Psychische Erkrankungen: Höchststand während Pandemie

Termin: 25.11.2021              Uhrzeit: 14:10 – 14:40 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-bgm2511
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Die veränderten Arbeitsbedingungen in Zeiten der Pandemie haben einen neuen Handlungsbedarf geschaffen. Wir zeigen Ihnen verschiedene Möglichkeiten auf diese Herausforderung anzunehmen und so die gesunde Zukunft Ihres Unternehmens neu zu gestalten.

Einleitung:
Noch nie gab es wegen psychischer Erkrankungen so viele Ausfalltage im Job wie durch die Pandemie.

Inhalte des Vortrags:

• Psychische Erkrankungen: Höchststand während der Pandemie
• Basiswissen Stress
• Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen und reduzieren
• Vorstellung konkreter Handlungsmethoden, z.B. Stress-Risiko-Screening (Teaservideo abspielen)
• Live-Interaktion: Blitz-Entspannungsübungen für alle Teilnehmenden
• Die DAK-Gesundheit präsentiert als starker Gesundheitspartner ihre zeitgemäßen Lösungen

Ihr Nutzen:

• Erhalten eines kurzen Überblicks über den veränderten Bedarf in Zeiten der Pandemie
• Vorstellung konkreter Handlungsmethoden, wie Sie psychische Belastungen in Ihrem Unternehmen erkennen und durch gezielte Maßnahmen reduzieren.
• Die DAK-Gesundheit präsentiert als starker Gesundheitspartner ihre zeitgemäßen Lösungen

Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion

Ihre Referentin:

Katharina Wittburg, Hamburg, 35 Jahre, verheiratet, 2 Kinder
Dipl. Fitnessökonomin, BGM-Fachberaterin und Projektmanagerin bei aktiVital GmbH, einer der größten BGM Dienstleister in Deutschland über 10 Jahre KnowHow in Gesundheitsförderung und BGM.

Ansprechpartner: Katharina Wittburg

Telefon: 01578 – 0663964

E-Mail: katharina.wittburg@aktivital.org

Internet:www.aktivital.org

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Hamburg)

WANN
25.11.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

CITY PARTNER

SPONSOR

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Stephan Frank

14:10 – 14:40 Uhr
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Katharina Wittburg,Dipl. Fitnessökonomin, BGM-Fachberaterin und Projektmanagerin bei aktiVital GmbH

14:45 – 15:15 Uhr
Gesunde Führung – nachhaltig implementiert
Dr. Petra Bernatzeder, Geschäftsführerin upgrade human resources GmbH

15:20 – 15:50 Uhr
Datenschutz Update 
SFC | Stephan Frank Consulting

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

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Moderation:
Stephan Frank, Datenschutzexperte, SFC | Stephan Frank Consulting

Stephan Frank betreut seit Jahren Personaldienstleister und -beratungen beim Datenschutz und Informationssicherheit. In das Thema Datenschutz stieg er selbst sehr früh ein und begleitet seitdem den Datenschutz und die Datensicherheit verschiedenster Personaldienstleistungsunternehmen und Personalberatungen. Als Datenschutzbeauftragter (DSB-TÜV) und -auditor (DSA-TÜV) übernimmt er für Unternehmen diese Aufgaben und berät interne Datenschutzbeauftragte. Er steht Unternehmen immer auch als Informationssicherheitsbeauftragter & -auditor zur Seite. Zudem ist er zvoove netzwerk-Partner und Dozent der Bundesakademie für Personaldienstleistungen, bildet interne Datenschutzbeauftragte in Unternehmen aus und schult unabhängig zu Datenschutz und Datensicherheit.

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Bedeutung (un-)gesunder Führung im BGM!

 Gesunde Führung stellt einen sehr bedeutenden Aspekt im betrieblichen Gesundheitsmanagement dar. Stimmt das auch noch für 2021?

Einleitung:
Niklas Magerl, BGM-Koordinator bei der STRABAG, ist zu Gast und berichtet über die (Un-) Bedeutsamkeit von gesunder Führung. Ihr seid hier richtig, wenn ihr euch auch fragt was wirklich wichtig im Themenfeld gesunde Führung ist und wie man Führungskräften im Unternehmen effektiv in Bezug auf eine gesunde Unternehmenskultur helfen kann!

Inhalte des Vortrags:

• BGM
• Gesunde Führung
• Möglichkeiten zur Beteiligung Führungskräfte am BGM

Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• BGM

Ihr Referent:

Niklas Magerl, Koordinator STRABAG BGM & freiberuflicher Hochschuldozent

STRABAG ist ein Konzern der Baubranche, tätig vor allem in Mittel-/Osteuropa, aber auch mit weltweiten Aufträgen. Über 70k Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Dies ist ein Vortrag im Rahmen

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Umgang mit radikalen Arbeitsweltentwicklungen – was bedeutet das für Ihr BGM?

Ein großer Teil der HomeOffice Kultur und des dezentralen Arbeitens wird erhalten bleiben. „Digitale“ Kollegen in Maßnahmenplanungen zu berücksichtigen ist schon heute unverzichtbar geworden!

Inhalte des Vortrags:

• Veränderungen der Arbeitwelt – Was wird gehen, was wird bleiben?
• Wie Gesundheitsmanagement das Reboarding von Mitarbeitenden unterstützt?
• Es fehlt…. Das WIR-Gefühl!
• Mit digital-hybriden Events Ihre Beschäftigten erreichen und neue Zielgruppen für Gesundheit begeistern!

Ihr Nutzen:
Die Teilnehmenden erhalten einen kurzen Einblick in die wesentlichen Veränderungen der Arbeitswelt. Der Referent gibt Einblicke in die Rückmeldungen zahlreicher Führungskräfte und ihre Herausforderungen in der Pandemie. Die DAK-Gesundheit präsentiert als starker Gesundheitspartner ihre zeitgemäßen Lösungen.

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Geschäftsführer*innen / Vorstand
• Recruiter*innen

Ihr Referent:

Robin Freitag, Hamburg, 44 Jahre, verheiratet, 3 Kinder.
Geschäftsführender Gesellschafter der aktiVital GmbH, einer der größten BGM Dienstleister in Deutschland über 20 Jahre KnowHow in Gesundheitsförderung und BGM.

aktiVital GmbH, Eiffestraße 78, 20537 Hamburg
Die aktiVital GmbH ist seit 15 Jahren als BGM – Dienstleister geschätzter Ansprechpartner für Projekte des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Prozessberatungen, Gefährdungsbeurteilungen, Personal – und Führungskräfteentwicklung Sie betreut Unternehmenskunden, Gesetzliche Krankenversicherungen und öffentliche Verwaltungen mit großer Expertise. Warum aktiVital – Menschlichkeit, Professionalität, Erlebnisorientierung – verpackt in kopfschmerzfreien Lösungen.

Dies ist ein Vortrag im Rahmen

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Im BGM gerade jetzt! Warum Jammern in der aktuellen Situation uns im betrieblichen Gesundheitsmanagement nicht weiterbringt!
Niklas Magerl, STRABAG BGM Koordinator & Hochschuldozent FOM

14:45 – 15:15 Uhr
Die BGM Zukunft ist HYBRID
Robin Freitag, Geschäftsführender Gesellschafter der aktiVital GmbH
 

15:20 – 15:50 Uhr
Neue DAK-Studie zeigt Gesundheitsrisiken durch die Arbeit zu Hause
Michael Uhde, Business Consultant Kooperationsvertrieb Nord, DAK-Gesundheit

   

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

---

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

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Die Lernende Organisation – Spitzenleistung und Zufriedenheit in allen Hierarchien

Termin: 17.03.2021              Uhrzeit: 14:10 – 14:40 Uhr

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Modell, Methode und Regeln für eine effiziente und fehlerarme Zusammenarbeit bei hoher Zufriedenheit aller Mitarbeiter – ein Praxisleitfaden

Inhalte des Vortrags:

• Vorbild Luftfahrt – das Crew-Resource-Management
• Praxistipps – Verhalten kommt vor Organisation
• Vom Crew-Resource-Management zur Lernenden Organisation – der Transfer
• Eckpfeiler eines verbindlichen Regelwerkes

Ihr Nutzen:

• Effizientere Zusammenarbeit in Teams
• Fehlerarme Spitzenleistung in Teams
• Stabilität und Sicherheit auch bei großen Veränderungen
• Zufriedenheit in allen Hierarchien

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Geschäftsführer
• HR Personalentwicklung

Ihr Referent:

Thomas Fengler, Geschäftsführer, Pilot und Kapitän.

Thomas Fengler, Jahrgang 1961, ist seit mehr als 30 Jahren internationaler Unternehmer, Top-Manager und Berater. Als Pilot und Kapitän blickt er zudem auf mehr als 3 Jahrzehnte Erfahrungen im Cockpit zurück.
Seine berufliche Laufbahn begann er in jungen Jahren als Marineoffizier und lernte so schon früh aus der Praxis alles über das Führen und Ausbilden von Mitarbeitern.

Ende der 80er Jahre brachte Thomas Fengler als geschäftsführender Gesellschafter das mittelständische Familienunternehmen auch auf internationaler Ebene nach vorne.
Er ist in der Lage, das erfolgreiche Führungssystem der Cockpit-Welt in die Unternehmensführung zu übertragen und dieses praxisbezogen und anschaulich zu vermitteln.
Mit einem eigenen professionellen Airline-Simulator trainiert er in seinem einzigartigen Seminarzentrum Manager, Unternehmer und Vorstände nach der bewährten Cockpit-Methode.

In seinen Vorträgen begeistert er die Zuhörer mit praxisnahen Beispielen und nimmt sie mit auf eine unvergessliche Reise durch die Welt der Luftfahrt und des Managements mit allen Höhen und Tiefen

Unternehmensprofil:

Im Cockpit. Fengler KG – Trainings für Führungskräfte zum Crew-Resource-Management und seinen Transfer in Unternehmen und Organisationen im eigenen, professionellen Airline-Simulator.

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Dies ist ein Vortrag im Rahmen des

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Braunschweig)

WANN
17.03.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

CITY PARTNER

 

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Der Weg zur besseren Arbeit
Thomas Fengler, Geschäftsführer, Pilot und Kapitän.

14:45 – 15:15 Uhr
Lust statt Frust – psychische Widerstandskraft ist gefragt!
Dr. med. Ulrike Stefanowski, Inhaberin Insano

15:20 – 15:50 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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14:10 – 14:40 Uhr
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz
Katharina Wittburg,Dipl. Fitnessökonomin, BGM-Fachberaterin und Projektmanagerin bei aktiVital GmbH

14:45 – 15:15 Uhr
Gesunde Führung – nachhaltig implementiert
Dr. Petra Bernatzeder, Geschäftsführerin upgrade human resources GmbH

15:20 – 15:50 Uhr
Datenschutz Update 
SFC | Stephan Frank Consulting

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• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
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• Administrationsverantwortliche

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Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Der Weg zur besseren Arbeit
Thomas Fengler, Geschäftsführer, Pilot und Kapitän.

14:45 – 15:15 Uhr
Lust statt Frust – psychische Widerstandskraft ist gefragt!
Dr. med. Ulrike Stefanowski, Inhaberin Insano

15:20 – 15:50 Uhr
Leistungsfähig durch familienfreundliche New Work
Christian Eineder mit/von easyfaM und Kooperationspartner der DAK-Gesundheit 

ab 15:50 Uhr
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• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

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HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Hamburg)

WANN
20.04.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
DAK Business Consulting – denn nachhaltiger Unternehmenserfolg zahlt sich doppelt aus
Celina Daxenberger , Bezirksleiterin im Kooperationsvertrieb, DAK-Gesundheit

14:45 – 15:15 Uhr
Hypergrowth in turbulenten Zeiten – Active Sourcing als Wachstumsbeschleuniger
Kálmán Györy, Talent Acquisition Manager bei Personio

   

15:20 – 15:50 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

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• Personal- und Organisationsentwickler/innen
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Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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