Termin: 08.06.2021                  Uhrzeit: 15:20 – 15:50 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-munster0806
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Einleitung:
COVID-19 hält die Welt weiterhin in Atem. Noch immer können keine Präsenzverfahren, wie Interviews oder Assessment/ Development Center, vor Ort stattfinden, was die Arbeit in vielen HR-Abteilungen enorm erschwert. Eine Vielzahl der Unternehmen hat die Digitalisierung ihrer Recruiting- und Entwicklungsprozesse bereits stark vorangetrieben. War es schon vorher gängige Praxis, das Bewerbermanagement und das erste Screening, z. B. durch Online Assessments, digital abzubilden, muss nun die komplette Candidate Journey virtualisiert werden.

Sie wünschen sich eine effiziente und valide Talentstrategie, die Ihren Bewerber:innen eine posititve Candidate Experience ermöglicht?

Doch kennen Sie die passenden Tools und die Möglichkeiten, die neueste Technologien mit sich bringen? Oder fehlt Ihnen noch die optimale Lösung für Ihren Prozess?

Erfahren Sie in unserem Vortrag, am 08.06. um 15:20 Uhr, von unserem Experten Clemens Dodenhoff, wie wir Sie bei der Gestaltung der optimalen Candidate Journey mit unseren digitalen Lösungen unterstützen können.

Inhalte des Vortrags:

• vidAssess – zeitversetzte Video Interviews und virtuelle Case Studies
• Panorama – eine agile und flexible Plattform zur Durchführung virtueller Assessment und Development Center

Methode
Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten

Ihr Referent:
Clemens Dodenhoff, Senior Consultant, Aon’s Assessment Solutions Germany

Seit 2017 ist Clemens Dodenhoff bei Aon’s Assessment Solutions als Berater für eignungsdiagnostische Verfahren und deren Einbettung in kundenspezifische HR-Prozesse für unterschiedliche Kunden tätig. In den vergangenen acht Jahren war Clemens Dodenhoff bei der Beiersdorf AG, der Airbus SE sowie der BAD GmbH in der Organisationsentwicklung tätig. Mitarbeiterbefragungen und Workshops in verschiedenen Kontexten bildeten dabei den Schwerpunkt seiner Projekttätigkeit.

Nach dem Studium der Sportökonomie an der Deutschen Sporthochschule in Köln folgte ein Studium der Psychologie an der Universität Hamburg mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisatoinspsychologie, welches er 2016 mit dem Master of Science abschloss.

Unternehmensprofil:

Aon’s Assessment Solutions entwickelt und implementiert webbasierte Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung und führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch. Mit seinen innovativen, intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt Aon’s Assessment Solutions Unternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen.

Aon’s Assessment Solutions bietet effiziente Lösungen, um in jeder Phase des Talent-Life-Cycle bessere Personalentscheidungen treffen zu können. Dazu gehören Verfahren zur Vorauswahl, zur Potenzialanalyse sowie zur Erfassung digitaler Fähigkeiten. Zudem bieten die Tools die Möglichkeit, komplette Assessment-Prozesse zu virtualisieren.  

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Münster)

 

WANN
08.06.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Remote Work – Remote BGM
Marco Nauroz, Betrieblicher Gesundheitsmanager, proFit

  

14:45 – 15:15 Uhr
Personalauswahl mit Videobewerbung
Carolin Dannert | HR Manager – Leitung Personal SC Group

15:20 – 15:50 Uhr
HR goes virtual: die digitale Candidate Journey von A bis Z
Clemens Dodenhoff, Senior Consultant

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

---

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

---

Sponsoren und Partner des Events:

---

Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

---

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
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Termin: 08.06.2021              Uhrzeit: 14:45- 15:15 Uhr

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Weg von veralteten und standardisierten Prozessen! Zeit für mehr Flexibilität und Modernität! Wir zeigen wie man im Recruiting effiziente Technologie und Persönlichkeit vereint und Potenziale erkennt.

Einleitung:
Die Identifikation der richtigen Fachkraft auf der gesuchten Stelle, stellt uns immer wieder vor eine Herausforderung. Der Wandel der Zeit und die zunehmende Digitalisierung erfordern kreative Lösungen, um tolle Kandidaten nicht an Mitbewerber zu verlieren. Modern, schnell, persönlich und flexibel soll er sein. Wie man bereits im Auswahl-Prozess Potenziale erkennen kann, zeigen wir mit Videobewerbung.

Inhalte des Vortrages:

• Herausforderungen im Recruiting, Potenziale richtig zu erkennen
• Berücksichtigung wichtiger Erfolgsfaktoren
• Zielgerichtete Optimierung von Prozess-Schritten
• Die richtige Auswahl von Kooperationspartnern
• Vorteile kleinster Veränderungen
• Vorteile von Videobewerbung im Hinblick auf Personalentwicklung

Ihr Nutzen:

• Optimierung von Recruiting-Prozessen
• Vorantreiben von Digitalisierung
• Tipps für eine dauerhaft erfolgreiche Personalauswahl
• Meistern von Herausforderungen mit klaren Zielen
• Mehr Schnelligkeit, Modernität, Flexibilität und Persönlichkeit im Auswahl-Prozess

Methode:
Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Recruiter
• Geschäftsführer

Ihre Referentin:
Carolin Dannert | HR Manager – Leitung Personal SC Group

Carolin Dannert hat nach Abschluss ihres Jura-Grundstudiums in verschiedenen Bereichen des Personalwesens gearbeitet und hat ihre Erfahrung sowohl in Großkonzernen als auch in Agenturen und KMUs sammeln können. Seit 2 Jahren leitet sie die Personalabteilung der Sunny Cars Gruppe.

Unternehmensprofil:

Sunny Cars wur­de 1991 in München ge­grün­det und ge­hört seit vie­len Jah­ren zu den größ­ten Miet­wa­gen­an­bie­tern in Eu­ro­pa. Der Schwer­punkt des Un­ter­neh­mens be­steht in der welt­wei­ten Vermittlung von Ferien-Miet­wa­gen zum Alles-Inklusive-Endpreis. Sunny Cars un­ter­hält dabei kei­ne ei­ge­ne Miet­wa­gen­flot­te, son­dern arbeitet in über 120 Ländern mit ausgewählten Partner zusammen.

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

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(Online Netzwerktreffen Münster)

 

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08.06.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Remote Work – Remote BGM
Marco Nauroz, Betrieblicher Gesundheitsmanager, proFit

  

14:45 – 15:15 Uhr
Personalauswahl mit Videobewerbung
Carolin Dannert | HR Manager – Leitung Personal SC Group

15:20 – 15:50 Uhr
HR goes virtual: die digitale Candidate Journey von A bis Z
Clemens Dodenhoff, Senior Consultant

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Termin: 08.06.2021              Uhrzeit: 14:10 – 14:40 Uhr

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eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Remote Work – Remote BGM
Marco Nauroz, Betrieblicher Gesundheitsmanager, proFit

  

14:45 – 15:15 Uhr
Personalauswahl mit Videobewerbung
Carolin Dannert | HR Manager – Leitung Personal SC Group

15:20 – 15:50 Uhr
HR goes virtual: die digitale Candidate Journey von A bis Z
Clemens Dodenhoff, Senior Consultant

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
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Ein Rück-und Ausblick auf die Effekte von Corona auf Fluktuation und Rekrutierung

Termin: 16.03.2021              Uhrzeit: 14:45 – 15:15 Uhr

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Einleitung:

Nach einem Jahr voller Überraschungen und Unwägbarkeiten wollen wir einen Ausblick für den Rest des Jahres darstellen und diskutieren. Auf was müssen sich HRler, Führungskräfte und Geschäftsführer einstellen? Ein kurzer historischer Rückblick verbindet sich mit Erkenntnissen aus diesem und Vorstellung einer Lösung für die kommenden Herausforderungen.

Inhalte des Vortrags:

• Gab es schon vor Corona vergleichbare Herausforderungen für HR?
• Welche Erkenntnisse lassen sich ableiten?
• Haben wir in HR schon unsere ‘lessons learned‘?
• Was kann ich heute initiieren, um gerüstet zu sein?
• Wie hilft mir Eignungsdiagnostik dabei?

Ihr Nutzen:

Bekommen Sie einen Überblick und lernen Sie die manipulationssichere Eignungsdiagnostik ValueProfilePlus kennen. Spannende Zusammenhänge aus ein paar interessanten Statistikenzeigen, auf was Sie sich einstellen müssen und mit dem BestFit-Management bekommen Sie eine Optimierung vorgestellt, die Sie sowohl kurzfristig wie nachhaltig bei der Digitalisierung über fachlicher Themen wirkungsvoll und wirtschaftlich unterstützt, entlastet und absichert

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• HR Business Partner, Recruiter, Führungskräfte, Geschäftsführer

Ihr Referent:

Horst Veitl

Inhaber von HR24.expert und ValueProfilePlus-SupervisorFrühere Positionen als Management Consultant, Interimsmanager und Sanierer verbinden sich mit Auszeichnungen als Unternehmer des Jahres, TOP-Innovator, TOP-Arbeitgeber und BestOf-Prämierungen. Diese Erfahrung teilt er gerne mit interessierten Zuhörern in Vorträgen, Diskussionen und Workshops.

Unternehmensprofil:

Wir von HR24.expert – Ferchl und Veitl GbR bieten Ihnen mit unserem manipulations sicheren Online-Assessment ValueProfilePlusden passenden Hebel, um Ihre Personalarbeit durch Digitalisierung nachhaltig erfolgreicher zu gestalten. Lösungs-und Kundenorientierung verbinden wir mit Standardisierung um den Faktor Mensch ernsthaft und nachhaltig als Erfolgsfaktor auch bei Ihnen zu stärken. Wir setzen auf Technologie um mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge zu gewinnen.

 

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Münster)

WANN
16.03.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

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14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Potenziale entfalten statt Papierkram zupflegen
Philipp Nitschke, Sales Development Representative

14:45 – 15:15 Uhr
Wann bekommt das Personalkarussell wieder Schwung?
Horst Veitl, Inhaber von HR24.expert – Ferchl und Veitl GbR

 

 

 

 

15:20 – 15:50 Uhr
Wie viel Content braucht ein Recruiter 
Stephan Heinrich,Geschäftsführer, Content Marketing Star

ab 15:50 Uhr

Digital Get together – Podiumsdiskussion

---

Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
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• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
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Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
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Einleitung:

Erfolg fängt im HR an-Motivator für das gesamte Unternehmen und strategischer Partner der GeschäftsführungViele Personaler hängen in der Verwaltungsspirale fest und können somitdie Potenziale aus Mitarbeitern undUnternehmen nicht richtig entfalten. Die Berufsvorstellung weicht oftmals weit von der Wirklichkeit ab und zwingtPersonaler unterhalb ihres Leistungsniveaus und-wünschen zu arbeiten. In diesem Vortrag erfahren Sie, warum es sich lohnt diePersonalabteilung zu stärken und eine win-win-win Situationfür die HR-Abteilung, für den Mitarbeiter und die Geschäftsführung zu erschaffen. So heißt es auch bei Ihnen imUnternehmen bald “ Potenziale entfalten statt Papierkram zupflegen”.

Inhalte des Vortrags:

• Digitalisierung im HR
• Praktische Lösungsansätze

Ihr Nutzen:

• Informationen rund um das Thema „Digitalisierung im HR“
• Anwendungsbeispiel

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• CEOS
• Entscheidungsträger

Ihr Referent:

Philipp Nitschke

Als Sales Development Representative unterstützt Philipp Nitschke bei Personio Klein-und Mittelständische Unternehmen ihreadministrativen Personalprozesse zu optimieren. Sein Fokus liegt darauf, aktuelle Herausforderungen zu analysieren undgemeinsam eine individuelle Lösung zu finden. Philipp ist aufgrund seiner Bremer Herkunft der erste Ansprechpartner fürpotentielle Kunden im Norden.

Unternehmensprofil:

Personio ist die ganzheitliche HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu2.000 Mitarbeitern. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, Madrid, London und Dublin hat essich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse schneller, übersichtlicher undeffizienter zu machen. Sohaben HR Manager wieder Zeit, sich auf das wertvollste Gut erfolgreicher Unternehmen zukonzentrieren: die Mitarbeiter. Zu diesem Zweck entwickelt Personio eine All-in-One Software-Lösung für Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Mehr als 2.000 Kunden in über 80Ländern setzen Personio bereits erfolgreich ein.

 

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16.03.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

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14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Potenziale entfalten statt Papierkram zupflegen
Philipp Nitschke, Sales Development Representative

14:45 – 15:15 Uhr
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Horst Veitl, Inhaber von HR24.expert – Ferchl und Veitl GbR
 

15:20 – 15:50 Uhr
Wie viel Content braucht ein Recruiter 
Stephan Heinrich

ab 15:50 Uhr

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• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
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eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

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14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

14:45 – 15:15 Uhr
Vortragstitel folgt
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15:20 – 15:50 Uhr
Vortragstitel folgt
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ab 15:50 Uhr
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• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
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14:00 – 14.10 Uhr
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• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-munster0806
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Der Beitrag HRnetworx Online Meetup (Online Netzwerktreffen Münster) erschien zuerst auf Business Leads.

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-munster1611
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HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Münster)

WANN
16.03.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-munster1603
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Potenziale entfalten statt Papierkram zupflegen
Philipp Nitschke, Sales Development Representative

14:45 – 15:15 Uhr
Wann bekommt das Personalkarussell wieder Schwung?
Horst Veitl, Inhaber von HR24.expert – Ferchl und Veitl GbR

 

15:20 – 15:50 Uhr
Wie viel Content braucht ein Recruiter 
Stephan Heinrich,Geschäftsführer, Content Marketing Star

ab 15:50 Uhr

Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-munster1603
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Der Beitrag HRnetworx Online Meetup (Online Netzwerktreffen Münster) erschien zuerst auf Business Leads.