Green New Work: Ökologische Nachhaltigkeit und New Work im Einklang
Termin: 03.03.2021 Uhrzeit: 14:10 – 14:40 Uhr
Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-nurnberg0303
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.
New Work – die Zukunft der Arbeitswelt – kann ohne ökologische Nachhaltigkeit nicht auskommen. Der Klimawandel als größte Herausforderung der Menschheit wird mit Abklingen der Pandemie mit Vollgas auf den Plan kommen. D.h. eine New Work muss sich ökologisch ausrichten und das kann sie auch, da viele Bausteine eines New Work-Designs in den Klimaschutz einzahlen werden. Wenn man das Design bewusst und auch insbesondere unter dem Blickwinkel ökologisch nachhaltiger Arbeitens stellt, schlägt man „2 Fliegen mit einer Klappe“.
Einleitung:
Der Vortrag liefert Hilfestellungen, das „unbekannte Land der New Work“ zu verstehen, und unter besonderer Berücksichtigung des dringend notwendigen Klima- und Umweltschutzes ein zukunftsfähiges und attraktives Design für das jeweilige Unternehmen zu entwerfen.
Inhalte des Vortrags:
- New Work verstehen – dem Buzzword-Bingo entgehen
- Systematisches Vorgehen bei der New Work-Design-Gestaltung
- Klimawandel: Fakten und Fake
- HRMgreen – ökologisches Personalmanagement als Antwort auf den Klimawandel
- Ökologische Nachhaltigkeit als Bindeglied zwischen New Work und Green Company
- Attraktiver Arbeitgeber für eine Green New Work
Methode:
Vortrag mit Diskussion
Zielgruppe:
- Personalleiter
- Personalreferenten
- Manager mit dem Auftrag, die New Work für Unternehmen zu gestalten, Berater, Freelancer
Ihr Referent:
Arne Prieß
Arne Prieß, Geschäftsführer der HR CONTRAST und HRMgreen GmbH
Senior Management-Berater, Trainer, Coach, Speaker und Buchautor/Herausgeber (Exzellenz im Management, 7 Bücher, Haufe-Verlag)
Unternehmensprofil:
HR CONTRAST – Management-Beratungs- und Trainings-Unternehmen mit einem Fokus auf HR
HRMgreen – Ausbildungen, Audits, Beratungen und Zertifizierungen für okologisches HR Management mit dem Green House of Choice-Modell
Dies ist ein Vortrag im Rahmen der
HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Nürnberg)
WANN
03.03.2021, 14:00 – 16:30 Uhr
CITY PARTNER
SPONSOR
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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,
eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Und viele weitere Themen. Bleiben Sie fit in Sachen (digitales) Personalmanagement und nehmen Sie am HR Meetup teil – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.
Werden Sie Speaker und teilen Sie Ihre Erfahrungen, Best Practices und mehr mit einer regionalen und überregionalen HR-Community. Bei Interessen sprechen Sie uns an: ralf.menzel@business-leads.net oder telefonisch +49 421 166 981 31.
14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber
14:10 – 14:40 Uhr
Green New Work: Ökologische Nachhaltigkeit und New Work im Einklang
Arne Prieß, Geschäftsführer, HR CONTRAST GmbH
14:45 – 15:15 Uhr
Mach Dein Ding: wie man von den Bahamas aus erfolgreiche mehre Firmen in Deutschland leitet
(Remote Leadership, New (Travel) Work & virtuelles Arbeiten)
Tjalf Nienaber, Managing Director von jobclipr, clipr GmbH
15:20 – 15:50 Uhr
Clubhouse App für Einsteiger
Tjalf Nienaber, HRnetworx & Martin Müller, Müller Consult, Trainer und Redner für Social Networking
ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion
Ihre Vorteile:
- Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
- Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
- Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
- Regelmäßiger Austausch mit Experten und “Amtskollegen”
- Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
- Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort
Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:
- Personalleiter/innen
- Geschäftsführer/innen
- Personalreferent/innen
- Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
- Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
- Personal- und Organisationsentwickler/innen
- Administrationsverantwortliche
Sponsoren und Partner des Events:
Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber | Managing Director von jobclipr
- 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
- Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
- Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber
Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-nurnberg0303
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