Termin: 05. November 2015 Uhrzeit: 11.00 – 12.00 Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/3787217591380788737 Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist keine Frage des „OB“ – sondern nur des „WIE“. Einleitung: Als Spezialisten für dialogorientierte Diagnostik stellt PERBILITY am Praxisbeispiel der psychischen Gefährdungsbeurteilung die Durchführung einer Mitarbeiterbefragung in Ihrem Unternehmen vor. Wie sieht die Vorbereitungsphase aus und welche Ergebnisse
An dem kurzweiligen WebConference-Tag zum Thema “PE & Talentmanagement” am 22. Oktober hatten wir 354 Anmeldungen. Die Teilnehmer nutzten die Möglichkeit sich parallel zu den Vorträgen noch im freien Chat http://brubbl.com/PE_und_Talentmanagement austauschen zu können. Die WebConference richtete sich i.B. an Vorstände/Geschäftsführer, Personalleiter, Entscheider aus den Fach-Bereiche, Personalreferenten, Personal- und Organisationsentwickler, Einsteiger, Trainer und Berater. Es gab 6 spannende und interessante Vorträge + 1 Podiumsdiskusion von
Recruiting Automation und Trends in Technologie – So sparen Sie Zeit für eine mehr personalisierte Candidate Experience mit Video Termin: 15.10.2015 Uhrzeit: 14.00 – 15.00 Uhr Bitte auch hier anmelden: https://attendee.gotowebinar.com/register/9131588473976500738 Einleitung: Firmen brauchen immer länger, um sich für einen Kandidaten zu entscheiden. Vom ersten Gespräch bis zur Unterzeichnung des Vertrages kann viel Zeit vergehen. Das ist das