Die Corona-Krise verändert unsere Arbeitswelt und zeigt Auswirkungen auf die Gesundheit der Mitarbeiter. Erkennen Sie Veränderungen und fördern Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter!?
Einleitung:
Die Corona-Pandemie hat unser bewährtes Setting in den vergangenen Monaten komplett auf den Kopf gestellt. Die zahlreichen Veränderungen belasten Mitarbeiter beruflich wie privat und zeigen ganz unterschiedliche Auswirkungen auf deren Gesundheit, Leistungs- und Arbeitsfähigkeit. Welche gesundheitlichen Auswirkungen sind zu erkennen und wie können Unternehmen durch gesundheitsförderliche Angebote ihre Mitarbeiter gesund durch und mit neuer Motivation aus der Krise führen.
Inhalte des Vortrags:
Veränderungen der Pandemie auf das Berufsleben
Auswirkungen von Veränderung auf die Gesundheit der Mitarbeiter
Belastete Mitarbeiter erkennen und unterstützen
Gesundheitsmanagement: Strukturen für ein gesundheitsförderliches Arbeiten
Gesundeitsförderung: Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Gesundheitsvorsorge begleiten
Ihr Nutzen:
Phasen der Veränderung/Krisenbewältigung und deren Auswirkungen auf die Gesundheit
Möglichkeiten und Strukturen zur Förderung der Mitarbeitergesundheit.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Zielgruppe:
Personalleiter
Geschäftsleitung, BGM-Verantwortliche
Ihr Referent: Thomas Friedrich, Geschäftsführer SKOLAMED GmbH
Dipl.-Sportlehrer; Experte für Gesundheitsprävention und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unternehmensprofil:
SKOLAMED verbindet medizinische Vorsorge (Gesundheits-Check-ups) mit nachhaltigen Programmen zur Gesundheitsförderung. Die Präventionsprogramme zielen darauf ab, persönliche Gesundheitsrisiken frühzeitig zu erkennen und durch ein individuelles Gesundheits-Coaching für einen aktiven und gesunden Lebensstil zu begleiten. Erfahrene Fachärzte und Präventionsmediziner arbeiten Hand in Hand mit weiteren Gesundheitsexperten wie Sport- und Ernährungswissenschaftlern.
eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.
Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.
14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber
14:10 – 14:40 Uhr Leistungsfähig durch familienfreundliche New Work
Christian Eineder, Geschäftsführer, easyfaM
14:45 – 15:15 Uhr Fokus Gesundheit: Mit gesunden Mitarbeitern aus der Krise Thomas Friedrich, Geschäftsführer SKOLAMED GmbH
ab 15:50 Uhr Digital Get together – Podiumsdiskussion
Ihre Vorteile:
Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
Regelmäßiger Austausch mit Experten und “Amtskollegen”
Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort
Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:
Personalleiter/innen
Geschäftsführer/innen
Personalreferent/innen
Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
Personal- und Organisationsentwickler/innen
Administrationsverantwortliche
Sponsoren und Partner des Events:
Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber | Managing Director von jobclipr
20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
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