Termin: 24.02.2021              Uhrzeit: 14:45 – 15:15 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-munchen2402
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:

Der Klimawandel schreitet mit immer größeren Schritten voran und es liegt mehr als klar auf der Hand: Die Welt muss sich ändern und grüner werden! Klimaaktivisten wie Fridays for Future gehen bereits mit gutem Beispiel voran und die HR Branche muss nun nachziehen! HRM Green hat es sich zum Ziel gesetzt Unternehmen dabei zu unterstützen das Thema Nachhaltigkeit nicht nur im Personalmanagement sondern auch darüber hinaus zu integrieren.

Inhalte des Vortrags:

• Welche Rollen braucht es um HRM Green in Unternehmen zu platzieren?
• Welche Voraussetzung sind für diese Rollen nötig?
• Vorteile von HR Quereinsteigern im Bereich HRM Green
• Wie können die ersten Prozesse aussehen um den HR Bereich eines Unternehmens ökologisch, nachhaltig aufstellen zu können und wie kann HRM Green dabei unterstützen.

Ihr Nutzen:

• Beitrag zu einer ökologisch funktionierenden Wirtschaft und damit Welt als Werte-DNA
• Kosteneinsparungen in Prozessen und Material
• Hohe Attraktivität als Arbeitgeber für ökologisch interessierte und sensible Mitarbeiter, Kandidaten und Kunden

Methode

• Vortrag mit Diskussion
• Interview

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten

Ihre Referenten:

HRMgreen ist der Partner für alle, die in ihrem Unternehmen endlich handeln wollen und sich mit dem Klimawandel nicht abfinden wollen. Sie stehen beratend zur Seite, bilden zum HRM Green Hero aus oder prüfen die grüne Seele Ihres Unternehmens um es am Ende mit dem HRM Green Zertifikat auszeichnen zu können.

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Dies ist ein Vortrag im Rahmen des

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen München)

 

WANN
24.02.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch

14:45 – 15:15 Uhr
HRM Green- Ressourcenschonendes Personalmanagement
Arne Prieß, Geschäftsführer, HRMgreen GmbH

15:20 – 15:50 Uhr
Digital Transformation,New Work,New Culture–die neue HR-Welt
Stefan Häussermann, Managing Director, Aon’s Assessment Solutions Germany

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

---

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Der Beitrag HRM Green – die ersten Schrittte in ein ressourcenschonendes Personalmanagement erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 24.02.2021                  Uhrzeit: 15:20 – 15:50 Uhr

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Einleitung:
Die Arbeitswelt befindet sich in der größten Transformation ihrer Geschichte. Schauen Sie gemeinsam mit uns über den Tellerand: Denn die Digitalisierung bestimmt zunehmend unseren Arbeitsalltag und wird sich stetig weiter entwickeln. Unternehmen und ihre Mitarbeiter müssen sich dementsprechend anpassen. Unsere Experten erläutern Strategien und Trends, um den Herausforderungen der Future of Work zu begegnen.

Inhalte des Vortrags:

• Workforce Management 2.0
• Enablement von Job Mobilität
• Konzept der Job Neighbourhoods
• Modell der Digital Readiness
• Re-Skilling und die zunehmende Bedeutung von Potenzial

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten

Ihre Referenten:
Stefan Häussermann, Managing Director, Aon’s Assessment Solutions Germany

Seit 2008 verantwortet Stefan Häussermann bei Aon’s Assessment Solutions, neben seinen Kundenprojekten als Managing Director, den deutschen Markt. Seine Schwerpunkte liegen in der Durchführung von Trainings im Bereich Managementdiagnostik sowie in der Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Online Assessments. Innerhalb seiner über 15-jährigen Erfahrung in der Wirtschaftspsychologie leitete er zahlreiche HR-Projekte und Trainings in den Bereichen Eignungsdiagnostik und in der Personalentwicklung

Unternehmensprofil:

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen.

Aon’s Assessment Solutions entwickelt und implementiert webbasierte Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung und führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch. Mit seinen innovativen, intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt Aon’s Assessment Solutions Unternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die zum Unternehmenserfolg beitragen.

Dies ist ein Vortrag im Rahmen des

 

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24.02.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch
 

14:45 – 15:15 Uhr
HRM Green- Ressourcenschonendes Personalmanagement
Arne Prieß, Geschäftsführer, HRMgreen GmbH

15:20 – 15:50 Uhr
Digital Transformation,New Work,New Culture–die neue HR-Welt
Stefan Häussermann, Managing Director, Aon’s Assessment Solutions Germany

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Was Du über ökologisches HR Management wissen solltest und wie Du es umsetzt

Termin: 24.02.2021              Uhrzeit: 14:10 – 14:40 Uhr

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Erfahre was Green HRM ist, wieso es für Dein Unternehmen wichtig ist und wieso der Schlüssel zur Nachhaltigkeit in der Personalabteilung liegt.

Einleitung:
Ökologie und Nachhaltigkeit haben in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Aber sind sie nur Teil der Unternehmensstrategien, weil es ethisch von Unternehmen erwartet wird? Oder gibt es konkrete Benefits für Unternehmen, wenn Sie nachhaltig agieren? Und wieso ist HR der Key-Player für die ökologische und nachhaltige Strategie Deines Unternehmens?

Inhalte des Vortrags:

• Sustainable HRM
• Green HRM
• Nachhaltiges und ökologisches HR-Management mit Bosch als Partner

Ihr Nutzen:

Mit diesem Vortrag können Sie Green HRM in Ihrem Unternehmen vorantreiben und wissen welche Bedeutung Ökologie und Nachhaltigkeit für Ihren Geschäftserfolg hat.

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten

Ihr Referent:
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch

Nico Thümler ist Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe. Er ist seit 2013 bei Bosch tätig und Sales Consultant für HR-Softwarelösungen zur Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung. Seit 2016 promoviert er an der University of Economics in Prag. Nico lehrt an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management Wirtschaftspsychologie und Quantitative Datenanalyse. Darüber hinaus ist er zertifizierter Scrum Master. Privat findet Ihr Nico auf dem Mountainbike oder im Boxring.

Die HR-Software von Bosch bietet Ihnen ein intelligentes Personalmanagement und ermöglicht es Ihnen, mit Hilfe einer integrierten Zeitwirtschaft, Ihr Personal effizient zu planen. So lassen sich Leerlaufzeiten oder teure Überstunden vermeiden.

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14:00 – 14.10 Uhr
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14:10 – 14:40 Uhr
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Arne Prieß, Geschäftsführer, HRMgreen GmbH

15:20 – 15:50 Uhr
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• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
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