Analog, digital, hybrid: BGM im Wandel

Andreas Prager — Thu, 15 Apr 2021 11:53:38 +0000

Analog, digital, hybrid: BGM im Wandel

Gesundheitsmanagement in der Coronakrise – und wie geht es danach weiter?

Termin: 05.05.2021 Uhrzeit: 14:10 – 14:40 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-munchen0505
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:
Die Coronakrise hat ein Schlaglicht darauf geworfen, wie wichtig die Gesundheit der Beschäftigten für die Produktivität der Unternehmen ist. Gleichzeitig sind nicht-digitale betriebliche Gesundheitsangebote nahezu vollständig zum Erliegen gekommen.

Im Webinar zeigen wir, wie Unternehmen ihre Beschäftigten mit digitalen Lösungen auch aus der Distanz bei der Erhaltung ihrer Gesundheit unterstützen können – und wie sich diese Unterstützung individueller und flexibler gestalten lässt als je zuvor.

Wir zeigen außerdem, wie sich ortsgebundene und digitale Maßnahmen so kombinieren lassen, dass das betriebliche Gesundheitsmanagement am Ende gestärkt aus der Krise hervorgeht.

Inhalte des Vortrags:

Auswirkungen der Coronakrise auf Gesundheit und Gesundheitsverhalten
Chancen digitaler Lösungen
Wege zur Digitalisierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Kombination nicht-digitaler und digitaler Gesundheitsmaßnahmen
Der Lösungsansatz von Hanako

Ihr Nutzen:

Wo bestehen die dringendsten Probleme bezüglich Gesundheit und Gesundheitsverhalten?
Welche Chancen bieten digitale Lösungen?
Welche Eigenschaften müssen zielführende digitale Lösungen haben?
Was ist bei der Implementierung digitaler Lösungen zu beachten?
Wie lassen sich nicht-digitale und digitale Lösungen erfolgsversprechend kombinieren?

Methoden:

Vortrag mit Diskussion
Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

HR-Manager
BGM-/ Health & Safety Manager
Betriebsärzte

Ihre Referentin:
Veronika Mayr ist Key Account Managerin bei der Hanako GmbH

Veronika Mayr ist Key Account Managerin bei der Hanako GmbH. Sie betreut Unternehmen bei der Evaluation und Einführung der Produkte von Hanako und unterstützt sie dabei, digitale und analoge Lösungen so zu kombinieren, dass das betriebliche Gesundheitsmanagement dadurch insgesamt individueller, effizienter und kostengünstiger wird.

Unternehmensprofil:

Hanako ist ein Gesundheitsdienstleister aus München und bietet zwei Lösungen für das betriebliche Gesundheitsmanagement an: medizinische Check-ups und eine führende Gesundheits-App.
Die Check-ups werden direkt vor Ort in den Unternehmen durchgeführt und geben eine 360-Grad-Sicht auf die Gesundheits- und Risikosituation der Mitarbeiter. Mit der Gesundheits-App können die Mitarbeiter ihr Gesundheitsverhalten analysieren, sich Ziele setzen, Workouts, Trainings, Meditationen und Rezepte nutzen, an Wettbewerben teilnehmen und sich zu Gesundheitsthemen informieren. Mit diesen Lösungen ist Hanako ein Innovationsführer auf dem Markt für Gesundheitsleistungen.

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen München)

WANN
05.05.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

CITY PARTNER

SPONSOR

Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber

14:10 – 14:40 Uhr
Analog, digital, hybrid: BGM im Wandel
Veronika Mayr, Key Account Managerin bei der Hanako GmbH

14:45 – 15:15 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

15:20 – 15:50 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

Ihre Vorteile:

Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

Personalleiter/innen
Geschäftsführer/innen
Personalreferent/innen
Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
Personal- und Organisationsentwickler/innen
Administrationsverantwortliche

Sponsoren und Partner des Events:

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber | Managing Director von jobclipr

20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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HRnetworx Online Meetup (Online Netzwerktreffen München)

Andreas Prager — Tue, 26 Jan 2021 15:24:53 +0000

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen München)

WANN
05.05.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

CITY PARTNER

SPONSOR

Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber

14:10 – 14:40 Uhr
Analog, digital, hybrid: BGM im Wandel
Veronika Mayr, Key Account Managerin bei der Hanako

14:45 – 15:15 Uhr
Leistungsentwicklung bei Einzelnen und Teams durch konsequenten Fokus auf individuelle Stärken
Georg Pfreimer, Geschäftsführung, work for change

15:20 – 15:50 Uhr
Ökologische Nachhaltigkeit und New Work im Einklang
Arne Prieß, Geschäftsführer der HR CONTRAST