HRM green–Ihr Zertifikat für nachhaltiges Personalmanagement
Termin: 23.02.2021 Uhrzeit: 14:45 – 15:15 Uhr
Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-stuttgart2302
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
Einleitung:
HRM green hat es sich zur Aufgabe gemacht der bisherigen HR Welt einen grünen Daumen zu verleihen. Warum es für Unternehmen und Personalmanager so wichtig ist sich in diesem Bereich auditieren und zertifizieren zu lassen und welche Vorteile das Ganze mit sich bringt erzählen Ihnen die Gründer von HRM green in ihrem heutigen Vortrag.
Inhalte des Vortrags:
- Das große „Warum“ hinter HRM green
- Wie sieht eine HRM green Zertifizierung aus? Welche Stufen gibt es?
- Welche Prozesse/Voraussetzung braucht es um sich zertifizieren zu lassen
Ihr Nutzen:
- Beitrag zu einer ökologisch funktionierenden Wirtschaft und damit Welt als Werte-DNA
- Kosteneinsparungen in Prozessen und Material
- Hohe Attraktivität als Arbeitgeber für ökologisch interessierte und sensible Mitarbeiter, Kandidaten und Kunden
Methoden:
- Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleiter
- Personalreferenten
Ihr Referent:
Arne Prieß, Geschäftsführer, HRMgreen GmbH
Unternehmensprofil :
HRMgreen ist der Partner für alle, die in ihrem Unternehmen endlich handeln wollen und sich mit dem Klimawandel nicht abfinden wollen. Sie stehen beratend zur Seite, bilden zum HRM Green Hero aus oder prüfen die grüne Seele Ihres Unternehmens um es am Ende mit dem HRM Green Zertifikat auszeichnen zu können.
HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Stuttgart)
WANN
23.02.2021, 14:00 – 16:30 Uhr
CITY PARTNER
SPONSOR
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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,
eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.
Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.
14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber
14:10 – 14:40 Uhr
Green HRM – Öko-Trend oder strategische Aufgabe?
Nico Thümler, Wirtschaftsingenieur und Wirtschaftspsychologe, Bosch
14:45 – 15:15 Uhr
HRM green – Auditierung und Zertifizierung für ein nachhaltiges Personalmanagement
Arne Prieß, Geschäftsführer, HRMgreen GmbH
15:20 – 15:50 Uhr
Neue Geschäftsmodelle verändern die Arbeitswelt
Alexander Driss, Project Manager Business Development
ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion
Ihre Vorteile:
- Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
- Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
- Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
- Regelmäßiger Austausch mit Experten und “Amtskollegen”
- Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
- Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort
Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:
- Personalleiter/innen
- Geschäftsführer/innen
- Personalreferent/innen
- Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
- Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
- Personal- und Organisationsentwickler/innen
- Administrationsverantwortliche
Sponsoren und Partner des Events:
Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber | Managing Director von jobclipr
- 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
- Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
- Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber
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Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.