Trends in der neuen Arbeitswelt – Unsere Vorhersagen für 2021

Trends in der neuen Arbeitswelt – Unsere Vorhersagen für 2021

 

Termin: 12.02.2021              Uhrzeit: 15:20 – 15:50 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-wien1202

Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Der Wunsch nach einer Umgestaltung der Arbeitswelt, nicht nur bezüglich der zunehmenden Digitalisierung, wurden seit Beginn der Corona-Krise und der vermehrten Arbeit im Homeoffice noch lauter. In diesem Webinar stellen wir Ihnen unsere Vorhersagen für 2021 vor.

Inhalte des Vortrags:

  • Welche Prioritäten werden Personalleiter im Jahr 2021 haben.
  • Was wir von Mitarbeiterumfrage-Daten in 2020 gelernt haben.
  • Welche Rolle Mitarbeiter- Wohlbefinden, Produktivität und HR-Technologie im Jahr 2021 spielen werden.
  • Wie Sie Ihre Mitarbeiter verstehen und unterstützen können.
  • Wie Ihr Unternehmen von einem personenzentrierten Ansatz profitieren kann.

Methode:

  • Vortrag mit Diskussion

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihre Referentin:
Melanie Pracht

Unternehmensprofil:

 

 

 

 

Glint ist die Mitarbeiterengagement-Plattform, die Personaldaten und -feedback in Echtzeit nutzt, um globalen Unternehmen dabei zu helfen, das Engagement ihrer Mitarbeiter zu steigern, die Entwicklung der Mitarbeiter zu optimieren und die Geschäftsergebnisse zu verbessern. Führende Unternehmen wie United, Roche und Sky nutzen die einzigartige Kombination von intuitivem Design, ausgefeilten Analysen und sofort verwertbaren Erkenntnissen von Glint, um Mitarbeitern zu helfen, bei der Arbeit zufriedener und erfolgreicher zu sein. Glint ist seit 2018 ein Teil von LinkedIn. Weitere Informationen finden Sie auf www.glintinc.com.


Dies ist ein Vortrag im Rahmen des

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Wien)

 

WANN

12.02.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber

 

14:10 – 14:40 Uhr
Digitalisierung im HR – Entfalten Sie Ihr Strategisches Potential
Stephan Link, Sales Development Representative, Personio GmbH

 

14:45 – 15:15 Uhr
Entsendungen, arbeiten im Ausland während der Corona-Zeit
Jürgen Heidenreich | Fachreferent bei der TK, Fachjournalist und Buchautor

15:20 – 15:50 Uhr
Trends in der neuen Arbeitswelt – Unsere Vorhersagen für 2021
Melanie Pracht, EMEA Field Marketing Manager, Glint

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion


Ihre Vorteile:

  • Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
  • Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
  • Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
  • Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
  • Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
  • Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

  • Personalleiter/innen
  • Geschäftsführer/innen
  • Personalreferent/innen
  • Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
  • Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
  • Personal- und Organisationsentwickler/innen
  • Administrationsverantwortliche

Sponsoren und Partner des Events:


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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