Termin: 22.04.2021              Uhrzeit: 15:20 – 15:5o Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-frankfurt2204
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

KI hält auch in der Personalbeschaffung Einzug, während Bewerbende sich ein authetisches Bild von ihrem zukünftigen Arbeitgeber verschaffen möchten. Doch wie gut kann die Maschine das eigentlich leisten?

Einleitung:

Automatisierung und KI im Recruiting sind ein zweischneidiges Schwert, denn die Automatisierung der Bewerbungsprozesse macht den Kontakt miteinander unpersönlicher. Wie also mit dem Dilemma umgehen, einerseits die Prozesse schlank zu halten und andererseits den Bewerbenden trotzdem ein authentisches Bild von sich zu vermitteln? Wir erarbeiten gemeinsam einen Lösungsansatz.

Inhalte des Vortrags:

• Automatisierung und Digitalisierung ist auch im Recruiting unverzichtbar – KI wird sich durchsetzen
• Gewisse Prozesse lassen sich jedoch nicht automatisieren
• Wichtig ist es, Maß zu halten und die Candidate Journey / Candidate Experience dabei nie aus den Augen zu verlieren
• Wer es sich erlauben kann, sollte sich für Tests und Experimente öffnen
• Die Wege zu einer zweckmäßigen Automatisierung im Recruiting sind genauso individuell wie Ihr Unternehmen

Ihr Nutzen:

• Genereller Überblick über die aktuellen Möglichkeiten der Personalbeschaffung mit KI und Bewertung von deren Nutzen für das eigene Unternehmen
• Offenheit für Technologien entwickeln, aber gleichzeitig den „Kernfokus Mensch“ nicht verlieren
• Bewusstsein schaffen für die Grenzen und Probleme der Digitalisierung von HR

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Recruiter / TA Manager

Ihr Referent:

Sebastian von Rabenau, Director, n_value placement GmbH

Sebastian ist seit 17 Jahren im Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Top-Executives aktiv und hat die bisherige Digitalisierung des Recruitings „von der Karteikarte bis zum vollintegrierten Softwaresystem“ beobachtet und begleitet.

Unternehmensprofil:

Eingebunden in eine schlagkräftige Gruppe, spezialisiert sich n_value placement auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in der IT. Dabei bieten wir sowohl Qualifierungsprogramme für Young Professionals, als auch Arbeitnehmerüberlassung und klassische Vermittlung in Funktionen aller Hierarchielevel im Unternehmen.

HRnetworx Online Meetup

(Online Netzwerktreffen Frankfurt)

WANN
22.04.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

CITY PARTNER

SPONSOR

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 

14:10 – 14:40 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch

 

14:45 – 15:15 Uhr
Vortragstitel folgt
Speaker folgt

15:20 – 15:50 Uhr
KI in der Personalbeschaffung und Robo-Recruiting – Fluch oder Segen?
Sebastian von Rabenau, Director, n_value placement GmbH

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion

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Ihre Vorteile:

• Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
• Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
• Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
• Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
• Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
• Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

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Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

• Personalleiter/innen
• Geschäftsführer/innen
• Personalreferent/innen
• Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
• Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
• Personal- und Organisationsentwickler/innen
• Administrationsverantwortliche

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Sponsoren und Partner des Events:

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Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

• 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
• Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
• Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Der Beitrag KI in der Personalbeschaffung und Robo-Recruiting – Fluch oder Segen? erschien zuerst auf Business Leads.