Werte und Operating Principles als Erfolgsfaktor

Termin: 29.06.2021              Uhrzeit: 14:10 – 14:30 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-munchen2906
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:

Code ist nicht nur in der Softwareentwicklung wichtig, sondern ebenfalls in der Unternehmenskultur. Handeln alle auf Basis des gleichen Codes, klappt die Zusammenarbeit langfristig und der Erfolg ist gesichert. Erfahrt in diesem Expert Talk wie wir unseren Personio Code entwickelt haben und diesen in unserer Kultur leben.

Inhalte des Vortrags:

• Digitalisierung im HR
• Praktische Lösungsansätze

Ihr Nutzen:

• Informationen rund um das Thema „Digitalisierung im HR“
• Anwendungsbeispiel

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• CEOS
• Entscheidungsträger

Ihr Referent:

Cassandra Hoermann
Cassandra verantwortet den Bereich People Experience bei Personio und sorgt dabei mit ihrem Team dafür, dass Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen eine einzigartige Personio-Experience haben: vom ersten Kontaktpunkt bis hin zum letzten Tag. Dabei hat sie mit strategischen und kreativen Maßnahmen das Wachstum von 100 auf 750 Mitarbeiter*innen in weniger als zweieinhalb Jahren begleitet. Vor Personio hat Cassandra drei Jahre für ProSiebenSat.1 gearbeitet.

Unternehmensprofil:

Personio ist die ganzheitliche HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu2.000 Mitarbeitern. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, Madrid, London und Dublin hat essich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse schneller, übersichtlicher undeffizienter zu machen. Sohaben HR Manager wieder Zeit, sich auf das wertvollste Gut erfolgreicher Unternehmen zukonzentrieren: die Mitarbeiter. Zu diesem Zweck entwickelt Personio eine All-in-One Software-Lösung für Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Mehr als 2.000 Kunden in über 80Ländern setzen Personio bereits erfolgreich ein.

 

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Ein Vortrag im Rahmen des

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen München)

WANN
29.06.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-munchen2906
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:30 Uhr
Werte und Operating Principles als Erfolgsfaktor
Cassandra Hoermann
 

14:35 – 15:05 Uhr
Internationales Recruiting – Tipps und Tricks
Ronny Bierhals, Senior Sales Manager

Gino Weiner, International Talent Acquisition Manager
 

15:10 – 15:40 Uhr
Remote Work – Remote BGM
Marco Nauroz, Betrieblicher Gesundheitsmanager, proFit

  

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Internationales Recruiting–Tipps und Tricks

Wie Sie durch erfolgreiches Recruiting Ihr Unternehmen voran bringen

Termin: 29.06.2021          Uhrzeit: 14:25 – 14:55 Uhr

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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:
In unserem Vortrag am29.06.2021 möchten wir Ihnen ein paar Erlebnisse aus deminternationalen Recruiting weitergeben. Talentsofts International Talent Aquisition Manager Gino Weiner spricht mit Ronny Bierhals über seine jahrelange Erfahrung im Recruiting und erzählt, wie er als One-Man-Show international Talente findet. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Inhalte des Vortrags:

-Internationales Recruiting
-Welche Besonderheiten gibt es?
-Wie finde ich diebesten Bewerber?
-Was sind Besonderheiten im Internationalen Recruiting?

Sie lernen:

Sie lernen anhand von Best-Practice-Beispielen, wie man effizient Talente findet und welche Stolpersteine auftreten können

Methoden:

Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Recruiter

Ihre Referenten:

Ronny Bierhals, Senior Sales Manager

Ronny Bierhals, Senior Sales Manager Ronny Bierhals ist Senior Sales Manager bei der Talentsoft GmbH. Er verantwortet die Region München und unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR-Abteilungen zu digitalisieren.

Gino Weiner, International Talent Acquisition Manager

Gino Weiner, International Talent Acquisition Manager Gino Weiner ist International Talent Acquisition Manager bei der Talentsoft GmbH und in seiner Rolle verantwortlich international Talente zu rekrutieren. Er hat über 13 Jahre Erfahrung im Recruiting

Unternehmensprofil:

Bei Talentsoft ist es unser Ziel, dasPotenzial jedes einzelnen Mitarbeitersfreizusetzen, um Ihr Unternehmen zu transformieren. Mit unserer offenen HR-Software haben wir bereits 2.200 Unternehmen weltweit dabei unterstützt.

Ihre Ansprechpartner:

Ansprechpartner: Denise König
Telefon:+49 221 16 88 030
E-Mail: contact.de@talentsoft.com
Internet: www.talentsoft.de

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Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen München)

WANN
29.06.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Vortrag von Personio
Speaker folgt

14:45 – 15:15 Uhr
Internationales Recruiting – Tipps und Tricks
Ronny Bierhals, Senior Sales Manager

Gino Weiner, International Talent Acquisition Manager
 

15:20 – 15:50 Uhr
Remote Work – Remote BGM
Marco Nauroz, Betrieblicher Gesundheitsmanager, proFit

  

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

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Termin: 29.06.2021              Uhrzeit: 15:20 – 15:50 Uhr

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Obwohl die Art und Weise, wie wir arbeiten, zunehmend von maschineller Intelligenz bestimmt wird, wird die neue Normalität nicht ohne eine menschliche Dimension funktionieren.

Einleitung:
Ein Unternehmen ist nur so gesund wie seine Mitarbeitenden. Remote Work ist zukunftsfähig, birgt aber Risiken, die die Mitarbeitergesundheit in den Fokus rücken.

Inhalte des Vortrags:

• Neue Normalität – der Mensch ist darin wichtiger denn je

• Remote Work – Vorteile für Unternehmen und Mitarbeitende

• Der Hybrid als Zukunftsmodell und als Sicherheit in Krisenzeiten

• Remote BGM – die Gesundheit der Mitarbeitenden im Fokus

Ihr Nutzen:
Lernen Sie u. a. einen vielfältigen und krisensicheren Gesundheitsgutschein als hybride Lösung kennen und erfahren Sie, wie einfach, nachhaltig und zudem noch umweltbewusst Gesundheitsförderung damit und sogar hybrid möglich ist.
Zielgruppe:

• Personalleiter

• Personalreferenten

• Business Partner HR

• Geschäftsführer

• Führungskräfte

Ihr Referent:
Marco Nauroz, Betrieblicher Gesundheitsmanager

Unternehmensprofil:

Die proFIT GmbH ist die Gesundheitssparte der procuratio-Unternehmensgruppe mit mehr als 1300 Mitarbeitern.
Geboren aus dem Bedürfnis, der eigenen Belegschaft ein attraktives Angebot an Sport- und Gesundheitsdienstleistungen zur Verfügung zu stellen, wurde in 2011 das proFIT-Gutscheinsystem entwickelt.

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HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen München)

WANN
29.06.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Vortrag von Personio
Speaker folgt

14:45 – 15:15 Uhr
Internationales Recruiting – Tipps und Tricks
Ronny Bierhals, Senior Sales Manager

Gino Weiner, International Talent Acquisition Manager
 

15:20 – 15:50 Uhr
Remote Work – Remote BGM
Marco Nauroz, Betrieblicher Gesundheitsmanager, proFit

  

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

---

Sponsoren und Partner des Events:

---

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Gesundheitsmanagement in der Coronakrise – und wie geht es danach weiter?

Termin: 05.05.2021              Uhrzeit: 14:10 – 14:40 Uhr

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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:
Die Coronakrise hat ein Schlaglicht darauf geworfen, wie wichtig die Gesundheit der Beschäftigten für die Produktivität der Unternehmen ist. Gleichzeitig sind nicht-digitale betriebliche Gesundheitsangebote nahezu vollständig zum Erliegen gekommen.

Im Webinar zeigen wir, wie Unternehmen ihre Beschäftigten mit digitalen Lösungen auch aus der Distanz bei der Erhaltung ihrer Gesundheit unterstützen können – und wie sich diese Unterstützung individueller und flexibler gestalten lässt als je zuvor.

Wir zeigen außerdem, wie sich ortsgebundene und digitale Maßnahmen so kombinieren lassen, dass das betriebliche Gesundheitsmanagement am Ende gestärkt aus der Krise hervorgeht.

Inhalte des Vortrags:

• Auswirkungen der Coronakrise auf Gesundheit und Gesundheitsverhalten
• Chancen digitaler Lösungen
• Wege zur Digitalisierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Kombination nicht-digitaler und digitaler Gesundheitsmaßnahmen
• Der Lösungsansatz von Hanako

Ihr Nutzen:

• Wo bestehen die dringendsten Probleme bezüglich Gesundheit und Gesundheitsverhalten?
• Welche Chancen bieten digitale Lösungen?
• Welche Eigenschaften müssen zielführende digitale Lösungen haben?
• Was ist bei der Implementierung digitaler Lösungen zu beachten?
• Wie lassen sich nicht-digitale und digitale Lösungen erfolgsversprechend kombinieren?

Methoden:

• Vortrag mit Diskussion
• Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

• HR-Manager
• BGM-/ Health & Safety Manager
• Betriebsärzte

Ihre Referentin:
Veronika Mayr ist Key Account Managerin bei der Hanako GmbH

Veronika Mayr ist Key Account Managerin bei der Hanako GmbH. Sie betreut Unternehmen bei der Evaluation und Einführung der Produkte von Hanako und unterstützt sie dabei, digitale und analoge Lösungen so zu kombinieren, dass das betriebliche Gesundheitsmanagement dadurch insgesamt individueller, effizienter und kostengünstiger wird.

Unternehmensprofil:

Hanako ist ein Gesundheitsdienstleister aus München und bietet zwei Lösungen für das betriebliche Gesundheitsmanagement an: medizinische Check-ups und eine führende Gesundheits-App.
Die Check-ups werden direkt vor Ort in den Unternehmen durchgeführt und geben eine 360-Grad-Sicht auf die Gesundheits- und Risikosituation der Mitarbeiter. Mit der Gesundheits-App können die Mitarbeiter ihr Gesundheitsverhalten analysieren, sich Ziele setzen, Workouts, Trainings, Meditationen und Rezepte nutzen, an Wettbewerben teilnehmen und sich zu Gesundheitsthemen informieren. Mit diesen Lösungen ist Hanako ein Innovationsführer auf dem Markt für Gesundheitsleistungen.

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen München)

WANN
05.05.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

SPONSOR

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Analog, digital, hybrid: BGM im Wandel
Veronika Mayr, Key Account Managerin bei der Hanako GmbH

   

14:45 – 15:15 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

15:20 – 15:50 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

---

Sponsoren und Partner des Events:

---

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

---

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-munchen0505
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Der Beitrag Analog, digital, hybrid: BGM im Wandel erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 24.02.2021              Uhrzeit: 14:45 – 15:15 Uhr

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https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-munchen2402
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Einleitung:

Der Klimawandel schreitet mit immer größeren Schritten voran und es liegt mehr als klar auf der Hand: Die Welt muss sich ändern und grüner werden! Klimaaktivisten wie Fridays for Future gehen bereits mit gutem Beispiel voran und die HR Branche muss nun nachziehen! HRM Green hat es sich zum Ziel gesetzt Unternehmen dabei zu unterstützen das Thema Nachhaltigkeit nicht nur im Personalmanagement sondern auch darüber hinaus zu integrieren.

Inhalte des Vortrags:

• Welche Rollen braucht es um HRM Green in Unternehmen zu platzieren?
• Welche Voraussetzung sind für diese Rollen nötig?
• Vorteile von HR Quereinsteigern im Bereich HRM Green
• Wie können die ersten Prozesse aussehen um den HR Bereich eines Unternehmens ökologisch, nachhaltig aufstellen zu können und wie kann HRM Green dabei unterstützen.

Ihr Nutzen:

• Beitrag zu einer ökologisch funktionierenden Wirtschaft und damit Welt als Werte-DNA
• Kosteneinsparungen in Prozessen und Material
• Hohe Attraktivität als Arbeitgeber für ökologisch interessierte und sensible Mitarbeiter, Kandidaten und Kunden

Methode

• Vortrag mit Diskussion
• Interview

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten

Ihre Referenten:

HRMgreen ist der Partner für alle, die in ihrem Unternehmen endlich handeln wollen und sich mit dem Klimawandel nicht abfinden wollen. Sie stehen beratend zur Seite, bilden zum HRM Green Hero aus oder prüfen die grüne Seele Ihres Unternehmens um es am Ende mit dem HRM Green Zertifikat auszeichnen zu können.

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Dies ist ein Vortrag im Rahmen des

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen München)

 

WANN
24.02.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

SPONSOR

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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch

14:45 – 15:15 Uhr
HRM Green- Ressourcenschonendes Personalmanagement
Arne Prieß, Geschäftsführer, HRMgreen GmbH

15:20 – 15:50 Uhr
Digital Transformation,New Work,New Culture–die neue HR-Welt
Stefan Häussermann, Managing Director, Aon’s Assessment Solutions Germany

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

---

Sponsoren und Partner des Events:

---

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

---

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-munchen2402
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Der Beitrag HRM Green – die ersten Schrittte in ein ressourcenschonendes Personalmanagement erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 24.02.2021                  Uhrzeit: 15:20 – 15:50 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-munchen2402
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:
Die Arbeitswelt befindet sich in der größten Transformation ihrer Geschichte. Schauen Sie gemeinsam mit uns über den Tellerand: Denn die Digitalisierung bestimmt zunehmend unseren Arbeitsalltag und wird sich stetig weiter entwickeln. Unternehmen und ihre Mitarbeiter müssen sich dementsprechend anpassen. Unsere Experten erläutern Strategien und Trends, um den Herausforderungen der Future of Work zu begegnen.

Inhalte des Vortrags:

• Workforce Management 2.0
• Enablement von Job Mobilität
• Konzept der Job Neighbourhoods
• Modell der Digital Readiness
• Re-Skilling und die zunehmende Bedeutung von Potenzial

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten

Ihre Referenten:
Stefan Häussermann, Managing Director, Aon’s Assessment Solutions Germany

Seit 2008 verantwortet Stefan Häussermann bei Aon’s Assessment Solutions, neben seinen Kundenprojekten als Managing Director, den deutschen Markt. Seine Schwerpunkte liegen in der Durchführung von Trainings im Bereich Managementdiagnostik sowie in der Konzeption, Umsetzung und Evaluierung von Online Assessments. Innerhalb seiner über 15-jährigen Erfahrung in der Wirtschaftspsychologie leitete er zahlreiche HR-Projekte und Trainings in den Bereichen Eignungsdiagnostik und in der Personalentwicklung

Unternehmensprofil:

Aon’s Assessment Solutions umfasst die Marken cut-e und CoCubes und ist Teil der globalen Human Capital Group von Aon, welche Kunden dabei unterstützt, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum mithilfe von Performancemanagement zu erreichen.

Aon’s Assessment Solutions entwickelt und implementiert webbasierte Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung und führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch. Mit seinen innovativen, intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt Aon’s Assessment Solutions Unternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die zum Unternehmenserfolg beitragen.

Dies ist ein Vortrag im Rahmen des

 

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen München)

 

WANN
24.02.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

SPONSOR

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-munchen2402
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

---

Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch
 

14:45 – 15:15 Uhr
HRM Green- Ressourcenschonendes Personalmanagement
Arne Prieß, Geschäftsführer, HRMgreen GmbH

15:20 – 15:50 Uhr
Digital Transformation,New Work,New Culture–die neue HR-Welt
Stefan Häussermann, Managing Director, Aon’s Assessment Solutions Germany

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

---

Sponsoren und Partner des Events:

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

 

Der Beitrag Digital Transformation, New Work, New Culture – die neue HR-Welt erschien zuerst auf Business Leads.

Was Du über ökologisches HR Management wissen solltest und wie Du es umsetzt

Termin: 24.02.2021              Uhrzeit: 14:10 – 14:40 Uhr

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Erfahre was Green HRM ist, wieso es für Dein Unternehmen wichtig ist und wieso der Schlüssel zur Nachhaltigkeit in der Personalabteilung liegt.

Einleitung:
Ökologie und Nachhaltigkeit haben in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Aber sind sie nur Teil der Unternehmensstrategien, weil es ethisch von Unternehmen erwartet wird? Oder gibt es konkrete Benefits für Unternehmen, wenn Sie nachhaltig agieren? Und wieso ist HR der Key-Player für die ökologische und nachhaltige Strategie Deines Unternehmens?

Inhalte des Vortrags:

• Sustainable HRM
• Green HRM
• Nachhaltiges und ökologisches HR-Management mit Bosch als Partner

Ihr Nutzen:

Mit diesem Vortrag können Sie Green HRM in Ihrem Unternehmen vorantreiben und wissen welche Bedeutung Ökologie und Nachhaltigkeit für Ihren Geschäftserfolg hat.

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten

Ihr Referent:
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch

Nico Thümler ist Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe. Er ist seit 2013 bei Bosch tätig und Sales Consultant für HR-Softwarelösungen zur Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung. Seit 2016 promoviert er an der University of Economics in Prag. Nico lehrt an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management Wirtschaftspsychologie und Quantitative Datenanalyse. Darüber hinaus ist er zertifizierter Scrum Master. Privat findet Ihr Nico auf dem Mountainbike oder im Boxring.

Die HR-Software von Bosch bietet Ihnen ein intelligentes Personalmanagement und ermöglicht es Ihnen, mit Hilfe einer integrierten Zeitwirtschaft, Ihr Personal effizient zu planen. So lassen sich Leerlaufzeiten oder teure Überstunden vermeiden.

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen München)

 

WANN
24.02.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

SPONSOR

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch

14:45 – 15:15 Uhr
HRM Green- Ressourcenschonendes Personalmanagement
Arne Prieß, Geschäftsführer, HRMgreen GmbH

15:20 – 15:50 Uhr
Digital Transformation,New Work,New Culture–die neue HR-Welt
Stefan Häussermann, Managing Director, Aon’s Assessment Solutions Germany

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

14:45 – 15:15 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

15:20 – 15:50 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen München)

WANN
29.06.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:30 Uhr
Werte und Operating Principles als Erfolgsfaktor
Cassandra Hoermann
 

14:35 – 15:05 Uhr
Internationales Recruiting – Tipps und Tricks
Ronny Bierhals, Senior Sales Manager

Gino Weiner, International Talent Acquisition Manager
 

15:10 – 15:40 Uhr
Remote Work – Remote BGM
Marco Nauroz, Betrieblicher Gesundheitsmanager, proFit

  

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

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Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Analog, digital, hybrid: BGM im Wandel
Veronika Mayr, Key Account Managerin bei der Hanako

   

14:45 – 15:15 Uhr
Leistungsentwicklung bei Einzelnen und Teams durch konsequenten Fokus auf individuelle Stärken
Georg Pfreimer, Geschäftsführung, work for change

 

15:20 – 15:50 Uhr
Ökologische Nachhaltigkeit und New Work im Einklang
Arne Prieß, Geschäftsführer der HR CONTRAST

 

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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