Verhandlungen zwischen Führungskräften oder Mitgliedern von Personalorganisationen und dem Betriebsrat sind Alltag in Deutschland. Doch nur die richtige Vorbereitung auf diese Gespräche sichert den nachhaltigen Erfolg für das Unternehmen im Einklang mit den Arbeitnehmerinteressen. Im Gegensatz zu anderen geschäftlichen Unterredungen, können Sie Verhandlungen mit dem Betriebsrat bei einem ungünstigem Verlauf nicht einfach abbrechen, sie müssen sie zu Ende führen. Nutzen Sie das Wissen um
