer mit Papierakten herum. Der Hype rund um das Thema Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen gibt der elektronischen Personalakte neuen Schwung. Doch welche Umsetzung passt zu welchen Unternehmen? Worauf muss bei der Einführung geachtet werden? Welche Mehrwerte können über die digitale Ablage hinaus geschaffen werden?
  110. Online Fachkonferenz: New Work – New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0
    Datum: 04.12.2019
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-new-work-4-12-2019-2043871
    Thema: Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Welche Trends kommen auf Menschen und Unternehmen zu? New Work steht für Neues Arbeiten und ist im Kontext der gegenwärtigen Situation auf dem Arbeitsmarkt und der sich abzeichnenden Entwicklungen als Sammelbegriff für vielfach diskutierte Themen wie bspw. Personalarbeit 4.0, Digitale Transformation, Best Practices und weitere mehr geworden. Wird sich dieser Trend im Jahr 2019 möglicherweise noch weiter verstärken?
  111. Online Fachkonferenz: HR Outsourcing – Tipps, Trends & Best Practices
    Datum: 14.11.2019
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-hr-outsourcing-tipps-best-practices-2003615
    Thema: Das Angebot zur Auslagerung von betrieblichen, personalintensiven Funktionen auf externe Dienstleister ist mittlerweile vielfältig und auch für kleinere Unternehmen sehr interessant. Die Flexibilisierung des Faktors Arbeit gewinnt in deutschen Unternehmen immer größere wirtschaftliche Bedeutung und der Markt für Outsourcing-Dienstleistungen wächst mit ständig steigender Tendenz.
  112. Online Fachkonferenz: Eignungsdiagnostik & Assessment Tools – Tipps, Trends & Best Practices
    Datum: 05.11.2019
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-eignungsdiagnostik-assessment-tools-2001113
    Thema: Die falsche Person auf der falschen Stelle schafft nicht nur Frust auf beiden Seiten, es ist auch mit Kosten verbunden, die im Vorfeld vermieden werden können. Aber auch der Aspekt des Fachkräftemangels rückt das Thema Eignungsdiagnostik und Assessment in ein neues Licht, um interne Potentiale zu identifizieren und Stellen zu besetzen und gleichzeitig Mitarbeiter zu entwickeln. In dieser WebConference beschäftigen wir uns mit Tools und Dienstleistungen, die der Personalabteilung in diesem Thema unterstützen können.
  113. Online Fachkonferenz: BGM – Erfolgreiche Personalentwicklung und Motivation durch BGM
    Datum: 23.10.2019
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-betriebliches-gesundheitsmanagement-2092605
    Thema: Nicht nur die Arbeitsgestaltung hat enorme Auswirkungen auf unsere Lebensqualität –immerhin verbringt man einen Großteil der Lebenszeit während der Arbeit (Tendenz steigend). Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement lassen sich nicht nur Volkskrankheiten vermeiden, sondern auch die Produktivität, Zufriedenheit und Selbstbestimmtheit von Mitarbeitern enorm verbessern. Aus diesem Anlass findet unsere Online Fachkonferenz zum Thema „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ am 23.10. 2019 statt.
  114. Online Fachkonferenz: HR Software – Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit
    Datum: 22.10.2019
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-software-losungen-hr-arbeit-2003018
    Thema: Datenerhebungs-und Auswertungsmöglichkeiten lassen tief in die Performance von HR Abteilungen und darüber hinaus blicken. Big Data gestützte Anwendungen verhelfen nicht nur zu kontrollieren und zu steuern, sondern auch um aktiv zu gestalten und Mehrwerte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst zu erzeugen. Dieser Tage ist jedoch oft von Software-Dschungel die Rede.
  115. Online Fachkonferenz : Vertrieb -Vertriebsexperten und Expertenlösungen
    Datum: 16.10.2019
    Link: https://www.xing.com/events/vertriebserfolg-vertriebsexperten-expertenlosungen-2091549
    Thema:     Die schnelllebigen und immer neuen Veränderungen setzen alle Unternehmensbereiche unter Zugzwang. Erfolgreich ist, wer up to date bleibt und anpassungsfähig ist. Für Erfolg im Verkauf braucht es vor allem eines: auf seinem Gebiet ein Fachexperte zu sein – so die gängige Lehrmeinung von Generationen von Verkäufern, um die Kunden überzeugen zu können. Wir veranstalten am 16.10.2019 diese Online Fachkonferenz um festzustellen ob diese Aussagen noch aktuell sind, ob es 2019 neue Verkaufsmethoden gibt und geben weiteren Vertriebs-Themen einen digitalen Raum.
  116. Online Fachkonferenz: Auftakt Online HRM Messe
    Datum: 01.10.2019
    Link: https://www.xing.com/events/auftakt-online-hrm-messe-2002229
    Thema: Das digitalisierte Messeformat bringt Anbieter und Nachfrager zusammen. Dabei präsentieren sich diverse Aussteller aus der HR-Branche einen Monat lang auf der Online Messe.
    Zum Auftakt veranstalten wir eine Eröffnungskonferenz, auf der sich ein Teil der Aussteller Ihnen vorstellt sowie branchenrelevante Themen für Sie vorbereitet hat.
  117. Online Fachkonferenz: Recruiting – Next Level Recruiting Software
    Datum: 26.09.2019
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-next-level-recruiting-software-2002143
    Thema: Wachsende gesetzliche und gesellschaftspolitische Anforderungen an Unternehmen stellen auch das Recruiting regelmäßig vor große Herausforderung. Zudem wächst in vielen Bereichen der Druck überhaupt noch qualifizierte Fachkräfte zu finden. Dass sich diese auch ohne massenhaft Benefits und Extraleistungen gewinnen lassen, zeigen zahlreiche erfolgreiche Personalabteilungen.
  118. Online Fachkonferenz: Erfolgreiche Organisations-& Personal-Entwicklung – kompaktes Wissen an einem Tag
    Datum: 25.09.2019
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-erfolgreiche-oe-pe-2067015
    Thema: Das Thema Personalentwicklung steht bei Entscheidern weit oben auf der Agenda – und es wird künftig noch stärker in den Fokus rücken. Doch für die Entwicklung und nachhaltige Förderung von Mitarbeitern müssen einige Herausforderungen gemeistert werden. Einerseits benötigen sie starre und feste Strukturen, andererseits ist hohe Agilität und Vernetzung notwendig.Dynamische Märkte und Rahmenbedingungen heutzutage erfordern auch dynamische Unternehmen und Organisationsformen. Lernen Sie neue Formen kennen, Ihre Mitarbeiter/innen und Organisation zu entwickeln.
  119. Online Fachkonferenz: Recruiting & Employer Branding – Best Practices
    Datum: 12.09.2019
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-recruiting-employer-branding-2002187 
    Thema: Wo früher die Zeitungsannonce ausreichte, um Fachkräfte zu rekrutieren, stehen Recruiter heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Imagesteigerung. Im thematischen Vordergrund steht die Nutzung von Jobportalen im Recruiting & Employer Branding.
  120. Online Fachwebiner von Acadybot GmbH CHATBOTS mit Künstlicher Intelligenz – Die Revolution in der Bildung und in der Weiterbildung!
    Datum: 05.09.2019
    Link: https://www.xing.com/events/chatbots-kunstlicher-intelligenz-revolution-2143662
    Thema: Chatbots erledigen heute bereits in vielen Branchen verschieden Aufgaben, im Service und Vertrieb, nun auch in der Weiterbildung. Richtig interessant wird es im dialogbasierten Lernen, wenn der KI Chatbot das Training selbst übernimmt! Der Chatbot wird die Weiterbildung nicht zur Gänze übernehmen, kann aber Grundlagen vermitteln und ist ein weiterer Baustein zur Umsetzung von mobilen, unabhängigen, personenzentrierten und lebenslangen Lernen im beruflichen Umfeld.
  121. Online Fachwebinar von NGA HR: Live Demo-Session: SAP HR- & Payroll-Cloud im Online-Check
    Datum: 30.08.2019
    Link: https://www.xing.com/events/live-demo-session-sap-hr-payroll-cloud-online-check-2133948
    Thema: 85 Prozent aller international agierender Unternehmen sind der Meinung, dass ihre Abrechnungsprozesse verbessert werden müssen. Denn alte und heterogene IT-Systemlandschaften führen zu manuellen und ineffizienten HR-Prozessen, Dateninkonsistenzen und letztendlich zu mangelhafter Datenbasis für strategische Unternehmensentscheidungen.
  122. Online Fachwebinar von GermanPersonnel e-search GmbH: Mensch versus Maschine – Technologie-Einsatz im Recruiting
    Datum: 27.08.2019
    Link: https://www.xing.com/events/versus-maschine-technologie-einsatz-recruiting-2122753
    Thema: Die Aufgaben von Recruitern werden immer komplexer, so dass sie nur aufgrund von Erfahrungen immer schwerer bewerkstelligt werden können. Recruiter sollten technologisch unterstützt werden und wir zeigen auf wie. Was können Algorithmen schon jetzt übernehmen, was wird künftig möglich sein? Wer die technologischen Möglichkeiten nicht nutzt, verliert.
  123. Online Fachwebinar von NGA Human Resources: Design Thinking als Instrument zur strategische HR-Planung
    Datum: 25.07.2019
    Link: https://www.xing.com/events/design-thinking-instrument-strategische-hr-planung-2116437
    Thema: Kostenloses Einsteiger-Webinar zum Thema Design Thinking für HR-Fachleute. Lernen Sie die Kreativitätsmethode „Design Thinking“ im Kontext HR kennen und erhalten Sie erste konkrete Umsetzungsideen.
  124. Online Fachwebinar von NGA Human Resources: Strategien für den sanften Wechsel in die SAP Payroll-Cloud
    Datum: 04.07.2019
    Link: https://www.xing.com/events/strategien-sanften-wechsel-sap-payroll-cloud-2111647
    Thema: Lernen Sie anhand von Best Practices, wie der Wechsel in eine HR- und Payroll-Cloud innerhalb definierter Projektfristen und Budgets gelingen kann.
  125. Online Fachkonferenz: Personalmanagement Software für KMU
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-personalmanagement-software-kmu-2072624
    Datum: 27.06.2019
    Thema: Es gibt vielfältige Möglichkeiten eine HR Softwarelandschaft zu gestalten. Die Vorteile hochdurchdachter Einzellösungen liegen idR auf der fachlichen Perspektive mit entsprechenden Nachteilen von Bastelstunden der IT an den notwendigen Schnittstellen. In dieser Fachkonferenz schauen wir uns Lösungen an, die möglichst eine Gesamtabdeckung der HR Arbeitswelt: Personalmanagement Software für Großunternehmen und Personalmanagement Software für KMU ermöglichen soll. Die einzelnen Anbieter werden Ihnen zeigen, welche Vorteile Sie insbesondere auf der fachlichen Seiten haben, wenn Sie eine HR Management Gesamtlösung einsetzen.
  126. Online Fachkonferenz: Recruiting – Next Level Recruiting Software
    Link: http://bit.ly/Rec_Software_Programm 
    Datum: 26.06.2019
    Thema: Wachsende gesetzliche und gesellschaftspolitische Anforderungen an Unternehmen stellen auch das Recruiting regelmäßig vor große Herausforderung. Zudem wächst in vielen Bereichen der Druck überhaupt noch qualifizierte Fachkräfte zu finden. Dass sich diese auch ohne massenhaft Benefits und Extraleistungen gewinnen lassen, zeigen zahlreiche erfolgreiche Personalabteilungen.
  127. Online Fachkonferenz: HR International – und welche Firmen Sie hierbei erfolgreich unterstützen
    Link: http://bit.ly/HR_international_Programm
    Datum: 04.06.2019
    Thema: Mitarbeiter ins Ausland zu entsenden ist für die Personalabteilung eine besondere Herausforderung. Neben den arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten einer Entsendung gibt es verschiedene Baustellen: Gestaltung von Entsenderichtlinien, Entsendeverträgen, Rückkehrvereinbarungen und Secondment Agreements; Weiterbildung in Sachen Sprache und Kultur des Landes; Relocation der Expats; Visumbeschaffung; Planung, Organisation und Durchführung sowie dem Management von Mitarbeiterentsendungen. In dieser Webconference erfahren Sie mehr zu diesen Themen und erhalten Einblicke in anhängige Dienstleistungen.
  128. Online Fachwebinar: Kompetenzmanagement ist keine Rocket Science. von HCM4all (und Breitenstein Consulting GmbH & Co. KG)
    Datum: 28.05.2019
    Link: https://www.xing.com/events/kompetenzmanagement-rocket-science-2095160
    Thema:Kennen Sie die Kompetenzen, Fach- und Fähigkeiten Ihrer BewerberInnen, Talente und MitarbeiterInnen? Das Wissen um vorhandene sowie benötigte Kompetenzen, sich wandelnde Bedarfe und Anforderungen – insbesondere mit Blick auf den digitalen Change – ist bei vielen Unternehmen nicht oder nicht im erforderlichen Maße vorhanden. Zielgerichtete Personalentwicklung, Nachfolgeplanung sowie effizientes Recruiting und Talentmanagement können nur funktionieren, wenn Sie die inhaltliche Basis dafür schaffen.  Zukunftssicherheit bedeutet, präzise Kenntnis über die vorhandenen und erforderlichen Kompetenzen.
  129. Online Fachkonferenz: HR Software – Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit
    Datum: 21.05.2019
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-software-losungen-hr-arbeit-2013682
    Thema: Datenerhebungs-und Auswertungsmöglichkeiten lassen tief in die Performance von HR Abteilungen und darüber hinaus blicken. Big Data gestützte Anwendungen verhelfen nicht nur zu kontrollieren und zu steuern, sondern auch um aktiv zu gestalten und Mehrwerte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst zu erzeugen. Dieser Tage ist jedoch oft von Software-Dschungel die Rede.
  130. Online Fachwebinar von d.vinci: Onboarding: Neue Kollegen herzlich willkommen heißen
    Datum: 16.05.2019
    Link: https://www.xing.com/events/onboarding-kollegen-herzlich-willkommen-heissen-2085290
    Thema: Mit einem nachvollziehbaren Onboarding-Prozess für den neuen Mitarbeiter erhöhen Sie die Zufriedenheit, Motivation und Bindung an Ihr Unternehmen und verhindern so gleichzeitig Kündigungen in der Probezeit, denn diese sind kostspielig und binden Ressourcen. Das d.vinci Onboarding unterstützt Sie digital dabei, dass alle beteiligten Personen effektiv zusammenarbeiten können
  131. Online Fachwebinar von ADP :The Workforce View in Europe 2019
    Datum: 16.05.2019
    Link: https://www.xing.com/events/the-workforce-view-europe-2019-2086848
    Thema:Mehr als die Hälfte der europäischen Arbeitskräfte würde eine Vier-Tage-Woche bevorzugen. Diese und weitere interessante Ergebnisse und Hintergründe besprechen wir im Webinar. Sind Sie sicher, dass Sie wissen, was Ihre Mitarbeiter in Bezug auf Arbeitszeiten, unbezahlte Überstunden oder Unterstützung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz erwarten? Ohne dieses Verständnis ist es für Personalabteilungen schwierig, sich darauf einzustellen und Talente zu binden. Darum geht es in der jährlichen Umfrage The Workforce View in Europe von ADP – einer Umfrage, die die Sichtweisen von mehr als 10.000 Arbeitnehmern in acht europäischen Ländern zusammenfasst, um Ihnen Einblicke in die Trends zu geben, über die Arbeitgeber auf dem Laufenden bleiben sollten.
  132. Online Fachkonferenz: Recruiting & Employer Branding – und was es positiv beeinflusst
    Datum: 09.05.2019
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-recruiting-employer-branding-2002173 
    Thema: Wo früher die Zeitungsannonce ausreichte, um Fachkräfte zu rekrutieren, stehen Recruiter heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Imagesteigerung.
  133. Online Fachkonferenz: Digitale Personalakte
    Datum: 02.05.2019
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-digitale-personalakte-2002999
    Thema: Die digitale Personalakte revolutioniert die Arbeit im Personalmanagement. Sie ist Grundlage für die Digitalisierung von Personalmanagementprozessen, dennoch plagen sich viele Unternehmen aus diversen Gründen noch immer mit Papierakten herum. Der Hype rund um das Thema Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen gibt der elektronischen Personalakte neuen Schwung. Doch welche Umsetzung passt zu welchen Unternehmen? Worauf muss bei der Einführung geachtet werden? Welche Mehrwerte können über die digitale Ablage hinaus geschaffen werden?
  134. Online Fachkonferenz: Vertriebserfolg – Vertriebsexperten und Expertenlösungen
    Datum: 17.04.2019
    Link: https://www.xing.com/events/vertriebserfolg-vertriebsexperten-expertenlosungen-2038720
    Thema: Die schnelllebigen und immer neuen Veränderungen setzen alle Unternehmensbereiche unter Zugzwang. Erfolgreich ist, wer up to date bleibt und anpassungsfähig ist. Für Erfolg im Verkauf braucht es vor allem eines: auf seinem Gebiet ein Fachexperte zu sein – so die gängige Lehrmeinung von Generationen von Verkäufern, um die Kunden überzeugen zu können. Wir veranstalten am 17.04.2019 diese Online Fachkonferenz um festzustellen ob diese Aussagen noch aktuell sind, ob es 2019 neue Verkaufsmethoden gibt und geben weiteren Vertriebs-Themen einen digitalen Raum.
  135. Online Fachkonferenz: Outsourcing – Best Practices
    Datum:04.04.2019
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-outsourcing-best-practices-2003604
    Thema: Ob Recruiting, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Talentmanagement oder E-Learning: der Personalbereich ist für fast alle Unternehmen ein wesentlicher Kostenfaktor mit regelmäßigen Steigerungen. Outsourcing bietet zahlreiche Möglichkeiten der Kostenreduktion.
  136. Online Fachkonferenz: Recruiting – Next Level Recruiting Software
    Datum: 03.04.2019
    Link: http://bit.ly/R_Software_Programm
    Thema: Wachsende gesetzliche und gesellschaftspolitische Anforderungen an Unternehmen stellen auch das Recruiting regelmäßig vor große Herausforderung. Zudem wächst in vielen Bereichen der Druck überhaupt noch qualifizierte Fachkräfte zu finden. Dass sich diese auch ohne massenhaft Benefits und Extraleistungen gewinnen lassen, zeigen zahlreiche erfolgreiche Personalabteilungen.
  137. Online Fachkonferenz: New Work – New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0
    Datum: 02.04.2019
    Link:https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-new-work-2043835
    Thema:     Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Welche Trends kommen auf Menschen und Unternehmen zu? New Work steht für Neues Arbeiten und ist im Kontext der gegenwärtigen Situation auf dem Arbeitsmarkt und der sich abzeichnenden Entwicklungen als Sammelbegriff für vielfach diskutierte Themen wie bspw. Personalarbeit 4.0, Digitale Transformation, Best Practices und weitere mehr geworden. Wird sich dieser Trend im Jahr 2019 möglicherweise noch weiter verstärken ?
  138. Online Fachkonferenz: Auftakt online HRM Messe
    Datum: 11.03.2019
    Link: https://www.xing.com/events/auftakt-online-hrm-messe-2002219
    Thema: Das digitalisierte Messeformat bringt Anbieter und Nachfrager zusammen. Dabei präsentieren sich diverse Aussteller aus der HR-Branche einen Monat lang auf der Online Messe.
    Zum Auftakt veranstalten wir eine Eröffnungskonferenz, auf der sich ein Teil der Aussteller Ihnen vorstellt sowie branchenrelevante Themen für Sie vorbereitet hat.
  139. Online Fachkonferenz: Mittelstand – Erfolgreiches Human Resources im Mittelstand
    Datum: 13.02.2019:
    Link: http://bit.ly/HR_Mittelstand_Event
    Thema: der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Industrie. Nicht nur in Sachen Produktentwicklung ist er oft Taktgeber von Innovationen und revolutionären Prozessen. Dennoch bleiben Defizite in Kernbereichen wie Recruiting, Marketing und die durch die Digitalisierung stets an Bedeutung gewinnende IT-Komponente bestehen. Die Gründe hierfür sind ebenso vielfältig wie erfolgreiche Lösungswege zur Beseitigung der Defizite
  140. Online Fachkonferenz: HR-Software – Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit
    Datum: 12.02.2019
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-software-losungen-hr-arbeit-2013606?activation=true&creation=true  
    Thema: Datenerhebungs-und Auswertungsmöglichkeiten lassen tief in die Performance von HR Abteilungen und darüber hinaus blicken. Big Data gestützte Anwendungen verhelfen nicht nur zu kontrollieren und zu steuern, sondern auch um aktiv zu gestalten und Mehrwerte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst zu erzeugen. Dieser Tage ist jedoch oft von Software-Dschungel die Rede.
  141. Online Fachkonferenz: Erfolgreiche Organisations-& Personal-Entwicklung – kompaktes Wissen an einem Tag
    Datum: 07.02.2019
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-erfolgreiche-oe-pe-2013011
    Thema: Das Thema Personalentwicklung steht bei Entscheidern weit oben auf der Agenda – und es wird künftig noch stärker in den Fokus rücken. Doch für die Entwicklung und nachhaltige Förderung von Mitarbeitern müssen einige Herausforderungen gemeistert werden. Einerseits benötigen sie starre und feste Strukturen, andererseits ist hohe Agilität und Vernetzung notwendig.
  142. Online Fachkonferenz: Payroll, Compensation & Benefits
    Datum: 05.02.2019
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-payroll-compensation-benefits-2002550
  143. Online Fachkonferenz: Recruiting Software – Best Practices
    Datum: 30.01.2019
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-recruiting-software-best-practices-2000928
  144. Online Fachkonferenz: Offline+Online -> New Work – New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0
    Datum: 29.01.2019
    Link: https://www.xing.com/events/hrnetworx-learntec-hybrid-online-offline-fachkonferenz-2001556
  145. Online Fachkonferenz: Mit Prescreen Zeitfresser im Recruiting minimieren
    Datum: 23.01.2019
    Link: https://www.xing.com/events/prescreen-zeitfresser-recruiting-minimieren-2044836
  146. Online Fachkonferenz: Learntec Online Fachkonferenz
    Datum: 13.12.2018
    Link: https://www.xing.com/events/learntec-online-fachkonferenz-2031202
  147. Online Fachkonferenz: HR Software – HR Analytics
    Datum: 11.12.2018
    Link: https://www.xing.com/events/hrnetworx-online-fachkonferenz-hr-software-hr-analytics-1977307
    Thema: Das Thema Big Data macht auch vor der Personalarbeit nicht halt. Durch die Analyse von quantitativen und qualitativen Daten werden sämtliche HR Prozesse, Aufgaben und Entscheidungen unterstützt und erleichtert. Welche Software und Dienstleistungen kommen mittlerweile zum Einsatz?
  148. Online Fachseminar: Ihr HCM System ist wertlos ohne Global Payroll, by ADP
    Datum: 6.12.2018
    Link: https://www.xing.com/events/hcm-system-wertlos-global-payroll-2019462
    Thema: Stellen Sie sich auch gerade die Frage, wie Sie Ihre HCM-Lösung so unkompliziert wie möglich an Ihre globale Gehaltsabrechnung koppeln können? Wünschen sich Ihre Mitarbeiter auch, dass sie nicht länger zwei Systeme pflegen müssen? Das geht tatsächlich! Wir zeigen Ihnen wie.
  149. Online Fachkonferenz: Recruiting & Talentmanagement
    Datum: 5.12.2018
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-recruiting-talentmanagement-1991531
    Thema: „Die Guten ins Töpfchen, die Schlechten ins…“ Ganz so einfach wie im Märchen ist es in der Realität natürlich nicht. Es herrscht allerdings Einigkeit dazu, dass Talentmanagement ein entscheidender strategischer Faktor ist, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern und zu steigern. Und es liegt ja auch auf der Hand, statt auf leergefegten Arbeitsmärkten hart umkämpfte Kräfte zu suchen, im ersten Schritt das Unternehmensbewusstsein zu schärfen, welche Asse im eigenen Ärmel stecken.
  150. Online Fachkonferenz: HR Outsourcing
    Datum: 29. November 2018
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-hr-outsourcing-1969540
    Thema: Ob Recruiting, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Talentmanagement oder E-Learning: der Personalbereich ist für fast alle Unternehmen ein wesentlicher Kostenfaktor mit regelmäßigen Steigerungen. Outsourcing bietet zahlreiche Möglichkeiten der Kostenreduktion. Das Angebot zur Auslagerung von betrieblichen, personalintensiven Funktionen auf externe Dienstleister ist mittlerweile vielfältig und auch für kleinere Unternehmen sehr interessant. Die Flexibilisierung des Faktors Arbeit gewinnt in deutschen Unternehmen immer größere wirtschaftliche Bedeutung und der Markt für Outsourcing-Dienstleistungen wächst mit ständig steigender Tendenz.
  151. WebConference: HR Software – SAP HR Tools
    Datum: 27. November 2018
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-sap-hr-tools-addons-1968928?creation=true  
    Thema: Tools und Softwareanwendungen im Human Resources sind obligatorisch geworden. Dennoch, wenn Sie SAP HR im Einsatz haben, wissen Sie, dass spezielle Anforderungen der Personalarbeit vom Standard oft nicht oder nur suboptimal abgedeckt werden. Hintergrund: aus SAP Kundenprojekten heraus werden standardisierte Lösungen (Tools und Addons) entwickelt, die dann „von der Stange“ auch anderen Unternehmen angeboten werden. Die Rechnung ist einfach: viele profitieren von Individuallösungen weniger. Zudem sind die Lösungen „von der Stange“ deutlich günstiger im Gegensatz zu einer Eigen-/Fremdentwicklung. Um die Lösungslücken zu schließen, dienen zahlreiche erprobte SAP Addons.
  152. Online Fachkonferenz: 5 Sterne
    Datum: 20. November 2018
    Link: https://www.xing.com/events/5-sterne-online-fachkonferenz-1984679
    Thema: Am 20. November 2018 findet die zweite 5 Sterne Online Fachkonferenz statt. Das Event wurde von Agenturinhaber Heinrich Kürzeder in Zusammenarbeit mit HRnetworx ins Leben gerufen und findet dieses Jahr zum zweiten Mal statt. Mit dabei dabei sind: Experte für Seniorenmarketing und Gründer der Online-Plattform Feierabend.de Alexander Wild, Europas innovativster Zukunftsforscher und Inhaber der Denkfabrik 2b AHEAD ThinkTank Sven Gabor Janszky, Weltumseglerin und Leadeship-Expertin Stefanie Voss, Fitness- und Gesundheitsspezialist Boris Schwarz, Genieforscher und Wissensstratege Maxim Mankevich.
  153. HR Management Cup
    Datum: 5. November
    Link: https://www.xing.com/events/hr-management-cup-recruiting-bankensektor-1981144
  154. Online Fachkonferenz: Digitale Personalakte
    Datum: 14. November 2018 WebConference
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-digitale-personalakte-1960648
    Thema: Die digitale Personalakte revolutioniert die Arbeit im Personalmanagement. Der Hype rund um das Thema Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen gibt der elektronischen Personalakte neuen Schwung. Doch welche Umsetzung passt zu welchen Unternehmen? Worauf muss bei der Einführung geachtet werden? Welche Mehrwerte können über die digitale Ablage hinaus geschaffen werden?
  155. Online Fachseminar: „HR Outsourcing im Reality Check“ by VEDA GmbH
    Datum: 08. November 2018
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachwebinar-hr-outsourcing-reality-check-1996178
    Thema: Die Korrektheit der Entgeltabrechnung ist ein Hygienefaktor der Personalarbeit und kein Differenzierungsmerkmal im Kampf um Talente. Wir zeigen Erfolgsgeschichten, wie dieser administrative HR Prozess von Unternehmen outgesourct wurde.
  156. WebConference: Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Datum: 07. November 2018
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-betriebliches-gesundheitsmanagement-1970249
    Thema: nicht nur die Arbeitsgestaltung hat enorme Auswirkungen auf unsere Lebensqualität –immerhin verbringt man einen Großteil der Lebenszeit während der Arbeit (Tendenz steigend). Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement lassen sich nicht nur Volkskrankheiten vermeiden, sondern auch die Produktivität, Zufriedenheit und Selbstbestimmtheit von Mitarbeitern enorm verbessern.
  157. Online Fachseminar: „Personalentwicklung in Zeiten der 4. Industriellen Revolution“ by bookboon
    Datum: 24. Oktober 2018
    Link: https://www.xing.com/events/personalentwicklung-zeiten-4-indust-revolution-1991741
    Thema: Wie kann man Mitarbeiter auf Veränderungen vorbereiten, von denen wir noch nicht wissen wie sie genau aussehen? Wie schaffe ich die alternativlose Veränderung der Lernkultur in meiner Organsiation? Dieses Webinar liefert ihnen seltenen Insights und praktische Lösungsansätze.
  158. WebConference: Vertrieb & Verkauf, powered by XING Ambassador Gruppe Vertrieb und Verkauf
    Datum: 16. Oktober 2018
    Link: http://bit.ly/Event_Vertrieb_Verkauf
    Thema: Was Sind Sie wert? Wie funktioniert cloudbasierter Vertrieb? Wie gehen Sie mit Social Sales um? Und wie verhandeln Sie am Telefon erfolgreich? Im Kontext von Software und Daten erfindet sich auch der Vertrieb neu. Die schnelllebigen und immer neuen Veränderungen setzen alle Unternehmensbereiche unter Zugzwang. Erfolgreich ist, wer up to date bleibt und anpassungsfähig ist.
  159. WebConference: HR Software: – E-Learning & Wissensmanagement
    Datum: 11. Oktober 2018
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-hr-software-learning-1951762
    Thema: Datenschutz beherrschen, Software bedienen, in virtuellen Teams und Oberflächen arbeiten, fachlich up to date sein – sind u. a. Kompetenzen die Mitarbeiter in der heutigen digitalisierten Arbeitswelt benötigen. Darüber hinaus ändern sich durch Einzug der Technik die Lernwege – neue kommen hinzu althergebrachte erhalten neuen Schwung. Unter dem Titel „HR Software: E-Leanring“ werden am 11. Oktober praktische und vor allem erfolgreiche (Software-)Lösungen aufgezeigt, um den digitalisierten Arbeitsalltag sicher und erfolgreich bestreiten zu können.
  160. WebConference: Recruiting & Employer Branding – Jobportale
    Datum: 09. Oktober 2018
    Link: http://bit.ly/RuEB_Programm
    Thema: Wo früher die Zeitungsannonce ausreichte, um Fachkräfte zu rekrutieren, stehen Recruiter heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Imagesteigerung. Im thematischen Vordergrund steht die Nutzung von Jobportalen im Recruiting & Employer Branding.
  161. WebConference: Eröffnungskonferenz Online Personalmanagement Messe
    Datum: 01. Oktober 2018
    Link: http://bit.ly/Er%C3%B6ffnungskonferenz_Programm
    Thema:Das digitalisierte Messeformat bringt Anbieter und Nachfrager zusammen. Dabei präsentieren sich diverse Aussteller aus der HR-Branche einen Monat lang auf der Online Messe.Zum Auftakt veranstalten wir eine Eröffnungskonferenz, auf der sich ein Teil der Aussteller Ihnen vorstellt sowie branchenrelevante Themen für Sie vorbereitet hat. Melden Sie sich bitte wie oben beschrieben an, um kostenfrei teilzunehmen.
  162. Webinar: Data-Driven Hiring: Kennzahlen für Ihren Recruiting-Erfolg by eRecruiter GmbH
    Datum: 28. September 2018
    Link: https://www.xing.com/events/data-driven-hiring-kennzahlen-recruiting-erfolg-1975449
    Thema: Ein Vergleich aus bestehender Literatur zu Data-Driven Hiring mit den Daten aus dem eRecruiter, einer seit über 10 Jahren am Markt etablierten Recruitingsoftware, ermöglicht einen detaillierten Blick auf die entscheidenden Einflussfaktoren erfolgreichen Recruitings.
  163. WebConference: New Work / Personalarbeit 4.0 / Digitale Transformation
    Datum: 27. September 2018
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-new-work-1956603
    Thema: Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Welche Trends kommen auf Menschen und Unternehmen zu? New Work steht für Neues Arbeiten und ist im Kontext der gegenwärtigen Situation auf dem Arbeitsmarkt und der sich abzeichnenden Entwicklungen als Sammelbegriff für vielfach diskutierte Themen wie bspw. Personalarbeit 4.0, Digitale Transformation, Best Practices und weitere mehr geworden. Wird sich dieser Trend im kommenden Jahr möglicherweise noch weiter verstärken ?
  164. Webinar: Gesunde Mitarbeiter durch Prävention -DRV Bund
    Datum: 25. September 2018
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachwebinar-gesunde-mitarbeiter-pravention-1976506
    Thema:Die Aufträge zu Prävention und Gesundheitsförderung der Träger der Sozialversicherung wurden durch verschiedene Gesetze gestärkt. Gemeinsames Ziel ist die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten. Die Betriebe erwarten von den Sozialversicherungsträgern leicht zugängliche Angebote und bei Bedarf die Weitervermittlung an die richtige Stelle. Hierfür bieten die gesetzliche Renten-, Unfall- und Krankenversicherung umfangreiche Angebote an.
  165. WebConference: Internationale Personalarbeit
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-internationale-personalarbeit-1950633
    Datum: 19. September 2018
    Thema: Mitarbeiter ins Ausland zu entsenden ist für die Personalabteilung eine besondere Herausforderung. Neben den arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten einer Entsendung gibt es verschiedene Baustellen: Gestaltung von Entsenderichtlinien, Entsendeverträgen, Rückkehrvereinbarungen und Secondment Agreements; Visumbeschaffung; Planung, Organisation und Durchführung von Mitarbeiterentsendungen. Erfahren Sie mehr zu diesen Themen und erhalten Sie Einblicke in anhängige Dienstleistungen.
  166. WebConference: Arbeitsrecht, Compensation, Benefits
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-arbeitsrecht-compensation-benefits-1952219
    Datum: 18. September 2018
    Thema: Compensation und Benefits lassen sich nicht grenzenlos gestalten. Unternehmen müssen immer auch die rechtlichen Rahmenbedingungen durch Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen beachten. Da viele Unternehmen noch über ein enormes Optimierungspotential verfügen soll der Relevanz einer Compensation- und Benefit-Strategie vor dem Hintergrund des geltenden Arbeitsrechtes  erneut eine Bühne geboten werden
  167. WebConference:HR im Mittelstand
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-hr-mittelstand-1911181 
    Datum:30. August 2018
    Thema: Der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Industrie. Nicht nur in Sachen Produktentwicklung ist er oft Taktgeber von Innovationen und revolutionären Prozessen. Dennoch bleiben Defizite in Kernbereichen wie Recruiting, Marketing und die durch die Digitalisierung stets an Bedeutung gewinnende IT-Komponente bestehen. Die Gründe hierfür sind ebenso vielfältig wie erfolgreiche Lösungswege zur Beseitigung der Defizite.
  168. WebConference: HR persomatchSoftware – HR Analytics
    Link: https://www.xing.com/events/hrnetworx-online-fachkonferenz-hr-software-hr-analytics-1941075
    Datum: 10. Juli 2018
    Thema: Das Thema Big Data macht auch vor der Personalarbeit nicht halt. Durch die Analyse von quantitativen und qualitativen Daten werden sämtliche HR Prozesse, Aufgaben und Entscheidungen unterstützt und erleichtert. Welche Software und Dienstleistungen kommen mittlerweile zum Einsatz?
  169. WebConference: HR Software (Software Safari) – Recruiting & Talentmanagement
    Link: https://www.xing.com/events/online-konferenz-hr-software-recruiting-talentmanagement-1931177
    Datum: 05. Juli 2018
    Thema: „Die Guten ins Töpfchen, die Schlechten ins…“ Ganz so einfach wie im Märchen ist es in der Realität natürlich nicht. Es herrscht allerdings Einigkeit dazu, dass Talentmanagement ein entscheidender strategischer Faktor ist, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu sichern und zu steigern. Und es liegt ja auch auf der Hand, statt auf leergefegten Arbeitsmärkten hart umkämpfte Kräfte zu suchen, im ersten Schritt das Unternehmensbewusstsein zu schärfen, welche Asse im eigenen Ärmel stecken.
  170. WebConference: New Work / Personalarbeit 4.0 / Digitale Transformation
    Fokus-Thema: Best Practices
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-new-work-1950974
    Datum: 04. Juli 2018
    Thema: Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Welche Trends kommen auf Menschen und Unternehmen zu? New Work steht für Neues Arbeiten und ist im Kontext der gegenwärtigen Situation auf dem Arbeitsmarkt und der sich abzeichnenden Entwicklungen als Sammelbegriff für vielfach diskutierte Themen wie bspw. Personalarbeit 4.0, Digitale Transformation, Best Practices und weitere mehr geworden. Wird sich dieser Trend im kommenden Jahr möglicherweise noch weiter verstärken ?
  171. WebConference: Recruiting & Employer Branding – Social Media
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-recruiting-employer-branding-1932342
    Datum: 03. Juli 2018
    Thema: Wo früher die Zeitungsannonce ausreichte, um Fachkräfte zu rekrutieren, stehen Recruiter heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Imagesteigerung.
  172. WebConference: HR Compliance
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-hr-compliance-1946169
    Datum: 26. Juni 2018
    Thema: Gesetze und interne Richtlinien stringent einzuhalten, ist für alle Unternehmen eine große und wachsende Herausforderung. Insbesondere der HR-Bereich spielt eine tragende Rolle diese Aufgaben zu bewältigen, aber sieht sich auch selbst mit zahlreichen komplexen nationalen und internationalen Regelungen konfrontiert. Die WebCo soll zeigen welche Unterstützung Software und Beratung für eine Compliance-gerechte HR Arbeit leisten kann.
  173. WebConference: Eignungsdiagnostik & Assessment Tools
    Link: https://www.xing.com/events/online-konferenz-eignungsdiagnostik-assessment-tools-1932016
    Datum: 21. Juni 2018
    Thema: Die falsche Person auf der falschen Stelle schafft nicht nur Frust auf beiden Seiten, es ist auch mit Kosten verbunden, die im Vorfeld vermieden werden können. Aber auch der Aspekt des Fachkräftemangels rückt das Thema Eignungsdiagnostik und Assessment in ein neues Licht, um interne Potentiale zu identifizieren und Stellen zu besetzen und gleichzeitig Mitarbeiter zu entwickeln. In dieser Webconference beschäftigen wir uns mit Tools und Dienstleistungen, die der Personalabteilung in diesem Thema unterstützen können.
  174. WebConference: Digitale Personalakte
    Link: https://www.xing.com/events/webconference-digitale-personalakte-1928802
    Datum: 20. Juni 2018
    Thema: Die digitale Personalakte revolutioniert die Arbeit im Personalmanagement. Der Hype rund um das Thema Digitalisierung in allen Unternehmensbereichen gibt der elektronischen Personalakte neuen Schwung. Doch welche Umsetzung passt zu welchen Unternehmen? Worauf muss bei der Einführung geachtet werden? Welche Mehrwerte können über die digitale Ablage hinaus geschaffen werden?
  175. Webinar: 1. Ganzjährige online Personalmanagementmesse
    Link: https://www.xing.com/events/1-ganzjahrige-online-personalmanagementmesse-1919652
    Datum: 24. Mai 2018
  176. WebConference: Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-betriebliches-gesundheitsmanagement-1934309
    Datum: 17. Mai 2018
  177. WebConference: Weiterbildung in der Arbeitswelt 4.0
    Link: http://bit.ly/webco-weiterbildung
    Datum: 15. Mai 2018
  178. WebConference: HR-Expertenwissen von Trainern – Führung & Best Practices
    Link: https://www.xing.com/events/webconference-expertenwissen-trainern-1928098
    Datum: 09. Mai 2018
  179. WebConference: HR Startups
    Link: https://www.xing.com/events/online-fachkonferenz-hr-startups-1911777
    Datum: 08. Mai 2018
  180. Webinar: 1. Ganzjährige online Personalmanagementmesse
    Link: https://www.xing.com/events/1-ganzjahrige-online-personalmanagementmesse-1919644
    Datum: 26. April 2018
  181. Webinar: Erfolgreiches Omni Channel Marketing am Beispiel der KIND Hörgeräte GmbH & Co. KG powered by Episerver & implexis
    Link: https://www.business-leads.net/17245/erfolgreiches-omni-channel-marketing-am-beispiel-der-kind-hoergeraete-gmbh-co-kg/
    Datum: 26. April 2018
  182. WebConference: European HR Software & Recruiting Day
    Link: http://bit.ly/european-hr-software-recruiting-day-program
    Datum: 25. April 2018
  183. WebConference: Outsourcing, powered by HIREBASE
    Link: https://www.xing.com/events/hrnetworx-online-konferenz-hr-outsourcing-1905620
    Datum: 24. April 2018
  184. WebConference: Vertrieb & Verkauf
    Link: https://www.xing.com/events/webconference-vertrieb-verkauf-1924920?creation=true
    Datum: 18. April 2018
  185. WebConference: HR Software (Software Safari) – SAP Tools & Addons
    Link: https://www.xing.com/events/online-konferenz-sap-hr-tools-addons-1901254
    Datum: 12. April 2018
  186. WebConference: New Work / Personalarbeit 4.0 / Digitale Transformation
    Fokus-Thema: Change & Culture sowie PE und OE
    Link: https://www.xing.com/events/webconference-new-work-1900223
    Datum: 11. April 2018
  187. WebConference: Recruiting & Employer Branding – Best Practices
    Link: https://www.xing.com/events/webconference-recruiting-employer-branding-best-practices-1896515
    Datum: 10. April 2018
  188. Webinar: Zeiterfassung in der Digitalisierung, von VEDA Zeit GmbH
    Link: https://www.xing.com/events/webinar-zeiterfassung-digitalisierung-1928666
    Datum: 09. April 2018
  189. WebConference: European Human Resources
    Link: https://www.xing.com/events/webconference-european-human-resources-1885952
    Datum: 04. April 2018
  190. Q&A Webinar: 1. Ganzjährige online Personalmanagementmesse
    Link: https://www.xing.com/events/1-ganzjahrige-online-personalmanagementmesse-1919631
    Datum: 27. März 2018
  191. WebConference: Arbeitsrecht, Compensation, Benefits
    Link: https://www.xing.com/events/webconference-arbeitsrecht-compensation-benefits-1901635
    Datum: 22. März 2018
  192. HR Podcasts – Online neue Kunden gewinnen
    Link: https://www.xing.com/events/webinar-hr-podcasts-know-how-vermitteln-1918286
    Datum: 12. März 2018
  193. SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
    Link: https://www.xing.com/events/sap-successfactors-employee-central-payroll-1915088
    Datum:09. März 2018
  194. HRnetworx WebConference „Austrian HR“
    Link: https://www.xing.com/events/hr-webconference-austrian-hr-1888670
    Datum: 08. März 2018
  195. Q&A Webinar: Werden Sie Teil der Personalmesse München
    Link: https://www.xing.com/events/webinar-personalmesse-munchen-1914061
    Datum: 05. März 2018
  196. 1. Ganzjährige online Personalmanagementmesse
    Link: https://www.xing.com/events/1-ganzjahrige-online-personalmanagementmesse-1918368
    Datum: 01. März 2018
  197.  HRnetworx WebConference New Work / Personalarbeit 4.0/ Digitale Transformation
    Link: https://www.business-leads.net/16256/hrnetworx-webconference-new-work-2/
    Datum: 28. Februar 2018
  198. Q&A Webinar -Social Sales Workshop für Personaldienstleister
    Link: https://www.youtube.com/watch?v=DQO-scUOpYQ
    Datum: 26. Februar 2018
  199. Q&A Webinar: Wie Sie 65% Personalleiter in der realen Welt erreichen
    Link: https://www.youtube.com/watch?v=4SP5FZrZNUc&t=2s
    Datum: 26. Februar 2018
  200. HRnetworx WebConference Arbeitnehmerüberlassung
    Link: https://www.xing.com/events/webconference-arbeitnehmeruberlassung-1889530
    Datum: 22. Februar 2018
  201. Kostenfreies Webinar: HR–Outsourcing für kleine Unternehmen
    Link: https://www.youtube.com/watch?v=-ryEUY8FPpo
    Datum: 20. Februar 2018
  202. SuccessFactors Projekte erfolgreich angehen – Implementierung mit Konzept
    Datum: 26. Januar 2018
  203. HRnetworx WebConference „Recruiting & Eployer Branding“ 
    Link: https://www.xing.com/events/webconference-recruiting-employer-branding-1876472
    Datum: 23. Januar 2018
  204. Kostenfreies Webinar „Erfolgreiche Lead-Generierung: Neukundengewinnung nicht den Zufall überlassen
    Link: https://www.youtube.com/watch?v=1Q6WaudRO_8&t=447s
    Datum: 15. Januar 2018
  205. WebConference: Personalarbeit 4.0
    Link: http://bit.ly/webco-personalarbeit-programm
    Datum: 05. Dezember 2017
  206. Webinar: Lernen, Self Services & Co. auf Basis von SAP und Data Science, powered by sovanta
    Link: https://www.xing.com/events/lernen-self-services-co-basis-sap-data-science-1880883
    Datum: 30. November 2017
  207. Webinar: Erfolgreiche Lead-Generierung: Neukundengewinnung nicht dem Zufall überlassen, powered by Suchdialog
    Link: https://www.xing.com/events/neukundengewinnung-zufall-uberlassen-1882393
    Datum: 27. November 2017
  208. WebConference: Betriebliches Gesundheitsmanagement, powered by HRnetworx
    https://www.xing.com/events/webconference-betriebliches-gesundheitsmanagement-1831598?creation=true
    Datum: 23. November 2017
  209. WebConference: HR Compliance
    Link: http://bit.ly/hr-compliance-programm
    Datum: 21. November 2017
  210. WebConference: 5. Content Management Online Konferenz, powered by XING Ambassador Gruppe Content Management
    Link: https://www.xing.com/events/5-content-management-online-konferenz-1828403
    Datum: 16. November 2017
  211. Webinar: Führung neu Denken: von Demokratisierung, Digitalisierung und Diversity, powered by Lumesse
    Link: https://www.xing.com/events/fuhrung-neu-denken-demokratisierung-digitalisierung-1871049
    Datum: 15. November 2017
  212. Infowebinar: Werden Sie Teil der 24/7 Online Personalmesse
    Link: https://www.xing.com/events/online-personalmesse-1873802
    Datum: 08. November 2017
  213. Serious Game – HR Management Cup: Recruiting
    Link: https://www.xing.com/events/hr-management-cup-recruiting-1846991
    Datum: 08. November 2017
  214. WebConference: SAP Tools für HR, powered by HRnetworx
    https://www.xing.com/events/webconference-sap-hr-tools-addons-1773051
    Datum: 09. November 2017
  215. Webinar: In 7 Schritten zu einem erfolgreichen Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm powered by firstbird
    https://www.xing.com/events/7-schritte-erfolgreichen-mitarbeiter-empfehlungsprogramm-1872796
    Datum: 08. November 2017
  216. WebConference: Digitale Personalakte
    Link: https://www.xing.com/events/webconference-digitale-personalakte-26-10-2017-1776513
    Datum: 26. Oktober 2017
  217. WebConference: Vertrieb & Verkauf, powered by XING Ambassador Gruppe Vertrieb und Verkauf
    Link: https://www.xing.com/events/webconference-vertrieb-verkauf-1835367
    Datum: 25. Oktober 2017
  218. WebConference „Inbound Recruiting – aktuelle Trends und neue Ansätze“, powered by Indeed
    Link: https://www.xing.com/events/inbound-recruiting-aktuelle-trends-ansatze-1859906
    Datum: 24. Oktober 2017
  219. Webinar: Digital Learning im Konzern – Erfolgreich!powered by Bookboon
    Link: https://www.xing.com/events/digital-learning-konzern-erfolgreich-1866181
    Datum: 19. Oktober 2017
  220. WebConference: HR Software Days
    Link: https://www.xing.com/events/webconference-hr-software-days-1831823
    Datum: 17./18. Oktober 2017
  221. WebConference:Innovate or Die: Recruiting Best Practices, powered by jobclipr
    Link: https://www.xing.com/events/5-content-management-online-konferenz-1831850
    Datum: 05. Oktober 2017
  222. WebConference: Talentmanagement
    Link: https://www.xing.com/events/webconference-talentmanagement-1828008
    Datum: 04. Oktober 2017
  223. Webinar: GmbHEU-Datenschutz Grundverordnung und die Bedeutung für HCM, powered by Scheer
    Link: https://www.xing.com/events/eu-datenschutz-grundverordnung-bedeutung-hr-1851538
    Datum: 15. September 2017
  224. WebConference: HR Outsourcing, powered by HIREBASE
    Link: https://www.xing.com/events/webconference-hr-outsourcing-1829845
    Datum: 14. September 2017
  225. WebConference: New Work | Personal- und Organisationsentwicklung
    Link: https://www.xing.com/events/webconference-new-work-1824442
    Datum: 12./13. September 2017
  226. Webinar: Mitarbeiterweiterbildung: Einfach Videokurse erstellen und verteilen, powered by Lecturio
    Link: https://www.xing.com/events/mitarbeiterweiterbildung-einfach-videokurse-erstellen-1848236
    Datum: 07. September 2017
  227. Webinar: Recruiting 2017 – so gewinnen Sie die Digital Natives, powered by Talentsoft
    Link: https://www.xing.com/events/recruiting-2017-gewinnen-digital-natives-1846047
    Datum: 30. August 2017
  228. Webinar: In 7 Schritten zu mehr Mitarbeiterempfehlungen, powered by Firstbird
    Link: https://www.xing.com/events/webinar-7-schritten-mitarbeiterempfehlungen-1827494?creation=true
    Datum: 06.Juli 2017
  229. WebConference ˝HR Best Practices˝
    Link: https://www.xing.com/events/webconference-hr-best-practices-1811629
    Datum: 22. Juni 2017
  230. HR Management Cup NEW WORK, powered by HRnetworx & IndustryMasters
    Link: https://www.xing.com/events/hr-management-cup-new-work-1824879
    Datum: 14. Juni 2017
  231. WebConference: Innovate or Die – Next Generation Recruiting Software, powered by jobclipr
    Link: https://www.xing.com/events/webco-innovate-or-next-generation-recruiting-software-1795122
    Datum: 08. Juni 2017
  232. Virtueller Karrieretag (IT & Technik), powered by jobclipr und UNICUM
    Link: https://www.xing.com/events/3-virtueller-karrieretag-studiengange-technik-it-1808868
    Datum: 01. Juni 2017
  233. Webinar „E-Learning in Großunternehmen: Die Erfolgsfaktoren“, powered by Bookboon
    https://www.xing.com/events/learning-grossunternehmen-erfolgsfaktoren-1818163
    Datum: 30. Mai 2017
  234. WebConference „Personalarbeit 4.0“
    https://www.xing.com/events/webconference-personalarbeit-4-0-1779161
    Datum: 23. Mai 2017
  235. WebConference „Betriebliches Gesundheitsmanagement“
    https://www.xing.com/events/webconference-betriebliches-gesundheitsmanagement-1800648
    Datum: 18. Mai 2017
  236. WebConference „Herausforderungen im Customer Care“, powered by CC-CLUB
    https://www.xing.com/events/webco-aktuelle-herausforderungen-customer-care-1781144
    Datum: 17. Mai 2017
  237. Webinar „Steigern Sie Ihr Mitarbeiterengagement durch Videospiele!“, powered by Gamelearn
    https://www.xing.com/events/steigern-mitarbeiterengagement-videospiele-1809064
    Datum: 10. Mai 2017
  238. WebConference „HR Startups“
    https://www.xing.com/events/webconference-hr-startups-1800082?creation=true
    Datum: 04. Mai 2017
  239. Webinar „Digitales Lernen in Großunternehmen“, powered by Bookboon
    https://www.xing.com/events/webinar-digitales-lernen-grossunternehmen-1805423
    Datum: 28. April 2017
  240. WebConference „Austrian HR“
    https://www.xing.com/events/webconference-austrian-hr-1781788?creation=true
    Datum: 26. April 2017
  241. WebConference „Content Management“, powered by XING Ambassador Gruppe Content Management
    http://bit.ly/contentmanagement-programm
    Datum: 25 . April 2017
  242. WebConference „Digitale Personalakte“
    https://www.xing.com/events/webconference-digitale-personalakte-1773802
    Datum: 20. April 2017
  243. WebConference „Vertrieb und Verkauf“, powered by XING Ambassador Gruppe Vertrieb und Verkauf
    https://www.xing.com/events/networx-webconference-vertrieb-verkauf-1780873
    Datum: 06. April 2017
  244. WebConference „5 Sterne“
    https://www.xing.com/events/webconference-5-sterne-1783574
    Datum: 05. April 2017
  245. WebConference „SAP HR Tools & Addons“
    https://www.xing.com/events/webconference-sap-hr-tools-addons-1773044
    Datum: 05. April 2017
  246. WebConference„HR Management Cup 2017“, powered by HRnetworx und IndustryMasters
    https://www.xing.com/events/hr-management-cup-2017-1778614
    Datum: 23. März 2017 – 02. April 2017
  247. Webinar „Digitale Lernstrategien für größere Unternehmen“, powered by Bookboon
    https://www.xing.com/events/webinar-digitale-lernstrategien-grossere-unternehmen-1796941
    Datum: 30. März 2017
  248. WebConference „Erfolgsmodelle für den Mittelstand“
    link: https://www.xing.com/events/webconference-erfolgsmodelle-mittelstand-1775896
    Datum: 28.März 2017
  249. Webinar „HR richtig digitalisieren“, powered by Personio
    Link: https://www.xing.com/events/webinar-hr-digitalisieren-1785146
    Datum: 23.März 2017
  250. WebConference „Arbeitsrecht, Compensation & Benefits“
    Link: https://www.xing.com/events/webconference-arbeitsrecht-compensation-benefit-1773916
    Datum: 22. März 2017
  251. WebConference „2. Virtueller Karrieretag“ (BWL & Wirtschaft), powered by jobclipr und UNICUM
    Link: https://www.xing.com/events/2-virtueller-karrieretag-studiengange-bwl-wirtschaft-1769289
    Datum: 21. März 2017
  252. WebConference „Recruiting Power Day – Best Practices – Video – Tools“
    Link: https://www.xing.com/events/webco-recruiting-power-day-best-practices-video-tools-1779539
    Datum: 16. März 2017
  253. WebConference „Switzerland HR“
    Link: https://www.xing.com/events/webconference-switzerland-hr-1764396
    Datum: 14. März 2017
  254. Webinar „HR Transformation durch künstliche Intelligenz“, powered by IBM
    Link: https://www.xing.com/events/webinar-hr-transformation-kunstliche-intelligenz-1785726
    Datum: 07.März 2017
  255. Bookboon Webinar „Aktuelle Wege zu digitalen Lernstrategien“
    Link: https://www.xing.com/events/webinar-aktuelle-wege-digitalen-lernstrategien-1778825
    Datum: 22. Februar 2017
  256. Webinar „Wie Personalberater erfolgreich Recriting Software nutzen“
    Link: https://www.xing.com/events/personalberater-erfolgreich-recruiting-software-nutzen-1758675
    Datum: 21. Februar 2017
  257. Webinar „Good goes Bad? Mobbing am Arbeitsplatz im Zeitalter von Facebook, Xing, LinkedIn & Co.“
    Link: https://www.xing.com/events/arbeitsrechts-webinar-mobbing-arbeitsplatz-1776048
    Datum: 15. Februar 2017
  258. Webinar „Digitale Personalakte – mehr als ein Dokumenten Management“
    Link: https://www.xing.com/events/webinar-digitale-personalakte-dokumenten-1775458
    Datum: 14. Februar 2017
  259. Webinar  „Moderne Zielvereinbarungssysteme als Teil des High Performance Managements“
    Link: https://www.xing.com/events/webinar-moderne-zielvereinbarungssysteme-1772851
    Datum 07. Februar 2017
  260. WebConference „Recruiting & Employer Branding“
    Link: https://www.xing.com/events/recruiting-employer-branding-1753861
    Datum: 26. Januar 2017
  261. Bookboon Webinar „Aktuelle Wege zu digitalen Lernstrategien“
    Link: https://www.xing.com/events/webinar-aktuelle-wege-digitalen-lernstrategien-1768323
    Datum: 25. Januar 2017
  262. Upgrade HR Webinar „Gesunde Führung im Unternehmen implementieren“
    Link: https://www.xing.com/events/gesunde-fuhrung-unternehmen-implementieren-1759148
    Datum: 25. Januar 2017
  263. Benefit Concepts WebConference „Mit Benefits Mitarbeiter und Bewerber begeistern“
    Link: https://www.xing.com/events/benefits-mitarbeiter-bewerber-begeistern-1712322
    Datum: 24. Januar 2017
  264. me2any Webinar „Anwendung der Multi-Moment-Analyse MMA auf die HR Prozesse“
    Link: https://www.xing.com/events/anwendung-multi-moment-analyse-mma-hr-prozesse-1742192
    Datum: 23. Januar 2017
  265. alphajump Webinar „Jobsuche wie bei einer Online-Partnersuche – Das neue JOB-MATCH“
    Link: https://www.xing.com/events/free-webinar-jobsuche-online-partnerborse-1752599
    Datum: 09. Dezember 2016
  266.  jobclipr WebConference „Innovate or Die – Recruiting Essentials für den Mittelstand“, powered by jobclipr und rexx systems
    Link: https://www.xing.com/events/innovate-or-recruiting-essentials-mittelstand-1630817
    Datum: 07. Dezember 2016
  267. IBM Webinar „HR Digitalisierung mit IBM Watson Talent Solutions“
    Link: https://www.xing.com/events/hr-digitalisierung-ibm-watson-talent-solutions-1751951
    Datum: 05. Dezember 2016
  268. HRnetworx WebConference „HR meets Social Media“, powered by rexx systems
    Link: https://www.xing.com/events/hrnetworx-webconference-hr-meets-social-media-1629514
    Datum: 23. November 2016
  269. networx Webconference „Content Management“, powered by t3n digital pioneers
    Link: https://www.xing.com/events/networx-webconference-content-management-1631178
    Datum: 17. November 2016
  270. Webinar DGFP „PE-Erfolge messbar machen“
    Link: https://www.xing.com/events/webinar-pe-erfolge-messbar-1733089
    Datum: 27. Oktober 2016
  271. HRnetworx & HR CONTRAST WebConference „Schlüsselfaktor Strategisches Personalmanagement“
    Link: https://www.xing.com/events/webco-schlusselfaktor-strategisches-personalmangement-1711746
    Datum: 14. Oktober 2016
  272. HRnetworx WebConference „HR Software Day“, powered by rexx systems
    Link: https://www.xing.com/events/hrnetworx-webconference-hr-software-day-1629144
    Datum: 12./13. Oktober 2016
  273. jobclipr WebConference „Innovate Or Die – Recruiting Best Practices“, powered by jobclipr und rexx systems
    Link: https://www.xing.com/events/kostenfreie-jobclipr-webco-recruiting-best-practices-1712027
    Datum: 06. Oktober 2016
  274. networx WebConference „Expertenwissen von Trainern“, powered by Heaven HR und nls
    Link: https://www.xing.com/events/hrnetworx-webconference-expertenwissen-trainern-1629090
    Datum: 28./29. September 2016
  275. HRnetworx WebConference „New Work (Focus: E-Learning)“
    Link: https://www.xing.com/events/kostenfreie-hrnetworx-webconference-new-work-1630097
    Datum: 22. September 2016
  276. HRnetworx WebConference „New Work (Focus: Moderne Personal- und Organisationsentwicklung)“
    Link: https://www.xing.com/events/kostenfreie-hrnetworx-webconference-new-work-1630097
    Datum: 21. September 2016
  277. Webinar p.c.a.k. „Aktuelle Fragen zur bAV aus Sicht von HR“
    Link: https://www.xing.com/events/webinar-aktuelle-fragen-bav-sicht-hr-1717653
    Datum: 20. September 2016
  278. HRnetworx & Hanako Webinar „Medizinisch fundiertes betriebliches Gesundheitsmanagement“
    Link: https://www.xing.com/events/medizinisch-fundiertes-betriebliches-gesundheitsmanagement-1710512
    Datum: 25. August 2016
  279. networx & exploqii Webinar „Compliance-Regeln verstehen – wirklich (un)möglich?“
    Link: https://www.xing.com/events/compliance-regeln-verstehen-un-1712806
    Datum: 30. August 2016
  280. Info-Webinar „WebConferencen“
    Datum: 30. August 2016:
  281. networx & Udo Heißwolf Webinar „Vermögenssicherung in instabilen Zeiten“
    Datum: 31. August 2016
  282. Info-Webinar zu Wired Minds
    Datum: 08. September
  283. Sodexo Webinar: „Gesunde Mitarbeiter, gesundes Unternehmen: Betriebliche Gesundheitsförderung zahlt sich aus“
    Link: https://www.xing.com/events/webinar-gesunde-mitarbeiter-gesundes-unternehmen-1705521
    Datum: 14 Juli 2016
  284. Sodexo Webinar: „Herausforderung Belohnung und Mitarbeitermotivation: Was Personalentscheiden von Affen lernen können“
    Link: https://www.xing.com/events/webinar-herausforderung-belohnung-mitarbeitermotivation-1705328
    Datum: 12 Juli 2016
  285. Bookboon Webinar: „Erfolgreiche Umsetzung einer digitalen Lernstrategie“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Videos_Digitale_Lernstrategie
    Datum: 28. Juni 2016
  286. HRnetworx WebConference „HR – Best Practice“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Videos_HR_BEST_PRACTICES
    Datum: 22./23.Juni 2016
  287. jobclipr Webinar „Wie jobclipr Ihr Employer Branding revolutioniert“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_jobclipr_Employer_Branding
    Datum: 16. Juni 2016
  288. SIGNUM Webinar: Pre-Employment Screening im globalen HR-Recruitment
    Link: http://bit.ly/Infos_PreEmployment_Screening
    Datum: 14. Juni 2016
  289. Kostenfreies Info-Webinar zur „Summer Academy“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Summer_Academy_Info-Webinar
    Datum: 10. Juni 2016
  290. jobclipr WebConference „Innovate or Die – Next Generation Recruiting Software“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Innovate_Or_Die_Next_Generation_Recruiting_Software
    Datum: 09. Juni 2016
  291. Bookboon Webinar: „Employer Branding mit messbarem Erfolg!“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Videos_Employer_Branding
    Datum: 02. Juni 2016
  292. HRM LEADS Webinar: „Arbeitserleichterung durch Virtuelle Assistenz“‚
    Link:  http://bit.ly/Infos_Dateien_Virtuelle_Assistenz
    Datum: 02. Juni 2016
  293. networx WebConference “Finanztrends 2016“
    Link: http://bit.ly/Infos_WebCo_Finanztrends
    Datum: 1. Juni 2016
  294. HRnetworx WebConference „Betriebliches Gesundheitsmanagement“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Videos_BGM
    Datum: 24./25.Mai 2016
  295. Bookboon Webinar: „Erfolgreiche Umsetzung einer digitalen Lernstrategie“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Videos_Bookboon
    Datum: 12. Mai 2016
  296. jobclipr & UNICUM: „Virtueller Karrieretag“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Videos_Virtueller_Karrieretag
    Datum: 11. Mai 2016
  297. networx WebConference „Content Management“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Videos_Content_Management
    Datum: 28. April 2016
  298. HRnetworx „Austrian HR“ WebConference
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Videos_Austrian_HR
    Datum: 20. /21. April 2016
  299. aconso Webinar: „Digitale Personalakte – Weil Zeit Geld ist!“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Digitale_Personalakte
    Datum: 18. April 2016
  300. SALESnetworx WebConference „Vertrieb & Verkauf“
    Link: http://bit.ly/Programm_und_Infos_Vertrieb_Verkauf
    Datum: 14. April 2016
  301. Martin Limbeck® Training Group: „Reine Präsenzschulungen – Geldverschwendung in der Verkaufs- & Vertriebsentwicklung?“
    Link: http://bit.ly/Infos_Datein_Martin_Limbeck_Training_Group
    Datum: 23. März 2016
  302. HRnetworx WebConference „Arbeitsrecht, Compensation & Benefit“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Arbeitsrecht_Compensation_Benefit
    Datum: 16. /17. März 2016
  303. jobclipr WebConference „Innovate or Die – Mobile-, Video- & Live Streaming Trends 2016“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Innovate_or_Die-Mobile_Video_Live-Streaming_Trends
    Datum: 10. März 2016
  304. Exklusiv Online Seminar: HR Kompetenzforum – Best Practices von und für HR-Entscheider
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_HR_Kompetenzforum
    Datum: 09. März 2016
  305. Detego Webinar: „LEADERSHIP AGILITY | Vom Trendbegriff zum wirksamen Tun“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Leadership_Detego
    Datum: 04. Februar 2016
  306. HRnetworx & jobclipr zweitägige WebConference „Recruiting & Employer Branding“ und „Innovate Or Die – Recruiting Essentials 2016“
    Link: http://bit.ly/Infos_Recruiting_EmployerBranding_Innovate_Or_Die
    Datum: 20/21. Januar 2016
  307. HRnetworx WebConference „HR – Best Practice“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Videos_HR_BEST_PRACTICES
    Datum: 26. November 2015
  308. HRnetworx WebConference „Content Management“
    Link: http://bit.ly/Content_Management_2015
    Datum: 17. November 2015
  309. HRnetworx WebConference „Betriebliches Gesundheitsmanagement“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_BGM_2015
    Datum: 5. November 2015
  310. HRnetworx WebConference „PE & Talentmanagement“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_PE_Talentmanagement
    Datum: 22. Oktober 2015
  311. HRnetworx &  jobclipr WebConference “Innovation Recruiting”
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Innovation_Recruiting
    Datum: 15. Oktober 2015
  312. SALESnetworx WebConference „Vertrieb und Verkauf“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Vertrieb_Verkauf
    Datum: 08. Oktober 2015
  313. HRnetworx WebConference „Expertenwissen von Trainern“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Expertenwissen_Trainer
    Datum: 29. September 2015
  314. HRnetworx WebConference „HR meets Social Media“
    Link: http://bit.ly/Infos_HR_Meets_Social_Media
    Datum: 24. September 2015
  315. HRnetworx WebConference „Video, Live Streaming Webinar & Mobile“
    Link: http://bit.ly/Video_LiveStreaming_Webinar_Mobile_2015
    Datum: 05. August 2015
  316. HRnetworx WebCo „Recruiting & Employer Branding“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Recruiting_Employer_Branding
    Datum: 23. Juli 2015
  317. HRnetworx WebConference „Arbeitsrecht, Compensation & Benefit“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Videos_Arbeitsrecht_Compensation_Benefit
    Datum: 25. Juni 2015
  318. HRnetworx WebConference „HR Software Day“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Videos_HR_Software_Day
    Datum: 21. Mai 2015
  319. HRnetworx WebConference „Lernen und Arbeiten 2.0“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Lernen_und_Arbeiten_2015
    Datum:23. April 2015
  320. HRnetworx “Austrian HR WebConference”
    Link: http://bit.ly/Infos_Austrian_HR_2015
    Datum: 16. April 2015
  321. HRnetworx WebConference „Betriebliches Gesundheitsmanagement“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Videos_BGM
    Datum: Datum: 26. März 2015
  322. HRnetworx WebConference „HR Software-Day”“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_HR_Software_Day_2014
    Datum: 11. Dezember 2014
  323. Hrnetworx WebConference „HR meets Social Media“
    Link: http://bit.ly/HR_meets_Social_Media_2014
    Datum: 25. September 2014
  324. HRnetworx WebConference „Lernen & Arbeiten 2.0“,
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Lernen_und_Arbeiten_2014
    Datum: 05. Juni 2014
  325. HRnetworx WebConference „Recruiting & Employer Branding“
    Link: http://bit.ly/Infos_Dateien_Videos_Recruiting_Employer_Branding_2014
    Datum: 22. Januar 2014
  326. Kostenfreies Webinar „Marketingleistungen für Trainer“
    Link: https://www.youtube.com/watch?v=rlFLnJmWfyE&feature=youtu.be
    Datum: 30. Juni 2016
  327. Kostenfreies Webinar „Marketingleistungen für Trainer“
    Link: https://www.youtube.com/watch?v=rlFLnJmWfyE&feature=youtu.be
    Datum: 01. Juli 2016

2022

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]]> https://business-leads.net/2474/hrnetworx-webconferencen-termine-fuer-2021/feed/ 1 Kostenfreies Webinar: Arbeitswelt 2020 https://business-leads.net/1559/kostenfreies-webinar-arbeitswelt-2020/ https://business-leads.net/1559/kostenfreies-webinar-arbeitswelt-2020/#respond Wed, 21 Oct 2015 12:32:28 +0000 http://www.hrm-leads.com/?p=1559 Wie Sie mit modernen Lösungen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter begeistern Termin: 22.10.2015          Uhrzeit: 14.00-15.00 Uhr Personalarbeit wird agiler und mitarbeiterorientierter. Benutzerfreundlichkeit und Einfachheit sind heute die prägenden Schlagworte. Der Mensch steht dabei im Mittelpunkt. Mit einem integrierten Talentmanagement haben Sie alle Mitarbeiter im Blick.   Bitte auch hier anmelden    Einleitung: Im Rahmen des Webinars zeigen wir Ihnen die cloudbasierte Lösung […]

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]]> Wie Sie mit modernen Lösungen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter begeistern

Termin: 22.10.2015          Uhrzeit: 14.00-15.00 Uhr

Personalarbeit wird agiler und mitarbeiterorientierter. Benutzerfreundlichkeit und Einfachheit sind heute die prägenden Schlagworte. Der Mensch steht dabei im Mittelpunkt. Mit einem integrierten Talentmanagement haben Sie alle Mitarbeiter im Blick.

 

Bitte auch hier anmelden 

 

Einleitung:

Im Rahmen des Webinars zeigen wir Ihnen die cloudbasierte Lösung für Talent Management von SAP SuccessFactors. Entdecken Sie die Vorteile eines durchgängigen Talentmanagements. Sie können die Karriereziele jedes einzelnen Mitarbeiters planen und nachverfolgen, um diese langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

 

Inhalte des Vortrags:

  • Performance & Goal Management
  • Succession Planning
  • Talent Pools
  • Learning Management
  • Analytics

Ihr Nutzen:

Neben transparenteren und agileren Prozessen bringen Ihnen cloudbasierte Lösungen noch weitere Vorteile in der Personalarbeit: Sie identifizieren potenzielle Führungskräfte schneller und gestalten Ihre Belegschaft so, dass sie fit für die Zukunft ist. Gleichzeitig profitieren auch die Mitarbeiter selbst von Transparenz und Flexibilität, denn sie können ihre eigenen Karriereziele nachverfolgen.

 

Methode: 

  • Produkt- / Dienstleistungspräsentation

 

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personal- Referenten, Sachbearbeiter, Beschaffer, Entwickler, Controller
  • Schulungsorganisation
  • Führungskräfte
  • HR IT

 

Ihr Referent:

 

Lukas_KamperLukas Kamper, Presales Specialist, Customer Value Sales HCM

 

Lukas Kamper ist seit 2012 bei der SAP beschäftigt. Von 2005 bis 2011 hat er als Berater und Presales Consultant diverse Learning Projekte für die datango AG durchgeführt. Seitdem arbeitet er als Prozess-Spezialist und Lösungsexperte im Bereich Talent Management im Produktvertrieb der SAP. Er ist gelernter Anwendungsentwickler, Informatikkaufmann und hat von 08/2008 bis 02/2012 Business Administration an der Hochschule für Ökonomie & Management in Düsseldorf studiert.

 

Unternehmensprofil

Als Marktführer für Business-Software unterstützt SAP weltweit mehr als 253.000 Firmen jeder Größe und aus allen Branchen – auch in der HR. Gemeinsam mit zwei Tochterunternehmen bietet SAP leistungsstarke Lösungen für das gesamte Personalwesen: Die Cloud-Anwendungen von SuccessFactors decken die strategische Personalplanung ab. Mithilfe von Fieldglass verwalten Unternehmen freie Mitarbeiter.

Website: www.sap.de/hr

SAP

 

 

 

 

Ansprechpartner: Lukas Kamper

Telefon: +49/6227 757487

E-Mail: lukas.kamper@sap.com

 

Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der der HRnetworx WebConference “PE & Talentmanagement”

Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,

HRnetworx lädt Sie herzlich zur  WebConference “ PE & Talentmanagement “ am 22.10.2015 ein.

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/6334656290253681666Eine Anmeldung nur über XING ist nicht ausreichend!

 

Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.
Sowohl Teilnehmer als auch Referenten können bequem  von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet/Smartphone aus teilnehmen.
Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um das Thema “ PE &Talentmanagement „.

Das vorläufige Programm:

9.00 – 9.15 Uhr

Begrüßung: Tjalf Nienaber

9.15 – 10.00 Uhr

Vortrag: Talentainment – Talente finden, rekrutieren und binden

Referent: Dominik Stöter, Grass Roots Germany GmbH

Referentin: Andrea Wylegala, Grass Roots Germany GmbH

10.00 – 11.00 Uhr

Vortrag: Mit Unified Talent Management die besten Talente schnell & effektiv an Bord bringen

Referent: Sascha Krone, Cornerstone OnDemand

11.00 – 12.00 Uhr

Vortrag: Karriere- und Nachfolgeplanung erfolgreich umsetzen

Referent: Sebastian Foris, rexx systems GmbH

12.00 – 12.45

Vortrag: Digital ist besser: Software für Mitarbeitergespräche

Referent: Christian Seifert, HS – Hamburger Software GmbH & Co. KG

12.45 – 13.30 Uhr

Podi-Diskussion

Trends 2015 & Fragen des Tages

13.30 – 14.00 Uhr

Pause

14.00 – 15.00 Uhr

Vortrag: Arbeitswelt 2020

Referent: Lukas Kamper, SAP

15.00 – 16.00 Uhr

Vortrag: Stärkenorientierte FK-Entwicklung

Referentin: Christin Weißflog, MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH  

Referentin: Katja Klose, MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH  

  

Zielgruppe:

–          Vorstände/Geschäftsführer

–          Personalleiter

–          Entscheider aus den Fach-Bereichen

–          Personalreferenten

–          Personal- und Organisationsentwickler

–          Einsteiger

–          Trainer und Berater usw.

Senden Sie bitte eine Email an: alma.graf@networx.info

Wir erwarten für den Tag ca. 250 – 350 Anmeldungen 

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.

https://attendee.gotowebinar.com/register/6334656290253681666  Eine Anmeldung nur über XING ist nicht ausreichend!

 

Partner & Sponsoren:

personalmanagement      brubbl

HRM LEADS        jobclipr

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]]> https://business-leads.net/1559/kostenfreies-webinar-arbeitswelt-2020/feed/ 0 Kostenfreies Webinar: Mit Unified Talent Management die besten Talente schnell & effektiv an Bord bringen https://business-leads.net/2396/kostenfreies-webinar-mit-unified-talent-management-die-besten-talente-schnell-effektiv-an-bord-bringen/ https://business-leads.net/2396/kostenfreies-webinar-mit-unified-talent-management-die-besten-talente-schnell-effektiv-an-bord-bringen/#respond Wed, 21 Oct 2015 12:28:26 +0000 http://www.hrm-leads.com/?p=2396 Wir zeigen Ihnen, wie Unified Talent Management Ihnen hilft, Ihre neuen Mitarbeiter einzuarbeiten, schneller produktiv zu machen und mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.   Termin: 22. Oktober 2015                                          Uhrzeit: 10.00 – 11.00 Uhr   Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/6334656290253681666      Einleitung: Die Anforderungen an […]

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]]> Wir zeigen Ihnen, wie Unified Talent Management Ihnen hilft, Ihre neuen Mitarbeiter einzuarbeiten, schneller produktiv zu machen und mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.

 

Termin: 22. Oktober 2015                                          Uhrzeit: 10.00 – 11.00 Uhr

 

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/6334656290253681666 

 

 

Einleitung:

Die Anforderungen an die HR-Abteilungen sind größer als je zuvor. Nach der Suche und dem Kampf um die besten Talente, stellt das Onboarding der neuen Mitarbeiter die nächste Herausforderung dar.

 

Inhalte des Vortrags:

  • Vorteile und Nutzen von Unified Talent Management Software für Unternehmen & Mitarbeiter
  • Onboarding als Beispiel für den Einsatz von Unified Talent Management Software
  • So sollte ein gutes Onboarding aussehen
  • Steigerung der Prozesseffizienz
  • Nahtlose Einarbeitung von Mitarbeitern

 

Ihr Nutzen:

Ein gutes Talent Management ist „aus einer Hand“ und hat einen strategischen und umfassenden Ansatz. Häufig sind die Talent Management Systeme, die diesen umfassenden Ansatz der Personalabteilungen unterstützen sollen, nicht einheitlich, sondern basieren auf unterschiedlichen Systemen und Prozesslandschaften. Cornerstone zeigt anhand des Onboardings die Vorteile einer Unified Talent Management Software für Unternehmen und die Mitarbeiter.

 

Methoden:

  • Vortrag mit Diskussion
  • Workshop-Charakter

 

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Geschäftsführer Personal
  • Leiter Talent Management

 

Ihr Referent:

lik cornerSascha Krone Enterprise Sales Manager, mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung nationaler und internationaler Unternehmen sowie des Einsatzes von Personalmanagement-Software-Lösungen

 

 

Unternehmensprofil

Cornerstone onDemand ist ein weltweit führender Anbieter von Cloud-basierten Anwendungen für das Talent Management. Cornerstone unterstützt Unternehmen bei Recruiting, Training, Management und Vernetzung ihrer Mitarbeiter. Die Lösungen sind bei über 1.900 Kunden weltweit im Einsatz und werden von mehr als 16,6 Millionen Anwendern in 191 Ländern und 42 Sprachen genutzt.

csod_logo

 

 

 

 

 

Ansprechpartner: Sascha Krone

Telefon: 0177-3220376

E-Mail: skrone@csod.com

 

Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der der HRnetworx WebConference “PE & Talentmanagement”

Sehr geehrte Damen und Herren, liebes Netzwerk,

HRnetworx lädt Sie herzlich zur  WebConference “ PE & Talentmanagement “ am 22.10.2015 ein.

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/6334656290253681666

Die HRnetworx WebCo’s sind die Fachevents für Personaler im Internet. Ihre Teilnahme ist kostenfrei möglich. Sie können nicht den ganzen Tag teilnehmen oder nicht alle Themen sind für Sie interessant? Kein Problem. Sie können sich jederzeit neu einloggen oder einfach die Konferenz parallel zu Ihrem Tagesgeschäft laufen lassen.
Sowohl Teilnehmer als auch Referenten können bequem  von überall auf der Welt vom eigenen PC/Notebook/Tablet/Smartphone aus teilnehmen.
Es erwartet Sie ein durchgehendes Tagesprogramm (Best Practices / Produkte /Dienstleistungen) rund um das Thema “ PE &Talentmanagement „.

Das vorläufige Programm:

9.00 – 9.15 Uhr

Begrüßung: Tjalf Nienaber

9.15 – 10.00 Uhr

Vortrag: Talentainment – Talente finden, rekrutieren und binden

Referent: Dominik Stöter, Grass Roots Germany GmbH

Referentin: Andrea Wylegala, Grass Roots Germany GmbH

10.00 – 11.00 Uhr

Vortrag: Mit Unified Talent Management die besten Talente schnell & effektiv an Bord bringen

Referent: Sascha Krone, Cornerstone OnDemand

11.00 – 12.00 Uhr

Vortrag: Karriere- und Nachfolgeplanung erfolgreich umsetzen

Referent: Sebastian Foris, rexx systems GmbH

12.00 – 12.45

Vortrag: Digital ist besser: Software für Mitarbeitergespräche

Referent: Christian Seifert, HS – Hamburger Software GmbH & Co. KG

12.45 – 13.30 Uhr

Podi-Diskussion

Trends 2015 & Fragen des Tages

13.30 – 14.00 Uhr

 

Pause14.00 – 15.00 Uhr

Vortrag: Arbeitswelt 2020

Referent: Klaus-Friedrich Schmiedgen, SAP

15.00 – 16.00 Uhr

Vortrag: Stärkenorientierte FK-Entwicklung

Referentin: Christin Weißflog, MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH  

Referentin: Katja Klose, MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH  

 

  

Zielgruppe:

–          Vorstände/Geschäftsführer

–          Personalleiter

–          Entscheider aus den Fach-Bereichen

–          Personalreferenten

–          Personal- und Organisationsentwickler

–          Einsteiger

–          Trainer und Berater usw.

Senden Sie bitte eine Email an: selma.linde@networx.info

Wir erwarten für den Tag ca. 250 – 350 Anmeldungen 

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.

https://attendee.gotowebinar.com/register/6334656290253681666  

 

Tjalf Foto Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM Leads, HRnetworx und jobclipr.

Mehr unter www.nienaber.de

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HRM LEADS        jobclipr

 

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]]> https://business-leads.net/2396/kostenfreies-webinar-mit-unified-talent-management-die-besten-talente-schnell-effektiv-an-bord-bringen/feed/ 0 Bericht nach der jobclipr WebConference „Innovation Recruiting“ https://business-leads.net/2456/bericht-nach-der-webconference-innovation-recruiting/ https://business-leads.net/2456/bericht-nach-der-webconference-innovation-recruiting/#respond Fri, 16 Oct 2015 10:37:25 +0000 http://www.hrm-leads.com/?p=2456 An der jobclipr WebConference zum Thema „Innovation Recruiting“ am 15. Oktober hatten wir 570 Anmeldungen. Die Teilnehmer nutzten die Möglichkeit sich parallel zu den Vorträgen noch im freien Chat http://brubbl.com/innovation_recruiting austauschen zu können. Die WebConference richtete sich i.B. an interne und externe Recruiter, Personalmarketer, Personalverantwortliche, Personaldienstleister, Berater und sonstige Interessierte. Es gab 7 spannende und interessante Vorträge + 1 Podiumsdiskusion  von den Referenten aus Deutschland, Österreich […]

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]]> An der jobclipr WebConference zum Thema „Innovation Recruiting“ am 15. Oktober hatten wir 570 Anmeldungen. Die Teilnehmer nutzten die Möglichkeit sich parallel zu den Vorträgen noch im freien Chat http://brubbl.com/innovation_recruiting austauschen zu können.

Die WebConference richtete sich i.B. an interne und externe Recruiter, Personalmarketer, Personalverantwortliche, Personaldienstleister, Berater und sonstige Interessierte.

Es gab 7 spannende und interessante Vorträge + 1 Podiumsdiskusion  von den Referenten aus Deutschland, Österreich und den Niederlanden:

 

Tjalf Nienaber, jobclipr -Die Top Recruiting und Arbeiten 4.0 Trends

Martin Güngerich, experteer GmbH – Active Sourcing – Prozess & Best Practices

Alexander Soellner, GermanPersonnel- Intelligentes Multiposting von Stellenanzeigen

Andreas Prager, jobclipr – Inspire To Hire

Jörg Bolender, ATOS –  Big Data im Recruiting

Walter Hueber, CEO bei Cammio – Recruiting Automation und Trends

Mag. Daniel Bacher, Leobersdorfer Maschinenfabrik GmbH- Social Media Marketing für Klein- und Mittelbetriebe

Neben den Vorträgen haben die Referenten Praxis-Fälle, spannende Projekte und innovative Konzepte präsentiert. Bei der Podiumsdiskusion zum Thema „ Trends 2015 & Fragen des Tages“  haben die  Referenten, den Teilnehmern einen intensiven Erfahrungsaustausch geboten.

Die WebConference  hat wieder einmal bewiesen, dass man auch mit minimalen Aufwand, ohne Reisekosten  ganz einfach vom Arbeitsplatz aus an der größten WebConference zu dem Thema „Innovation Recruiting“ teilnehmen kann, und dabei innovative Ideen und Infos bekommt, aber auch Gleichgesinnte treffen und  viel Neues lernen kann.

Einige der Vorträge und die Aufzeichnung der WebConference erhalten Sie unter: http://hrnetworx.info/gruppen/viewgroup/66-jobclipr-webconference-innovation-recruiting . Dafür ist eine kurze Registrierung notwendig.

P.S. Wir würden uns freuen Sie bei einer der nächsten WebConferencen begrüßen zu dürfen:

22. Oktober 2015: HRnetworx WebConference “ PE & Talentmanagement“

Ihr HRM-LEADS Team

 

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