New Work wird zu Smart Work– die neue HR-Welt
Termin: 02.02.2021 Uhrzeit: 11:35 – 12:05 Uhr
Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork0202
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Einleitung:
Die Arbeitswelt befindet sich in der größten Transformation ihrer Geschichte. Schauen Sie gemeinsam mit uns über den Tellerrand: Denn die Digitalisierung bestimmt zunehmend unseren Arbeitsalltag und wird sich stetig weiterentwickeln. Unternehmen und ihre Mitarbeiter müssen sich dementsprechend anpassen. Unsere Expertin erläutert Strategien und Trends, um den Herausforderungen der Future of Work zu begegnen:
Inhalte:
- Workforce Management 2.0
- Enablement von Job Mobilität
- Essentielle Kompetenzen für “Smart Work“
- Re-Skilling und die zunehmende Bedeutung von Potenzial
Methode:
- Produkt- / Dienstleistungspräsentation
Zielgruppe:
- Personalleiter
- Personalreferenten
Ihre Referentin:
Anna Wulf | Consultant
In den vergangenen vier Jahren arbeitete Anna Wulf im Bereich der Personalauswahl und Personalentwicklung bei einem mittelständischen Handelsunternehmen und einem großen Einzelhandelskonzern. Dabei standen die Strukturierung von Rekrutierungsprozessessen und das Führen von Auswahlgesprächen sowie die Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte im Vordergrund. Zusätzlich verantwortete Anna Wulf die kaufmännischen Auszubildenden und Dualen Studierenden.
Ihr Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie schloss Anna Wulf im Jahr 2012 an der Leuphana Universität in Lüneburg ab und erweiterte dieses im Anschluss mit einem Master in Human Resource Management an der Universität Hamburg.
Seit 2019 arbeitet Anna Wulf als Consultant für eignungsdiagnostische Prozesse und Instrumente bei der Aon Assessment GmbH.
Unternehmensprofil:
Aon’s Assessment Solutions entwickelt und implementiert webbasierte Tests und Fragebögen für die Personalauswahl und -entwicklung und führt jährlich 30 Millionen Online Assessments in 90 Ländern und 40 Sprachen durch. Mit seinen innovativen, intelligenten und validen psychometrischen Verfahren unterstützt Aon’s Assessment Solutions Unternehmen dabei, genau die Talente mit den Fähigkeiten und der kulturellen Passung zu identifizieren, die langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen.
Aon’s Assessment Solutions bietet effiziente Lösungen, um in jeder Phase des Talent-Life-Cycle bessere Personalentscheidungen treffen zu können. Dazu gehören Verfahren zur Vorauswahl, zur Potenzialanalyse sowie zur Erfassung digitaler Fähigkeiten. Zudem bieten die Tools die Möglichkeit, komplette Assessment-Prozesse zu virtualisieren.
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Fachkonferenz
NEW WORK –
New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0
veranstaltet durch:
unterstützt durch:
Termin: 02. Februar 2021 Uhrzeit: 09:00 – 13:30 Uhr
Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork0202
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Sehr geehrte Damen und Herren,
vor der Pandemie war „New Work“ in aller Munde. Doch diese teilweise künstlich aufgebauschten Diskussionen wurden durch die Krise schnell entzaubert, denn „New Work“ findet im Covid-19-Modus plötzlich unter dem Label „Normalität“ wie von selbst statt.
Wie wird unsere Arbeitswelt nach Corona aussehen? Das ist aktuell eine der Fragen, die sich viele bereits jetzt – auch wenn das Virus noch lange nicht bekämpft ist – stellen. Vieles dreht sich in der medialen Diskussion um das Arbeiten im Home-Office sowie um den „erzwungenen“ Digitalisierungsschub für viele Unternehmen. Aber das ist längst nicht das Ende der Fahnenstange. Die Gelegenheit zur Veränderung unserer Arbeitsgewohnheiten sowie ganzer Unternehmensorganisationen ist so günstig wie noch nie. Es ist darum Zeit, dass wir uns vor dem Hintergrund von New Work damit auseinandersetzen, was modernes Arbeiten in der neuen Arbeitswelt eigentlich auszeichnet, wo wir stehen und was uns letztlich glücklich und damit erfolgreich macht.
Am 02.02.2021 findet daher unsere Online Fachkonferenz zum Thema „New Work“ mit
Fokus-Thema: New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0 statt.
Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen.
Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein!
Erfahren Sie spannende Insights, Tipps und Best Practices für Ihr “Neues Arbeiten”!
Agenda der Veranstaltung:
09:00 – 09:15 Uhr: Begrüßung
09:15 – 09:45 Uhr:
Was New Work leisten muss. Kultur entscheidet!
Keynotevortag & Interview, Marcus K. Reif, People | Politik | Blog Reif.org und Tjalf Nienaber
09:50 – 10:20 Uhr:
Trends in der neuen Arbeitswelt – Unsere Vorhersagen für 2021
Melanie Pracht, GLINT Inc.
10:25 – 10:55 Uhr:
Working from home: Wie Personio seine Mitarbeiter zu Bestleistungen motiviert
Nina Rogler, Employer Branding & Culture Manager, Personio GmbH
11:00 – 11:30 Uhr:
Green New Work: Ökologische Nachhaltigkeit und New Work im Einklang
Arne Prieß, Geschäftsführer, HR CONTRAST GmbH
11:35 – 12:05 Uhr:
New Work wird zu Smart Work– die neue HR-Welt
Anna Wulf, Consultant, AON | Assessment Solutions Germany
12:45 – 13:15 Uhr:
Podiumsdiskussion
Tjalf Nienaber und die Referenten des Tages
An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zu New Work zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben,
rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an tjalf.nienaber@business-leads.net.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Moderation:
Tjalf Nienaber
-
20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
-
Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
- Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber
Zielgruppe der WebCo:
- Geschäftsführer / Vorstand
- Personalleiter
- Recruiter
- Personalentscheider
- Personalentwickler
- Organisationsentwickler
- Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.
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Zuschauer können sich bereits jetzt anmelden:
Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
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