Termin: 04.05.2021              Uhrzeit: 14:10 – 14:40 Uhr

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https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-hannover0405
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Einleitung:

Ihre Stellenanzeigen bei Google: so geht Recruiting heute!

Monat für Monat werden mehr als 70.000.000 Suchanfragen zum Thema Jobs alleine bei Google in Deutschland gestellt!

Machen Sie sich sichtbar und lassen Sie sich finden. Mit dem Webinar vom Online-Experten Thorsten Piening lernen Sie, wie Recruiting heute funktioniert und wie persomatch zum Jobmotor für Ihr Unternehmen wird!

Inhalte des Vortrages:
Neben den Prinzipien des Suchmaschinenmarketings im Recruiting wird anhand von Praxisbeispielen aufgezeigt, wie Sie das Suchmaschinenmarketing für die Personalakquise effektiv nutzen können.

Ihr Nutzen:

• Stellenanzeigen direkt bei Google schalten
• In wenigen Minuten online
• Günstig, einfach und effizient Bewerber gewinnen
• Mehr als 70.000.000 Suchanfragen pro Monat
• Ohne Umwege zu Ihrem Stellenangebot
• Keine Streuverluste
• Der Erfolg ist messbar!

Methode:

• Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Personalagenturen

Ihr Referent:
Thorsten Piening | Marketing bei persomatch

Thorsten Piening verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Online Marketing und als Entrepreneur.

Unternehmensprofil:

persomatch bietet aktuell den weltweit ersten und einzigen Customer Self Service, um Stellenanzeigen direkt bei Google zu schalten! Im Hintergrund agiert ein intelligenter und selbst lernender Algorithmus in Kombination mit dediziertem Targeting, um genau die Kandidaten anzusprechen, die auch für Ihr Stellenangebot relevant sind.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
So geht Recruiting heute – Ihre Stellenanzeigen bei Google!
Thorsten Piening | Marketing bei persomatch

14:45 – 15:15 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

15:20 – 15:50 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

---

Sponsoren und Partner des Events:

---

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

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Aus 10.000 km Entfernung führen und arbeiten: für die meisten eine surreale Vorstellung – bis zur COVID-19 Zeitwende. Der Digitalisierungs-Katalysator „Kontaktverbot“ hat uns gezeigt, dass man auch aus der Ferne erfolgreich arbeiten kann. Tjalf Nienaber zeigt Ihnen die gelebte Praxis von Remote Leadership und virtuellem Arbeiten – aus Sansibar.

Inhalte des Vortrags:

Die historische Zeitwende der Arbeit hat spätestens seit März 2020 begonnen. Während manche Firmen neue Mitarbeiter bestenfalls mit Home Office locken, gehen andere einen Schritt weiter: Arbeiten von wo auch immer du willst! Tjalf Nienaber nimmt Sie mit auf eine inspirierende Reise in der Erfolg, Verantwortung und Selbstbestimmtheit harmonisch miteinander funktionieren.

Weitere Inhalte:

• Zwischen Wunsch und Wirklichkeit: welche Auswirkungen hat virtuelles Arbeiten auf einen selbst und auf andere?
• Welche Tools eignen sich für das erfolgreiche remote-arbeiten?
• Das „Work & Travel Paradoxon“
• Cultural Clash: was man von der Arbeitskultur in Sansibar lernen kann und sollte
• Praxistipps und Sansibar-Reiseeindrücke
• Work Hard – Play Hard

Nutzen des Vortrags:

In dem Impulsvortrag von Tjalf Nienaber werden Sie lernen:

• welche enormen Produktivitätspotentiale in der Selbstbestimmtheit des Arbeitsortes liegen
• welche typischen Fehler Sie im Remote Leadership erfolgreich vermeiden
• welche persönlichen Mehrwerte das Selbstexperiment langfristig bewirkt haben

Zielgruppe:

Alle, die aus dem Alltagstrott ausbrechen wollen und Ihren (vorübergehenden) „Lebensunterhalt“ aus der Ferne bestreiten möchten

Ihr Referent:

Tjalf Nienaber | „Digital nomad“ und Inhaber mehrerer Digitaler Unternehmen

• Serial Entrepreneur
• 25 Jahre Berufserfahrung u.a.in Internet Start-ups (u.a. Scout24), Software-& Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungssektor (Deutsche Bank Gruppe)
• Experte für Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development,
• Influencer und Vordenker für im Besonderen für „Human Resources“
• Top-Speaker, Senior-Berater, Buchautor, Influencer
• Tjalf Nienaber im Profil: http://www.nienaber.de/ueber-mich

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Was Du über ökologisches HR Management wissen solltest und wie Du es umsetzt

Termin: 18.02.2021              Uhrzeit: 14:45 – 15:15 Uhr

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Erfahre was Green HRM ist, wieso es für Dein Unternehmen wichtig ist und wieso der Schlüssel zur Nachhaltigkeit in der Personalabteilung liegt.

Einleitung:
Ökologie und Nachhaltigkeit haben in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Aber sind sie nur Teil der Unternehmensstrategien, weil es ethisch von Unternehmen erwartet wird? Oder gibt es konkrete Benefits für Unternehmen, wenn Sie nachhaltig agieren? Und wieso ist HR der Key-Player für die ökologische und nachhaltige Strategie Deines Unternehmens?

Inhalte des Vortrags:

• Sustainable HRM
• Green HRM
• Nachhaltiges und ökologisches HR-Management mit Bosch als Partner

Ihr Nutzen:

Mit diesem Vortrag können Sie Green HRM in Ihrem Unternehmen vorantreiben und wissen welche Bedeutung Ökologie und Nachhaltigkeit für Ihren Geschäftserfolg hat.

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten

Ihr Referent:
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch

Nico Thümler ist Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe. Er ist seit 2013 bei Bosch tätig und Sales Consultant für HR-Softwarelösungen zur Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung. Seit 2016 promoviert er an der University of Economics in Prag. Nico lehrt an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management Wirtschaftspsychologie und Quantitative Datenanalyse. Darüber hinaus ist er zertifizierter Scrum Master. Privat findet Ihr Nico auf dem Mountainbike oder im Boxring.

Die HR-Software von Bosch bietet Ihnen ein intelligentes Personalmanagement und ermöglicht es Ihnen, mit Hilfe einer integrierten Zeitwirtschaft, Ihr Personal effizient zu planen. So lassen sich Leerlaufzeiten oder teure Überstunden vermeiden.

Dies ist ein Vortrag im Rahmen des

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Hannover)

WANN
18.2.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

CITY PARTNER

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Digitalisierung im HR – Von der Admin Überforderung zum strategischen Partner
Juliana Rathey, Sales Development Representative
   

14:45 – 15:15 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe bei Bosch
  

15:20 – 15:50 Uhr

Remote Leadership, New (Travel) Work & virtuelles Arbeiten
Tjalf Nienaber, „Digital nomad“ und Inhaber mehrerer Digitaler Unternehmen
   

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

---

Sponsoren und Partner des Events:

                

---

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

---

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
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CITY PARTNER

Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:10 – 14:40 Uhr
Digitalisierung im HR – Von der Admin Überforderung zum strategischen Partner
Juliana Rathey, Sales Development Representative
   

 

14:45 – 15:15 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe bei Bosch
 

15:20 – 15:50 Uhr

Remote Leadership, New (Travel) Work & virtuelles Arbeiten
Tjalf Nienaber, „Digital nomad“ und Inhaber mehrerer Digitaler Unternehmen
   

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

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Termin: 18.02.2021              Uhrzeit: 14:10 – 14:40 Uhr

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In deutschen Unternehmen sind nur etwa ein Drittel der Prozesse automatisiert. Mitunter am schlimmsten ist es im Personalmanagement.

Einleitung:

In deutschen Unternehmen sind nur etwa ein Drittel der Prozesse automatisiert. Mitunter am schlimmsten ist es im Personalmanagement. Konkret beträgt der Anteil der Automatisierung in der Personalabteilung 30 Prozent – und das, obwohl hochautomatisierte Unternehmen im Vergleich zu Unternehmen mit wenig automatisierten Prozessen umsatzstärker sind.Wenn die Fakten so offensichtlich pro Automatisierung sprechen und Führungskräfte Befürworter dieser Entwicklung sind, warum tut sich dann so wenig?

Inhalte des Vortrags:

• Digitalisierung im HR
• Praktische Lösungsansätze

Ihr Nutzen:

• Informationen rund um das Thema „Digitalisierung im HR“
• Anwendungsbeispiel

Methoden (bitte wählen Sie aus)

• Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• CEOS
• Entscheidungsträger

Ihr Referent:

Juliana Rathey, Sales Development Representative, Personio GmbH

Vom Einzelhandel über die Filmbranche in die Softwarewelt. Auf dem Weg zu meiner jetzigen Position als Sales Development Representative habe ich verschiedene Unternehmensbranchen kennenlernen dürfen. Bei Personio unterstütze ich nun Klein- und Mittelständische Unternehmen ihre administrativen Personalprozesse zu optimieren. Mein Fokus liegt darauf, aktuelle Herausforderungen zu analysieren und gemeinsam eine individuelle Lösung zu finden.

Unternehmensprofil:

Personio ist die ganzheitliche HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu 2.000 Mitarbeitern. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, Madrid, London und Dublin hat es sich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse schneller, übersichtlicher und effizienter zu machen. So haben HR Manager wieder Zeit, sich auf das wertvollste Gut erfolgreicher Unternehmen zu konzentrieren: die Mitarbeiter. Zu diesem Zweck entwickelt Personio eine All-in-One Software-Lösung für Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Mehr als 2.000 Kunden in über 80 Ländern setzen Personio bereits erfolgreich ein.

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Dies ist ein Vortrag im Rahmen des

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Hannover)

WANN
18.2.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

 

14:10 – 14:40 Uhr
Digitalisierung im HR – Von der Admin Überforderung zum strategischen Partner
Juliana Rathey,Sales Development Representative

 

 

14:45 – 15:15 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

15:20 – 15:50 Uhr

Vortragstitel folgt
Speaker folgt

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

                

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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SPONSOR

14:45 – 15:15 Uhr
Digitalisierung im Recruiting und Datenschutz passen zusammen
Stephan Frank

 

15:20 – 15:50 Uhr
Wie viel Content braucht ein Recruiter?
Stephan Heinrich, Vortragsredner, Business-Trainer, Beziehungsprofi

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

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