Termin: 19.10.2021              Uhrzeit: 14:45 – 15:15 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-new-work1910
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Was denken Sie, wenn eine Bewerberin oder ein Bewerber „Gaming / Streaming“ im CV aufführt? 

Einleitung:

Die Akquise, Entwicklung und Bindung von Fachkräften gehören zu den größten Herausforderungen für Organisationen. Darüber hinaus durchlaufen alle Organisationen einen digitalen Wandel. Junge Menschen mit Gaming- und Streaming-Background können Potenziale abbilden, die noch nicht überall auf dem Zettel stehen.

Inhalte des Vortrags:

• Arbeitsmarkt-Update
• Fachkräftepotenziale
• Gaming & Streaming
• Gamification
• Unternehmensstrategie

Ihr Nutzen:

• Überblick über die aktuellen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt
• Outside-the-box Sichtweise
• Neue Blickwinkel bzgl. Talentfindung, -bindung und -entwicklung

Methode:

• Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

Personalleiter
Personalreferenten

Ihr Referent: 

Dr. Lukas Kagerbauer

Gründer WUEconomics Institut und Podcast-Host „Arbeit Bildung Zukunft“

Lehrbeauftragter @Julius-Maximilians-Universität Würzburg

Bereichsleiter Berufsausbildung, IHK Würzburg-Schweinfurt

Unternehmensprofil:

Dr. Lukas Kagerbauer hat das WUEconomics Institut (WUEconomics steht für Würzburg und Economics) gegründet mit dem Ziel den Wissenstransfers und die Vernetzung von Wirtschaft und Wissenschaft voranzutreiben. Im Mittelpunkt hierbei steht der Podcast „Arbeit Bildung Zukunft“, der sich mit der Veränderung der Arbeitswelt, Bildungs- und Zukunftstrends beschäftigt. Dabei bündelt Lukas die Erkenntnisse aus den beruflichen Erfahrungen aus den Bereichen der Beruflichen Bildung bei der Industrie- und Handelskammer sowie der Lehre in den Bereichen Wirtschaftskommunikation und Statistik an der Universität in Würzburg.

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

 HR Afternoon – New Work

WANN
19.10.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Diese und viele weitere Themen erwarten Sie in unseren HRnetworx Online Meetups – dem HR Afternoon. Bleiben Sie fit in Sachen (digitalem) Personalmanagement und nehmen Sie an unserem HR Afternoon teil.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit Europas größter HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber

14:10 – 14:40 Uhr
The Future of Work – Ist Hybrid Working?
Nina Rogler, Personio

14:45 – 15:15 Uhr
Gaming & Streaming im CV
Unterschätztes (Fachkräfte-)Potenzial für Unternehmen?
Dr. Lukas Kagerbauer, Gründer WUEconomics Institut und Podcast-Host „Arbeit Bildung Zukunft“

15:20 – 15:50 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

ab 15:50 Uhr
gemeinsame Fragerunde

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

Zielgruppen :

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

Sponsoren und Partner des Events:

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

Sponsor: HRMgreen GmbH

„Green House of Choice“ zertifiziert
Das Siegel „Certified Green House of Choice“ beweist glaubhaft, dass das auditierte Unternehmen entlang der von HRMgreen entwickelten 4 Ausbaustufen gute Ergebnisse vorweisen kann. Es zeigt im Employer Branding nach innen und außen auf, dass man im Kampf für mehr Klimaschutz handelt, statt nur darüber zu reden!
https://hrmgreen.com/

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Der Beitrag Gaming & Streaming im CV erschien zuerst auf Business Leads.