Wie viel Content braucht ein Recruiter?

Wie viel Content braucht ein Recruiter?

Termin: 11.03.2021              Uhrzeit: 15:20 – 15:50 Uhr

Bitte melden Sie sich zum Event unter folgendem Link an:
https://hrnetworx.com/webco/anmeldung/meetup-frankfurt1103
Diese zusätzliche Anmeldung ist erforderlich, um Ihnen den Einwahllink zukommen zu lassen.


Einleitung:

Braucht ein Recruiter überhaupt Content und wenn ja wie viel? Klassische Stellenanzeigen haben sicherlich nach wie vor ihre Daseinsberechtigung aber wer langfristig sein Unternehmen erfolgreich bewerben möchte, der sollte sich in seiner Kommunikation auch über die freie Stelle hinaus mit Themen rund um das Unternehmen und seine Mitarbeiter beschäftigen.

Inhalte des Vortrags:

  • Alternative Content Ideen zur üblichen Stellenanzeige
  • Warum man im Bewerbungsprozess nicht immer gleich „mit der Tür ins Haus fallen“ sollte
  • Wie wichtig es für ein Unternehmen ist durch wertvolle und passende Inhalte eine Beziehung zu seinen Wunschbewerbern aufzubauen
  • Warum Content dem Konsumenten das liefern sollte, was ihn ohne hin interessiert und nicht etwas für das er sich aus Sicht des Unternehmens interessieren sollte

Zielgruppe:

  • Personalleiter
  • Personalreferenten

Ihr Referent:

Stephan Heinrich, Vortragsredner, Business-Trainer, Beziehungsprofi

Stephan Heinrich ist mehrfach ausgezeichneter Vortragsredner, Business-Trainer, Beziehungsprofi und hat Content Marketing für sein Unternehmen professionell entwickelt. Die praxiserprobten Konzepte setzt er mit seinem Team in einem eigens hierfür gegründeten Unternehmen für zahlreiche Kunden im Mittelstand erfolgreich um. Sein erstes Buch „Verkaufen an Top-Entscheider“ ist 2013 in der 3. Auflage bei Springer Gabler erschienen.


Dies ist ein Vortrag im Rahmen des

HRnetworx Online Meetup
(Online Netzwerktreffen Frankfurt)

WANN

11.03.2021, 14:00 – 16:30 Uhr

 

CITY PARTNER

SPONSOR

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Sehr geehrte HR-Experten und Personal-Visionäre,

eine neue Arbeitskultur ist auf dem Vormarsch – mit zahlreichen Herausforderungen für das Personalmanagement. Wie lassen sich die Chancen optimal nutzen? Was erwarten Arbeitnehmer und Bewerber heute? Bleiben Sie fit für das digitale Personalmanagement und besuchen Sie unsauf einem HR Meetup – dem wichtigsten Netzwerktreffen für Personalentscheider und Führungskräfte.

Wir befassen uns bei dem HRnetworx Meetup mit spannenden und hochaktuellen Themen.

14:00 – 14.10 Uhr
Begrüßung und Moderation durch Tjalf Nienaber 
 
14:10 – 14:40 Uhr
HRM Green-Ressourcenschonendes Personalmanagement
Arne Prieß, Geschäftsführer, HRMgreen GmbH
 14:45 – 15:15 Uhr
Digital Transformation, New Work, New Culture–die neue HR-Welt
Stefan Häussermann, Managing Director, Aon’s Assessment Solutions Germany
15:20 – 15:50 Uhr
Wie viel Content braucht ein Recruiter?
Stephan Heinrich, Vortragsredner, Business-Trainer, Beziehungsprofi

 

ab 15:50 Uhr
Digital Get together – Podiumsdiskussion


Ihre Vorteile:

  • Brandaktuelle Informationen und HR Know-how
  • Spannende Impulsvorträge von namhaften Speakern
  • Interaktive Diskussionsrunden mit den Speakern und HR Service Provider
  • Regelmäßiger Austausch mit Experten und „Amtskollegen“
  • Kontakte knüpfen und an regionalem Netzwerk teilhaben
  • Online, Hybrid – und zukünftig auch wieder vor Ort

Zielgruppen des HRnetworx Meetups u.a.:

  • Personalleiter/innen
  • Geschäftsführer/innen
  • Personalreferent/innen
  • Recruiter / Employer Branding Verantwortliche
  • Betriebliche Gesundheitsmanager/innen
  • Personal- und Organisationsentwickler/innen
  • Administrationsverantwortliche

Sponsoren und Partner des Events:


Ihr Moderator:
Tjalf Nienaber |  Managing Director von jobclipr

  • 20 Jahre Berufserfahrung u.a. in Internet Start-ups, Software- und Medienunternehmen sowie im Finanzdienstleitungen in den Bereichen Produkt‐ und Portalentwicklung, Business Development, Marketing & Sales
  • Trainer, Coach, Berater, Moderator, Speaker, Blogger und Buchautor
  • Ein ausführliches Profil finden Sie hier: http://www.nienaber.de/ueber-mich und unter http://jobclipr.com/de/profil/tjalf-nienaber

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