Die intensivste Form, Produkte & Dienstleistungen Ihren Kunden zu präsentieren, ist sie erlebbar zu machen. Als Veranstalter des HR Management Cups binden wir Ihr Angebot als Teil eines „Tool-Sets“ in das Serious Game zum persönlichen Erleben ein. Die Teilnehmer des Cups – Ihre pot. Kunden – interagieren und erleben die Vorteile Ihrer Produkte & Dienstleistungen so in unvergleichlicher Form.
Bei diesem Spiel, dem HR Management Cup, lenken die Teilnehmer den Personalbereich eines Automobilkonzerns und treten als Personalvorstand in einen simulationsbasierten Wettbewerb. Zur Erreichung der Simulationsziele werden Ihnen Produkte & Dienstleistungen – Ihr Angebot – an die Hand gegeben, die die den Spielverlauf beeinflussen.
Zudem werden durch Whitepaper, E-Books und Webcasts Know-how und Expertise genau dort zur Verfügung gestellt, wo die zahlreichen Teilnehmer (Zielgruppe Personaler, Geschäftsführer …) mit den aktuellen Herausforderungen um New Work (und weitere Themen) zusammenprallen. Sichern Sie Ihrem Angebot einen prominenten Platz beim nächsten HR Management Cup.
Ihre Vorteile als Sponsor im Überblick:
Zur Zielgruppe des HR Management Cups zählen im Besonderen Fach- & Führungskräfte aller Unternehmensbereiche sowie Geschäftsführer, Personalentwickler, Personalleiter, Betriebliche Gesundheitsmanager, Weiterbildungsbeauftragte, Recruiter, HR-IT-Verantwortliche, Personalmarketer und Organisationsentwickler. Bei den letzten beiden Cups waren insgesamt über 500 Teilnehmer mit dabei.
„Innovation hört nicht bei Produkten auf. Innovative Trainings- und Fortbildungsmethoden schärfen die Sinne und machen offen für neue Trends und Technologien im HR-Bereich, gerade was die Digitalisierung betrifft. Und deshalb unterstützen wir den HR Management Cup“
Karsten Borgmann | Director Marketing EMEA bei Careerbuilder
Durch unser Engagement am HR Management Cup wollen wir Impulse für noch mehr Innovation im HR-Bereich geben. Die Verknüpfung von erfahrungsbasiertem Management-Lernen mit Studien und Praxisberich-ten zur Vertiefung ist hierzu ein wichtiger Schritt.
Jannine Dockhorn | Marketing Manager DACHEE Cornerstone OnDemand
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Tjalf Nienaber | Managing Partner BUSINESS LEADS
tjalf.nienaber@business-leads.net
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