Wieviel kostet es, wieviel Aufwand ist erforderlich, was bringt`s Social Media Marketing darf/sollte nicht ohne HR Beteiligung geschehen. Warum dieses Thema nicht nur den Marketing KollegInnen überlassen werden sollte, versucht der Vortrag zu beleuchten. Termin: 15.10.2015, Uhrzeit: 15:00 – 16:00 Uhr Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/9131588473976500738 Einleitung: Jeder redet davon dass die Firma online vertreten ist, nur die wenigsten HR-Abteilungen betreiben allerdings
An dem kurzweiligen WebConference-Tag zum Thema „Expertenwissen von Trainern“ am 29. September hatten wir 320 Anmeldungen. Die Teilnehmer nutzten die Möglichkeit sich parallel zu den Vorträgen noch im freien Chat http://brubbl.com/Expertenwissen_von_Trainern austauschen zu können. Die WebConference richtete sich i.B. an Personalentwickler, Personalleiter, Weiterbildungsbeauftragte , Führungskräfte, alle die an Trainings interessiert sind … Es gab 8 spannende und interessante Vorträge + 1 Podiumsdiskusion von den Referenten aus Deutschland
Wir liefern Content: Stellenbeschreibung/-ausschreibung, Eingruppierung, Competencies und Marktvergütungsanalyse auf Knopfdruck Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/1362295275738568962 Werden Sie Zeuge der „digitalen Transformation“ im HR Consulting Business. HR Online Manager sorgt für radikale Klarheit und Kostenersparnis im Prozess der Stellenbeschreibung/-ausschreibung sowie zu allen Eingruppierungs-, Competency- und Marktvergütungsfragen. Einleitung: Mit Online-Grading zum Erfolg: Die Erarbeitung von Stellenprofilen/-ausschreibungen, die Diskussion über Eingruppierungen, die Klärung von Competencies sowie