Termin: 24.02.2021                  Uhrzeit: 15:20 – 15:50 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-munchen2402
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:
Die Arbeitswelt befindet sich in der größten Transformation ihrer Geschichte. Schauen Sie gemeinsam mit uns über den Tellerand: Denn die Digitalisierung bestimmt zunehmend unseren Arbeitsalltag und wird sich stetig weiter entwickeln. Unternehmen und ihre Mitarbeiter müssen sich dementsprechend anpassen. Unsere Experten erläutern Strategien und Trends, um den Herausforderungen der Future of Work zu begegnen.

Inhalte des Vortrags:

• Workforce Management 2.0
• Enablement von Job Mobilität
• Konzept der Job Neighbourhoods
• Modell der Digital Readiness
• Re-Skilling und die zunehmende Bedeutung von Potenzial

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten

Ihre Referenten:
Stefan Häussermann, Managing Director, Aon’s Assessment Solutions Germany

Seit 2008 verantwortet Stefan Häussermann bei Aon’s Assessment Solutions, neben seinen Kundenprojekten als Managing Director, den deutschen Markt. Seine Schwerpunkte liegen in der Durchführung von Trainings im Bereich Managementdiagnostik sowie in der Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Online Assessments. Innerhalb seiner über 15-jährigen Erfahrung in der Wirtschaftspsychologie leitete er zahlreiche HR-Projekte und Trainings in den Bereichen Eignungsdiagnostik und in der Personalentwicklung

Unternehmensprofil:

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen.

Aon’s Assessment Solutions entwickelt und implementiert webbasierte Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung und führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch. Mit seinen innovativen, intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt Aon’s Assessment Solutions Unternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die zum Unternehmenserfolg beitragen.

Dies ist ein Vortrag im Rahmen des

 

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen München)

 

WANN
24.02.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

SPONSOR

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch
 

14:45 – 15:15 Uhr
HRM Green- Ressourcenschonendes Personalmanagement
Arne Prieß, Geschäftsführer, HRMgreen GmbH

15:20 – 15:50 Uhr
Digital Transformation,New Work,New Culture–die neue HR-Welt
Stefan Häussermann, Managing Director, Aon’s Assessment Solutions Germany

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Der Beitrag Digital Transformation, New Work, New Culture – die neue HR-Welt erschien zuerst auf Business Leads.