Alterssensibles Personalmanagement in Zeiten des New Work

Alterssensibles Personalmanagement in Zeiten des New Work

Der Arbeitsmarkt der Lebenskenner (Menschen über 50 Jahre) in der Zukunft.

Termin: 04.05.2021              Uhrzeit: 11:00 – 11:30 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork0405
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Können wir es uns leisten, auch als Gesellschaft, eine Personengruppe einfach in Rente zu schicken, nur weil Sie eine Altersgrenze erreicht hat?

Einleitung:
Die Statistiken sagen aus, dass in Kürze alle Babyboomer in Rente gehen. Sie nehmen dann ihre Erfahrungen und Kenntnis, die für Unternehmen sehr wichtig sind, mit. Die freiwerdenden Arbeitsplätze werden nicht mehr alle besetzt werden können. Sichern wir die Erfahrungen und Kenntnisse der Lebenskenner rechtzeitig durch eine authentische Wertschätzung und lassen uns nicht von den Vorurteilen über die Lebenskenner leiten. New Work Ansätze im Sinne des Begründers, den Sozialphilosophen Frithjof Bergman aus den 70er Jahren, bieten in dem Zusammenhang neue Perspektiven.

Inhalte des Vortrags:

  • Personelle Ressourcen der Lebenskenner nutzen
  • Alterssensible Zusammenarbeit im Unternehmen
  • Kenntnisse und Wissen im Unternehmen halten
  • Das ursprüngliche New Work

Ihr Nutzen:

  • Der Vortrag möchte sensibilisieren für das Thema alterssensibles, wertebasiertes und zukunftsorientiertes Personalmanagement und zum Umdenken aufrufen.
  • Lernen Sie Möglichkeiten kennen, wie Sie das Wissen und die Erfahrung der Lebenskenner im Unternehmen halten bzw. für das Unternehmen gewinnen und dabei New Work Ansätze im ursprünglichen Sinne für sich nutzen.
  • Sie erhalten Impulse und Denkanstöße, wie Sie als Unternehmen die Zeit, bis die Mitarbeiter in Ruhestand gehen, nutzen, um sie auf ihren neuen Lebensabschnitt vorzubereiten und aufzuzeigen, dass ihr Unternehmen weiterhin für sie offen ist. Davon werden auch Sie als Unternehmen profitieren.

Methode:
Impulsvortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Geschäftsführer

Ihre Referenten:
Hermann-Josef Kracht

 

 

 

 

 

Ralf Wuzel

 

 

 

 

Unternehmensprofil:

 

 

 

 

Als Interessenvertretung 50Plus e.V. ist unser Ziel die Stimmer der Lebenskenner (Menschen über 50 Jahre) zu sein und auf allen Ebenen unserer Gesellschaft einen Veränderungsprozess einzuleiten, damit wir die Herausforderung des demografischen Wandels erfolgreich bewältigen können. Denn wir werden anders leben, anders arbeiten, anders wohnen und wir werden bunter.

Ansprechpartner: Hermann-Josef Kracht
Telefon: 06271-77456 oder 0176-63657655
E-Mail: kracht@iv50plus.de
Internet: www.iv50plus.de

Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

NEW WORK –

New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0

veranstaltet durch:

Pogledaj sliku u punoj veliini

unterstützt durch:

 

Termin: 04. Mai 2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:45 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/newwork0405
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.

Sehr geehrte Damen und Herren,

vor der Pandemie war „New Work“ in aller Munde. Doch diese teilweise künstlich aufgebauschten Diskussionen wurden durch die Krise schnell entzaubert, denn „New Work“ findet im Covid-19-Modus plötzlich unter dem Label „Normalität“ wie von selbst statt.

Wie wird unsere Arbeitswelt nach Corona aussehen? Das ist aktuell eine der Fragen, die sich viele bereits jetzt – auch wenn das Virus noch lange nicht bekämpft ist – stellen. Vieles dreht sich in der medialen Diskussion um das Arbeiten im Home-Office sowie um den „erzwungenen“ Digitalisierungsschub für viele Unternehmen. Aber das ist längst nicht das Ende der Fahnenstange. Die Gelegenheit zur Veränderung unserer Arbeitsgewohnheiten sowie ganzer Unternehmensorganisationen ist so günstig wie noch nie.  Es ist darum Zeit, dass wir uns vor dem Hintergrund von New Work damit auseinandersetzen, was modernes Arbeiten in der neuen Arbeitswelt eigentlich auszeichnet, wo wir stehen und was uns letztlich glücklich und damit erfolgreich macht.

Am 04.05.2021  findet daher unsere Online Fachkonferenz zum Thema „New Work“ mit
Fokus-Thema: New Work in der neuen Arbeitswelt 4.0 statt.

Die Veranstaltung bringt HR Abteilungen mit Lösungsanbietern aus dem New Work Spektrum zusammen.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein!

Erfahren Sie spannende Insights, Tipps und Best Practices für Ihr “Neues Arbeiten”!

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr: Begrüßung, Tjalf Nienaber

09:15 – 09:45 Uhr
Was New Work leisten muss. Kultur entscheidet!
Keynotevortag & Interview, Marcus K. Reif, People | Politik | Blog Reif.org  und Tjalf Nienaber

09:50 – 10:20 Uhr:
Welche Fähigkeiten brauchen die People-Entscheider von morgen?
Simone Seidel, Director People Central Europe bei SAGE

10:25 – 10:55 Uhr:
Vortragstitel folgt
Vortrag von Personio

11:00 – 11:30 Uhr:
Alterssensibles Personalmanagement in Zeiten des New Work
Hermann-Josef Kracht, IV50plus

11:35 – 12:05 Uhr:
New Work – Mehr als nur ein Kicker im Büro?
Nico Thümler, Sales Consultant für Workforce Management bei Bosch Energy and Building Solutions

12:10 – 12:40 Uhr:
Podcast und New Work. Wie Sie mit einem Podcast zeitgemässe Mitarbeiterkommunikation und Schulungen gestalten können
Florian Schartner, Podcast Experte für Coaches, Speakers, KMUs und Unternehmer

12:45 Uhr – 13:30Uhr:
1.000 m2 Bürofläche für mich
Dagmar Kirchner, Head of Marketing & Sales, TP GmbH

Ab 13:30 Uhr:
Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten

Podiumsdiskussion zum Thema Pflege am 20092018 OHA Roth

An der Teilnahme als Referent interessiert?
Sie stehen für das Thema ein und möchten Ihre Lösung bzw. Ihr Thema zu New Work zielgerichtet platzieren? Wenn Sie noch Fragen haben,
rufen Sie uns einfach an +49 (0)421 166 981 28 oder schreiben uns eine E-Mail an tjalf.nienaber@business-leads.net .

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Moderation:
Tjalf Nienaber

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

Warum als Referent dabei sein:

  • Prestige und Awareness (Präsentieren auf den weltweit größten Online Konferenzen)
  • 30 Minuten Vortrag inkl. Umfragemöglichkeiten
  • Brandingeffekte durch Kampagnen zu Ihrem Vortrag und der gesamten Konferenz
  • Zugang zu unserer Webinar-Technologie
  • Sie sparen sich Reisekosten und Raummieten
  • Riesige Awareness (>1 Mio+ Direkteinladungen / Konferenz)
  • Sehr hohes Ansehen (Kaufentscheidung erfolgt in der Konferenz)
  • Keine zus. Kosten für Software, Moderation oder An-/Abreise
  • After-event Lead Generation durch Content-Distribution auf HRnetworx

 Zielgruppe der WebCo:

  • Geschäftsführer / Vorstand
  • Personalleiter
  • Recruiter
  • Personalentscheider
  • Personalentwickler
  • Organisationsentwickler
  • Vertreter der Branche und Interessierte aller Art.

Sie wollen schon heute Ihren Zuschauer-Platz reservieren? Schnell einen der insgesamt 200 kostenfreien Teilnehmerplätze sichern.

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
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Partner & Sponsoren:

jobclipr

 

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