Optimieren Sie Ihr Recruiting mit einer starken Arbeitgebermarke

Optimieren Sie Ihr Recruiting mit einer starken Arbeitgebermarke

Termin: 09.02.2021                Uhrzeit: 11:35 – 12:05 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb-09-02-anmeldung
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Stellen Sie Ihre Bewerber_innen ins Zentrum Ihres Recruitings! Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Arbeitgeber-Feedback, Ihrer Karriereseite oder Videointerviews Ihre Employer Brand langfristig
optimieren.

Einleitung:

Zu den größten Herausforderungen für Recruiter zählen die Akquise passender Bewerber_innen und die zeitnahe Auswahl und regelmäßige Kommunikation mit diesen. In diesem Webinar
zeigen wir Ihnen, welche Faktoren Ihre Employer Brand maßgeblich beeinflussen und wie Sie diese optimal für Ihr Unternehmen nutzen können. Außerdem erhalten Sie wichtige Zahlen und
Fakten zum Thema Bewerbermanagement

Inhalte des Vortrags:

  • Die Veränderungen im Recruiting – Zahlen und Fakten
  • Faktoren, die Sie gezielt einsetzen können, um Ihre Employer Brand maßgeblich zu beeinflussen
  • Wichtige Auswahlkriterien und Vorteile einer Recruiting Software

Ihr Nutzen:
In diesem Webinar erfahren Sie,

  • wie wichtig eine gute Employer Brand ist und wie Sie diese optimieren können.
  • warum eine Karriereseite im Unternehmens-Design ein maßgeblicher Faktor Ihrer Arbeitgebermarke ist.
  • wie Arbeitgeberbewertungsplattformen Ihren Recruiting-Erfolg beeinflussen.
  • worauf Sie bei der Auswahl eines Bewerbermanagement Systems achten sollten und wie Sie dieses in Ihrem Recruiting-Alltag unterstützt.

Methode:
Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Recruiter

Ihre Referentin:

 

 

 

 

 

 

 

Stefanie Kotynek | Customer Consultant bei Prescreen.

Ihre praktischen Kenntnisse im Personalbereich, insbesondere der Potenzialerkennung und Potenzialentwicklung konnte sie
durch das begleitende Studium „Personalmanagement“ um theoretisches Wissen erweitern. Prescreen Kund_innen profitieren besonders von ihrer Erfahrung – denn sie steht diesen immer
unterstützend und beratend zur Seite.

Unternehmensprofil:

 

 

Die Prescreen International GmbH ist ein europäisches Softwareunternehmen mit Sitz in Wien, das die gleichnamige Bewerbermanagement Software Prescreen entwickelt. Seit 2017 ist
Prescreen ein eigenständiges Tochterunternehmen der NEW WORK SE (vormals XING SE). Zahlreiche Funktionen wie die hohe Anpassbarkeit des Systems, Automated Workflows,
autonom anpassbare Karriereseiten, die Feedback-Integration, die Videoconferencing-Anbindung oder das konfigurierbare Reporting-Dashboard zeichnen die Bewerbermanagement
Software von Prescreen aus.


Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

Recruiting & Employer Branding 

veranstaltet durch:

 Pogledaj sliku u punoj veliini

unterstützt durch:

Termin: 09. Februar 2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:30 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb-09-02-anmeldung
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte Damen und Herren,

Corona hat einiges durcheinander gebracht und auch im Recruiting für neue Ansätze und Prozesse gesorgt.

Doch auch im Jahr 2021 werden Schnelligkeit und Agilität entscheidende Faktoren erfolgreicher Recruiting-Strategien sein. Ganz gleich, ob Sie mit einem erneuten Anstieg der offenen Stellen konfrontiert sind oder sich durch eine Flut von Bewerbern wühlen müssen, um Top-Kandidaten für die begrenzten strategischen Stellen, die Sie haben zu finden. Ohne Zweifel werden sich die Anforderungen des Unternehmens im Laufe des Jahres verschieben und verändern.

Bei der „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2021 werden Ihnen Erkenntnisse, Werkzeuge und Taktiken vorgestellt, die Ihnen helfen, Ihre Rekrutierungsstrategien und ihr Employer Branding zu optimieren.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung durch Tjalf Nienaber


09:15 – 09:45 Uhr:
Keynote

09:50 – 10:20 Uhr:
Vortragstitel folgt in Kürze
softgarden


10:25 – 10:55 Uhr:
Vortragstitel folgt in Kürze
Joinvision

11:00 – 11:30 Uhr:
So geht Recruiting heute – Ihre Stellenanzeigen bei Google!
Thorsten Piening Marketing bei persomatch

11:35 – 12:05 Uhr:
Optimieren Sie Ihr Recruiting mit einer starken Arbeitgebermarke
Stefanie Kotynek, Customer Consultant bei Prescreen

12:10 – 12:40 Uhr:
So findet Ihre Organisation die richtigen Talent Acquisition-Technologien
Kirstin Schulz, Lead Consulting Partner – Talent Strategy & Solutions, EMEA at AMS
Stella Steigleder, Senior Manager – Governance and Continuous Improvement at AMS

12:45 – 13:15 Uhr:
RESERVIERT

13:20 – 13:50 Uhr:
Vortragstitel folgt in Kürze
Personio

13:55 – 14:25 Uhr
Vortragstitel folgt in Kürze
Wolfgang Brickwedde, ICR

Ab 14:25 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten


Moderation:

 

 

 

 

Tjalf Nienaber

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Partner & Sponsoren:

                

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