Digitale Personalakte

Wann: 29. März 2022, 10:00 – 11:20 Uhr
Wo: Online, kostenfrei anmelden

Link zur kostenfreien Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/online-pitch-day-digitale-personalakte

Hallo und willkommen zum ONLINE PITCH DAY: Digitale Personalakte 
mit Zalaris, HRworks, Personio und VRG HR:   

Beim live online Event werden Ihnen Lösungen in 20-minütigen „Pitches“ für Ihre Human Resources Abteilung präsentiert.

Auf diese Weise verschaffen Sie sich einen kompakten Eindruck aktueller Lösungen und erfahren in kurzen Sessions entscheidende Einblicke in die jeweilige Hersteller-Lösung. Profitieren Sie von:

• Software- und Lösungseinblicken aus 1. Hand
• sachverständiger Demonstration der Anbieter selbst
• Möglichkeit des persönlichen 1-zu-1 Folgegespräch

Pitch-Vorträge und Unternehmen des ONLINE PITCH DAYS:

10:00 – 10:20 Uhr
Digitale Personalakte: Wir können Cloud und On-Premise  
Felix Baumann, Zalaris Deutschland GmbH

10:20 – 10:40 Uhr
Digitale Personalakte: Effizienz statt Papierchaos
Tim Conrath, Sales Manager, HRworks GmbH

10:40 – 11:00 Uhr
Digitale Personalakte / Alle Daten an einem Ort
Hannah Neumann, Account Executive, Personio GmbH

11:00 – 11:20 Uhr
Digitale Personalakte: smarte Personalprozesse mit Zukunft
Mathias Lücht (Dipl.-Kfm.), VRG HR

Zielgruppe:

• Geschäftsführer, Gesellschafter, Entscheider
• Führungskräfte mit Personalverantwortung
• HR-Manager
• Personalleiter

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Sie können nicht Live dabei sein? Melden Sie sich dennoch an, um im Nachgang die Aufzeichnung und Kontaktmöglichkeit zu den einzelnen Referenten / Firmen zu erhalten.

Link zur kostenfreien Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/online-pitch-day-digitale-personalakte

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ONLINE PITCH DAY

Digitale Personalakte

Wann: 27. Januar 2022, 10:00 – 10:40 Uhr
Wo: Online, kostenfrei anmelden

Link zur kostenfreien Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/dp2701

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Mitarbeitergespräche leicht gemacht!

Link zur Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/opdhrl0112

Die Zeit rast und bald schon stehen wieder die jährlichen Gespräche mit Ihren Mitarbeitenden an. Meistens handelt es sich hier mehr um einen Pflichttermin als um ein sinnvoll geführtes Gespräch. Deshalb möchten wir Ihnen zeigen, wie Sie mithilfe von Talentsoft die HR-Digitalisierung Ihres Unternehmens vorantreiben können und Performance Gespräche wieder Spaß machen.

Einleitung:
Wir stellen Ihnen Talentsoft als Unternehmen einmal kurz vor und gehen dann darauf ein, wie man in Talentsoft Mitarbeitergespräche auch in Microsoft Teams abbilden kann!

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Organisationsentwicklung
• Geschäftsführung
• IT

Ihre Referentin:
Denise König, Field Marketing Manager DACH, Talentsoft GmbH

Unternehmensprofil:

Als europäischer Marktführer im Bereich Human Capital Management setzt Talentsoft auf seine offene HR-Software, um den Transformationsprozess in Unternehmen jeder Größenordnung zu beschleunigen. Und das so, dass sich dieser nahtlos in den Kontext, die Bedürfnisse und das bestehende Technologie-Ökosystem einfügt. Von seinen 15 Niederlassungen auf der ganzen Welt aus betreut Talentsoft mehr als 2.200 Kunden aus allen Branchen in über 130 Ländern.

Starten Sie gemeinsam mit Talentsoft die Transformation Ihres Unternehmens – www.talentsoft.de.

Ansprechpartner: Denise König
Telefon: +49 221 16 88 030
E-Mail: contact.de@talentsoft.com
Internet: www.talentsoft.de

Link zur Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/opdhrl0112

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Vereinfachen Sie Ihre HR-Prozesse mit Personio, der All-in-One Software für Personalverwaltung, Payroll und Recruiting.

Wann:  01. Dezember 2021, 10:00 – 10:20 Uhr
Wo: Online, kostenfrei anmelden

Link zur Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/opdhrl0112

Vom Personalverwalter zum strategischen Partner

Ob Employer Branding, Onboarding-Prozesse oder Führungskräfteentwicklung – Sie könnten so vieles für Ihre Mitarbeiter bewegen! Doch erst, wenn die operativen HR-Aufgaben reibungslos laufen, können Sie in strategische Themen investieren. Stellen Sie jetzt die Weichen für den langfristigen Unternehmenserfolg.

Inhalte des Vortrages:
Erfahren sie mehr zu:

• Digitalisierung: Höhere Produktivität und niedrigere Kosten durch effiziente Prozesse
• Optimierung: Entfesseln sie das Potenzial ihrer Belegschaft durch verbesserte Persoanlprozesse
• Analysieren: Mehr Mehrwert für ihr Unternehmen durch datengestützte, strategische Entscheidungen.

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Organisationsentwicklung
• Geschäftsführung

Ihr Referent:

Johannes Hillebrandt ist Account Executive bei der Personio GmbH und berät und unterstützt KMUs bei der Einführung von Personalmanagement Software. Durch seine Erfahrung bei Personio hat er eine Vielzahl an Digitalisierungsprojekte begleitet und kennt die Herausforderungen im HR-Bereich.

Unternehmensprofil:

Personio ist die ganzheitliche HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen mit bis zu 2.000 Mitarbeitenden. Der Software-Anbieter mit Sitz in München, Madrid, London, Amsterdam und Dublin hat es sich zum Ziel gesetzt, Personalprozesse schneller, übersichtlicher und effizienter zu machen. So haben HR Manager wieder Zeit, sich auf das wertvollste Gut erfolgreicher Unternehmen zu konzentrieren: die Mitarbeiter. Zu diesem Zweck entwickelt Personio eine All-in-One Software-Lösung für Recruiting, Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Rund 4.000 Kunden in über 80 Ländern setzen Personio bereits erfolgreich ein.

KOSTENFREI ANMELDEN!
Sie können nicht Live dabei sein? Melden Sie sich dennoch an, um im Nachgang die Aufzeichnung und Kontaktmöglichkeit zu unserem Referenten/ Personio zu erhalten.

Link zur Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/opdhrl0112

(Bildquelle: a href=‘https://www.freepik.com/photos/business‘>Business photo created by peoplecreations

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 4PLAN HR – World Class HR Controlling

Link zur Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/opdhrl0411

4PLAN HR ist eine Software für die Planung und das Controlling im HR-Umfeld, für mittelständische und große Arbeitgeber. Ihre Planungsrunden werden zu komplex für die Tabellenkalkulation? Ein monatlich rollierender Forecast, der sich fast von selbst erstellt – wie soll das gehen?

Einleitung:
In unserem Online-Pitch Video erwartet Sie eine grundsätzliche Vorstellung von Software4You und unserer Software 4PLAN HR sowie ein Überblick über die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten der Software. Wie kommen die Informationen ins System? Was ist eine Maßnahmenplanung? Warum eignet sich eine Maßnahmenplanung für mehr als eine reine Kostenplanung? Welche strategische Bedeutung kann 4PLAN HR für ein Unternehmen einnehmen?

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Organisationsentwicklung
• Geschäftsführung
• Personalcontroller

Ihr Referent:
Matthias Stocker, mstocker@software4you.com

Unternehmensprofil:

Software4You ist im Bereich HR-Controlling und Personalkostenplanung führender Anbieter von Softwarelösungen. Als einer der wenigen Spezialisten gelingt es uns, die Stärken unserer bewährten Standardsoftware 4PLAN HR mit kom­plexen Kundenerfordernissen zu verbinden, um so für höchste Produktivität zu sorgen. Unsere Erfahrung beruht auf zahlreichen erfolgreich abgeschlossenen Projekten bei mittelständischen und großen Unternehmen. Über 200 Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf unsere Expertise als erfahrenen Partner.

Ansprechpartner: Stefan Hörmann
Telefon: 0176 / 13939015
E-Mail: shoermann@software4you.com
Internet: www.software4you.com

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Smarte HR-Prozesse mit Zukunft: SAP® SuccessFactors®

Zeit für die neue Generation der Personalarbeit

Link zur Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/opdhrl0411

Smarte HR-Prozesse, sichere Abrechnung und modernes Personalmanagement – SAP® SuccessFactors® ist eine revolutionäre Kombination aus bewährter Technologie und modernster Innovation.

Einleitung:

Lassen Sie sich inspirieren, wie einfach und effizient die moderne HR Arbeit sein kann: Wir geben Ihnen einen Einblick in SAP® SuccessFactors® und stellen Ihnen die Personalmanagement-Plattform Employee Central und das Personalabrechnungsmodul Employee Central Payroll als bequeme Cloudlösung mit höchstem Sicherheitsstandard vor.

Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter und Management machen das Verwalten von personenbezogenen Daten kinderleicht und beschleunigen Ihre HR-Prozesse.
Das innovative Payroll Controllcenter unterstützt Sie bei der Personalabrechnung durch individuell angepasste Workflows und automatisierte Prozesse: Überwachung und Fehlerbehebung in Echtzeit.

Abgerundet wird das Ganze durch ein aussagekräftiges HR Berichtswesen mit allen notwendigen KPI´s – smarte HR-Prozesse mit Zukunft!

Inhalte des Vortrags:
Übersichtlich & individuell:

SAP SuccessFactors mit den Schwerpunkten Employee Central und Payroll Control Center

• Einfach und intuitiv: Personaladministration, Organisationsmanagement, Gehaltsabrechnung
• Aus der Praxis: Anwendungsbeispiele aus den Perspektiven
  o des Abrechners
  o des Mitarbeiters
  o und des Managers
• Sicher und transparent: das Payroll Control Center
• Schnelle Steuerung durch aktuelle Daten: Berichtscenter/ Analytics / KPIs

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Geschäftsführung

Ihre Referentin:
Claudia Heinzelmann, Dipl.-Betriebswirtin (FH), VRG HR GmbH

Unternehmensprofil:

VRG HR ist einer der führenden Anbieter für HR-Software und Lösungen für die Personalwirtschaft: Wir unterstützen Sie im Personalmanagement, von Digitaler Personalakte bis Bewerbermanagement und als Spezialist für Personalabrechnung. Seit vielen Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen als Fullservice, Teilservice, im Outsourcing oder aus der Cloud, die inhouse entwickelte Abrechnungs-Software PROVIA sowie SAP® HCM und SAP® SuccessFactors. Mehr Entlastung und Effizienz im HR-Management für Sie!

Ansprechpartner: Sebastian Vornweg
Telefon: 0441 3907-6773
E-Mail: sebastian.vornweg@vrg.de
Internet: www.vrg-hr.de

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Mitarbeitergespräche leicht gemacht!

Link zur Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/opdhrl0411

Die Zeit rast und bald schon stehen wieder die jährlichen Gespräche mit Ihren Mitarbeitenden an. Meistens handelt es sich hier mehr um einen Pflichttermin als um ein sinnvoll geführtes Gespräch. Deshalb möchten wir Ihnen zeigen, wie Sie mithilfe von Talentsoft die HR-Digitalisierung Ihres Unternehmens vorantreiben können und Performance Gespräche wieder Spaß machen.

Einleitung:
Wir stellen Ihnen Talentsoft als Unternehmen einmal kurz vor und gehen dann darauf ein, wie man in Talentsoft Mitarbeitergespräche auch in Microsoft Teams abbilden kann!

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Organisationsentwicklung
• Geschäftsführung
• IT

Ihre Referentin:
Denise König, Field Marketing Manager DACH, Talentsoft GmbH

Unternehmensprofil:

Als europäischer Marktführer im Bereich Human Capital Management setzt Talentsoft auf seine offene HR-Software, um den Transformationsprozess in Unternehmen jeder Größenordnung zu beschleunigen. Und das so, dass sich dieser nahtlos in den Kontext, die Bedürfnisse und das bestehende Technologie-Ökosystem einfügt. Von seinen 15 Niederlassungen auf der ganzen Welt aus betreut Talentsoft mehr als 2.200 Kunden aus allen Branchen in über 130 Ländern.

Starten Sie gemeinsam mit Talentsoft die Transformation Ihres Unternehmens – www.talentsoft.de.

Ansprechpartner: Denise König
Telefon: +49 221 16 88 030
E-Mail: contact.de@talentsoft.com
Internet: www.talentsoft.de

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Effektives Bewerbermanagement mit Talentsoft

Link zur Anmeldung: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/opdhrl0710

Talentsoft ist führender europäischer Anbieter für HR-Software. In unserem Pitch am 07.10. möchten wir Ihnen die Einsatzmöglichkeiten unserer offen SaaS Plattform am Beispiel des Bewerbermanagements zeigen und zusammen mit Ihnen die HR-Transformation Ihres Unternehmens vorantreiben.

Einleitung:
Wir stellen Ihnen Talentsoft als Unternehmen einmal kurz vor und zeigen Ihnen dann in der Software, wie Sie den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters mit unserer offenen SaaS Software abbilden können. Den Fokus legen wir auf das Thema Bewerbermanagement und welchen Vorteil es bietet, dieses über Talentsoft zu verwalten.

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Organisationsentwicklung
• Geschäftsführung
• IT

Ihre Referentin:
Denise König, Field Marketing Manager DACH, Talentsoft GmbH

Unternehmensprofil:

Als europäischer Marktführer im Bereich Human Capital Management setzt Talentsoft auf seine offene HR-Software, um den Transformationsprozess in Unternehmen jeder Größenordnung zu beschleunigen. Und das so, dass sich dieser nahtlos in den Kontext, die Bedürfnisse und das bestehende Technologie-Ökosystem einfügt. Von seinen 15 Niederlassungen auf der ganzen Welt aus betreut Talentsoft mehr als 2.200 Kunden aus allen Branchen in über 130 Ländern.

Starten Sie gemeinsam mit Talentsoft die Transformation Ihres Unternehmens – www.talentsoft.de.

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Digitale Personalakte: smarte Personalprozesse mit Zukunft

 Prozesse und Kommunikation DSGVO- und Corona-konform

Wo: Online, kostenfrei anmelden

Kostenfrei anmelden: https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/dp1609

Personalprozesse einfach und digital. Die Digitale Personalakte der VRG HR punktet mit smarten Funktionen. Suche, Wiedervorlage, Auswertung, Briefschreibung einfach & digital – VRG HR zeigt wie.

Einleitung:
So einfach und effizient kann digitale Personalarbeit sein: Erfahren Sie bei VRG HR, was Sie über die Digitale Personalakte wissen sollten! Lernen Sie Vorteile kennen wie Vorgangsüberwachung, schnelle Recherche oder Auswertungen auf Knopfdruck, intuitiv bedienbare Benutzeroberflächen und Schnittstellen zu Office-Anwendungen für Serienbriefe. Intelligente Scanprozesse unterstützen Sie bei der Ablage und überwachen Ihre Akten auf Vollständigkeit – smarte HR-Prozesse mit Zukunft!

Inhalte des Vortrags:

• Übersichtlich & individuell: So ist die Digitale Personalakte aufgebaut:
• Schneller finden – Dokumente und Informationen über flexibel konfigurierbare Suchanfragen recherchieren
• Serienbriefe mit und ohne Barcoderückläufer
• Workflows, Wiedervorlagen und Abonnements für mehr Transparenz und Überblick
• Flexible Auswertungen und HR-Kennzahlen
• Office-Integration (Outlook & Co.)
• Transformation Ihrer Papierakten in die digitale Welt

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Geschäftsführung

Ihr Referent:
Mathias Lücht (Dipl.-Kfm.)

Unternehmensprofil:

VRG HR ist einer der führenden Anbieter für HR-Software und Lösungen für die Personalwirtschaft: Wir unterstützen Sie im Personalmanagement, von Digitaler Personalakte bis Bewerbermanagement und als Spezialist für Personalabrechnung. Seit vielen Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen als Fullservice, Teilservice, im Outsourcing oder aus der Cloud, die inhouse entwickelte Abrechnungs-Software PROVIA sowie SAP^® HCM und SAP^® SuccessFactors. Mehr Entlastung und Effizienz im HR-Management für Sie!

Ansprechpartner: Sebastian Vornweg
Telefon: 0441 3907-6773
E-Mail: sebastian.vornweg@vrg.de
Internet: www.vrg-hr.de

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