Recruiting goes Marketing – eine Success Story!

Recruiting goes Marketing – eine Success Story!

Wie Sie mit Data Driven Recruiting Ihr Employer Branding und die Candidate Journey verbessern

Termin: 09.02.2021                Uhrzeit: 10:25 – 10:55 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb-09-02-anmeldung
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Mit KI-unterstützter Technologie zum Erfolg! Im diesem Vortrag erfahren Sie, wie bereits viele Unternehmen mit Hilfe von Technologien, die sich im Online-Marketing bewährt haben, die relevantesten Talente punktgenau ansprechen und wie Sie mit Data Driven Recruiting sowohl Ihr Employer Branding verbessern als auch die Candidate Journey optimieren.

Einleitung:

JoinVision steht für AI-powered Recruiting Technology und ist führender Anbieter intelligenter Softwarelösungen für den HR-Bereich. Dabei geht es uns vor allem darum, den Rekrutierungsprozess einfacher, flexibler und transparenter zu gestalten, und zwar für Unternehmen wie auch für Kandidaten. Wir glauben, dass in einer digitalen Rekrutierungswelt die Technologie einen entscheidenden Faktor darstellt.

Inhalte des Vortrags:

Martin Bernardi zeigt in diesem Webinar detailliert und anhand von konkreten Beispielen

  • wie durch den Einsatz von Data Driven Jobmarketing Stellen schneller besetzt werden können,
  • wie Sie bei Ihren Employer Branding Kampagnen Ihre Zielgruppe punktgenau bei gleichzeitiger laufender Optimierung der Medienausgaben erreichen können,
  • konkrete Optimierungsmöglichkeiten in der Candidate Journey, um die Kandidaten nicht auf den letzten Metern wieder zu verlieren,
  • Sie ihm Wettbewerb um die besten Köpfe um den entscheidenden Schritt voraus sind.

Ihr Nutzen:

Das erfahren Sie:

• Entscheidende Kennzahlen in Rekrutierung und Candidate Journey kennen (KPI)
• Welche verschiedenen Möglichkeiten der Kandidatenansprache über digitale Kanäle genutzt werden können
• Wie Erfolg von Kampagnen präzise gemessen werden kann
• Wie Sie den ROI Ihrer Rekrutierungskampagene nachhaltig optimieren
• Was sind kritische Faktoren, um die Conversion-Rate der Bewerber zu verbessern

Methode:
Produkt- / Dienstleistungspräsentation

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten
  • Online Marketing Manager
  • Talent Akquisition Manger
  • Leiter Recruiting
  • Geschäftsführer Personaldienstleister

Ihr Referent:

 

 

 

 

 

 

Martin Bernardi | Senior Sales Manager

Martin Bernardi ist seit über 7 Jahren als Spezialist für intelligente Recruiting-Technologien bei JoinVison tätig.

Unternehmensprofil:

 

 

 

JoinVision steht für AI-powered Recruiting Technology und ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Parsing- und Extraktions-Software im HR-Bereich. Mit den beiden Parsern CVlizer und JOBolizer werden Bewerberunterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Darüber hinaus ist JoinVision Partner von Joveo für den DACH-Raum, und damit auch Anbieter von SaaS-Technologie für programmatische Stellenanzeigen.


Dies ist ein Vortrag im Rahmen der

HRnetworx Online Fachkonferenz

Recruiting & Employer Branding 

veranstaltet durch:

 Pogledaj sliku u punoj veliini

unterstützt durch:

Termin: 09. Februar 2021                  Uhrzeit: 09:00 – 13:30 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event auf folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/reb-09-02-anmeldung
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Sehr geehrte Damen und Herren,

Corona hat einiges durcheinander gebracht und auch im Recruiting für neue Ansätze und Prozesse gesorgt.

Doch auch im Jahr 2021 werden Schnelligkeit und Agilität entscheidende Faktoren erfolgreicher Recruiting-Strategien sein. Ganz gleich, ob Sie mit einem erneuten Anstieg der offenen Stellen konfrontiert sind oder sich durch eine Flut von Bewerbern wühlen müssen, um Top-Kandidaten für die begrenzten strategischen Stellen, die Sie haben zu finden. Ohne Zweifel werden sich die Anforderungen des Unternehmens im Laufe des Jahres verschieben und verändern.

Bei der „Recruiting & Employer Branding“ Online Fachkonferenz in 2021 werden Ihnen Erkenntnisse, Werkzeuge und Taktiken vorgestellt, die Ihnen helfen, Ihre Rekrutierungsstrategien und ihr Employer Branding zu optimieren.

Als Initiator und Veranstalter dieser WebConference laden wir Sie hierzu herzlich ein.

Agenda der Veranstaltung:

09:00 – 09:15 Uhr:
Begrüßung durch Tjalf Nienaber


09:15 – 09:45 Uhr:
Keynote

09:50 – 10:20 Uhr:
Vortragstitel folgt in Kürze
softgarden


10:25 – 10:55 Uhr:
Recruiting goes Marketing – eine Success Story!
Martin Bernardi, Senior Sales Manager bei Joinvision

11:00 – 11:30 Uhr:
So geht Recruiting heute – Ihre Stellenanzeigen bei Google!
Thorsten Piening Marketing bei persomatch

11:35 – 12:05 Uhr:
Optimieren Sie Ihr Recruiting mit einer starken Arbeitgebermarke
Stefanie Kotynek, Customer Consultant bei Prescreen

12:10 – 12:40 Uhr:
So findet Ihre Organisation die richtigen Talent Acquisition-Technologien
Kirstin Schulz, Lead Consulting Partner – Talent Strategy & Solutions, EMEA at AMS
Stella Steigleder, Senior Manager – Governance and Continuous Improvement at AMS

12:45 – 13:15 Uhr:
RESERVIERT

13:20 – 13:50 Uhr:
Vortragstitel folgt in Kürze
Personio

13:55 – 14:25 Uhr
Vortragstitel folgt in Kürze
Wolfgang Brickwedde, ICR

Ab 14:25 Uhr: Podiumsdiskussion mit Tjalf Nienaber und den heutigen Referenten


Moderation:

 

 

 

 

Tjalf Nienaber

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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Partner & Sponsoren:

                

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