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Aus 10.000 km Entfernung führen und arbeiten: für die meisten eine surreale Vorstellung – bis zur COVID-19 Zeitwende. Der Digitalisierungs-Katalysator „Kontaktverbot“ hat uns gezeigt, dass man auch aus der Ferne erfolgreich arbeiten kann. Tjalf Nienaber zeigt Ihnen die gelebte Praxis von Remote Leadership und virtuellem Arbeiten – aus Sansibar.

Inhalte des Vortrags:

Die historische Zeitwende der Arbeit hat spätestens seit März 2020 begonnen. Während manche Firmen neue Mitarbeiter bestenfalls mit Home Office locken, gehen andere einen Schritt weiter: Arbeiten von wo auch immer du willst! Tjalf Nienaber nimmt Sie mit auf eine inspirierende Reise in der Erfolg, Verantwortung und Selbstbestimmtheit harmonisch miteinander funktionieren.

Weitere Inhalte:

• Zwischen Wunsch und Wirklichkeit: welche Auswirkungen hat virtuelles Arbeiten auf einen selbst und auf andere?
• Welche Tools eignen sich für das erfolgreiche remote-arbeiten?
• Das „Work & Travel Paradoxon“
• Cultural Clash: was man von der Arbeitskultur in Sansibar lernen kann und sollte
• Praxistipps und Sansibar-Reiseeindrücke
• Work Hard – Play Hard

Nutzen des Vortrags:

In dem Impulsvortrag von Tjalf Nienaber werden Sie lernen:

• welche enormen Produktivitätspotentiale in der Selbstbestimmtheit des Arbeitsortes liegen
• welche typischen Fehler Sie im Remote Leadership erfolgreich vermeiden
• welche persönlichen Mehrwerte das Selbstexperiment langfristig bewirkt haben

Zielgruppe:

Alle, die aus dem Alltagstrott ausbrechen wollen und Ihren (vorübergehenden) „Lebensunterhalt“ aus der Ferne bestreiten möchten

Ihr Referent:

Tjalf Nienaber | „Digital nomad“ und Inhaber mehrerer Digitaler Unternehmen

• Serial Entrepreneur
• 25 Jahre Berufserfahrung u.a.in Internet Start-ups (u.a. Scout24), Software-& Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungssektor (Deutsche Bank Gruppe)
• Experte für Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development,
• Influencer und Vordenker für im Besonderen für „Human Resources“
• Top-Speaker, Senior-Berater, Buchautor, Influencer
• Tjalf Nienaber im Profil: http://www.nienaber.de/ueber-mich

Der Beitrag Remote Leadership, New (Travel) Work & erfolgreiches virtuelles Arbeiten erschien zuerst auf Business Leads.

Was Du über ökologisches HR Management wissen solltest und wie Du es umsetzt

Termin: 18.02.2021              Uhrzeit: 14:45 – 15:15 Uhr

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Erfahre was Green HRM ist, wieso es für Dein Unternehmen wichtig ist und wieso der Schlüssel zur Nachhaltigkeit in der Personalabteilung liegt.

Einleitung:
Ökologie und Nachhaltigkeit haben in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Aber sind sie nur Teil der Unternehmensstrategien, weil es ethisch von Unternehmen erwartet wird? Oder gibt es konkrete Benefits für Unternehmen, wenn Sie nachhaltig agieren? Und wieso ist HR der Key-Player für die ökologische und nachhaltige Strategie Deines Unternehmens?

Inhalte des Vortrags:

• Sustainable HRM
• Green HRM
• Nachhaltiges und ökologisches HR-Management mit Bosch als Partner

Ihr Nutzen:

Mit diesem Vortrag können Sie Green HRM in Ihrem Unternehmen vorantreiben und wissen welche Bedeutung Ökologie und Nachhaltigkeit für Ihren Geschäftserfolg hat.

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten

Ihr Referent:
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch

Nico Thümler ist Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe. Er ist seit 2013 bei Bosch tätig und Sales Consultant für HR-Softwarelösungen zur Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung. Seit 2016 promoviert er an der University of Economics in Prag. Nico lehrt an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management Wirtschaftspsychologie und Quantitative Datenanalyse. Darüber hinaus ist er zertifizierter Scrum Master. Privat findet Ihr Nico auf dem Mountainbike oder im Boxring.

Die HR-Software von Bosch bietet Ihnen ein intelligentes Personalmanagement und ermöglicht es Ihnen, mit Hilfe einer integrierten Zeitwirtschaft, Ihr Personal effizient zu planen. So lassen sich Leerlaufzeiten oder teure Überstunden vermeiden.

Dies ist ein Vortrag im Rahmen des

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Hannover)

WANN
18.2.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

CITY PARTNER

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Digitalisierung im HR – Von der Admin Überforderung zum strategischen Partner
Juliana Rathey, Sales Development Representative
   

14:45 – 15:15 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe bei Bosch
  

15:20 – 15:50 Uhr

Remote Leadership, New (Travel) Work & virtuelles Arbeiten
Tjalf Nienaber, „Digital nomad“ und Inhaber mehrerer Digitaler Unternehmen
   

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

---

Sponsoren und Partner des Events:

                

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Digitale Personalakte / Alle Daten an einem Ort

Wo: Online, kostenfrei anmelden

Kostenfrei anmelden: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/opd1802

Alle Personaldaten und Dokumente sind in digitalen Personalakten hinterlegt und müssen auch nur hier gepflegt werden. Bedeutet: eine übersichtliche Datenbasis, die Ihnen auch für weitere Aufgaben Zeit spart.

– Nie mehr Personaldaten suchen

Sorgen Sie dafür, dass Personaldaten fehlerfrei, vollständig und gesetzlich konform gespeichert werden – und verlieren Sie keine Zeit mehr bei der Suche nach Mitarbeiterinformationen.

– Weniger Aufwand durch intelligente Unterstützung

Die digitale Personalakte macht es für alle leichter, Daten und Dokumente zentral zu pflegen. Mitarbeiter können ihre Daten selbst aktualisieren, HR bestätigt die Änderungen nur noch. Es fällt auch nichts mehr runter, denn Personio erinnert Sie automatisch an wichtige Daten und Fristen.

– Daten gesetzlich konform verwalten

Alle Daten liegen geschützt an einem Ort: der digitalen Personalakte. Sie entscheiden über Zugriffsrechte, wer einzelne Personaldaten einsehen und sie ändern darf.

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Geschäftsführung

Ihre Referentin:
Hannah Neumann | Account Executive

Hannah Neumann ist Account Executive bei der Personio GmbH und berät und unterstützt KMUs bei der Einführung von Personalmanagement Software. Durch ihre Erfahrung bei Personio hat sie eine Vielzahl an Digitalisierungsprojekte begleitet und kennt die Herausforderungen im HR-Bereich.

Unternehmensprofil:

Personio ist das ganzheitliche HR-Betriebssystem für kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu 2.000 Mitarbeitern. Der Softwareanbieter mit Sitz in München, Madrid und London hat sich zum Ziel gesetzt, HR-Prozesse schneller, klarer und effizienter zu gestalten. Dies wiederum ermöglicht es den Personalverantwortlichen, sich auf das wertvollste Kapital erfolgreicher Unternehmen zu konzentrieren: die Mitarbeiter. Mit diesem Ziel vor Augen entwickelt Personio eine Komplettlösung zur Rekrutierung, Mitarbeiterverwaltung sowie für die Lohnbuchhaltung. Knapp 2.000 Kunden in über 40 Ländern nutzen bereits erfolgreich Personio.

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Digitale Personalakte: Personalprozesse mit Zukunft

 Ablage war gestern – so geht smartes HR-Management heute

Wo: Online, kostenfrei anmelden

Kostenfrei anmelden: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/opd1802

Papierablagen und Aktendeckel? Das geht besser! Die Digitale Personalakte reduziert Papier und punktet mit smarten Funktionen. Suche, Wiedervorlage, Auswertung, einfach & digital – VRG HR zeigt wie.

Einleitung:
So einfach und effizient kann digitale Personalarbeit sein: Erfahren Sie bei VRG HR, was Sie über die Digitale Personalakte wissen sollten! Lernen Sie Vorteile kennen wie Vorgangsüberwachung, schnelle Recherche oder Auswertungen auf Knopfdruck, intuitiv bedienbare Benutzeroberflächen und Schnittstellen zu Office-Anwendungen für Serienbriefe. Intelligente Scanprozesse unterstützen Sie bei der Ablage und überwachen Ihre Akten auf Vollständigkeit – smarte HR-Prozesse mit Zukunft!

Inhalte des Vortrags:

• Übersichtlich & individuell: So ist die Digitale Personalakte aufgebaut
• Schneller finden – Dokumente und Informationen über flexibel konfigurierbare Suchanfragen recherchieren
• Serienbriefe mit und ohne Barcoderückläufer
• Workflows, Wiedervorlagen und Abonnements für mehr Transparenz und Überblick
• Flexible Auswertungen und HR-Kennzahlen
• Office-Integration (Outlook & Co.)
• Transformation Ihrer Papierakten in die digitale Welt

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Geschäftsführung

Ihr Referent:
Mathias Lücht (Dipl.-Kfm.)

Unternehmensprofil:

VRG HR ist einer der führenden Anbieter für HR-Software und Lösungen für die Personalwirtschaft: Wir unterstützen Sie im Personalmanagement, von Digitaler Personalakte bis Bewerbermanagement und als Spezialist für Personalabrechnung. Seit vielen Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen als Fullservice, Teilservice, im Outsourcing oder aus der Cloud, die inhouse entwickelte Abrechnungs-Software PROVIA sowie SAP^® HCM und SAP^® SuccessFactors. Mehr Entlastung und Effizienz im HR-Management für Sie!

Ansprechpartner: Sebastian Vornweg

Telefon: 0441 3907-6773

E-Mail: sebastian.vornweg@vrg.de

Internet: www.vrg-hr.de

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CITY PARTNER

Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:10 – 14:40 Uhr
Digitalisierung im HR – Von der Admin Überforderung zum strategischen Partner
Juliana Rathey, Sales Development Representative
   

 

14:45 – 15:15 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe bei Bosch
 

15:20 – 15:50 Uhr

Remote Leadership, New (Travel) Work & virtuelles Arbeiten
Tjalf Nienaber, „Digital nomad“ und Inhaber mehrerer Digitaler Unternehmen
   

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

                

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
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Termin: 18.02.2021              Uhrzeit: 14:10 – 14:40 Uhr

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In deutschen Unternehmen sind nur etwa ein Drittel der Prozesse automatisiert. Mitunter am schlimmsten ist es im Personalmanagement.

Einleitung:

In deutschen Unternehmen sind nur etwa ein Drittel der Prozesse automatisiert. Mitunter am schlimmsten ist es im Personalmanagement. Konkret beträgt der Anteil der Automatisierung in der Personalabteilung 30 Prozent – und das, obwohl hochautomatisierte Unternehmen im Vergleich zu Unternehmen mit wenig automatisierten Prozessen umsatzstärker sind.Wenn die Fakten so offensichtlich pro Automatisierung sprechen und Führungskräfte Befürworter dieser Entwicklung sind, warum tut sich dann so wenig?

Inhalte des Vortrags:

• Digitalisierung im HR
• Praktische Lösungsansätze

Ihr Nutzen:

• Informationen rund um das Thema „Digitalisierung im HR“
• Anwendungsbeispiel

Methoden (bitte wählen Sie aus)

• Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• CEOS
• Entscheidungsträger

Ihr Referent:

Juliana Rathey, Sales Development Representative, Personio GmbH

Vom Einzelhandel über die Filmbranche in die Softwarewelt. Auf dem Weg zu meiner jetzigen Position als Sales Development Representative habe ich verschiedene Unternehmensbranchen kennenlernen dürfen. Bei Personio unterstütze ich nun Klein- und Mittelständische Unternehmen ihre administrativen Personalprozesse zu optimieren. Mein Fokus liegt darauf, aktuelle Herausforderungen zu analysieren und gemeinsam eine individuelle Lösung zu finden.

Unternehmensprofil:

Personio ist die ganzheitliche HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu 2.000 Mitarbeitern. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, Madrid, London und Dublin hat es sich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse schneller, übersichtlicher und effizienter zu machen. So haben HR Manager wieder Zeit, sich auf das wertvollste Gut erfolgreicher Unternehmen zu konzentrieren: die Mitarbeiter. Zu diesem Zweck entwickelt Personio eine All-in-One Software-Lösung für Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Mehr als 2.000 Kunden in über 80 Ländern setzen Personio bereits erfolgreich ein.

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Dies ist ein Vortrag im Rahmen des

HRnetworx Online Meetup
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WANN
18.2.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

 

14:10 – 14:40 Uhr
Digitalisierung im HR – Von der Admin Überforderung zum strategischen Partner
Juliana Rathey,Sales Development Representative

 

 

14:45 – 15:15 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

15:20 – 15:50 Uhr

Vortragstitel folgt
Speaker folgt

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

---

Sponsoren und Partner des Events:

                

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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ONLINE PITCH DAY

Wann: 18. Februar 2021, 10:00 – 11:00 Uhr
Wo: Online, kostenfrei anmelden

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