E-Learning für ALLE!

Warum der Einsatz von E-Learning nicht mehr von Unternehmensgrösse und Budget abhängt.

Termin: 15.06.2021              Uhrzeit: 15:00 – 15:30 Uhr

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https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-zurich1506
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E-Learning als Luxusgut war einmal. ZUM GLÜCK! Wer heute online Schulungen nutzen möchte, kann das tun. Und zwar unabhängig von Unternehmensgrösse und Budget. Wir zeigen Ihnen, warum und vor allem WIE.

Einleitung:

E-Learning und die 180 Grad Wende: von der exotischen „Superschulung“, die früher aus Budgetgründen nur in Grossunternehmen zum Einsatz kam, ist endlich nichts mehr übrig. In einer Welt von Digitalisierung und Homeoffice ist E-Learning zur Schulungsnormalität geworden. Dennoch haben viele, vor allem kleinere, Unternehmen immer noch Respekt vor hohen Budget-, Zeit- und Implementierungsanforderungen.

Dass das mittlerweile unbegründet ist, zeigen wir Ihnen mit einem Einblick in die schnellen, unkomplizierten Möglichkeiten, E-Learning massgeschneidert und dennoch günstig in Ihrem Unternehmen zu nutzen.

Inhalte des Vortrags:

Wir sind der Meinung, E-Learning soll für ALLE Unternehmen nutzbar sein. Und zwar massgeschneidert auf den individuellen Bedarf, bei überschaubarem Budget.

In unserem Vortrag zeigen wir Ihnen die aktuellsten Möglichkeiten, E-Learning einfach und unkompliziert einzusetzen: Dank modularer Lernmanagement Systeme steht unserem Motto „Einfach machen!“ nichts mehr im Wege. Und dabei spielt die Unternehmensgrösse auch keine Rolle mehr.

Wie ist so ein LMS aufgebaut und warum ist das Ganze plötzlich für jedes Unternehmen bezahlbar?! Die Antworten gibt’s in unserem Vortrag.

Ihr Nutzen:

• Das gezeigte Thema ist ausnahmslos für JEDES Unternehmen interessant, unabhängig von Grösse und Branche.
• Wir zeigen Ihnen, warum LMS Systeme gleichzeitig individuell zugeschnitten und dennoch günstig sein können.
• Wie sieht ein modulares LMS aus und wo liegen die Vorteile? Die Antwort gibt’s in unserem Vortrag.
• Es werden wertvolle Tipps gegeben, die einfach und nachhaltig umgesetzt werden können.

Methode:

• Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• alle Aus- und Weiterbildungsverantwortlichen (intern / extern)

Ihre Referenten:

Danilo Löpfe | Head of Sales, Swissteach AG

• Ausgebildeter Informatiker Systemtechnik EFZ und Verkaufsfachmann
• Langjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung diverser Grossunternehmen
• Teil des „Netzwerk für betriebswirtschaftliche Weiterbildung“

Unternehmensprofil:

Die Swissteach AG bietet alles was Unternehmen für Mitarbeiterentwicklung und Kompetenzmanagement benötigen: vom Lernmanagementsystem (LMS) Global Teach, über eine breite Auswahl an E-Learning Inhalten bis hin zur Beratung unterstützen die Schweizer Experten jedes Unternehmen auf dem Weg zum Erfolg.

Mit über 25 Jahren Erfahrung wissen wir worauf es ankommt, wenn es um den Einsatz von E-Learning in Zeiten der Digitalisierung geht. Das LMS Global Teach war eines der ersten LMS überhaupt und wurde seitdem stetig weiterentwickelt. Heute profitieren Konzerne wie BOSCH, die Otto Group, Einrichtungen wie die Schweizer Armee, aber auch kleine Unternehmen und Organisationen von unseren Lösungen.

Ansprechpartner: Danilo Löpfe
Telefon: +41 32 321 39 12
E-Mail: danilo.loepfe@swissteach.ch

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Termin: 22.10.2015   Uhrzeit: 11:00-12.00

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Was sind die wichtigsten Komponenten für eine erfolgreiche Karriere- und Nachfolgeplanung? Welche Vorteile bringt dies für Unternehmen und Mitarbeiter?

Einleitung:

Das Webinar „Karriere- und Nachfolgeplanung erfolgreich umsetzen“ behandelt die Frage, wie Unternehmen die Talente Ihrer Mitarbeiter identifizieren und fördern können. Die Neubesetzung einer Stelle ist heutzutage mit viel Aufwand verbunden und wichtige Positionen werden häufig nur schwer besetzt. Umso essentieller ist es deshalb für Unternehmen die eigenen Mitarbeiter zu halten und weiterzuentwickeln. In diesem Zusammenhang wird gezeigt, welche Unterstützung insbesondere Softwaretools bei der Organisation und Planung liefern können.

Inhalte des Vortrags:

• Identifikation von Schlüsselstellen im Unternehmen
• Aufbau von Talentpools & Orgmanagement
• Zusammenspiel verschiedener Komponenten des Talentmanagements
• Softwaretools für die Implementierung einer erfolgreichen Karriere- und Nachfolgeplanung

Ihr Nutzen:

• Aufbau einer strukturierten Karriere- und Nachfolgeplanung
• warum Mitarbeiter in HR Prozesse eingebunden werden sollten
• welche Hürden dabei berücksichtigt werden sollten
• welche Prozesse innerhalb der Nachfolgeplanung zu definieren sind
• wie Software die Planung unterstützen kann und welche Tools es gibt

Methode: 

• Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Personalentwickler
• Unternehmenskommunikation
• Führungskräfte

Ihr Referent:

Sebastian Foris

Diplom Betriebswirt Internationales Management

seit 4 Jahren bei rexx systems (Senior Sales Manager)

einschlägige Erfahrungen im IT-Vertrieb (u.a. Hewlett-Packard)

Unternehmensprofil

HR Software von rexx systems bietet alles, was Sie für eine erfolgreiche und moderne Personalarbeit benötigen. Von der Personalverwaltung mit digitaler Akte, über Spezialsysteme für e-Recruiting, Talentmanagement, Zielvereinbarungen, Zeitwirtschaft, Seminarmanagement, Mitarbeiterportale usw. bis hin zu hochintegrierten HR Management Systemen (HRIS).

Ansprechpartner: Sebastian Foris

Telefon: +49 (0) 40 890080 306

E-Mail: sebastian.foris@rexx-systems.com

Internet: www.rexx-systems.com

Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der der HRnetworx WebConference „PE & Talentmanagement “

Kostenfreie HRnetworx WebConference „PE & Talentmanagement“

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