Der Beitrag Die Gestaltung einer besonderen Learning Experience (mit Fokus auf Ihren Beschäftigten) erschien zuerst auf Business Leads.

Wie eine All-in-One Software Ihre HR-Digitalisierung voranbringt

Termin: 05. Oktober 2021                  Uhrzeit: 09:50 – 10:20 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/hrsoftware0510
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Die Arbeitswelt unterliegt auch gerade durch die Digitalisierung einem ständigen Wandel und wirkt sich entsprechend auf die Rolle von HR aus. Erfahren Sie in unserem Vortrag, wie Sie mit einer All-in-One HR-Software Lösung den Herausforderungen in Ihrer HR-Abteilung begegnen und diese meistern.

Einleitung:
Im Zuge der digitalen Transformation, sowie der sich stetig wandelnden Arbeitswelten und -weisen spielt das HR-Management eine immer bedeutendere Rolle. Auch die wechselseitigen Erwartungen von Unternehmen und ihren Angestellten steigen zunehmend.
Erfahren Sie in unserem Vortrag, wie Sie Ihre HR mithilfe moderner Personalsoftware modernisieren. Unser Experte präsentiert Ihnen ein zentrales Tool für alle HR-Prozesse, welches nicht nur den kompletten Mitarbeiterzyklus vom Recruiting über Mitarbeitereintritt bis Rentenaustritt abdeckt, sondern ebenso individuell an die aktuellen Kundenbedürfnisse anpassbar ist.
Darüber hinaus erhalten Sie interessante Informationen zu den Vorteilen und Nutzen digitaler Tools, mit denen Sie rechtssicher, zeit- und kostensparend Ihre Personalarbeit meistern und durch die Sie Freiraum für die Konzentration auf Ihr Kerngeschäft gewinnen.

Inhalte des Vortrags:

• Die digitale Transformation
• Digitalisierung in HR-Abteilungen
• Mit modernen Tools Ihre HR-Prozesse zukunftssicher machen
• Vorstellung einer All-in-One Lösung
• Vorteile und Nutzen einer vollintegrierten Personalmanagement Suite

Ihr Nutzen:

Im HR-Bereich ist momentan vieles im Wandel. Unser Experte verrät Ihnen, wie Sie Ihr Unternehmen mit digitalen Prozessen fit für die Zukunft machen. Mit diesem Trend im Blick können Sie den Übergang zu einem mitarbeiterorientierten HR Management anstoßen und vorantreiben.

Methode:
Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Entscheider (GF, CEO etc.)

Ihr Referent:

Andreas Ackermann | Team Manager Presales Consulting, SAGE

Als Teammanager Presales Consulting berät und betreut er regelmäßig Kunden bei der Auswahl und Einführung unserer HCM Lösung Sage HR Suite.

Er kennt Wünsche und Anforderungen an die Lohnabrechnung bis hin zum vollumfängliches Personalmanagement System sowie die Chancen der Digitalisierung für unterschiedlichste Unternehmensgrößen sehr genau.

Unternehmensprofil:

Über Sage
Sage ist weltweiter Marktführer für Technologien zur effizienten Steuerung von Geschäftsprozessen. Ganz egal, ob Sie eine kleine, mittelständische oder große Firma führen – die flexiblen ERP- und HR-Lösungen von Sage verhelfen Ihrem Unternehmen zu mehr Wachstum und treiben seine Entwicklung stetig voran – angepasst an Ihre Branche.

Ziel von Sage ist es, den Verwaltungsaufwand für Unternehmen zu reduzieren. Daran arbeiten täglich mehr als 13.000 Mitarbeiter in 23 Ländern mit einem Netzwerk aus Beratern und Partnern für rund drei Millionen Kunden. Entdecken Sie jetzt die mehrfach ausgezeichneten Sage-Lösungen auf www.sage.com.

Ansprechpartner: Andreas Ackermann
Telefon: +49 160 90625154
E-Mail: andreas.ackermann@sage.com
Internet: www.sage.com

Dieses Webinar ist Teil der
HRnetworx Online Fachkonferenz

HRnetworx Online Fachkonferenz

HR SOFTWARE –

Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit

veranstaltet durch:

Termin: 05. Oktober 2021       Uhrzeit: 09:00 – 14:30 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/hrsoftware0510
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Sehr geehrte Damen und Herren,

liebes Netzwerk,

Datenerhebungs-und Auswertungsmöglichkeiten lassen tief in die Performance von HR Abteilungen und darüber hinaus blicken. Big Data gestützte Anwendungen verhelfen nicht nur zu kontrollieren und zu steuern, sondern auch um aktiv zu gestalten und Mehrwerte sowohl für das Unternehmen als auch für die Mitarbeiter selbst zu erzeugen. Dieser Tage ist jedoch oft von Software-Dschungel die Rede.
Am 05. Oktober veranstalten wir daher die Online Fachkonferenz Leistungsstarke Software-Lösungen für Ihre HR-Arbeit. An diesem Tag wird Licht ins Software-Dickicht gebracht und performante Lösungen präsentiert.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference möchten wir Sie hierzu herzlich einladen.

Partizipieren Sie von den Erfahrungen der HR-Experten und lassen Sie sich am gesamten Veranstaltungstag oder nur zu einzelnen Vorträgen von spannenden Vorträgen direkt aus der Praxis inspirieren.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung

09:15 – 9:45 Uhr:
Keynote Speaker

9:50 – 10:20 Uhr:
Die digitale Transformation in der HR-Abteilung
Andreas Ackermann, Team Manager Presales Consulting, SAGE

10:25 – 10:55 Uhr:
Vortragstitel folgt
Personio

11:00 – 11:30 Uhr:
Vortragstitel folgt
Studitemps

11:35 – 12:05 Uhr:
Vortragstitel folgt
GuideCom

12:10 – 12:40 Uhr:
Vortragstitel folgt
Bosch

12:45 – 13:15 Uhr:
Vortragstitel folgt
HAUFE

13:20 – 13:50 Uhr:
Vortragstitel folgt
SP_DATA

13:55 – 14:25 Uhr:
Vortragstitel folgt
Software4You

Ab 14:25 Uhr Uhr Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

Zielgruppe der WebCo
• Geschäftsführer / Vorstand
• Personalleiter
• Recruiter
• Personalentscheider
• Personalentwickler
• Organisationsentwickler
• Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

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Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/hrsoftware0510
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

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Partner & Sponsoren:

         

       

 

(Bildquelle: Business“>https://www.freepik.com/photos/business‘>Business photo created by jannoon028 , People“>https://www.freepik.com/vectors/people‘>People vector created by pch.vector- www.freepik.com)

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Termin: 30.06.2021              Uhrzeit: 11:00 – 12:00 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/webinar-tts30-06
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Die digital verteilte Zusammenarbeit ist heutzutage ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit.
Fördern Sie den sozialen Austausch in Ihren Teams und trauen Sie sich, die digital verteilte Zusammenarbeit bunt, agil und transparent zu gestalten.

Einleitung:

In der heutigen Welt ist die digital verteilte Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Dies wurde durch die Corona-Pandemie noch verstärkt und wird auch in Zukunft nicht mehr wegzudenken sein. Dies bietet viele Vorteile. Aber auch einige Herausforderungen.

Lassen Sie sich von dem tts Digital Boost Ansatz inspirieren und überwinden Sie die Corona-Müdigkeit. Fördern Sie den sozialen Austausch in Teams mit vielfältiger digitaler Zusammenarbeit auch in diesen herausfordernden Zeiten. Trauen Sie sich, digital verteilte Zusammenarbeit bunt, agil und transparent zu gestalten. Lernen Sie Ihr Team kennen und stärken Sie den Zusammenhalt und das Engagement für gemeinsame Ziele.

Der tts Werkzeug- und Methodenkoffer für virtuelle soziale Kollaboration basiert auf langjähriger, explorativer Erfahrung in der dezentralen Zusammenarbeit. Wir möchten Ihnen die 6 Bausteine für eine erfolgreiche Umsetzung vorstellen. Zudem möchten wir mit Ihnen in den Dialog treten, unsere Erfahrungen und Best-Practice-Ansätze teilen sowie Ihre Fragen rund um Virtual Social Collaboration beantworten.

Nehmen Sie an unserem Webcast und einem spannenden Austausch teil, um einen Eindruck und einige praktische Einblicke in unseren tts Digital Boost Ansatz zu erhalten.

Inhalte des Vortrages:

• Vorstellung der sechs Bausteine für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Bedeutung der sechs Bausteine in einem digital verteilten Arbeitsumfeld
• Expertendiskussion zur Anwendung der Bausteine im Alltag
• Einblicke in digital verteilte Zusammenarbeit in verschiedenen Szenarien
• Inspiration und Beispiele aus dem Alltag mit dem tts Digital Boost Ansatz
• Chancen digital verteilter Zusammenarbeit

Ihr Nutzen:

• Kennen der sechs Bausteine für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Hilfreiche Tipps und Ideen zur Anwendung im Alltag
• Kennenlernen von Chancen digital verteilter Zusammenarbeit
• Inspiration, digital verteilte Zusammenarbeit zu optimieren
• Inspiration, Neues auszuprobieren
• Beantwortung von Fragen im Kontext digital verteilter Zusammenarbeit

Methode:

Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• HR, nicht zwingend nur Entscheider
• Geschäftsführer
• Teamleiter

Ihre Referenten:

Moderation: Kristina Kreibich | Senior Consultant und Product Manager, tts GmbH

Kristina Kreibich ist seit 5 Jahren als Beraterin und Produktmanagerin für SAP SuccessFactors im HR-IT-Umfeld tätig. Als Beraterin und Projektleiterin hat sie die nötigen Einblicke in Unternehmen und deren Prozesse bekommen um jetzt den Schwerpunkt auf selbstentwickelte Produkte bei der tts zu legen. Die tts geht dabei speziell auf die Kundenwünsche ein und eine digitale und agile Arbeitsweise gehören da selbstverständlich dazu.

Patricia Kleinle | Senior Consultant & Scrum Master, tts GmbH

Patricia Kleinle ist als Beraterin und Scrum Master im HR IT Umfeld tätig. Ihre Themenschwerpunkte sind Digitalisierung, agile Arbeitsformen und damit einhergehende Organisationsentwicklung. Mit ihrem Wirtschaftsstudium an der UZH sowie diversen Weiterbildungen im Bereich Agilität hat sie ein starkes theoretisches Fundament und weist HR-Berufserfahrung in der dynamischen Handelsbranche sowie branchenübergreifende Erfahrungen aus ihrem Berateralltag auf.

Tetyana Dekola | Senior Consultant, tts GmbH

Tetyana Dekola ist seit acht Jahren als SuccessFactors-Beraterin im HR-IT-Umfeld tätig. In ihrer Tätigkeit als Beraterin und Projektleiterin hilft sie Unternehmen, bereits vorhandene sowie die neuen HR-Prozesse zu analysieren, aufeinander abzustimmen und zu digitalisieren. Tetyanas branchenübergreifende Erfahrung auch bei internationalen Projekten hilft, die Softwarefunktionalitäten maximal effizient und effektiv bei den Projektlösungen anzuwenden. Bei derzeit 100%igem Remote-Projektvorgehen setzt sie immer mehr die agile Arbeitsweise in den Projekten ein.

Johannes Starke| Product Manager Learning, tts GmbH

Johannes Starke berät Organisationen darin, wie sich die Chancen der Digitalität für neue, verbindende und wertschöpfende Lernkonstellationen nutzen lassen. Dazu zählen neben einer Neuausrichtung der übergreifenden Learning Strategie die konkrete Umsetzung in Blended Learning Angebote. In seiner Tätigkeit als Produktmanager überführt er die gewonnenen Erkenntnisse, wie sich Lernen in Organisationen ändert, in das Produktportfolio der tts.

Unternehmensprofil:

tts ist Full-Service-Anbieter für Performance Support, Talent Management und Corporate Learning. Mit innovativen Lösungen im IT- und SAP-Umfeld unterstützen wir unsere Kunden, ihr Potential voll zu entfalten. Zuverlässigkeit, Integrität und Kompetenz bilden dabei die Basis für eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Im deutschsprachigen Raum ist tts führender E-Learning-Anbieter.

Ansprechpartner: Patricia Kleinle
E-Mail: info.consulting@tt-s.com

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/webinar-tts30-06
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Der Beitrag Die „Big Six“ digital verteilter Zusammenarbeit erschien zuerst auf Business Leads.

Der Beitrag Webinar: Zeitalter der virtuellen Assistenz – Ab sofort, wieso nicht?​ erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 22. Oktober 2015                                          Uhrzeit: 10.00 – 11.00 Uhr

Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/6334656290253681666 

Einleitung:

Die Anforderungen an die HR-Abteilungen sind größer als je zuvor. Nach der Suche und dem Kampf um die besten Talente, stellt das Onboarding der neuen Mitarbeiter die nächste Herausforderung dar.

Inhalte des Vortrags:

• Vorteile und Nutzen von Unified Talent Management Software für Unternehmen & Mitarbeiter
• Onboarding als Beispiel für den Einsatz von Unified Talent Management Software
• So sollte ein gutes Onboarding aussehen
• Steigerung der Prozesseffizienz
• Nahtlose Einarbeitung von Mitarbeitern

Ihr Nutzen:

Ein gutes Talent Management ist „aus einer Hand“ und hat einen strategischen und umfassenden Ansatz. Häufig sind die Talent Management Systeme, die diesen umfassenden Ansatz der Personalabteilungen unterstützen sollen, nicht einheitlich, sondern basieren auf unterschiedlichen Systemen und Prozesslandschaften. Cornerstone zeigt anhand des Onboardings die Vorteile einer Unified Talent Management Software für Unternehmen und die Mitarbeiter.

Methoden:

• Vortrag mit Diskussion
• Workshop-Charakter

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Geschäftsführer Personal
• Leiter Talent Management

Ihr Referent:

Sascha Krone Enterprise Sales Manager, mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung nationaler und internationaler Unternehmen sowie des Einsatzes von Personalmanagement-Software-Lösungen

Unternehmensprofil

Cornerstone onDemand ist ein weltweit führender Anbieter von Cloud-basierten Anwendungen für das Talent Management. Cornerstone unterstützt Unternehmen bei Recruiting, Training, Management und Vernetzung ihrer Mitarbeiter. Die Lösungen sind bei über 1.900 Kunden weltweit im Einsatz und werden von mehr als 16,6 Millionen Anwendern in 191 Ländern und 42 Sprachen genutzt.

Ansprechpartner: Sascha Krone

Telefon: 0177-3220376

E-Mail: skrone@csod.com

Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der der HRnetworx WebConference “PE & Talentmanagement”

Zielgruppe:

–          Vorstände/Geschäftsführer

–          Personalleiter

–          Entscheider aus den Fach-Bereichen

–          Personalreferenten

–          Personal- und Organisationsentwickler

–          Einsteiger

–          Trainer und Berater usw.

Senden Sie bitte eine Email an: selma.linde@networx.info

Wir erwarten für den Tag ca. 250 – 350 Anmeldungen 

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.

https://attendee.gotowebinar.com/register/6334656290253681666  

 Ihr Moderator: Tjalf Nienaber ist ausgewiesener Social Business und HR 2.0-Experte und Gründer u.a. von HRM Leads, HRnetworx und jobclipr.

Mehr unter www.nienaber.de

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Partner & Sponsoren:

Der Beitrag Kostenfreies Webinar: Mit Unified Talent Management die besten Talente schnell & effektiv an Bord bringen erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 22.10.2015   Uhrzeit: 11:00-12.00

Bitte auch hier anmelden

Was sind die wichtigsten Komponenten für eine erfolgreiche Karriere- und Nachfolgeplanung? Welche Vorteile bringt dies für Unternehmen und Mitarbeiter?

Einleitung:

Das Webinar „Karriere- und Nachfolgeplanung erfolgreich umsetzen“ behandelt die Frage, wie Unternehmen die Talente Ihrer Mitarbeiter identifizieren und fördern können. Die Neubesetzung einer Stelle ist heutzutage mit viel Aufwand verbunden und wichtige Positionen werden häufig nur schwer besetzt. Umso essentieller ist es deshalb für Unternehmen die eigenen Mitarbeiter zu halten und weiterzuentwickeln. In diesem Zusammenhang wird gezeigt, welche Unterstützung insbesondere Softwaretools bei der Organisation und Planung liefern können.

Inhalte des Vortrags:

• Identifikation von Schlüsselstellen im Unternehmen
• Aufbau von Talentpools & Orgmanagement
• Zusammenspiel verschiedener Komponenten des Talentmanagements
• Softwaretools für die Implementierung einer erfolgreichen Karriere- und Nachfolgeplanung

Ihr Nutzen:

• Aufbau einer strukturierten Karriere- und Nachfolgeplanung
• warum Mitarbeiter in HR Prozesse eingebunden werden sollten
• welche Hürden dabei berücksichtigt werden sollten
• welche Prozesse innerhalb der Nachfolgeplanung zu definieren sind
• wie Software die Planung unterstützen kann und welche Tools es gibt

Methode: 

• Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Personalentwickler
• Unternehmenskommunikation
• Führungskräfte

Ihr Referent:

Sebastian Foris

Diplom Betriebswirt Internationales Management

seit 4 Jahren bei rexx systems (Senior Sales Manager)

einschlägige Erfahrungen im IT-Vertrieb (u.a. Hewlett-Packard)

Unternehmensprofil

HR Software von rexx systems bietet alles, was Sie für eine erfolgreiche und moderne Personalarbeit benötigen. Von der Personalverwaltung mit digitaler Akte, über Spezialsysteme für e-Recruiting, Talentmanagement, Zielvereinbarungen, Zeitwirtschaft, Seminarmanagement, Mitarbeiterportale usw. bis hin zu hochintegrierten HR Management Systemen (HRIS).

Ansprechpartner: Sebastian Foris

Telefon: +49 (0) 40 890080 306

E-Mail: sebastian.foris@rexx-systems.com

Internet: www.rexx-systems.com

Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der der HRnetworx WebConference „PE & Talentmanagement “

Kostenfreie HRnetworx WebConference „PE & Talentmanagement“

Der Beitrag Kostenfreies Webinar: Karriere- und Nachfolgeplanung erfolgreich umsetzen erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 22.10.2015    Uhrzeit:  15.00-16.00 Uhr

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Mitarbeiter der MES GmbH teilen mit Ihnen die Erfahrungen aus dem, mit dem HR Excellence Award prämierten, Führungskräfteentwicklungsprogramm „Fit for Spirits“, durchgeführt für unseren Kunden Mast-Jägermeister SE.

Einleitung:
Der Auftrag an MES war es, ein Programm zu konzipieren, das die neuen Führungsgrundsätze von Jägermeister lebendig werden lässt. Es sollte individuell auf jeden Teilnehmer zugeschnitten sein, jeden persönlich berühren und gleichzeitig das Führungsteam als Ganzes weiterbringen. Innovative Ansätze, wissenschaftlich fundierte Methoden sowie die Verankerung in der Unternehmensstrategie waren zugrundliegende Anforderungen an das Programm.

Inhalte des Vortrags:
– Hintergrund und Rahmenbedingungen beim Kunden
– Erfolgsfaktoren für „Fit for Spirits“
– Das Programm im Überblick
– Konkrete Beispiele aus der Praxis
– Lessons learned

Ihr Nutzen:
– Kennenlernen eines Best Case Szenarios zu einem sehr erfolgreichen Führungskräfteentwicklungsprogramm
– Einblicke wie ein vielseitiges Programm unter aktiver Einbeziehung der Führungskräfte ausgestaltet werden kann
– Anschauliche Darstellung, wie einzelne Entwicklungstools in ein Gesamtkonzept gebettet wurden
– Kennenlernen eines erfolgreichen Beispiels, wie durch ein Programm eine hohe positive Eigendynamik und ein Engagement der Führungskräfte weit über das geforderte Maß hinaus
geschaffen wurde
– Einblick in die Entstehung einer hohen Eigenverantwortung von Führungskräften mit Blick auf eine Veränderung und Weiterentwicklung des Gesamtunternehmens
– Kennenlernen konkreter Praxisbeispiele inklusive wertvoller Lessons learned

Methode:

Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

– Personaler (Personalreferenten, Personalentwickler, HR-Businesspartner, Recruiter, Entscheider, etc.)
– Alle, die Interesse an Führungskräfteentwicklung und einer diesbezüglich hoch erfolgreichen Case Study haben

Ihre Referentinnen:
Christin Weißflog, Beraterin,
… blickt als Wirtschaftspsychologin zurück auf mehrjährige Erfahrung als Beraterin und Projektmanagerin sowohl als interne Mitarbeiterin in einem Großkonzern, als auch als externe Beraterin im Bereich Personalentwicklung und Talent Management (Schwerpunkte: Diagnostik & Trainings).

Katja Klose, Beraterin,
… verfügt als Betriebspädagogin über umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung auf nationaler und internationaler Ebene (Schwerpunkte: Trainings & Veränderungsmanagement).

Unternehmensprofil
MES ist Spezialist für Führungsentwicklung und Gewinner des HR Excellence Awards 2014.
Wir arbeiten bspw. an folgenden Fragen:
• Wie können wir unsere Führungskräfte gezielt und nachhaltig weiterentwickeln?
• Welcher interne oder externe Bewerber ist für eine bestimmte Aufgabe/Laufbahn geeignet?
• Wie müssen wir unsere Personalarbeit gestalten, um optimal zum Unternehmenserfolg beizutragen?

Ansprechpartner: Christin Weißflog
Telefon: 089 552 39988
E-Mail: weissflog@mes-partner.de
Internet: http://mes-partner.de/

Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der der HRnetworx WebConference “PE & Talentmanagement”

Zielgruppe:

–          Vorstände/Geschäftsführer

–          Personalleiter

–          Entscheider aus den Fach-Bereichen

–          Personalreferenten

–          Personal- und Organisationsentwickler

–          Einsteiger

–          Trainer und Berater usw.

Senden Sie bitte eine Email an: alma.graf@networx.info

Wir erwarten für den Tag ca. 250 – 350 Anmeldungen 

Nutzen Sie die Chance sich bequem vom eigenen Rechner aus informieren und austauschen zu können.

Zu erwarten ist ein informatives Programm mit Vorträgen, Diskussionsrunden und einem kollegialem Austausch im Chat.

Bitte hier anmelden

Partner & Sponsoren:

Der Beitrag Kostenfreies Webinar: Stärkenorientierte Führungskräfteentwicklung – Case Study Mast-Jägermeister SE erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 15.10.2015        Uhrzeit: 14.00 – 15.00 Uhr

Bitte auch  hier anmelden:
https://attendee.gotowebinar.com/register/9131588473976500738 

Einleitung:

Firmen brauchen immer länger, um sich für einen Kandidaten zu entscheiden. Vom ersten Gespräch bis zur Unterzeichnung des Vertrages kann viel Zeit vergehen. Das ist das Ergebnis einer internationalen Studie des Arbeitgeberbewertungsportals Glassdoor. In diesen Webinar zeigen wir, wie Recruiting Technologie diesen Trend umbeugen kann. Wir zeigen an Hand praktischer Beispiele wo Candidate Experience, Employer Branding und Recruiting Effizienz mit Video Recruitment und e-Assessment aufeinander treffen. Erfahren Sie wie Metro, die EU und Randstad Ihre Recruiting Verfahren mit Video Technologie persönlich gestalten.

Inhalte des Vortrags:

• Welche Technologie Trends führen zur Automatisierung der Bewerbungsverfahren?
• Ist das nur für Berufseinsteiger der Generation Y oder auch für Berufserfahrene und Führungskräfte?
• Was ist die Rolle von Mobile im Prozess?
• Welche Varianten von Video Interviews gibt es eigentlich? Fokus auf Effizienz oder mehr auf Dialog?
• Video Pitch im Formular gleich am Start des Prozesses einsetzen oder erst als zweiten Schritt?
• Wie man Videos zusammen mit online Assessments und andere Recruiting Technologien am besten einsetzen kann?
• Wie kann man trotz Automation mit Technologie eine positive Candidate Experience wahrleisten?

Ihr Nutzen:

• Beispiele wo Unternehmen heute Video Recruiting in Ihren Auswahlverfahren einsetzen und wo nicht…
• Kombination von Tipps aus der Praxis und aktuelle Studien im HR Bereich
• Konkrete Vorgehensweisen, Checklisten und Leitfäden für den Einsatz von Video Recruiting
• Inspiration und Spaß

Methode:

• Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• HR und Personal
• Recruiter und Talent Acquisiton
• HR Marketing
• Employer Branding
• Ein jeder der sich fragt, wie man den Bewerbungsprozess sowohl schlanker, als besser gestalten kann

Ihr Referent:

Walter Hueber, CEO bei Cammio

Walter Hueber ist mit-Gründer und CEO von Cammio Video Recruiting. Er referiert als Experte oft auf Recruiting und HR Events in Europa. Walter hat fast 20 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensberatung, Marketing und Recruiting in verschiedenen Märkten in Europa.

Unternehmensprofil

Cammio ist eine leistungsfähige cloudbasierte Video-Interview-Platform, die Video Pitch, Live- und Zeitversetzte Interviews in einer integrierten Online-Umgebung bietet. Sie verschafft Kandidaten und Arbeitgebern einen besseren ersten Eindruck und senkt gleichzeitig Kosten und Dauer der Personalsuche. Marktführer wie Metro, Randstad und die EU verlassen sich täglich auf Cammio, wenn es um die Suche nach den besten Kandidaten geht. Cammio vermeidet unnötige Reisekosten und komplizierte Terminabstimmungen mit Interviews per Webbrowser, kombiniert mit e-Assessments und völlig Mobil optimalisiert. In 2014 wurde Cammio ausgezeichnet mit der „Recruiting Innovation Award Europe 2014“.

Ansprechpartner: Walter Hueber

Telefon: +31 646 331318

E-Mail: walter@cammio.com

Internet: www.cammio.com

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Video kills the CV-Star

Termin: 15.10.2015,        Uhrzeit: 12:00 bis 12:45 Uhr

Bitte auch  hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/9131588473976500738 

Wie Erfolgsmodelle aus dem privaten Umfeld das Recruiting künftig prägen werden. Ein Blick in die Zukunft des Recruitings und Employer Brandings.

Einleitung:

Die Welt ist Live. Millionen Menschen streamen sich schon heute live aus ihrem Alltag. Wieso sollten Recruiting und Employer Branding nicht auch Live stattfinden?

Erleben Sie, wie die Erfolgsmodelle funktionieren und wo sich Ihre Zielgruppe heute massiv aufhält. Sehen Sie außerdem, wie Sie mit Videos und Bildern aus Interessenten Bewerber machen und wie Ihnen jobclipr.com dabei hilft.

Inhalte des Vortrags:

• Relevanz des Mediums Video
• Inspirierende Geschäftsmodelle im Rahmen des Live Video Streamings im privaten Umfeld
• Live Video Streaming als Recruiting- und Employer Branding Tool der Zukunft
• Live-Präsentation von Geschäftsmodellen
• Kurzpräsentation von jobclipr.com

Ihr Nutzen:

• Tipps für erfolgreiches und zukunftsweisendes Employer Branding und Recruiting
• Wichtige, tagesaktuelle Trendbewegungen

Methode:

• Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

• Personalleiter
• Personalreferenten
• Entscheider
• Recruiter
• Personal-Marketing / Employer Branding
• Personalberater

Ihr Referent:

Andreas Prager, Managing Partner & Co-Founder clipr GmbH.

Unternehmensprofil

Auf jobclipr erstellen Personen und Unternehmen eine digitale Visitenkarte und vermarkten / „branden“ sich dadurch selbst. Durch Visualisierung der eigenen Kompetenzen und Eigenschaften erhalten beide Seiten den entscheidenden persönlichen Eindruck.

Ansprechpartner:

Ansprechpartner: Andreas Prager

Telefon: +49 (0)89 716 779 370

E-Mail: andreas.prager@jobclipr.com

Internet: www.jobclipr.com

Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der WebConference „Innovation Recruiting „

jobclipr WebConference „Innovation Recruiting“

Der Beitrag Kostenfreies Webinar: Inspire To Hire erschien zuerst auf Business Leads.

Termin: 15.10.2015,        Uhrzeit: 11:00 Uhr

Bitte auch  hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/9131588473976500738 

Ihre Stellenanzeige mit „nur“ einem Klick ins gesamte Netz!

Einleitung:

In diesem Webinar zeigen wir Ihnen wie Sie mit der Software persy^® – mit nur einem Klick – Ihre Stellenanzeigen auf allen Kanälen veröffentlichen können. Keine mehrfachen Eingaben, keine mehrfachen Kosten, keine mehrfache Bearbeitung.

Inhalte des Vortrags:

• Vorstellung GermanPersonnel e-search GmbH
• Aktuelle Rahmenbedingungen
• Budgetsparendes, ergebnisorientiertes Vorgehen im Recruiting
• Die drei Dimensionen der erfolgreichen Stellenanzeige
• Demonstration der Software aus Anwendersicht

Ihr Nutzen:

Mit der Teilnahme an diesem Webinar erhalten Sie einen Einblick in die Software persy^®, mit welcher Sie Ihre Recruiting-Prozesse aber auch Ihre Recruiting-Kosten optimieren können!

Methoden:

• Impulsvortrag mit Diskussion
• Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

• Unternehmen, die Stellen im Internet veröffentlichen
• Recruiter/ Personalreferenten
• Alle die, die mit Stellen in die Öffentlichkeit müssen.

Ihr Referent:

Alexander Soellner, Leiter Vertrieb.

• Seit 2002 bei der GermanPersonnel e-search GmbH
• vorher Monster.de
• Rund 15 Jahre Erfahrung im Online-Recruiting

Unternehmensprofil

GermanPersonnel e-search GmbH steht für neue und innovative E-Recruiting Lösungen in der Personaldienstleistungs- und Vermittlungsbranche. Unsere Expertensoftware persy^® eignet sich auch für kleine und mittelständische Unternehmen, die ihr Recruiting optimieren wollen.

Ansprechpartner: Alexander Soellner

Telefon: 089/32210616

E-Mail: asoellner@germanpersonnel.de

Internet: www.germanpersonnel.de

Dieses ist ein kostenfreies Webinar im Rahmen der WebConference „Innovation Recruiting „

jobclipr WebConference „Innovation Recruiting“

Der Beitrag Kostenfreies Webinar: Intelligentes Multiposting von Stellenanzeigen erschien zuerst auf Business Leads.